Пример готовой дипломной работы по предмету: Менеджмент организации
Содержание
СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ
ГЛАВА 1 Теоретические и практические аспекты мотивации
1.1 Основные виды и особенности мотивации
1.2 Методы анализа мотивации труда персонала
ГЛАВА 2 Анализ деятельности ООО «Бравый турист»
2.1 Общая характеристика ООО «Бравый турист»
2.4 Анализ проблем мотивации персонала
ГЛАВА 3 Рекомендации по совершенствованию мотивации
Персонала
3.1. Мероприятия направленные на совершенствование мотивации
Выдержка из текста
Осуществляемые в стране политические и экономические процессы не могут быть эффективно реализованы без создания действенных мотивов к труду в сочетании с высокой организованностью и дисциплиной.
Существующая система мотивации трудовой активности в значительной мере оказалась малоэффективной и стала одной из причин кризиса труда.
В основе системы мотивации труда лежит тезис о выгодности «дешевого труда», который на самом деле очень дорого обходится обществу. Он мало производителен, воспроизводит неразвитого работника, убивает инициативу и тем самым препятствует научно-техническому прогрессу, консервирует низкий уровень организации и условий труда. Такое положение ведет к чрезмерному износу здоровья и понижению работоспособности человека.
Список использованной литературы
Гражданский кодекс Российской Федерации // Справочно-правовая
Система «Консультант Плюс».
Федеральный закон от 6 декабря 2011 г. «О Бухгалтерском учете»
№ 402 – ФЗ. Положением по ведению бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности в РФ (утверждено приказом Минфина России от 29.07.1998 г. № 34н).
ПБУ 1/2008 «Учетная политика организаций», (утверждено
приказом Минфина России от 31.10.2000 г. № 94н), приказом Минфина России от 02.07.2010г. № 66н «О формах бухгалтерской отчетности организаций».
Глушков В.А. Анализ и совершенствование системы мотивации персонала организации / В.А. Глушков, Р.А. Сайфутдинов, Е.В. Муравьева, Ю.В. Мухунова // Актуальные вопросы соврем.науки. – 2015. — № 40. – С. 46-55. ; То же [Электронный ресурс].
– URL: http://cyberleninka.ru/article/n/analiz-i-sovershenstvovanie-sistemy-motivatsii-personala-organizatsii (25.02.2016).
Молчанов В.С. Совершенствование инструментов мотивации персонала в организации // Современные проблемы и тенденции развития экономики и управления в XXI веке // Сборник материалов IX-й междунар. науч.-практ. конф. / отв. ред. Е.М. Мосолова. — Липецк, 2015. – С.33-38. ; То же [Электронный ресурс].
– URL: http://cyberleninka.ru/article/n/sovershenstvovanie-instrumentov-motivatsii-personala-v-organizatsii (25.02.2016).
и т.д
