Анализ и совершенствование системы мотивации персонала (на примере)

Содержание

СОДЕРЖАНИЕ

ВВЕДЕНИЕ

ГЛАВА 1 Теоретические и практические аспекты мотивации

1.1 Основные виды и особенности мотивации

1.2 Методы анализа мотивации труда персонала

ГЛАВА 2 Анализ деятельности ООО «Бравый турист»

2.1 Общая характеристика ООО «Бравый турист»

2.4 Анализ проблем мотивации персонала

ГЛАВА 3 Рекомендации по совершенствованию мотивации

Персонала

3.1. Мероприятия направленные на совершенствование мотивации

Выдержка из текста

Осуществляемые в стране политические и экономические процессы не могут быть эффективно реализованы без создания действенных мотивов к труду в сочетании с высокой организованностью и дисциплиной.

Существующая система мотивации трудовой активности в значительной мере оказалась малоэффективной и стала одной из причин кризиса труда.

В основе системы мотивации труда лежит тезис о выгодности «дешевого труда», который на самом деле очень дорого обходится обществу. Он мало производителен, воспроизводит неразвитого работника, убивает инициативу и тем самым препятствует научно-техническому прогрессу, консервирует низкий уровень организации и условий труда. Такое положение ведет к чрезмерному износу здоровья и понижению работоспособности человека.

Список использованной литературы

Гражданский кодекс Российской Федерации // Справочно-правовая

Система «Консультант Плюс».

Федеральный закон от 6 декабря 2011 г. «О Бухгалтерском учете»

№402 – ФЗ. Положением по ведению бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности в РФ (утверждено приказом Минфина России от 29.07.1998 г. №34н).

ПБУ 1/2008 «Учетная политика организаций», (утверждено

приказом Минфина России от 31.10.2000 г. №94н), приказом Минфина России от 02.07.2010г. №66н «О формах бухгалтерской отчетности организаций».

Глушков В.А. Анализ и совершенствование системы мотивации персонала организации / В.А. Глушков, Р.А. Сайфутдинов, Е.В. Муравьева, Ю.В. Мухунова // Актуальные вопросы соврем.науки. – 2015. — № 40. – С. 46-55. ; То же [Электронный ресурс]. – URL: http://cyberleninka.ru/article/n/analiz-i-sovershenstvovanie-sistemy-motivatsii-personala-organizatsii (25.02.2016).

Молчанов В.С. Совершенствование инструментов мотивации персонала в организации // Современные проблемы и тенденции развития экономики и управления в XXI веке // Сборник материалов IX-й междунар. науч.-практ. конф. / отв. ред. Е.М. Мосолова. — Липецк, 2015. – С.33-38. ; То же [Электронный ресурс]. – URL: http://cyberleninka.ru/article/n/sovershenstvovanie-instrumentov-motivatsii-personala-v-organizatsii (25.02.2016).

и т.д

Похожие записи