Пример готовой дипломной работы по предмету: Менеджмент
Содержание
Введение 2
1. Теоретические основы оплаты труда персонала организации 5
1.1. Понятие, сущность и функции оплаты труда персонала организации 5
1.2. Системы, формы и виды оплаты труда персонала организации 15
1.3. Критерии эффективности оплаты труда в организации 29
2.Анализ системы управления персоналом и оплаты труда в организации ЗАО «Эртан» 36
2.1. Краткая характеристика организации 36
2.2. Анализ системы управления персоналом и оплаты труда в организации ЗАО «Эртан» 43
2.3.Пути совершенствования оплаты труда персонала организации ЗАО «Эртан» 67
Заключение 81
Список библиографии 83
Приложение № 1 85
Выдержка из текста
Цель – разработать мероприятия по совершенствованию оплаты труда персонала ЗАО «Эртан» и оценить их социально-экономическую эффективность.
Список использованной литературы
СПИСОК БИБЛИОГРАФИИ
I.НОРМАТИВНО-ПРАВОВАЯ ЛИТЕРАТУРА
1. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ // Российская газета (31.12.2001)
2. Письмо Роструда от 19.04.2010 № 1073-6-1 «Об индексации заработной платы и возможности установления ненормированного рабочего дня работникам с неполным рабочим временем» // Официальные документы в образовании (№
21. июль, 2010)
3. Агапова И.И. История экономической мысли, М., 2012. – 248 с.
4. Анализ хозяйственной деятельности организации.: Учеб.пос./под ред. Д.А. Панкова, Е.А. Головковой. –М.: Новое знание, 2013. – 425 с.
II.НАУЧНО ПОЛИТИЧЕСКАЯ ЛИТЕРАТУРА
5. Богиня Д.П. Основы экономики труда: Учеб.пос. – 3-е изд. –К.: Знание-Пресс, 2012.- 313 с.
6. Бутинец. Экономический анализ. М: Рута, 2013. – 496 с.
7. Вишневская Н.Т. Затраты на рабочую силу и производительность труда / Труд за рубежом. — № 4. – 2013. – 317 с.
8. Волгин Н А. Оплата труда: производство, социальная сфера, государственная служба. Анализ, проблемы, решения. М., 2004. – 222 с.
9. Генкин Б.М. Организация, нормирование и оплата труда на промышленных предприятиях: Учебник. –М.: Нормы, 2013. -400 с.
10. Данилов Е.Н. Анализ хозяйственной деятельности в бюджетных и научных учреждениях. Мн. Новое знание: 2013. – 333 с.
11. ДжорджДж. М., Джоунс Г. Р. Организационное поведение. Основы управления: Учебное пособие, М., 2013. – 463 с.
12. Жуков А.Л. Регулирование и организация оплаты труда: Учеб.пос. –М.: МИК, 2013. -336 с.
13. Прокопенко Н.Д. Формирование рыночной системы мотивации и оплаты труда на предприятиях // Экономика промышленности – 201 — № 1 – С.157-163
14. Саакян А.К. Экономика и социология труда: Учеб.пос. – СПб.: Питер, 2012.-128 с.
15. Савченко В.А. Управление развитием персонала. –К.:КНЭУ. 2012.
16. Управление персоналом предприятия: Учебное пособие / Под ред. П.В. Шеметова, М., Новосибирск, 2011. – 312 с.
17. Щербаков А. И. Совокупная производительность труда и основы её государственного регулирования. Монография, М. 2012. – 381 с.
III.МАТЕРИАЛЫ СЕТИ (ИНТЕРНЕТ)
18. Ильенко Н.О. Основы организации оплаты труда с переходной экономикой с учетом зарубежного опыта \\ Вестник ЖИТИ – 2012-Вып. 20 –с.275-280
19. Калинина А.В. Организация и оплата труда в условиях рынка. –К.МАУП.-2014.-450 с.
20. Мазманова М.Г. Управление оплатой труда.-М.:ЮНИТИ , 2013. – 420 с.
21. Мескон М.Х., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента : Учебное пособие , М., 2008-704 с.
22.Милгорм П., Робертс Д. Экономика , организация и менеджмент Том.2-СП.б : Экономическая школа . – 2013. -422 с.
23.Мишурова И.В. Управление мотивацией персонала. –М. : МИК,2013 -360 с.
24.Павловская Н. Зарубежный опыт в сфере оплаты труда \\ Справочник кадровика – 2013 — № 4 – с.61-68
25.Павловская Н. Пути перехода к оплате труда как цены рабочей силы на рынке труда \\ Справочник кадровика .-2013 — № 2-с.54-58
26.Перминова О.В. Расчет больничных : новые разъяснения, сложные вопросы, особенности расчетов для фирм на “упрощенке” и ЕНВД, отчетность . – М. : Главбух, 2014. -128 с.
27.Савицкая Г.В. Анализ хозяйственной деятельности предприятия ,М.,2012 . – 536 с.
28.Экономический анализ \ Под. Ред. М.Г.Чумаченко. – К.: КНЭУ ,2013 -325с.
IV.ПЕРВАЯ ПЕЧАТЬ
29.Любушин Н.П. Теория экономического анализа : Учеб. Пос.- М. : Юрист , 2012. -480 с.
