Пример готовой дипломной работы по предмету: Менеджмент
Содержание
Введение
1 Теоретические основы разработки и совершенствования систем управления персоналом
1.1 Развитие системы управления персоналом
1.2 Факторы, влияющие на формирование системы управления персоналом
1.3 Современные концепции проектирования систем управления персоналом
1.4 Методы анализа систем управления
2 Управление персоналом в ООО "Строй Ком"
2.1. Краткая характеристика ООО "Строй Ком" и системы управления компании
2.2. Стратегия организации и задачи по совершенствованию системы управления персоналом
Цели и задачи по совершенствованию системы управления персоналом в ООО «Строй Ком» можно разбить на четыре составляющих:
2.3. Анализ системы управления персоналом в организации
3 Предложения по совершенствованию системы управления персоналом в ООО "Строй Ком"
3.1 Предложения по изменению системы управления персоналом в ООО "Строй Ком"
- решение комиссии о выдвижении кандидата на вышестоящую должность является рекомендательным для директора.
3.2. Технология перехода к новой системе управления
3.2 Социально — экономическая эффективность предложенных мероприятий
Заключение
Список литератур
Выдержка из текста
Анализ и проектирование системы управления персоналом в фирме
Список использованной литературы
"1.Агапов А.Б. Административное право. М., 2006. — 784 с.
2.Алехина О.Е. Современные персонал-технологии. — М., 2003.
3.Армстронг М. Практика управления человеческими ресурсами: Учеб. для слушателей, обучающихся по программе ""Мастер делового администрирования"": Пер. с англ. / Майкл Армстронг. — 8-е изд. — СПб.: Питер, 2004.
4.Базаров Т. Ю. Описание технологии центра оценки. Вестник государственной службы. 1994, № 7.
5.Базаров Т.Ю. Управление персоналом. 6-е изд. Издательство: Академия Издательский центр, 2008.
6.Бодров В.А. Психология профессиональной пригодности. Учебное пособие для вузов. М.: ПЕР СЭ, 2001.
7.Веснин В.Р. Менеджмент: Учебник. М.: Проспект, 2004.
8.Веричева Г., Серебрякова Т. Кадровая политика как индикатор имиджа компании на рынке труда// Журнал: ""Менеджмент сегодня"", № 3, 2005.
9. Дрофа В.В., Половинко В.С. Управление персоналом научно-производственных организаций. — М.: Информ-Знание; Омск: Изд-во Наследие. Диалог-Сибирь, 2001.
10. Дуракова И.Б. Управление персоналом организации. М., 2005.
11.Евенко Л.И. Эволюция концепций управления человеческими ресурсами // Стратегия развития персонала: Материалы конференции. — Нижний Новгород, 1996.
12.Егоршин А.П. Управление персоналом. 2-е изд. Н. Новгород: НИМБ, 2005.
13. Журавлев П.В., Кулапов М.Н., Сухарев С.А. Мировой опыт в управлении персоналом. Обзор зарубежных источников / Монография. — М.: Изд-во Рос. экон. акад.: Екатеринбург: Деловая книга, 1998. — 232 с.
14.Зайцев Г.Г., Черкасская Г.В. Управление деловой карьерой. СПб., 2004. — 256 с.
15.Занковский А.Н. Организационная психология: Учеб. пособие для ВУЗов. М.:Флинта,2004.
16. Журавлев П.В., Карташов С.А., Маусов Н.К., Одегов Ю.Г. Персонал. М.: Изд-во «Экзамен», 2000.
17. Кибанов А.Я. Основы управления персоналом М.: ИНФРА-М, 2005.
18. Кондратьев В.В., Лунев Ю.А. HR — инжиниринг. Как построить современную модель организации деятельности персонала. – Изд-во: Эксмо, 2007.
19. Корпоративный менеджмент: Справочник для профессионалов/ И.И.Мазур, В.Д.Шапиро, Н.Г.Ольдерогге и др.; Под общ.ред. И.И.Мазура. — М.: Высшая школа, 2003.
20. Кочеткова А.И. Введение в организационное поведение и организационное моделирование — М.: Дело, 2003.
21. Кочеткова А.И. Психология управления. Человек и организация. — М.: Дело, 2003.
22. Макарова И.К. Управление человеческими ресурсами: пять уроков эффективного HR – менеджмента. – М.: Дело, 2007.
23. Мескон М.Х., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента: пер. с англ. М.: Дело, 2004.
24. Моргунов Е.Б. Управление персоналом. М., 2005. – 550 с.
25. Мордовин С.К. Управление человеческими ресурсами: 17-модульная программа для менеджеров «Управление развитием организации». Модуль 16. — М.: ИНФРА-М, 2000.
26. Мордовин С.К. Управление персоналом: современная российская практика. 2-е изд. – СПб.: Питер, 2007.
27. Ньюстром Дж. В., Дэвис К. Организационное поведение. — СПб: Питер, 2000.
28. Одегов Ю.Г., Журавлев П.В. Управление персоналом.- М., — 2000.
29. Одегов Ю.Г., Карташова Л.В. Управление персоналом: оценка эффективности: Учебное пособие для вузов. – М.: Экзамен, 2002.
30. Пашенцев Е. Н. Паблик рилейшнз: от бизнеса до политики. 2-е изд. — М.: Финпресс, 2000.
31. Пригожин А. И. Современная социология организаций. — М.: Интер-пракс, 1995.
32. Пронников В.А., Ладанов И. Д. Управление персоналом в Японии. — М.: Наука, 1989.
33. Пугачев В.П. Руководство персоналом. М., 2006. – 416 с.
34. Рева В.Е. Связи с общественностью: история, теория, практика. — М.: Наука, 1997.
35. Рос Д., ТепларР. Энциклопедия менеджера: Алгоритмы эффективной работы./Пер. с англ. — М.: Альпина Бизнес Букс, 2005.
36. Российская деловая культура: история, традиция, практика. — М.: Дело, 2003.
37. Рощин С.Ю. Маркетинг персонала. — М.: МГУ, 2003.
38. Свергун О., Пасс Ю., Дьякова Д., Новикова А. HR – практика. Управление персоналом: как это есть на самом деле.- СПб.: Питер,2005.
39. Семенова И.И. История менеджмента. М.: Юнити, 2004.
40. Сенге П.М. Пятая дисциплина: искусство и практика самообучающейся организации. — М.: Олимп — Бизнес, 1999.
41. Синявец Т.Д. Комплексный аудит системы управления персоналом // Кадровик. Кадровый менеджмент. – 2008. — N 3. – С. 19-28.
42. Сотникова С.И. Основы управления персоналом: Учебно-методический комплекс. – Новосибирск: НГУЭУ, 2004.
43. Социально-психологический климат коллектива. Спецпрактикум по социальной психологии. — М.: МГУ, 1981.
44. «Служба персонала: мифы и реалии», — М.: Топ-персонал, 2001 г.
45. Тарасов В. К. Персонал-технология: отбор и подготовка менеджеров. Л., 1989.
46. Татарников А. Управление кадрами в корпорациях США, Японии, Германии. — М., 1992.
47. Тейлор Ф.У. Научная организация труда. — М.: Изд-во «Республика», 1998.
48.Федосеев В.Н. Управление персоналом. — Ростов-н-Д., 2006. — 528 с.
49.Федосеев В.Н. Управление персоналом организаций: Учеб. Пособие/В.Н. Федосеев, С.Н. Капустин. – М.: Экзамен, 2004. – 368 с.
50.Управление персоналом на производстве: учебное пособие/под ред. Н.И. Шаталовой, Н.М. Бурносова. — М.: ЮНИТИ, 2003 – 381 с.
51.Управление персоналом. Учебник для вузов /Под ред. Т.Ю. Базарова, Б.Л. Еремина. — 2-е изд., перераб. и доп. — М: ЮНИТИ, 2002.
52. Управление персоналом: комплексный подход /под общ. ред. В.И. Данилова и др. – СПб., 2005.
53. Шулер X. Отбор персонала. Иностранная психология.
Том 2, № 1 (3), 1994.
54. Щекин Г.В. Организация и психология управления персоналом: Учеб.-метод. пособие. – К.: МАУП, 2002.
55.Heckman I.L. Human Relations in Industry // Encyclopedia of Management. N.Y., 1963. – С. 287.
56. Berg I. Managers and Work Reform. L., 1978.
57. Marthis R.L., Jackson J.H. Personnel/Human Resource Management, West Publishing Company, 1994.
