Методика написания дипломной работы на тему «Анализ и совершенствование деятельности организации»

Шаг 0. Формулируем фундамент исследования, или Как правильно задать вектор всей работе

Написание дипломной работы можно сравнить со строительством здания. Невозможно возвести прочные стены без надежного фундамента. В научном исследовании таким фундаментом служат грамотно сформулированные на старте ключевые элементы введения. Именно они определяют внутреннюю логику, структуру и, в конечном счете, успех всей работы.

Давайте разберем эти компоненты, которые закладываются в самом начале.

  • Актуальность: Здесь ваша задача — доказать, что выбранная тема важна здесь и сейчас. Это не просто формальность, а демонстрация того, что вы понимаете современные экономические или управленческие тренды и видите реальную проблему, требующую решения.
  • Проблема: Это конкретизация актуальности. Если актуальность — это «почему это важно в целом», то проблема — это «что именно не так в деятельности конкретной организации или отрасли, что требует научного вмешательства».
  • Объект и предмет: Часто студенты путают эти понятия, но разница принципиальна. Объект — это то, что вы изучаете в целом, носитель проблемы. Например, ООО «ЕвроОйл». Предмет — это конкретный аспект, сторона или процесс внутри объекта, на котором сфокусировано ваше исследование. Например, финансово-хозяйственная деятельность организации. Предмет всегда уже объекта.
  • Цель: Это ваш конечный, желаемый результат. Формулировка цели должна быть четкой и достижимой в рамках дипломной работы. Как правило, она звучит как «разработать мероприятия по совершенствованию…» или «предложить рекомендации по повышению…». Например, для ООО «ЕвроОйл» целью может быть разработка мероприятий по совершенствованию деятельности организации.
  • Задачи: Это конкретные шаги, которые необходимо выполнить для достижения поставленной цели. Задачи — это, по сути, план вашего исследования, который логически формирует структуру будущих глав.
  • Пример того, как задачи выстраивают логику работы для ООО «ЕвроОйл»:

    1. Рассмотреть теоретические основы анализа деятельности предприятия (это ляжет в основу Главы 1).
    2. Провести анализ текущей эффективности деятельности ООО «ЕвроОйл» (это станет содержанием Главы 2).
    3. Разработать основные направления совершенствования деятельности ООО «ЕвроОйл» (это будет результатом Главы 3).

    Когда фундамент заложен и план строительства (задачи) ясен, можно приступать к возведению первого этажа — теоретической базы нашего исследования.

    Шаг 1. Создаем теоретическую главу, которая станет опорой для вашего анализа

    Многие студенты ошибочно считают теоретическую главу «водой» и формальностью. Это опасное заблуждение. На самом деле, это не просто пересказ учебников, а аналитический обзор, который выполняет две критически важные функции: демонстрирует вашу научную эрудицию и, что самое главное, формирует инструментарий для практического анализа.

    Качественная теоретическая глава имеет четкую структуру:

    1. Обзор ключевых понятий. Здесь вы даете определения основным терминам вашей работы: «эффективность деятельности», «конкурентоспособность», «финансовая устойчивость» и т.д. Важно не просто скопировать определения, а сопоставить подходы разных авторов и выбрать те, на которые вы будете опираться.
    2. Анализ существующих подходов к оценке. Вы изучаете, какие методики и модели для анализа деятельности организаций уже существуют в научной литературе. Это показывает глубину вашего погружения в тему.
    3. Выбор и обоснование методологии исследования. Это ключевой пункт главы. Вы должны не просто перечислить методы, а сделать осознанный выбор и объяснить, почему для анализа вашего предприятия вы будете использовать именно SWOT-анализ, PESTLE, методы финансового анализа или, например, сравнительный анализ и экспертные оценки. Этот раздел — прямой мост к следующей, аналитической главе.
    4. Краткие выводы по главе. В конце главы необходимо подвести итог: вы обобщили теоретические основы, рассмотрели существующие подходы и выбрали конкретные инструменты для дальнейшей работы.

    Качественная теоретическая база — это не балласт, а набор отточенных инструментов, которыми вы будете вскрывать проблемы предприятия в следующей главе.

    Не забывайте про оформление: хороший список литературы, на который вы ссылаетесь, должен включать как минимум 30-50 источников, включая актуальные научные статьи, монографии и нормативные акты.

    Теперь, вооружившись прочной теоретической базой и выбранными методами, мы готовы перейти к самому сердцу дипломной работы — глубокому анализу деятельности реального предприятия.

    Шаг 2. Проводим глубокий анализ деятельности предприятия, который впечатлит комиссию

    Аналитическая глава — это ядро вашего исследования, где теория встречается с практикой. Здесь вы должны не просто собрать и представить данные, а продемонстрировать умение находить причинно-следственные связи, выявлять проблемы и видеть потенциал для роста. Это самый объемный и важный раздел работы.

    Структура анализа должна быть логичной и последовательной.

    1. Краткая характеристика объекта исследования

    Начните с небольшого «досье» на предприятие: его история создания, миссия и цели, основные виды деятельности, организационная структура. Этот раздел вводит читателя в курс дела и создает контекст для дальнейшего анализа.

    2. Анализ внешней среды

    Ни одна компания не существует в вакууме. Важно оценить макроэкономические факторы, которые на нее влияют. Идеальным инструментом для этого является PESTLE-анализ, который рассматривает политические (P), экономические (E), социокультурные (S), технологические (T), правовые (L) и экологические (E) аспекты.

    3. Анализ внутренней среды и конкурентоспособности

    Это центральная часть анализа. Здесь вы должны «препарировать» саму компанию. Классический и наиболее эффективный инструмент для этого — SWOT-анализ. Его задача — систематизировать всю информацию о предприятии в виде матрицы.

    • Сильные стороны (S — Strengths): Внутренние факторы, дающие компании преимущество. Это могут быть уникальные технологии, сильный бренд, квалифицированный персонал, низкие издержки.
    • Слабые стороны (W — Weaknesses): Внутренние факторы, которые ставят компанию в невыгодное положение. Например, устаревшее оборудование, высокая текучесть кадров, плохая репутация, зависимость от одного поставщика.
    • Возможности (O — Opportunities): Внешние факторы, которые компания может использовать для своего роста. Например, выход на новые рынки, ослабление конкурентов, изменение законодательства в свою пользу, рост спроса на продукцию.
    • Угрозы (T — Threats): Внешние факторы, которые могут навредить бизнесу. Например, появление новых сильных конкурентов, экономический кризис, рост налогов, изменение вкусов потребителей.

    Правильно составленная SWOT-матрица — это не просто список, а основа для разработки стратегии в следующей главе.

    4. Финансовый анализ

    Цифры не лгут. Анализ финансового состояния — это объективная оценка здоровья бизнеса. На основе бухгалтерской отчетности (баланс, отчет о финансовых результатах) вам необходимо рассчитать и, что важнее, проанализировать в динамике ключевые показатели:

    • Показатели ликвидности: показывают способность компании платить по своим краткосрочным обязательствам.
    • Показатели рентабельности: демонстрируют, насколько эффективно компания использует свои ресурсы для получения прибыли.
    • Показатели деловой активности (оборачиваемости): отражают скорость, с которой компания использует свои активы.

    5. Выводы по главе

    Завершить главу нужно не просто перечислением рассчитанных коэффициентов, а синтезом. Вы должны свести воедино результаты PESTLE, SWOT и финансового анализа и четко сформулировать ключевые проблемы предприятия. Именно эти проблемы вы и будете решать в следующей главе.

    Проведенный анализ обнажил «болевые точки» и скрытые резервы предприятия. Настало время превратить диагностику в лечение — разработать конкретные и обоснованные предложения по совершенствованию его деятельности.

    Шаг 3. Разрабатываем практические рекомендации, которые можно внедрить уже завтра

    Третья глава — это кульминация вашей работы. Если вторая глава была посвящена диагностике («что не так?»), то третья — это рецепт лечения («что делать?»). Именно здесь определяется практическая значимость вашего исследования. Главное правило этого этапа: каждое ваше предложение должно быть прямым ответом на проблему, выявленную в аналитической главе.

    Чтобы ваши рекомендации выглядели убедительно и профессионально, каждую из них следует описывать по четкой структуре.

    1. Суть предложения. Сформулируйте максимально четко и конкретно, что именно вы предлагаете сделать. Избегайте общих фраз вроде «улучшить маркетинг». Вместо этого: «Разработать и внедрить программу лояльности для постоянных клиентов» или «Внедрить систему KPI для отдела продаж».
    2. Обоснование необходимости. Объясните, почему это нужно сделать. Здесь вы должны напрямую сослаться на выводы второй главы. Например: «Данная мера необходима для решения проблемы низкой мотивации персонала, которая была выявлена в SWOT-анализе как слабая сторона (W), и для повышения рентабельности продаж, показавшей негативную динамику в ходе финансового анализа».
    3. Механизм реализации. Опишите пошаговый план внедрения вашего предложения. Кто ответственный? Какие ресурсы нужны? В какие сроки это можно сделать? Этот блок показывает, что вы не просто фантазируете, а понимаете, как ваши идеи могут работать на практике.
    4. Оценка эффективности. Это важнейший пункт, доказывающий ценность вашей работы. Вы должны предложить метрики, по которым можно будет оценить успех внедрения. А в идеале — рассчитать прогнозируемый экономический или социальный эффект. Например, на сколько может вырасти выручка после внедрения новой маркетинговой стратегии или как снизится текучесть кадров после оптимизации организационной структуры.

    Предложения без экономического обоснования или четкого плана реализации рискуют быть воспринятыми комиссией как «пожелания», а не как результат серьезной аналитической работы.

    Мы прошли путь от постановки цели до разработки конкретных решений. Теперь необходимо «упаковать» наше исследование в целостный научный труд, грамотно оформив его начало и конец.

    Шаг 4. Собираем все воедино, или Как написать идеальное введение и заключение

    Парадоксально, но введение и заключение — «лицо» и «резюме» вашей работы — пишутся в самую последнюю очередь. Только завершив основное исследование, вы можете полно и точно описать, что было сделано и к каким выводам вы пришли. Эти две части должны быть зеркальным отражением друг друга, создавая ощущение логической завершенности и целостности всего научного труда.

    Введение (финальная версия)

    Теперь, когда вся работа готова, вернитесь к черновику вашего введения, написанному на «нулевом шаге». Вы уже не предполагаете, а точно знаете, в чем заключается результат. Это позволяет вам отточить формулировки:

    • Актуальность можно подкрепить фактами, вскрытыми в ходе анализа.
    • Научная новизна (если требуется) может заключаться в предложенной вами методике анализа или в уникальных рекомендациях для конкретного предприятия.
    • Практическая значимость теперь не гипотеза, а доказанный факт, подтвержденный расчетами экономического эффекта из третьей главы.

    Заключение

    Заключение не должно содержать новой информации. Его задача — структурированно подытожить проделанный путь. Оно имеет строгую структуру:

    1. Подтверждение достижения цели. Начните с фразы, подтверждающей, что поставленная во введении цель достигнута, а все задачи успешно решены.
    2. Основные выводы по главам. Последовательно, в нескольких предложениях, изложите ключевые выводы по каждой главе. По теоретической: «были изучены концепции и выбраны методы…». По аналитической: «анализ показал, что ключевыми проблемами являются…». По проектной: «для решения выявленных проблем были предложены следующие мероприятия…».
    3. Итоговое подтверждение значимости. Еще раз кратко подчеркните практическую значимость работы, указав на возможность реального применения ваших рекомендаций.
    4. Перспективы для дальнейших исследований. Хорошим тоном считается обозначить, в каком направлении можно развивать исследование этой темы в будущем.

    Работа написана и логически завершена. Остались финальные, но не менее важные штрихи, которые определяют ее академическую ценность и аккуратность.

    Шаг 5. Оформляем научный аппарат, без которого работа не будет считаться научной

    Даже самое блестящее исследование может получить низкую оценку, если его научный аппарат оформлен небрежно. Список литературы и приложения — это не формальные дополнения, а неотъемлемые части вашей дипломной работы, демонстрирующие вашу академическую добросовестность и глубину проработки материала.

    Список литературы

    Это показатель вашей теоретической подготовки. Обратите внимание на несколько ключевых требований:

    • Количество: Обычно требуется не менее 30-50 источников.
    • Качество: Список должен быть разнообразным и включать научные монографии, статьи из рецензируемых журналов, актуальные нормативно-правовые акты и статистические данные.
    • Оформление: Это критически важно. Узнайте точные требования вашего вуза и строго следуйте им (чаще всего это ГОСТ). Неправильно оформленный список — верный способ испортить впечатление о работе.

    Приложения

    В приложения выносится весь вспомогательный материал, который загромождал бы основной текст, но важен для подтверждения ваших расчетов и выводов. Действует простое правило: в основном тексте — анализ и выводы, в приложениях — исходные данные.

    Что обычно выносят в приложения:

    • Объемные таблицы с финансовыми расчетами.
    • Копии бухгалтерской отчетности предприятия.
    • Громоздкие графики, диаграммы и схемы.
    • Анкеты опросов, бланки документов, прайс-листы.

    Каждое приложение должно быть пронумеровано, иметь заголовок, и на него обязательно должна быть ссылка в основном тексте работы.

    Ваша дипломная работа полностью готова, написана и оформлена по всем правилам. Финальный рубеж — это успешная защита, к которой также нужно тщательно подготовиться.

    Шаг 6. Готовимся к защите, чтобы уверенно представить результаты своего труда

    Защита — это финальный и самый волнительный этап. Ваша цель — за 7-10 минут убедительно и уверенно представить результаты многомесячного труда. Чтобы минимизировать стресс и выступить достойно, нужно подготовить три ключевых компонента.

    1. Защитная речь. Это краткий сценарий вашего выступления. Не пытайтесь его заучить, но четко отрепетируйте структуру: приветствие комиссии, обоснование актуальности, озвучивание цели и задач, самые важные выводы по анализу, суть ваших рекомендаций и их ожидаемый эффект. Завершите выступление благодарностью за внимание.
    2. Презентация. Это ваша визуальная опора. Идеальная презентация состоит из 10-15 слайдов. Главное правило: минимум текста, максимум наглядности. Используйте графики, схемы и диаграммы, чтобы проиллюстрировать динамику показателей, результаты SWOT-анализа и суть ваших предложений.
    3. Ответы на вопросы. После вашего доклада комиссия задаст вопросы. Будьте к этому готовы. Заранее продумайте, о чем вас могут спросить. Чаще всего вопросы касаются обоснования выбора методологии исследования, источников данных для анализа, рисков при внедрении ваших предложений и подтверждения практической значимости работы. Подготовьте краткие и уверенные ответы.

    Пройдя все эти шаги, вы не просто напишете дипломную работу, а проведете полноценное исследование, которое станет достойным завершением вашего обучения.

    Список использованной литературы

    1. Гражданский кодекс РФ. — М: Юрайт-Издат, 2008.- 590 с.
    2. Алексеев Н. Организационное проектирование в фирме // Консультант директора, №17, 2011. – С. 34-39
    3. Алексеев Н. Организационное проектирование в фирме // Консультант директора, №17, 2011. – С. 34-39
    4. Анализ финансовой отчетности / Под ред. Ефимовой О.В., Мельник М.В. — 4-е изд., испр. и доп. — М.: Омега-Л, 2009. — 451 с.
    5. Арзуманова Т.И., Мачабели М.Ш. Экономика организации. – М.: Дашков и Ко, 2013. – 240 с.
    6. Аристархов П.А. Развитие концепции экономического потенциала предприятия в разрезе целевого подхода // режим доступа: http://sibac.info/index.php/2009-07-01-10-21-16/624-2012-01-17-14-09-52
    7. Архипов А. П. Финансовый менеджмент в страховании.- М: изд. Финансы и статистика, 2010.
    8. Беломестнов В.Г., Егоров М.М. Управление потенциалом промышленного предприятия // Российское предпринимательство. — 2011. — № 4 Вып. 2 (182). — c. 74-78. — http://www.creativeconomy.ru/articles/11790/
    9. Бланк И.А. Экономика предприятия / И.А. Бланк. — Киев: Ника-Центр: Эльга, 2009.
    10. Боргардт Е. Стратегическое управление устойчивым развитием предприятия // Актуальные проблемы экономики и права. – 2013. — № 1. – С. 55 – 61.
    11. Бородин А. И. Технологии разработки стратегии развития производственного потенциала // Вестник Самарского государственного университета. Серия Экономика и управление. — 2012. — № 7 (98). — С. 20—26.
    12. Бочаров В. В., Леонтьев В. Е. Корпоративные финансы: Учебник для вузов. — СПб.: Питер, 2010.
    13. Глазунов А.В. Постоянное улучшение. Подходы, методы и приемы. // Методы менеджмента качества, 2013, №2.
    14. Голощапова Л.В. Учет экономического потенциала в системе стратегического управления промышленным предприятием \\ вектор науки ТГУ. Серия : Эконоика и управление. 2013. № 1 (12). С. 32-34.
    15. Грищенко О.В.Анализ и диагностика финансово-хозяйственной деятельности предприятия, Электронный учебник.- http://www.aup.ru/books/m67/
    16. Грудцына Л, Государственная регистрация юридических лиц: практические рекомендации //»Адвокат» – 2007. № 12
    17. Донцова Л.В. Анализ бухгалтерской отчетности / Донцова Л.В., Никифорова Н.П. М.: ДиС, 2010. 432 с.
    18. Дятловская И. Мосты в будущее // журнал «&Стратегии». Источник — http://www.cfin.ru/management/strategy/plan/bridge_future.shtml
    19. Есаян А.Ю., Михайленко Т.В.Экономический потенциал торгового предприятия // режим доступа: http://www.rusnauka.com/15_APSN_2011/Economics/10_87916.doc.htm
    20. Жигалова Н.Е. Бухгалтерская финансовая отчетность — Н. Новгород: Издательство ВГОУ ВПО ВГАВТ, 2011.
    21. Зачем нужен анализ финансового состояния // статья опубликована на сайте http://www.bk-arkadia.ru/consulting2.htm
    22. Золотухина А.В Формы и методы управления научно-техническим потенциалом в России: развитие кооперации науки и бизнеса в регионе // Инновационный Вестник. Регион. – 2011. – № 4. – С. 19–25
    23. Золотухина А.В. Концепция управления научно-техническим потенциалом в целях перехода регионов России к устойчивому развитию // В мире научных открытий. – 2012. – № 3. – С. 229–256.
    24. Инновационный потенциал и стратегия предприятия. Режим доступа — http://uprkrizis.ru/innovacionnyj-potencial-i-strategiya-predpriyatiya/
    25. Инновационный потенциал предприятий, его роль в антикризисном управлении. Режим доступа — http://www.strategplann.ru/kljuchevye-faktory-au/innovatsionnyj-potentsial-predprijatij-ego-rol-v-antikrizisnom-upravlenii.html
    26. Ковалёв В.В. Анализ хозяйственной деятельности предприятия / В.В. Ковалёв, О.Н. Волкова. — М., ПБОЮЛ Гриженко Е.М., 2011.
    27. Научно-технический потенциал: содержание и способы измерения // Хозяйственные системы инновационного типа : теория, методология, практика: практический комментарий к новому порядку учета / под. ред. А.Н. Фоломьева. – М., 2011. – С. 219–255.
    28. Понятие и классификация предприятий. Источник — http://www.inventech.ru/lib/predpr/predpr0003/
    29. Потенциал предприятия // режим доступа: http://www.grandars.ru/college/ekonomika-firmy/potencial-predpriyatiya.html
    30. Пряничников С.Б. Финансовый менеджмент. – Н. Новгород: НОВО, 2012. – 285 с.
    31. Пястолов С.М. Анализ финансово-хозяйственной деятельности предприятия.- изд-во «Академия», 7-е издание, доп.и перераб., 2010.- 336с.
    32. Разуваев В.В. Проблемы оценки научно-технического потенциала регионов России // Российское предпринимательство. — 2012. — № 22 (220). — c. 174-180.
    33. Райзберг Б. А., Лозовский Л. Ш., Стародубцева Е. Б. «Современный экономический словарь» http://slovari.yandex.ru/
    34. Регистрация ИП . Источник — http://www.uk-prioritet.ru/uslugi-po-registracii/registracija/645-registracija-ip.html
    35. Ресурсы компании [Электронный ресурс]. – Режим доступа — http://www.quans.ru/products/analiz/company-resurs/
    36. Рубан В. Что такое акционерное общество/ 19.07.2010 . Источник — http://www.vyborakziy.ru/?p=209
    37. Савицкая Г.В. Финансовый анализ: Учебник.- М.: ИНФРА – М, 2011.651с.
    38. Самойлович В.Г., Телушкина Е.К. Экономика предприятия. – М.: Академия, 2009. – 224 с.
    39. Сергеев И.В. Веретенников И.И. Экономика организации (предприятия). – М.: Юрайт, 2013. – 672 с.
    40. Соловьева А.Г. Экономика предприятия в схемах – Н. Новгород: Изд. ВГОУ ВПО ВГАВТ, 2010.
    41. Стратегическое планирование: простые инструменты решения сложных задач [Электронный ресурс]. – Режим доступа — http://www.improvement.ru/bibliot/decision/decision05.shtm.
    42. Управление финансами. Финансы предприятий: Учебник. 2-е изд. // Под ред. А.А. Володина. – М.: ИНФРА-М, 2012.
    43. Ханов А.Р. Экономический потенциал предприятия как объект исследования // статья опубликована http://www.creativeconomy.ru/articles/7730/
    44. Чернышев О., Калашникова Е. Развитие государственно-частного партнерства в России / Доклад на конференции «Благотворительность — лучшие традиции российского общества»17.02.2013, http://lonly.at.ua
    45. Чечевицына Л.Н., Чечевицына Е.В. Экономика предприятия. – Ростов-на Дону: Феникс, 2012. – 384 с.
    46. Чуева Л. Н. Экономика фирмы. — М. : Дашков и К°, 2011. — 415 с.
    47. Шеремет А.Д. Комплексный анализ хозяйственной деятельности / А.Д. Шеремет. — М.: ИНФРА-М, 2012.

Похожие записи