Пример готовой дипломной работы по предмету: Право и юриспруденция
Содержание
СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ 3
1. ПОНЯТИЕ, ПРИНЦИПЫ И ПРАВОВЫЕ ОСНОВЫ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ИНДИВИДУАЛЬНЫХ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЕЙ 7
1.1 Правовые основы деятельности индивидуальных предпринимателей 7
1.2 Индивидуальный предприниматель как субъект трудовых правоотношений. 17
1.3 Административная ответственность в связи с нарушением трудового законодательства 22
2. ИНДИВИДУАЛЬНЫЙ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬ КАК СУБЪЕКТ ТРУДОВЫХ ПРАВООТНОШЕНИЙ 31
2.1. Характеристика предприятия ИП Бармин Д.А. 31
2.2. Профилактика административных правонарушений трудового законодательства у ИП Бармин Д.А. 37
Анализ правоприменительной практики в делах об административных правонарушениях в сфере трудового законодательства 41
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 45
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 48
Приложение 52
Выдержка из текста
Актуальность данной работы обусловлена, тем, что в последние годы в деятельности федерального законодателя просматривается явная тенденция к расширению круга общественных отношений. А именно, при применении административной практики, не установлен единый статус лица, осуществляющий предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, индивидуального предпринимателя (далее ИП).
За нарушение трудового законодательства ответственность установлена ст. 5.27 КоАП РФ.
При этом административная ответственность может применяться по отношению:
- к ИП как организации;
- должностному лицу (руководителю) организации;
- индивидуальному предпринимателю — работодателю.
В силу ч. 1 ст. 2.1 КоАП РФ административным правонарушением признается противоправное, виновное действие (бездействие) физического или юридического лица, за которое КоАП РФ или законами субъектов РФ об административных правонарушениях установлена административная ответственность.
Таким образом, к ответственности привлекается лицо, виновное в совершении административного правонарушения. Поэтому при привлечении работодателя к ответственности трудовой инспектор учитывает виновность руководителя или непосредственно организации.
Назначение административного наказания юридическому лицу не освобождает от административной ответственности за данное правонарушение виновное физическое лицо, равно как и привлечение к административной ответственности физического лица не освобождает от административной ответственности за данное правонарушение юридическое лицо (ч. 3 ст. 2.1 КоАП РФ).
Это означает, что к административной ответственности могут быть привлечены и руководитель организации, и сама организация.
Пленум ВС РФ в п.
1. Постановления от 24.03.2005 N
5. Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 24.03.2005 N 5 (ред. от 19.12.2013) "О некоторых вопросах, возникающих у судов при применении Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях" // "Бюллетень Верховного Суда РФ", N 6, 2005.]
разъяснил, что в случае совершения юридическим лицом административного правонарушения и выявления конкретных должностных лиц, по вине которых оно было совершено, допускается привлечение к административной ответственности по одной и той же норме как юридического лица, так и указанных должностных лиц. При одновременном привлечении к ответственности организации и ее руководителя может быть применима максимальная ответственность. Но, как правило, трудовые инспекторы (а также и суды) привлекают в ответственности только одного субъекта — либо организацию, либо ее руководителя.
Из этого следует, органы административной юрисдикции привлекают к административной ответственности индивидуального предпринимателя как должностное лицо, как работодателя, и как юридическое лицо, что влечет за собой неоднозначность статуса индивидуального предпринимателя как субъекта административной ответственности.
Список использованной литературы
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ (выдержка)
Нормативно-правовые акты и документы
"Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях" от 30.12.2001 N 195-ФЗ (ред. от 29.06.2015) (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.07.2015) // "Собрание законодательства РФ", 07.01.2002, N 1 (ч. 1), ст. 1.
"Налоговый кодекс Российской Федерации (часть первая)" от 31.07.1998 N 146-ФЗ (ред. от 08.06.2015) (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.07.2015) // "Собрание законодательства РФ", N 31, 03.08.1998, ст. 3824.
"Гражданский кодекс Российской Федерации (часть первая)" от 30.11.1994 N 51-ФЗ (ред. от 29.06.2015) // "Собрание законодательства РФ", 05.12.1994, N 32, ст. 3301.
"Арбитражный процессуальный кодекс Российской Федерации" от 24.07.2002 N 95-ФЗ (ред. от 06.04.2015) (с изм. и доп., вступ. в силу с 18.04.2015) // "Собрание законодательства РФ", 29.07.2002, N 30, ст. 3012.
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 08.06.2015) // "Собрание законодательства РФ", 07.01.2002, N 1 (ч. 1), ст. 3.
Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации // СЗ РФ. 2002. N
46. Ст. 4532.
Федеральный закон от
2. ноября 2011 г. N 335-ФЗ "Об инвестиционном товариществе" // Российская газета. 2011. 7 декабря. N 275.
Федеральный закон от 08.08.2001 N 129-ФЗ (ред. от 29.06.2015) "О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей" // "Собрание законодательства РФ", 13.08.2001, N 33 (часть I), ст. 3431.
Федеральный закон от 28.12.2013 N 426-ФЗ (ред. от 23.06.2014) "О специальной оценке условий труда" // Официальный интернет-портал правовой информации URL: http://www.pravo.gov.ru, 30.12.2013.
Постановление Минтруда РФ, Минобразования РФ от 13.01.2003 N 1/29 "Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций" (Зарегистрировано в Минюсте РФ 12.02.2003 N 4209) // "Бюллетень нормативных актов федеральных органов исполнительной власти", N 17, 28.04.2003
"ГОСТ 12.0.004-90. Межгосударственный стандарт. Система стандартов безопасности труда. Организация обучения безопасности труда. Общие положения" (утв. и введен в действие Постановлением Госстандарта СССР от 05.11.1990 N 2797) // М.: Издательство стандартов, 2001.
Приказ Минтруда России от 24.01.2014 N 33н (ред. от 20.01.2015) "Об утверждении Методики проведения специальной оценки условий труда, Классификатора вредных и (или) опасных производственных факторов, формы отчета о проведении специальной оценки условий труда и инструкции по ее заполнению" (Зарегистрировано в Минюсте России 21.03.2014 N 31689) // "Российская газета", N 71, 28.03.2014.
Постановление Минтруда России от 24.10.2002 N 73 (ред. от 20.02.2014) "Об утверждении форм документов, необходимых для расследования и учета несчастных случаев на производстве, и положения об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях" (Зарегистрировано в Минюсте России 05.12.2002 N 3999) // "Бюллетень нормативных актов федеральных органов исполнительной власти", N 2, 13.01.2003
Приказ Минфина России от 22.06.2012 N 87н (ред. от 26.12.2013) "Об утверждении Административного регламента предоставления Федеральной налоговой службой государственной услуги по государственной регистрации юридических лиц, физических лиц в качестве индивидуальных предпринимателей и крестьянских (фермерских) хозяйств" (Зарегистрировано в Минюсте России 27.08.2012 N 25270) // "Российская газета", N 206, 07.09.2012.
Судебная практика
Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 24.03.2005 N 5 (ред. от 19.12.2013) "О некоторых вопросах, возникающих у судов при применении Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях" // "Бюллетень Верховного Суда РФ", N 6, 2005.
Постановление И. О. мирового судьи судебного участка от 28.05.2012, Решение Ленинского районного суда г. Курска от 04.09.2012 // URL: http://actoscope.com/cfo/kurskobl/lensud-krs/ad/2/reshenie-po-st-527-ch2-koap-rf 12092012-4863232/. (дата обращения 25.01.2016)
Постановление Четырнадцатого арбитражного апелляционного суда от 11.04.2011 по делу N А 13-10772/2010 // СПС «Консультант Плюс»
Литература
Б. В. Россинский, Ю. Н. Старилов. «Административное право : Учебник / – 4-е изд., пересмотр. и доп. – М. : Норма, 2009. – 847 с. // URL: www.law.vsu.ru/structure/admlaw/personal/books/starilov_18.pdf (дата обращения 25.01.2016)
Волгин В.В. Индивидуальный предприниматель: Практическое пособие – 187 с. // URL: http://alianskadrovic.ru/ rabotodatel-ip/ osoben-nosti- trudovyx-otnoshenij-s -rabotnikami-ip. (дата обращения 25.01.2016)
Великанов А. Административные правонарушения при осуществлении закупок товаров, работ, услуг отдельными видами юридических лиц: первые итоги правоприменения // Административное право. 2015. N 2. С. 79 — 83.
Гусева Т., Ларина Н. Индивидуальный предприниматель: от регистрации до прекращения деятельности 290 с. // URL: http://www.classs.ru/ library/node/1947. (дата обращения 25.01.2016)
Комментарий к Гражданскому кодексу Российской Федерации. Часть первая (постатейный) / Под ред. Н.Д. Егорова и А.П. Сергеева. М.: ТК "Велби"; Проспект, 2005. 925 с.
Л.В. Тихомирова, М.Ю. Тихомиров. Документы в трудовых правоотношениях / — М.: Изд. Тихомирова М.Ю, 2013. 652 с.
Настольная книга руководителя организации: правовые основы / отв. ред. И.С. Шиткина. М.: Юстицинформ, 2015. 506 с.
Семенихин В.В. Компенсации работникам. М.: Грос
