Содержание
Введение
1. Теоретические основы профессиональной адаптации: основные критерии и принципы в системах современного менеджмента
1.1 Основные аспекты адаптации в системах современного менеджмента
1.2 Методы, критерии и принципы адаптации
2. Особенности профессиональной адаптации персонала в условиях глобальной экономической нестабильности
Заключение
Список литературных источников
Содержание
Выдержка из текста
Список литературных источников
1.Алаверов А.Р. Организация управления персоналом современной организации. – М.: « БДЦ-пресс», 2004. – 184с.
2.Базаров Т.Ю. Управление персоналом.- М.: ЮНИТИ, 2006. – 283с.
3.Гончаров В.В. В поисках совершенства управления: руководство для высшего управленческого персонала. — М.: МП «Сувенир», 2001. – 217с.
4.Егоршин А.П. Управление персоналом – 3-е изд. – Н. Новгород: НИМБ, 2006. – 720с.
5.Мордовин С.К. Управление персоналом: современная российская практика. 2-е изд. – СПб.: Питер, 2007. – 297с.
6. Нилова Г.В. Адаптация персонала (www.top-manager.ru).
7. Осова С.К. Психологический климат в коллективе (www.mybiz.ru).
8.Старобинский Э.Е. Как управлять персоналом. – М.: «Интел-Синтез», 2006. — 268с.
9.Управление персоналом организации: Учебник/Под ред. А. Я. Кибанова. — М.: Инфра–М, 2006. = 347с.
10.Шкатулла В.И. Настольная книга менеджера по кадрам – 3-е изд. — М.: изд-во КВЕСТА, 2003. – 438с.
список литературы
С этим материалом также изучают
... и цели организации81.3. Задачи управления современной деловой организацией162. Система управления организацией222.1. Взаимодействие управляющей и управляемой части деловой организации222.2. Структура элементов системы управления организацией и их ...
... СОВРЕМЕННОЙ ЭКОНОМИКЕ 1.1 Понятие когнитивных технологий, их цель и развитие в экономической сфере 1.2 Когнитивные факторы повышения эффективности функционирования организаций 2 ОСОБЕННОСТИ УПРАВЛЕНИЯ ОРГАНИЗАЦИЕЙ ... при управлении организацией на ...
Изучите полный текст дипломной работы, посвященной роли человеческого фактора в управлении. Включает детальный разбор теоретических основ, методологии исследования и практический анализ на примере реального предприятия, что делает ее идеальным образцом для вашего научного труда.
Детальный разбор всех разделов курсовой работы по управлению конфликтами. Внутри — обзор ключевых теорий, методы анализа и пошаговые рекомендации по написанию.
... -е изд., испр. и доп. М.: ИНФРА-М, 2004. 29.Управление персоналом организации: Учебник/ Под ред. А.Я. Кибанова. - М.: ИНФРА -М, 1997 30.Шекшня С.В. Управление персоналом современной организации. ...
... управления персоналом предприятия. Развитие социального менеджента в современных условиях Производительность труда в СКС и Т,факторы и резервы ее повышения в современных условиях Организация профессиональной ... определять ее основные направления. ...
... Управление персоналом современной организации. ... управления служебно-профессиональным продвижением в АО «ММЗК» 11 2.1. Общая организационно-экономическая характеристика в АО «ММЗК» 11 2.2. Анализ кадрового состава и организации управления персоналом ... Изд- ...
Ищете качественный образец курсовой по управлению персоналом? Изучите полный пример работы с анализом HR-системы на базе ОАО "РЖД", обзором теории, SWOT-анализом и готовыми рекомендациями по улучшению мотивации и обучения.
Ищете образец курсовой по управлению конфликтами? Наше руководство предлагает детальный разбор структуры, примеры анализа на основе модели Томаса-Килманна, готовые формулировки для введения и заключения, а также советы по выбору методов исследования.
Изучите эталонный образец курсовой по управлению конфликтами. Раскрыты теоретические основы, классификация, методы разрешения и профилактики. Готовая структура и анализ.
