Пример готовой дипломной работы по предмету: Менеджмент организации
Содержание
Оглавление
Введение 7
Глава
1. Теоретические основы повышения конкурентных преимуществ фирм за счет улучшения использования кадрового потенциала 11
1.1 Кадровый потенциал предприятия: понятие, роль и функции 11
1.2 Значение кадрового потенциала как источника формирования конкурентных преимуществ 19
1.3 Анализ и совершенствование кадрового потенциала с целью повышения конкурентных преимуществ фирмы 34
Глава
2. Анализ кадрового потенциала, как фактора повышения конкурентных преимуществ ООО "" 60
2.1 Общая характеристика деятельности ООО "Фитнес-Болшево
2.3 Анализ кадрового потенциала ООО «» 76
Глава
3. Разработка проекта мероприятий по повышению конкурентных преимуществ фирм за счет улучшения использования кадрового потенциала персонала 95
3.1 Разработка рекомендаций по повышению мотивации персонала в фитнес — клубе 95
3.2 Аттестация сотрудников 102
3.3 Расчет показателей эффективности предложенных мероприятий 106
Заключение 109
Список литературы 112
Приложение 1 118
Приложение 2 120
Приложение 3 123
Приложение 4 126
Приложение 5 128
Приложение 6 131
Приложение 7 13
Выдержка из текста
Актуальность темы заключается в том, что эффективная работа предприятия, в условиях рыночных отношений, невозможна без создания механизма управления развитием его кадрового потенциала, а так же проработки методов кадрового обеспечения.
Управления кадровым потенциалом исходят из необходимости обеспечения успешной работы того или иного предприятия в условиях современной рыночной экономики. К работе стоит привлекать квалифицированных специалистов, поддерживать их профессиональное развитие и создавать оптимальные условия для их эффективной деятельности. Это и есть основные задачи управления кадровым потенциалом. Необходимо внедрять следующие виды технологических процессов: оценка персонала и развитие информационной базы. Последнее необходимо для того, чтобы принимать разумные управленческие решения. Оценка персонала ….
Список использованной литературы
Коноваленко, В. А. Психология менеджмента. Теория и практика: учебник для бакалавров; допущено УМО высшего образования / В. А. Коноваленко, М. Ю. Коноваленко, А. А. Соломатин. — М.: Юрайт, 2014. — 368 с. — (Серия: Бакалавр. Базовый курс).
45. Коноваленко, В. А. Психология управления персоналом: учебник для бакалавров; допущено УМО высшего образования / В. А. Коноваленко, М. Ю. Коноваленко, А. А. Соломатин. — М.: Юрайт, 2014 (Красноярск).
- 477 с. — (Серия: Бакалавр. Базовый курс).
