Содержание
Оглавление
Введение 4
Глава 1. Теоретические основы диагностики управления в менеджменте организации 6
1.1 Понятие системного подхода в управленческой диагностике 6
1.2 Особенности оценки эффективности менеджмента 11
1.3 Экономическая эффективность управления организацией 13
Глава 2. Управленческая диагностика в менеджменте предприятия 16
2.1 Характеристика управления предприятием 16
2.2. Анализ внутренней и внешней среды предприятия 25
2.3 Анализ особенностей управления развития производства на предприятии 30
Система управления производством – это регулировка процессов в производстве с целью повышения эффективности деятельности фирмы, улучшение производительности в труде, усовершенствование качественности продукта. 30
Глава3. Рекомендации по совершенствованию системы предприятия 40
3.1 Пути повышения конкурентоспособности и создание конкурентных преимуществ предприятия 40
3.2 Рекомендации по совершенствованию системы управления персоналом на предприятии 52
Заключение 61
Список использованной литературы и источников 6
Выдержка из текста
Актуальность темы дипломного проекта, потребность в научном обосновании для диагностики менеджмента на предприятиях и организациях, стали обоснованием для цели и задач данного проекта.
Цель работы: произвести диагностику управления в менеджменте предприятия.
Для решения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
-изучение теоретических основ диагностики управления в менеджменте предприятия;
-разработка путей повышения эффективности менеджмента на предприятии
Список использованной литературы
Список использованной литературы и источников
1. Барков С.А. Управление персоналом. – М., 2007. – 192 с.
2. Блейк Р., Моутон Д. Научные методы управления. — Киев, 2006. – 204 с.
3. Гневко В.А., Яковлев Й.П. Менеджмент: социально-гуманитарное измерение. – Спб.: ЮристЪ, 2007. – 184 с.
4. Гончаров В.В. В поисках совершенства управления: Руководство для высшего управленческого персонала. – М.: Юнити-Дана, 2006. Ч. 1,2. – 200 с.
5. Гроуз В., Эндрю С. Высокоэффективный менеджмент. – М.: Инфра-М, 2006. – 208 с.
6. Демченко А.А., Задоркин В.И., Скляров В.Ф. Управление персоналом. Теоретический курс. – М.: Финансы и статистика, 2008. – 216 с.
7. Друкер П. Эффективное управление. – М.: Юнити-Дана, 2004. – 336 с.
8. Зудина Л.Н. Организация управленческого труда. – Новосибирск, 2007. – 192 с.
9. Карлоф Б. Деловая стратегия. – М.: Инфра-М, 2007. – 232 с.
10. Катаева Л.Д., Абрамова Т.Г. Управление персоналом: Хрестоматия. – Новосибирск, 2006. – 176 с.
11. Качалина Л.Н. Научная организация управленческого труда. – М.: Махаон, 2005. – 192 с.
12. Керженцев П.М. Принципы организации. – М.: Инфра-М, 2008. – 136 с.
13. Проскуряков А.В. Управление персоналом. Теория и практика. – М.: Инфра-М, 2006. – 224 с.
14. Лифшиц А.С. Основы управления персоналом. – Иваново: Печатный двор, 2007. – 208 с.
15. Мейтланд Я. Руководство по управлению персоналом в малом бизнесе. – М.: Инфра-М, 2006. – 200 с.
16. Менеджмент организаций /Под ред. З.П. Румянцева и И.А. Соломатина. – М.: Инфра-М, 2007. – 224 с.
17. Мескон М., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента. – М.: Юнити-Дана, 2000. – 800 с.
18. Михайлов Ф.Б. Методы управления персоналом. – М.: ЮристЪ, 2007. – 242 с.
19. Михеев В.И. Социально-психологические аспекты управления. Стиль и методы работы руководителя. – М.: Аспект Пресс, 2007 – 288 с.
20. Одегов Ю.Г., Маусов Н.К., Куяапов М.Н. Эффективность управления персоналом. Социально-экономический аспект. – М.Инфра-М, 2004. – 280 с.
21. О'Шонесси Дж. Принципы организации управления фирмой. – М.: Аспект Пресс, 2005. – 560 с.
22. Питерс Т., Уотермен Р. В. поисках эффективного управления. – М.: Юнити-Дана, 2004. – 360 с.
23. Пригожий A.M. Современная социология организаций. – М.: Юнити-Дана, 2007. – 320 с.
24. Пушкарев Н.Ф. Кадровый менеджмент: зарубежный и отечественный опыт. – М.: Махаон, 2006. – 248 с.
25. Современный менеджмент: принципы и правила. – М.: Аспект Пресс, 2003. – 400 с.
26. Спивак В.А. Корпоративная культура. – СПб.: Питер, 2001. – 322 с.
27. Теория системного менеджмента: Учебник / Под ред. П.В. Журавлева, Р.С. Седегова, В.Г. Янчевского. – М.: Экзамен, 2006. — 512 с.
28. Чаплина А.Н., Вашко Т.А. Культура организации. — Красноярск: Красноярский коммерческий институт, 2005 – 251 с.
29. Уткин Э.А., Кочеткова А.И. Управление персоналом в малом и среднем бизнесе. – М.: АКАЛИС, 2006. – 500 с.
30. Фалмер Р. Энциклопедия современного управления. Т.1. — М., 2005. – 384 с.
31. Фаткин Л.В. Петросян Д.С. Человек в системе менеджмента. – М.: Инфра-М., 2006. – 192 с.
32. Филиппов А.В. Работа с кадрами. Психологический аспект. – М.: Юнити-Дана, 2008. – 128 с.
33. Цандер Э. Руководство малыми предприятиями. – Обнинск: Мир, 2006. – 280 с.
34. Чернов В.М., Антосенкова Л Д. Повышение эффективности работы аппарата управления. – М.: Инфра-М, 2008. – 168 с.
35. Чернышев В.Н., Двинин А.П. Человек и персонал в управлении. – СПб.:Питер, 2005. – 424 с.
36. Шамхалов Ф.И. Американский менеджмент: теория и практика. – М.: Инфра-М, 2007. – 384 с.
37. Швальбе Б., Швальбе X. Личность, карьера, успех. Психология бизнеса. – М.: ЮристЪ, 2007. – 334 с.
38. Шекшня С.В. Управление персоналом современной организации. – М.: Юнити-Дана, 2005. – 400 с.
Использованные интернет источники
1. http://fb.ru/article/64547/menedjment-organizatsii-eto-sistema-upravleniya-predpriyatiem
2. http://elhow.ru/rabota/professii/chto-takoe-menedzhment
3. http://hiterbober.ru/business-terms/chto-takoe-menedzhment-opredelenie.html
4. http://forexaw.com/TERMs/Economic_terms_and_concepts/Business/l1053
5. https://ru.wikipedia.org/wiki/Менеджмент