Пример готовой дипломной работы по предмету: Психология
ВВЕДЕНИЕ
ГЛАВА
1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ПОДХОДЫ К ПРОБЛЕМЕ АДАПТАЦИОННЫХ СПОСОБНОСТЕЙ РАБОТНИКОВ КАЗИНО
1.1 АНАЛИЗ ОСНОВНЫХ ПОДХОДОВ К ПРОЦЕССУ АДАПТАЦИИ В ОТЕЧЕСТВЕННОЙ И ЗАРУБЕЖНОЙ ПСИХОЛОГИИ
1.2. ПОНЯТИЕ АДАПТАЦИОННЫХ СПОСОБНОСТЕЙ
1.3. АДАПТАЦИЯ ПЕРСОНАЛА В ОРГАНИЗАЦИИ
ВЫВОДЫ ПО ГЛАВЕ 1:
- ГЛАВА
2. ОРГАНИЗАЦИЯ И МЕТОДЫ ЭМПИРИЧЕСКОГО ИССЛЕДОВАНИЯ
2.1 ЭТАПЫ ИССЛЕДОВАНИЯ
2.2 ОПИСАНИЕ ВЫБОРКИ
2.3. МЕТОДЫ ИССЛЕДОВАНИЯ
ГЛАВА
3. АНАЛИЗ РЕЗУЛЬТАТОВ ИССЛЕДОВАНИЯ АДАПТАЦИОННЫХ СПОСОБНОСТЕЙ РАБОТНИКОВ КАЗИНО
3.1. АНАЛИЗ СРЕДНИХ ЗНАЧЕНИЙ
3.2. СРАВНИТЕЛЬНЫЙ АНАЛИЗ РЕЗУЛЬТАТОВ ИССЛЕДОВАНИЯ
ВЫВОДЫ ПО ГЛАВЕ 3:
- ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ
ПРИЛОЖЕНИЯ
Содержание
Выдержка из текста
Теоретическая значимость: Полученные результаты исследования вносят вклад в представления об ассертивном поведении и ассертивности как личностном качестве, о связи ассертивности и стрессоустойчивости у медицинских работников, что может быть полезно для профессиональной адаптации и профессионального развития медработников.
И оттого, насколько правильно подобран персонал, насколько задействованы способности каждого работника, созданы ли условия для развития необходимых способностей зависит эффективность функционирования организации.Цель работы: рассмотреть основные подходы к способам формирования и развития личностного потенциала работников, провести собственное социологическое исследование по данной проблеме.
Эмоциональное выгорание личности в этом плане является причиной понижения производственных способностей работников. Гипотеза исследования в своем содержании раскрывается в предположении, что если эмоциональное выгорание в профессиональной деятельности медицинских работников проявляет себя на личностном уровне в форме глубокого эмоционального истощения, что может повлечь за собой личностные изменения, то, в структуре эмоционально-ценностного компонента личностной организации, между эмоциональным выгоранием и самооценкой личности должна проявляться отрицательная корреляция.
Теоретической основой работы послужили работы следующих авторов: О.С. Виханского, И.В. Дорониной, А.П. Егоршина, Р.Н. Климова, М.И. Магура, Д. Мак Кллеланда, A.Х. Маслоу, М. Мескона, М.Х. Мескона, Л. Портера, Ф. Хедоури, С.А. Шапирои других.
Список источников информации
1.Абабков В.А., Перре М. Адаптация к стрессу. СПб., Питер., 2004. – 436 с.
2.Ананьев Б.Г. Человек как предмет познания. – СПб.: Питер, 2001. – 346 с.
3.Балл Г.А. Понятие адаптации и его значение для психологии личности Г.А. Балл // Психологический журнал. – 1989. — № 1. – с.92 – 99.
4.Березин Ф.Б. Психическая и психофизиологическая адаптация человека. — СПб., 2000. — 270 с
5.Бурлачук Л.Ф., Коржова Е.Ю. Психология жизненных ситуаций. М.: Российское педагогическое агенство, 1998. – 324 с.
6.Введение в практическую социальную психологию / Л. И. Донцов, Ю. М. Жуков, Л. Л. Петровская и др. / Под ред. Ю. М. Жукова. – М.: «Смысл», 2006. – 373 с.
7.Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент, М.: Гардарика, 2000. – 260 с.
8.Десслер Г. Управление персоналом, Москва, БИНОМ, 1997 г. – 406 с.
9.Дмитриева М.А., Крылов А.А., Нафтульев А.А. Психология труда и инженерная психология, СПб., Питер, 2001. – 408 с.
10.Донцов А.И. Психология коллектива.-М.: Изд-во Моск. ун-та, 2004. – 318 с.
11.Залманов А.С. Тайная мудрость человеческого организма. – СПб.: Питер, 2001.
12.Зотова О.И., Кряжева И.К., Некоторые аспекты социально психологической адаптации личности. В кн.: Психологические механизмы регуляции социального поведения. М., 2002
13.Иванцевич Дж. М., Лобанов А. А. Человеческие ресурсы управления. Основы управления персоналом. М., 2003. – 304 с.
14.Кабаченко Т.С. Психология в управлении человеческими ресурсами. СПб.: Питер, 2003. – 316 с.
15.Кричевский Р. Л. Если Вы – руководитель: элементы психологии менеджмента в повседневной работе. М., 2006. – 384 с.
16.Кричевский Р. Л., Дубовская Е. М. Психология малой группы: теоретические и прикладные аспекты. – М.: Изд. МГУ, 2001. 207 с.
17.Левин К., Дембо Т., Фестингер Л., Сирс П. Уровень притязаний//Психология личности. Тексты. — М., 2002. – 408 с.
18.Леонтьев А.Н. Деятельность, сознание, личность. Москва, Прогресс. 2004 – 406 с.
19.Маклаков А.Г. Общая психология, СПб, 2007. Маклаков А. Г. Личностный адаптационный потенциал: его мобилизация и прогнозирование в экстремальных условиях // Психологический журнал. Т. 22. 2001. № 1.
20.Маслоу А. Самоактуализация. Психология личности. М. Издательство МГУ.2002. – 426 с.
21.Мескон М., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента. М., 2002. – 702 с.
22.Мильнер Б.З. Теория организации, М., МИФИ, 2004. – 306 с.
23.Налчаджян А.А., Личность, групповая социализация и психическая адаптация. Ереван, 1986.
24.Налчаджян А.А., Мкртчян М.А., Мотив, конфликт, фрустрация. Ереван, 1978.
25.Налчаджян А.А., Социально-психологическая адаптация личности. Ереван, 1988.
26.Наследов А. Д. Математические методы психологического исследования. СПб., 2004. – 392 с.
27.Немов Р.С. Психология. Учеб. для студентов высш. пед. учеб. заведений. Кн.1. Общие основы психологии.- М.,- 2004.- 576 с.
28.Общая психология / Под ред. А.В. Петровского.- М., 200.- 480 с.
29.Общая психология / Под ред. В.В. Богословского.- М., 2001.- 383 с.
30.Парыгин Б.Д., Социально-психологический климат коллектива: пути и методы изучения. / Под ред. В.А. Ядова.- Л., Изд-во « Наука». 2002. – 389 с.
31.Почебут Л. Г., Чикер В.А. Организационная социальная психология. — СПБ: Речь, 2000. – 516 с.
32.Практикум по психологии здоровья и инженерной психологии /Под ред. Крылова А.А. – СПб.: Питер, 2006.
33.Практическая психодиагностика. Методики и тесты. Учебное пособие.- Самара: Изд-во « БАХРАК-М», 2001. – 408 с.
34.Пригожин А.И. Современная социология организаций, М., Издательство МГУ, 2005. – 306 с.
35.Психология здоровья / Под ред. Г.С. Никифорова.- СПб.: Питер, 2006. – 412 с.
36.Психология. Словарь / Под общей ред. Л. В. Петровского. М. Г. Ярошевского. – Изд. 2-е, испр. и доп. – М.: Политиздат, 1990. – 494 с.
37.Радугин А.А. Основы менеджмента, Москва, ЦЕНТР, 2000. – 428 с.
38.Рейдимен Д., Фрейгер Р. Личность и личностный рост. Вып.1.,2. М., 1991
39.Розанова В.А. Психология управления, ЗАО «Бизнес-школа», «Интел- Синтез», Москва, 2000. – 214 с.
40.Рубинштейн С. Л. Основы общей психологии. – СПб.: Питер, 1999. – 806 с.
41.Рубинштейн С.Л. Теоретические вопросы психологии и проблемы личности. Психология личности. Тексты. – СПб.: Питер, 2001.
42.Руденский Е.В., Социальная психология: Курс лекций.- М.: ИНФРА-М; Новосибирск: НГАЭиУ, 2001. – 412 с.
43.Свенцицкий А.Л. Психология управления организациями, СПб.: Изд-во С.-Петерб. ун-та, 1999. — 222 с.
44.Смирнов Э.А. Основы теории организации, М.: ИНФРА-М, 2000. – 214 с.
45.Спивак В. А. Организационное поведение и управление персоналом. – СПб.: Изд-во «Питер», 2000. – 416 с.
46.Философские проблемы теории адаптации / Под ред. Г.И. Царегородцева. — М., 2005.- 277 с
47.Хрестоматия. Психология личности в трудах отечественных психологов. Санкт-Петербург, 2000. – 314 с.
48.Хьелл Л., Зиглер Д. Теории личности, — изд.2-ое, испр. — СПб, 2001. — 608 с.
49.Шибутани Т., Социальная психология. Ростов-на-Дону.: Альянс, 1998. – 506 с.
список литературы