Пример готовой дипломной работы по предмету: Менеджмент
Содержание
Введение
Раздел
1. Теоретические и методические основы управления персоналом
Раздел
2. Анализ системы управления персоналом в ООО «Эйч энд Эм»
Раздел
3. Разработка рекомендаций и мероприятий по оптимизации системы управления персоналом в ООО «Эйч энд Эм»
Раздел
4. Компьютерное обеспечение системы управления персоналом
Раздел
5. Экономическая оценка эффективности системы управления персоналом
Раздел
6. Правовое обеспечение управления персоналом
Раздел
7. Вопросы экологии и безопасности жизнедеятельности системы управления персоналом
Заключение
Библиография
Содержание
Выдержка из текста
Управление персоналом превращается в мощный инструмент профессиональной работы с ним. Выделение управления персоналом в особую функцию помогает организации в достижении ее целей, способствует росту конкурентоспособности и эффективности.
3) Отбор наиболее достойных кандидатов на основе изучения их деловых, профессиональных и личностных качеств. Такой отбор может проводиться путем открытого обсуждения кандидатов в трудовых коллективах, а также на конкурсной основе. Для выдвижения на соответствующие должности менеджеров необходимо наличие у кандидата организаторских способностей и опыта работы с людьми. В связи с этим в некоторых зарубежных «МОНА»ах, в частности, японских, создается кадровый резерв двух видов: управленческий резерв и резерв кандидатов на выдвижение в качестве специалистов более высокого звена.
Основой любой организации и ее главным богатством являются люди. Человек стал самым дорогостоящим ресурсом. Многие организации, желая подчеркнуть свой вес и размах, говорят не о размере их производственных мощностей, объеме производства или продаж, финансовом потенциале и т.п., а о числе работников в организации. Хорошая организация стремится максимально эффективно использовать потенциал своих работников, создавая все условия для наиболее полной отдачи сотрудников на работе и для интенсивного развития их потенциала.
Библиография
1. Авдеев В.В. Управление персоналом: технология формирования команды: Учебное пособие. – М.: Финансы и статистика, 2002.
2. Акберин Р.З., Кибанов А.Я. Совершенствование структуры, функций и экономических взаимоотношений управленческих подразделений предприятий при разных формах хозяйствования. Учебное пособие — М.: ГАУ, 1993.
3. Бавыкин В. Новый менеджмент. Управление предприятием на уровне высших стандартов. – М.: Экономика,1997.
4. Беляцкий Н.П. и др. Управление персоналом: Уч. пос. / Беляцкий Н.П., Велесько С.Е., Ройш П. – Мн.: Интерпрессервис; Экоперспектива, 2002.
5. Блинов А.О., Василевская О.В. Искусство управления персоналом: Учеб. пос. – М.: ГЕЛАН, 2001.
6. В лабиринтах рынка. Под ред. Фельдмана Г.И. — М.: Транспорт, 1993.
7. Виханский О.С. Стратегическое управление: Учебник для студентов и аспирантов вузов по специальности «Менеджмент». – М.: МГУ, 1998.
8. Гончаров В.В. В поисках совершенства управления: руководство для высшего управленческого персонала. — М.: МНИИПУ, 1997.
9. Государственная служба Российской Федерации: основы управления персоналом / Под общей ред. В.П. Иванова. – М.: Известия, 2003.
10.Джонсон Р., Каст Ф., Розенцвейг Д. Системы и руководство. — М.: Советское радио, 1971.
11.Егоршин А.П. Управление персоналом – Н. Новгород: НИМБ, 1997.
12.Зайцев Г.Г., Файбушевич С.И. Управление кадрами на предприятии: персональный менеджмент. — СПб.: Изд-во Санкт-Петербургского университета экономики и финансов, 1992.
13.Ивановская Л.В., Свистунов В.М. Обеспечение системы управления персоналом на предприятии. –М.: МИУ,1989.
14.Иванцевич Дж., Лобанов А.А. Человеческие ресурсы управления. Основы управления персоналом. — М.: Дело ,1993.
15.Кибанов А.Я. Комплексное проектирование системы управления в машиностроении. – М.: МИУ,1987.
16.Кибанов А.Я. Оценка экономической эффективности совершенствования управления машиностроительным предприятием. – М.: МИУ, 1990.
17.Кибанов А.Я., Захаров Д.К. Формирование системы управления персоналом. — М.: ГАУ, 1993.
18.Кричевский Р.А. Если вы — руководитель. Элементы психологии менеджмента в повседневной работе. — М.: Дело,1993.
19.Лагина, Шакирова Организация работы с кадрами и её совершенствовании. — М.: ВНИИЭгазпром , 1990.
20.Мескон М.Х., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента. — М.: Дело, 1992.
21.Основы управления персоналом. Под ред. Генкина Б.М. — М.: Высшая школа, 1996.
22.Основы управления персоналом. Под ред. Розарёновой Т.В.- М.:ГАСБУ, 1996.
23.Питерс Т., Уотерман Р. В поисках эффективного управления. – М.: Прогресс, 1986.
24.Самыгин С.И., Столяренко Л.Д. Менеджмент персонала. — М.: Зевс, 1997.
25.Санталайнен Т., Воутилайнен Э. и др. Управление по результатам. – М.: Издательская группа «Прогресс»,1993.
26.Система работы с кадрами управления. Под ред. Шаховой В.А. – М.: Мысль,1984.
27.Система управления персоналом на предприятии. – М.: Всероссийский центр производительности, 1993.
28.Скопылатов И.А., Ефремов О.Ю. Управление персоналом. – СПб.: Изд-во Смольного ун-та, 2000.
29.Смирнов Б.М. Кадровые нововведения в системе управления персоналом. – М.: ГАУ, 1996.
30.Сотникова С.И. Управление карьерой: Уч. пос. – М.: ИНФРА-М, 2001.
31.Старобинский Э.Е. Как управлять персоналом? — М.: Бизнес- школа « Интел- синтез», 1995.
32.Стэнли Янг. Системное управление организацией. — М.: Советское радио, 1972.
33.Травин В.В. , Дятлов В.А. Основы кадрового менеджмента. — М.: Дело ЛТД, 1995.
34.Трейси Диана. Менеджмент с точки зрения здравого смысла. Настольная книга. — М.: Автор, 1993.
35.Управленческое консультирование. Под ред. Куба М. — М.: Интерэксперт, 1992.
36.Управление персоналом организации: учебник для Вузов. Под ред. Кибанова А. Я. — М.: Инфра — М, 1997.
37.Управление персоналом / Общ. ред. А.И. Тургинова – М.: РАГС, 2002.
38.Уткин Э.А., Кочеткова А. И. Управление персоналом в малом и среднем бизнесе. — М.: Акалис, 1996.
39.Цыпкин Ю.А. Управление персоналом: Учеб. для вузов. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2001.
40.Шекшня С.В. Управление персоналом. Учебно-практическое пособие. — М.: Бизнес — школа «Интел- Синтез», 1996.
41.Шкатулла В.И Настольная книга менеджера по кадрам. — М.: Норма — Инфра — М , 1998.
список литературы
