Содержание
Значительную результативность деятельности обеспечивает слаженная работа сотрудников, а так же сочетание личных, общественных и коллективных интересов.
Система управление персоналом – это целенаправленное, комплексное воздействие на персонал и отдельных сотрудников в направлении обеспечения оптимальности условий для инициативного, творческого, направленного на достижение значительного итогового результата, сознательного труда.
Выдержка из текста
Система управления охватывает структуру управления и все цели, разделенные между разнообразными звеньями, связи между которыми снабжают координацию некоторых действии по их выполнению. Именно поэтому ее можно проанализировать как противоположную сторону характеристики механизма функционирования (как процесса исполнения структурных связей системы управления). Отношение структуры с основными понятиями управления – его функциями, целями, процессами, механизмами функционирования, сотрудниками и их полномочиями – говорит о ее колоссальном влиянии на все стороны работы предприятия. Поэтому менеджеры всех уровней уделяют немалый интерес к принципам и методам выработки, избранию типа или комбинации видов структур, к исследованию тенденций в их построении и оценивании их соответствия решаемым целям и задачам.
Список использованной литературы
13. Грузинов В.П. «Экономика предприятия». – М.: Банки и биржи, 2013.- 365 с.
14. Ковалев А.И. Анализ финансового состояния предприятия. / Ковалев А.И., Привалов В.П. – М.: Центр экономики и маркетинга, 2013. –192 с.
15. Малин А.С. Исследование систем управления: учебник для вузов./ Малин А.С., Мухин В.И. — 2-е изд. — М.: Издательский дом ГУ ВШЭ, 2014. — 400 с.
С этим материалом также изучают
Откройте для себя полный образец курсовой работы по управлению организацией связи. В статье подробно разобрана структура от введения до выводов и представлены практические методики анализа и оптимизации бизнес-процессов, включая разработку KPI и применение современных управленческих подходов.
Изучите полную структуру дипломной работы по управлению госпредприятиями. В статье раскрыты ключевые аспекты теоретической и практической частей, представлены методы анализа и даны рекомендации по формированию выводов для успешной защиты.
... звеньев в системе управления персоналом. Деятельность малого предприятия увязывается, прежде всего, с его ... работа посвящена принципам функционально – стоимостного анализа управленческого персонала в рамках малого предприятия, которого более всего ...
Изучите ключевые концепции, методы оценки и практические стратегии управления стоимостью предприятия. Наше руководство поможет структурировать вашу курсовую работу, от введения и теоретической базы до анализа и выводов.
Ищете идеальный образец курсовой по управлению проектами? В статье найдете подробную структуру, разбор методологий PMBOK и Agile, а также актуальный анализ российского рынка консалтинга с его трендами и вызовами.
Детальный разбор структуры и содержания дипломной работы по анализу финансовой устойчивости. Рассматриваем теоретические основы, ключевые показатели, методы прогнозирования и практический анализ на конкретном примере.
... предприятием Организационная структура управления - это форма раз¬деления труда, закрепляющая определенные функции управле¬ния за соответствующими структурными подразделениями ап¬парата управления. Организационная структура управления в значительной ...
... цели работы необходимо решить задачи: - рассмотреть персонал организации как систему - выявить основные элементы управления персоналом предприятия - рассмотреть технологии системы управления в организации - Провести анализ системы управления ...
... предприятий1.3. Формирование процесса управления на предприятиях малого бизнесаГлава 2. Анализ управленческой системы предприятия2.1. Общая характеристика деятельности организации2.2. Принципы формирования структуры управления2.3. Основные проблемы ...
... система мотивации сотрудников гостиницы «Московская».Целью данной работы является разработка эффективной системы совершенствования мотивации персонала для предприятия ... анализ. – СПб.: Оазис, 2011. – 349 с.33. Скопылатов И.А., Ефремов О.Ю. Управление ...
