Пример готовой дипломной работы по предмету: Финансы
Содержание
ВВЕДЕНИЕ…………………………………………………………………… 3
Глава
1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ПРОБЛЕМЫ ФОРМИРОВАНИЯ РАСХОДОВ НА ОПЛАТУ ТРУДА………………………………………………….7
1.1. Экономическое содержание расходов на оплату труда………….…….7
1.2. Виды, формы и системы оплаты труда………………………………..20
1.3. Методология анализа оплаты труда……………………………………31
Глава
2. АНАЛИЗ ФОРМИРОВАНИЯ И ЭФФЕКТИВНОСТИ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ РАСХОДОВ НА ОПЛАТУ ТРУДА РАБОТНИКОВ ООО «ПРОСТО»…………………………………………………………………………..53
2.1. Краткая характеристика организации. Формирование расходов на оплату труда организации………………………………………………………… 53
2.2. Анализ затрат на заработную плату……………………………………75
2.3. Совершенствование использования расходов на оплату труда………92
ЗАКЛЮЧЕНИЕ…………………………………………………………….105
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ……………………… 113
ПРИЛОЖЕНИЯ…………………………………………………………….11
Выдержка из текста
Функционирование организации в нынешних динамичных условиях, а тем более работа с таким мобильным ресурсом, как персонал, вносит серьезные коррективы в финансовые планы. Фонд оплаты труда, безусловно, одна из самых больших статей бюджета. Но говорить исключительно о ней в рамках процесса планирования было бы некорректно, поскольку все статьи расходов на персонал тесно взаимосвязаны, и там, где не всегда удается создать мотивационные стимулы уровнем доходов, компенсатором в конкурентных условиях может выступить социальный пакет либо развитийные программы, что повлечет соответствующее «перераспределение сил» в бюджете.
Цель дипломной работы – разработка мероприятий по совершенствованию расходов на оплату труда.
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
- изучить теоретические аспекты проблем формирования расходов на оплату труда;
- проанализировать формирование и эффективность использования расходов на оплату труда организации;
- разработать мероприятия по совершенствованию эффективности использования расходов на оплату труда.
Объект исследования дипломной работы – общество с ограниченной ответственностью «ПРОСТО».
Предмет исследования дипломной работы – механизм формирования расходов на оплату труда
Список использованной литературы
1. Конституция Российской Федерации (принята всенародным голосованием 12.12.1993) (с учетом поправок, внесенных Законами Российской Федерации о поправках к Конституции Российской Федерации от 30.12.2008 № 6-ФКЗ, от 30.12.2008 № 7-ФКЗ, от 05.02.2014 № 2-ФКЗ, от 21.07.2014 № 11-ФКЗ) // «Собрание законодательства РФ», 04.08.2014, № 31, ст. 4398.
2. Налоговый кодекс Российской Федерации (часть вторая): Федеральный закон от 05.08.2000 № 117-ФЗ (ред. от 08.03.2015) // «Собрание законодательства РФ», 07.08.2000, № 32, ст. 3340
3. Трудовой кодекс Российской Федерации: Федеральный закон от 30.12.2001 № 197-ФЗ (ред. от 31.12.2014) // «Собрание законодательства РФ», 07.01.2002, № 1 (ч. 1), ст. 3.
4. Конвенция Международной организации труда №
95. Относительно защиты заработной платы (принята в г. Женева 01.07.1949) // «Ведомости ВС СССР», 01.11.1961, № 44, ст. 447
5. О бухгалтерском учете: Федеральный закон РФ от 06.12.2011 № 402-ФЗ (ред. от 4 ноября 2014 ) // «Собрание законодательства РФ» 12.12. 2011 № 50 ст. 7344
7. Унифицированные формы первичных учетных документов по учету кадров, рабочего времени и расчетов с персоналом по оплате труда утверждены постановлением Госкомстата России от 05.01.2004 № 1.
8. Анализ трудовых показателей: учебное пособие для вузов/ А.В. Никитин, Н.А.Кольцов, И.А.Самарина и др.; под ред. П.Ф. Петроченко. – 2-е изд., перераб. – М.: Экономика, 1989. – 288 с.
9. Анализ хозяйственной деятельности предприятия: Учеб.пособие / Г.В. Савицкая. — 5-е изд., перераб. и доп. — М.: Инфра-М, 2009. – 536 с.
10. Александрова А.В., Соколина Т.С. Методические аспекты управления затратами на основе концепции контроллинга // Цветные металлы. 2009. № 12. С. 13 — 16.
11. Альгина Т.Б., Смирнова Т.В. Инновационные методы управления затратами на основе стратегического подхода // Инновации. 2010. № 1. С. 92 — 96.
12. Алпатова Н.Г., Шорникова Н.Ю. Аудит расчетов по оплате труда: Учебное пособие. Изд-во: Юнити-Дана, 2012. – 87с.
13. Арзуманова Т.И., Мачабели М.Ш. Экономика организации: Учебное пособие. Изд-во Дашков и К, 2013. – 237с.
14. Барнгольц С. Б., Мельник М. В. Методология экономического анализа деятельности хозяйствующего субъекта: учеб. Пособие /С.Б.Баргнгольц, М.В.Мельник. М.: ИНФРА-М, 2010. – 240 с.
15. Басовский Л. Е., Басовская Е. Н. Комплексный экономический анализ хозяйственной деятельности: учеб. Пособие / Л.Е.басовский, Е.Н.Басовская. М.: ИНФРА-М, 2011. – 366 с.
16. Баянова О.В. Управленческий учет затрат на оплату труда / О.В. Баянова. Пермь: ПГСХА, 2010. – 213 с.
17. Гайсин Ф.М. Стратегическое управление затратами // Экономические науки. 2010. № 9. С. 170 — 172.
18. Генкин Б.М. Экономика и социология труда. М.: Норма, 2011.
19. Гиляровская Л. Т., Лысенко Д. В., Ендовицкий Д. А. Комплексный экономический анализ хозяйственной деятельности: учебник. М.: ТК Велби, Изд-во «Проспект», 2013. – 306 с.
20. Гинзбург А. И. Экономический анализ: учебник для вузов. 2-е изд., перераб. и доп. – СПб.: Питер, 2012. – 528 с.
21. Глазов М.М. Анализ и диагностика финансово-хозяйственной деятельности предприятия: Учебник. – СПб.: ООО «Андреевский издательский дом», 2010. – 448 с.
22. Дубровин И.А., Каменский А.С. Экономика труда: Учебник. Изд-во: Дашков и К, 2012. – 230с.
23. Егоршин А.П. Мотивация трудовой деятельности. – М.: Издательство НИМБ, 2013. – 592 с.
24. Ендовицкий Д.А., Вострикова Л.А. Вознаграждение персонала: регулирование, учет и отчетность, экономический анализ: Учебное пособие. Изд-во: Юнити-Дана, 2012. – 303с.
25. Ендовицкий Д.А. Вознаграждение персонала. М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2010. С. 303.
26. Ерохина Р.И., Самраилова Е.К. анализ и моделирование трудовых показателей на предприятии: учебное пособие/под ред. проф. А.И. Рофе. – М.: Издательство «МИК», 2000. – 160 с.
27. Ковалев В. В., Волкова О. Н. Анализ хозяйственной деятельности предприятия: учебник. М.:ТК Велби, Проспект, 2012. — 424с.
28. Когденко В. Г. Экономический анализ. – 2-е изд., перераб. и доп. – М.: ЮНИТИ, 2013. – 392 с.
29. Комплексный экономический анализ предприятия / Под ред. Н. В. Войтоловского, А. П. Калининой, И. И. Мазуровой – СПб.: Питер, 2012. 576 с.
30. Комплексный экономический анализ хозяйственной деятельности: учеб. пособие / Алексеева А. И., Васильев Ю. В. и др. М.: Финансы и статистика, 2012. – 672 с.
31. Капустина С.А. Обзор этапов развития систем управления затратами как основной части управленческого учета на предприятии // Вестник Санкт-Петербургского университета экономики и финансов. 2014. № 3. С. 125 — 128.
32. Котлячков А.В., Котлячкова Н.В. Адаптация международных систем учета затрат в коммерческих организациях для целей управления // Международный бухгалтерский учет. 2011. № 41 (191).
С. 31 — 41.
33. Любушин Н. П. Комплексный экономический анализ хозяйственной деятельности: учеб. пособие. – 3-е изд., перераб. и доп. М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2013. – 448 с.
34. Мазин А.Л. Экономика труда: учебное пособие. Изд-во: Юнити-Дана, 2012. – 618с.
35. Мотивация персонала в современной организации: Учеб.ное пособие / Под общ. ред. С. Ю. Трапицына. – СПб.: ООО «Книжный Дом», 2013. – 240 с.
36. Наумова Н.В., Жарикова Л.А. Учёт труда и заработной платы: Учебное пособие. — Тамбов: Издательство ТГТУ, 2010. – 41 c.
37. Пашуто В.П. Организация, нормирование и оплата труда на предприятии. М.: КноРус, 2010.
38. Пласкова Н. С. Экономический анализ. – 3-е изд., перераб. и доп. — М.: Эксмо, 2010. – 704 с.
39. Сабирова Л.Т., Стукен Т.Ю. Внутрефирменная политика оплаты труда: теория и современная практика. Изд-во:ОмГУ, 2011. – 232с.
40. Савицкая Г.В. Анализ хозяйственной деятельности предприятия: учебник / Г.В.Савитская. – 5-е изд., перераб. и доп. — М.: ИНФРА-М, 2013. – 536 с.
41. Скляревская В.А. Экономика труда: Учебник для бакалавров. Изд-во: Дашков и К, 2014. – 304с.
42. Стрелкова Л.В., Макушева Ю.А. Труд и заработная плата на промышленном предприятии: Учебное пособие. Изд-во Юнити-Дана, 2012. – 351с.
43. Синянская Е.Р. Нормирование труда в системе управления человеческим капиталом организации. Екатеринбург: УрФУ, 2010.
44. Сендеров В.Л., Юрченко Т.И., Воронцова Ю.В. Концепция стратегического управления затратами // Энергосбережение и водоподготовка. 2012.№ 1. С. 51 — 57.
45. Финансовый анализ. Управление финансами / Под ред. Н. Н. Селезневой, А. Ф. Ионовой. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2011. 639 с.
46. Финансовый анализ / Под ред. О. В. Ефимовой. – М.: Омега-Л, 2011. 264 с.
47. Черных И.Н., Хамидуллина З.Ч. Организация учёта затрат по центрам ответственности М.: КноРус, 2010. – 160 с.
48. Чернышева Ю. Г., Кочергин А. Л. Комплексный экономический анализ хозяйственной деятельности. Ростов н/Д: Феникс, 2012. – 443 с.
49. Шкуро Н.А. Управление затратами на основе системы «директ-костинг» // Справочник экономиста. 2012. № 5. С. 86 — 91.
50. Яковенко Е.Г., Христолюбова Н.Е., Мостова В.Д. Экономика труда: Учебное пособие для вузов. Изд-во: Юнити-Дана, 2012. – 319с.
