Пример готовой дипломной работы по предмету: Менеджмент
Содержание
СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ
Глава
1. Теоретическая часть
1.1. Определение мотивации и стимулирования труда персонала
1.2. Основные виды мотивации
1.3. Особенности мотивационного механизма трудовой деятельности
1.4. Нормативно-правовые основы регулирования мотивации и стимулирования труда персонала
2. Аналитическая часть
2.1. Комплексный анализ деятельности СПб ГУП Ленинградский зоопарк
2.1.1. Общая характеристика организации
2.1.2. Анализ организационной структуры управления организацией
2.1.3. Анализ основных организационно-экономических характеристик организации
2.2. Анализ системы мотивации и стимулирования труда персонала СПб ГУП Ленинградский зоопарк
3. Проектная часть
3.1. Цели организации по совершенствованию мотивации и стимулирования труда персонала
3.2. Основные мероприятия по совершенствованию мотивации и стимулирования труда персонала
4. Экономическая часть
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ
Приложения
Выдержка из текста
Анализ и совершенствование мотивации и стимулирования труда персонала на примере СПб ГУП Ленинградский зоопарк
Список использованной литературы
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ
1.Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001. № 197-ФЗ
2.Андреев В.Н. Основы менеджмента предприятия. Информация и коммуникация: учебное пособие. – СПб., 2006. – 96 с.
3.Анисимов В.М. Кадровая служба и управление персоналом организации. – М., 2003. – 704 с.
4.Ансофф И. Стратегическое управление. – М., 2000. – 163 с.
5.Аширов Д.А. Управление персоналом. – М., 2005. – 432 с.
6.Базаров Т.Ю. Управление персоналом. – М., 2005. – 224 с.
7.Басовский Л.Е. Менеджмент. – М., 2004. – 216 с.
8.Веснин В. Менеджмент для всех. – М., 2003. – 218 с.
9.Виханский О., Наумов А. Менеджмент: Учебник для вузов. – М., 2003. – 186 с.
10.Галенко В.П. Управление персоналом и стратегия предприятия. – СПб.: Изд-во СПбУЭФ, 2004 – 273 с.
11.Герчикова И. Менеджмент. – М., 2003 – 194 с.
12.Гордиенко Ю.Ф., Обухов Д.В., Самыгин С.И. Управление персоналом. – Ростов н/Д, 2004. – 352 с.
13.Грузинов В. Экономика предприятия и предпринимательство. – М., 2004 – 89 с.
14.Друкер П. Труд и управление в современном мире. – М. 2003. – 130 с.
15.Зайцев Г. Работа с персоналом в современных условиях хозяйствования: Методические рекомендации. – СПб., 2003 – 75 с.
16.Йеннекенс Ж. Менеджмент в условиях рыночной экономики. Теория и практика // Пер. с нидерланд. – Мн, 2003. – 315 с.
17.Исаенко А. Новое в теории и практике управления персоналом. – М., 2003. – 120 с.
18.Кабаков В., Пороховник Ю., Зубов И. Менеджмент: проблемы, программа, решение. – М., 2004 – 184 с.
19.Кабушкин Н.И. Основы менеджмента. – Мн., 2002. – 336 с.
20.Как управлять персоналом в условиях рынка // Человек и труд. 2004. – № 3 – С. 36-39.
21.Карташова Л. Управление персоналом: Нужны квалифицированные специалисты // Человек и труд. 2004. – № 6 – С. 41-44.
22.Кибанов А. Я. Основы управления персоналом. – М., 2006. – 304 с.
23.Кибанов А., Захаров Д. Формирование системы управления персоналом на предприятии. – М., 2002 – 232 с.
24.Кокорев В. Краткий курс по менеджменту. – Барнаул, 2003 – 229 с.
25.Комаров Е. И. Стимулирование и мотивация в современном управлении персоналом // Управление персоналом. – 2004. – № 1. – С. 38-41.
26.Коротков Э. Концепция менеджмента. – М., 2004 – 185 с.
27.Кохно П. и др. Менеджмент. – М., 2003 – 312 с.
28.Ладанов И. Практический менеджмент. – М., 2002. – 157 с.
29.Лукичева Л.И. Менеджмент. – М., 2005. – 360с.
30.Мескон М.Х., Альберт А., Хедоури Ф. Основы менеджмента. М.: Дело, 2003. – 463 с.
31.Михайлов Ф.Б. Управление персоналом: Классические концепции и новые подходы. – Казань, 2001. – 127 с.
32.Наговицин А. Множественность организационных структур управления // Вопросы экономики. – 2000. – С. 25-27.
33.Остапенко Ю. М. Экономика труда. – М., 2007. – 272 с.
34.Пашуто В. П. Организация, нормирование и оплата труда на предприятии. – М., 2005. – 320 с.
35.Тейлор Ф. Менеджмент. – М., 2003. – 348 с.
36.Тохарская Н. М., Солодова Н. Г. Стратегия фирмы в области управления человеческими ресурсами: Зарубежный опыт. – Иркутск, 2002. – 255с.
37.Травин В., Дятлов В. Основы кадрового менеджмента. – М., 2004. – 134с.
38.Шапиро С. А. Мотивация. – М.:, 2008. – 224 с.
39.Экономика труда / Е. А. Егорова, О. В. Кучмаева. – М., 2008. – 80 с.
40.Типы трудовой мотивации (Тест Герчикова).
Режим доступа: http://www.galla.ru
