Пример готовой дипломной работы по предмету: Документоведение
ВВЕДЕНИЕ 3
РАЗДЕЛ I. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ПРОВЕДЕНИЯ РАБОЧИХ СОВЕЩАНИЙ 8
РАЗДЕЛ II. ПРАКТИКА ПРОВЕДЕНИЯ РАБОЧИХ СОВЕЩАНИЙ В УПРАВЕ «АКАДЕМИЧЕСКИЙ» МОСКВЫ 29
РАЗДЕЛ III. НАПРАВЛЕНИЯ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ ОРГАНИЗАЦИИ ПРОВЕДЕНИЯ РАБОЧИХ СОВЕЩАНИЙ В ОРГАНАХ ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ ВЛАСТИ МОСКВЫ 45
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 63
СПИСОК ИСТОЧНИКОВ И ЛИТЕРАТУРЫ 66
Содержание
Выдержка из текста
Теоретико–методологическую основу дипломного проекта составляют системный подход к исследованию социально–экономических явлений и процессов, ключевые положения трудов отечественных и зарубежных ученых в области менеджмента, социальной психологии, теории государственного управления. При проведении анализа практической деятельности органа исполнительной власти Москвы по организации проведения совещаний использовались положения деятельностного, комплексного, сущностного подходов. Также применены общенаучные методы теоретического исследования, такие как абстрагирование, анализ и синтез, индукция и дедукция, моделирование, и методы эмпирического исследования: опрос, анализ данных, наблюдение. Обработка эмпирических данных осуществлялась посредством методов математической статистики.
Все это делает необходимым проведение критического анализа существующих подходов к определению экономического содержания и организации налогового контроля в РФ, анализа современной практики проведения налоговых проверок и определяет актуальность выбранной темы.
Цель дипломной работы — на основе исследования принципов функционирования налоговых инспекций ФНС, и анализа их деятельности, выявить и обосновать пути совершенствования современного налогового контроля, в том числе модернизации контрольной деятельности инспекций Федеральной налоговой службы в РФ.
Поэтому банки стремятся оказывать полный спектр банковских операций, постоянно предлагая новые формы и методы работы с клиентами, в том числе, разрабатывать новые банковские продукты с использованием современных банковских технологий и с вовлечением в сферу обслуживания новых клиентов.Для кредитных организаций малый и средний бизнес должен представлять значительный коммерческий интерес. С позиции банков его позитивными особенностями являются относительно короткие сроки окупаемости инвестиционных ссуд, способность быстро реагировать на изменяющуюся рыночную конъюнктуру, оперативность внедрения результатов научно-технического прогресса, высокая рентабельность в некоторых отраслях по сравнению с крупными и средними предприятиями.
Также в источнике содержаться конкретные цели, формы и методы проведения коллективизации на раннем ее этапе. Массовое сопротивление крестьян колхозному строю коснулось не только Татарской республики, но и фактически всего СССР, поэтому анализ этого документа позволяет нарисовать общую картину общественных настроений крестьянства в годы коллективизации. Практическая значимость данной работы заключается в возможности использования основных положений исследования в качестве дополнительной литературы при подготовке к семинарским занятиям в ВУЗах, научно-практическим конференциям, экзаменам, зачётам.
Также в источнике содержаться конкретные цели, формы и методы проведения коллективизации на раннем ее этапе. Массовое сопротивление крестьян колхозному строю коснулось не только Татарской республики, но и фактически всего СССР, поэтому анализ этого документа позволяет нарисовать общую картину общественных настроений крестьянства в годы коллективизации. Практическая значимость данной работы заключается в возможности использования основных положений исследования в качестве дополнительной литературы при подготовке к семинарским занятиям в ВУЗах, научно-практическим конференциям, экзаменам, зачётам.
Главной целью факультативных занятий по математике является углубление и расширение знаний, развитие интереса учащихся к предмету, развитие их математических способностей, привитие школьникам интереса и вкуса к самостоятельным занятиям математикой, воспитание и развитие их инициативы и творчества.
В процессе прохождения научно-исследовательской практики мы анализировали производственную ситуацию; определяли круг потенциальных клиентов; осваивали методы исследования, используемые в учреждении; проводили исследования по теме выпускной квалификационной работы, что способствовало реализации умений ставить цели, формулировать гипотезу, задачи исследовательской деятельности, осуществлять отбор адекватных им методов исследования.
Список источников информации
1. Конституция Российской Федерации от
1. декабря 1993 года [Текст]
// Российская газета. – № 237. – 1993. –
2. декабря.
2. Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации [Текст]: федер. закон. от 6 октября 1999 г. № 184-ФЗ // Собрание законодательства РФ. — 2003. — № 40. — Ст. 3822;
- 3. О государственной гражданской службе Российской Федерации [Электронный ресурс]: федеральный закон от
2. июля 2004 г. № 79 – ФЗ // Справочно-правовая система «Консультант Плюс».
4. О системе государственной службы в Российской Федерации [Электронный ресурс]: федеральный закон от
2. мая 2003 г. № 58-ФЗ // Правительство Российской Федерации: [сайт].
– Режим доступа: http://www.gov.ru.
5. Об утверждении федеральной программы «Реформирование и развитие системы государственной службы Российской Федерации (2009 – 2013 годы)» [Электронный ресурс]: Указ Президента Российской Федерации от
1. марта 2009 г. № 2612 // Администрация Президента Российской Федерации: [сайт].
– Режим доступа: http://www.gov.ru.
6. О Типовом регламенте внутренней организации федеральных органов исполнительной власти [Текст]: Постановление Правительства РФ от
2. июля 2005 г. № 452// Российская газета. – 2005. – 5 августа;
7. Об утверждении Правил делопроизводства в федеральных органах исполнительной власти [Текст]: Постановление Правительства РФ
1. июня 2009 г. № 477// Российская газета. – 2009. –
2. июня.
8. О государственной гражданской службе Москвы [Электронный ресурс]: закон Москвы от
30. марта 2005г. № 176 // Справочно-правовая система «Консультант Плюс». Разд. «Законодательство». Информ. банк «Регион. вып. Белгородская область».
9. О порядке управления и распоряжения государственной собственностью Москвы [Текст]: закон Москвы от 7 июня 2011 года № 44// Белгородские известия. — 2011. — № 111.
10. Положение о Управе «Академический» Москвы [Электронный ресурс]: утверждено распоряжением правительства Москвы от 27 февраля 2004 г. № 2-рп «Об утверждении структур, штатных расписаний органов исполнительной власти области и назначении на государственные должности» //Официальный сайт Управы «Академический» Москвы. — Режим доступа: http://dizo 31.ru.
11. Авидон, И. Тренинги ведения переговоров [Текст]
/ И. Авидон. – М., 2008. – 192 с.
12. Армилла, Ж. Фэн–шуй и ведение переговоров [Текст]
/ Ж. Армилла. – СПб., 2002. – 256 с.
13. Басаков, М. И. Делопроизводство [Текст]
/ М. И. Басаков. – М.: Ростов–на–Дону, «Март», 2004. – 336 с.
14. Бороздина, Г. В. Психология делового общения[Текст]
/ Г. В.Бороздина. – М.: ИНФРА–М, 2004.
15. Браим, И. Культура делового общения [Текст]
/ И. Браим. – Минск: «Экоперспектива», 2009.
16. Бузов, Г.А. Практическое руководство по выявлению специальных технических средств несанкционированного получения информации [Текст]
/ Г. А. Бузов. – М., 2010. – 240 с.
17. Василенко, И.А. Искусство международных переговоров в бизнесе и в политике [Текст]
/ И. А. Василенко. – М., 2009. – 304 с.
18. Вершигора, Е.Е. Менеджмент [Текст]
/ Е. Е. Вершигора. – М.: ИНФРА–М, 2003.
19. Галахов, В. В. Секретарское дело [Текст]
/ В. В. Галахов. – М.: ТК Велби, Проспект, 2005. – 608 с.
20. Гамидуллаев, Б.Н. Организация процесса подготовки и проведения совещаний [Текст]
/ Б.Н. Гамидуллаев // Вестник Воронежского государственного университета. – 2007. – С. 117– 122.
21. Дараховский, И.С. Бизнес и менеджер [Текст]
/ И.С. Дараховский. – М.: Юристъ, 2003.
22. Кабушкин, Н.И. Основы менеджмента [Текст]
/ Н. И. Кабушкин – Минск: «Новое знание», 2007.
23. Кибанов, А.Я. Этика деловых отношений [Текст]
/ А.Я. Кибанов. – М.: ИНФРА, 2003. – 245 с.
24. Клюев, И.М. Эффективная организация совещания [Текст]
/ И. М. Клюев // Социологическое исследование, 2011.
25. Ковров, А.В. Психологические аспекты ведения переговоров [Текст]
/ А.В. Ковров. – М.: Бератор–Пресс, 2010. – 200 с.
26. Колесников, А.Н. Психология делового преуспевания [Текст]
/ А.Н. Колесников. – М.: ВЛАДОС–ПРЕСС, 2008. – 304 с.
27. Коробко, В.И. Теория управления [Текст]
/ В.И. Коробко. – М.: ЮНИТИ, 2009. – 383 с.
28. Кукушин, В.С. Психология делового общения [Текст]
/ В.С. Кукушин. – М.: ИКЦ «МарТ», 2009. – 368 с.
29. Курбатов, В.И. Как успешно провести переговоры [Текст]
/ В.И. Курбатов. – Ростов–на–Дону: Феникс, 2010. – 318 с.
30. Лавриненко, В.Н. Психология и этика делового общения [Текст]
/ В.Н. Лавриненко. – М.: ЮНИТИ–ДАНА, 2009. – 327с.
31. Липсиц, И.В. Секреты умелого руководителя [Текст]
/ И.В. Липсиц. – М.: Экономика, 2005.
32. Маркелова, Н.А. Организация и документирование подготовки и проведения совещаний на государственной службе[Текст]
/ Н. А. Маркелова. – М., 2007.
33. Митрошенков, О.А. Эффективные переговоры [Текст]
/ О.А. Митрошенков . – М.: ИНФРА, 2009. – 127 с.
34. Мокшанцев, Р.И. Психология коммуникации на переговорах [Текст]
/ Р.И. Мокшанцев. – М.: ИНФРА–М., 2008 – 360 с.
35. Морозов, А.В. Управленческая психология [Текст]
/ А.В. Морозов. – М.: Академический проект, 2009. – 288 с.
36. Нарушак, В.Б. Психология внутрифирменного менеджмента [Текст]
/ В.Б. Нарушак. – М., 2008.
37. Николайчук, В.Е. Маркетинг и менеджмент услуг [Текст]
/ В.Е. Николайчук. – СПб., 2004. – 21 с.
38. Креветченко, М.Н. Основы менеджмента [Текст]
/ М.Н. Креветченко. – М.: ИВЦ «Маркетинг», 2006. – 125 с.
39. Петраков, А.В. Основы практической защиты информации [Текст]
/ А. В. Петраков. – М.: Солон–Пресс, 2005. – 384 с.
40. Петрунин, Ю.Ю. Этика бизнеса [Текст]
/ Ю.Ю. Петрунин. – М.: Дело, 2009. – 280 с.
41. Прокофьева, Н.И. Психологические аспекты ведения переговоров [Текст]
/ Н.И. Прокофьева. – М.: ГроссМедиа, 2007. – 128 с.
42. Краснов, В.Н. Психология и этика делового общения [Текст]
/В.Н. Краснов. – М.: ЮНИТИ–ДАНА, 2009. – 327 с.
43. Ронжин, А.Л. Способы оценивания систем видеомониторинга ситуации в зале совещания [Текст]
/ А.Л. Ронжин // Информационно–измерительные и управляющие системы. – 2011. – № 14. – С. 25– 60.
44. Руденский, Е.В. Основы психотехнологии общения менеджера [Текст]
/ Е.В. Руденский. – М.: МПСИ, 2007. – 93 с.
45. Самохвалова, А.Г. Деловое общение: путь к успеху [Текст]
/ А.Г. Самохвалова. – Кострома: КГУ, 2007.– 332 с.
46. Сапунова, А.В. Рабочее совещание: общение и управление взаимодействием подчиненных [Текст]
/ А.В. Сапунова // Новая аптека. Эффективное управление. – 2008. – № 5. – С. 98– 110.
47. Семенов А.К. Психология и этика менеджмента и бизнеса [Текст]
/ А.К.Семенов. СПб., 2009.
48. Соловьев, Э. Я. Референт руководителя / Э. Я. Соловьев. – М.: «Ось– 89», 2006. – 528
49. Степанова, Л.А. Психология внутрифирменного менеджмента: практическое руководство для менеджеров по персоналу [Текст]
/ Л.А. Степанова. – М.: Экзамен, 2008. – 196 с.
50. Столяренко, Л.Д. Психология и этика деловых отношений [Текст]
/ Л. Д. Столяренко. – Ростов–на–Дону: Феникс, 2003.
51. Суханова, И.М. Разработка и внедрение системы совещаний [Текст]
/ И.М. Суханова // «Секретарь–референт». 2008.
52. Фомичев, Ф.О. Конструктивное совещание государственных служащих [Текст]
/ Ф.О. Фомичев. – М., 2006.
53. Фишер, Р. Подготовка к переговорам [Текст]
/ Р. Фишер. – М.: Филинъ, 2005.
54. Шейнов, В.П. Психология и этика делового контакта [Текст]
/ В.П. Шейнов. – М.: Экоперспектива, 2007. – 183 с.
список литературы
