Пример готовой дипломной работы по предмету: Менеджмент организации
ОГЛАВЛЕНИЕ
ВВЕДЕНИЕ ……………..……………..……………..……………..………..3
ГЛАВА 1.ОСНОВНЫЕ ТЕНДЕНЦИИ ФОРМИРОВАНИЯ И РАЗВИТИЯ КОРПОРАТИВНОЙ КУЛЬТУРЫ ПРЕДПРИЯТИЯ ……..……………..……… 5
1.1. Сущность корпоративной культуры организации 5
1.2. Современные модели корпоративной культуры 9
1.3. Инструменты формирования корпоративной культуры 16
ГЛАВА 2.АНАЛИЗ ОРГАНИЗАЦИОННОЙ КУЛЬТУРЫ ООО «СТРЕЛЛА» ……..……………..………..……..……………..………..……..…… 21
2.1. Характеристика ООО «СТРЕЛЛА» и ее организационной структуры……..……………..………..……..……………..………..……..……… 21
2.2. Анализ организационной культуры предприятия 32
2.3. Характеристика типа существующей организационной культуры 38
ГЛАВА 3.ФОРМИРОВАНИЕ И РАЗВИТЕ УЛУЧШЕННОЙ ОРГАНИЗАЦИОННОЙ КУЛЬТУРЫ ООО «СТРЕЛЛА» ……..……………..… 43
3.1. Разработка алгоритма формирования организационной культуры ..43
3.2. Мероприятия по формированию и совершенствованию улучшенной организационной культуры 45
3.3 Оценка эффективности разработанных мероприятий 55
ЗАКЛЮЧЕНИЕ……..……………..………..……..……………..………… 59
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ……..………………..62
ПРИЛОЖЕНИЯ……..……………..………..……..……………..………….69
Содержание
Выдержка из текста
Теоретическую основу исследования составили труды отечественных и зарубежных специалистов, а также публикации в периодических изданиях, затрагивающие различные аспекты исследуемой проблемы, результаты современных исследований по вопросам формирования корпоративной культуры.
Теоретическую основу исследования составили труды отечественных и зарубежных специалистов, а также публикации в периодических изданиях, затрагивающие различные аспекты исследуемой проблемы, результаты современных исследований по вопросам формирования корпоративной культуры.
– рассмотреть понятия «цена» и «ценовая стратегия», раскрыть содержание процесса формирования ценовой стратегии предприятия, определить исходные принципы разработки ценовой стратегии в зависимости от поставленной цели;
В процессе работы исследованы теоретические основы оценки и анализа финансовой устойчивости предприятия, рассмотрены основные формулы, представлены различные подходы к определению понятия «финансовая устойчивость». В процессе практической работы рассмотрена основная характеристика исследуемого предприятия, проведена оценка его финансовой устойчивости и финансового состояния в целом, предложены рекомендации по улучшению финансового состояния предприятия и финансовой устойчивости в частности.
Теоретические и прикладные аспекты анализа финансового состояния представлены в научных трудах как зарубежных, так и отечественных ученых экономистов: Б. Альстрэнда, Э. Альтмана, Ю. Бригхема, Ш. Бургера, Г. В. Савицкой, Р. Таффлера, Г. Тишоу, А.Ю. Беликовой, Н. В. Васиной, Г.В. Давыдовой, О. П. Зайцевой, Г. Г. Кадыкова, Е. Крившич, С. А. Кучеренко, Н. П. Любушина, С. М. Пястлова, И. Е. Рисина, Р. С. Сайфуллина, Е. И. Степаненко, Ю. И. Трещевского.
Современные организации функционируют в условиях нестабильной внешней среды, обострения конкуренции, усиления непредсказуемости конъюнктурных изменений рынка. Динамичность предпринимательской деятельности требует от организации гибкости, подвижности, способности развиваться в постоянно меняющихся условиях, что обусловливает необходимость построения соответствующей структуры управления. То есть переход к гибким, органическим типам организационной структуры, позволяющим компаниям быстро адаптироваться к меняющейся внешней среде.
В современных условиях эффективная деятельность предприятия может быть достигнута на основе организации совершенствования его системы управления, основополагающее место в которой занимают вопросы проведения анализа текущего производственно-финансового положения субъекта хозяйствования.
Анализ и оценка финансового состояния предприятия и разработка мероприятий по его улучшению на примере ООО "Логистик -Р"
Во введении отражается актуальность работы, степень разработанности проблемы, цели и задачи исследования, объект и предмет исследования, научная новизна, теоретическая и практическая значимость работы.
Деловая активность и надежность компании характеризуются в первую очередь финансовым состоянием. Оно определяет конкурентоспособность компании, и её возможности в деловом сотрудничестве, считается гарантом эффективной реализацией экономических интересов, как самого предприятия, так и его партнеров. По этой причине в условиях рыночной экономики значительно увеличился интерес участников экономического процесса к объективной и достоверной информации о финансовом состоянии компании.
Вопросы анализа финансовой деятельности коммерческого предприятия рассматривались такими авторами как Абрютина М.С., Банк В.Р., Банк С.В., Богатко А.Н., Васильева Л.С., Гаврилова А.Н., Гиляровская Л.Т., Ионова А.Ф., Крылов Э.И., Шеремет А.Д. и другими.
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ
1. Адизес, И. Управляя изменениями / И. Адизес. — СПб. : Питер, 2012. — 224 с.
2. Бакша, Н. В. Корпоративная социальная ответственность : учеб. пособие / Н. В. Бакша, А. А. Данилюк. — Тюмень: Издательство Тюменского государственного университета, 2012. — 292 с.
3. Веснин, В. Р. Менеджмент / В. Р. Веснин. — М. : Велби : Проспект, 2006. — 504 с. — (Гриф УМО).
4. Веснин, В. Р. Управление человеческими ресурсами : теория и практика : учеб. для студентов вузов, аспирантов, преподавателей, руководителей и специалистов-практиков / В. Р. Веснин. — Москва : Проспект, 2014. — 688 с.
5. Генкин, Б. М. Управление человеческими ресурсами : учеб. / Б. М. Генкин, И. А. Никитина. — М. : Норма : ИНФРА-М, 2013. — 464 с. — (Гриф УМО).
6. Герчикова, И. Н. Менеджмент : учеб. для вузов / И. Н. Герчикова. — 4-е изд., перераб. и доп. — М. : ЮНИТИ-ДАНА, 2005. — 499 с. — (Гриф М-ва образования и науки РФ, УМО).
7. Глумаков, В. Н. Стратегический менеджмент : практикум / В. Н. Глумаков, М. М. Максимцов, Н. И. Малышев. — М. : Вузовский учебник, 2010. — 186 с.
8. Глухов, В. В. Стратегический менеджмент инновационной организации : учеб. пособие / В. В. Глухов [и др.].
- 2-е изд., испр. и доп. — М. : Государственный университет управления, 2009. — 608 с. ? (Гриф УМО).
9. ГОСТ Р ИСО 26000 — 2012 «Руководство по социальной ответственности». — М. : Стандартинформ, 2014. — 223 с.
10. Дейнека, А. В. Управление человеческими ресурсами : учеб. для бакалавров / А. В. Дейнека, В. А. Беспалько. — М. : Дашков и К°, 2013. — 392 с.
11. Долгов, А. И. Стратегический менеджмент : учеб. пособие / А. И. Долгов, Е. А. Прокопенко. — 2-е изд. — М. : Флинта : НОУ ВПО «МПСИ», 2010. — 277 с.
12. Дорофеев, В. Д. Менеджмент : учеб. пособие / В. Д. Дорофеев, А. Н. Шмелева, Н. Ю. Шестопал. — М. : ИНФРА-М, 2008. — 440 с. — (Гриф УМО).
13. Егоршин, А. П. Стратегический менеджмент : учеб. / А. П. Егоршин. — 3-е изд., испр. и доп. — Н. Новгород : НИМБ, 2013. — 192 с.
14. Зайцев, Л. Г. Стратегический менеджмент : учеб. / Л. Г. Зайцев, М. И. Соколова. — 2-е изд., перераб. и доп. — М. : Магистр, 2011. — 528 с. — (Гриф МОиН).
15. Зарецкий, А. Д. Корпоративная социальная ответственность : мировая и отечественная практика : учеб. пособие / А. Д. Зарецкий, Т. Е. Иванова. — Краснодар : КСЭИ, 2012. — 231 с. — (Гриф УМО РАЕ).
16. Зуб, А. Т. Управление проектами : учеб. и практикум для академического бакалавриата / А. Т. Зуб. — М. : Юрайт, 2014. — 422 с. — (Гриф УМО ВО).
17. Кабушкин, Н. И. Основы менеджмента : учеб. пособие / Н. И. Кабушкин. — 11-е изд., стер. — М. : Новое знание, 2009. — 336 с. — (Гриф УМО).
18. Кожевина, О. В. Управление изменениями : учеб. пособие / О. В. Кожевина. — М. : ИНФРА-М, 2013. — 286 с. — (Гриф УМО).
19. Корпоративная социальная ответственность : учеб. для бакалавров / Э. М. Коротков [и др.]; под ред. Э. М. Короткова. — М. : Юрайт, 2013. — 445 с. — (Гриф совета УМО по образованию в области менеджмента).
20. Корпоративная социальная ответственность : учеб. и практикум для академического бакалавриата / под общ. ред.В. Я. Горфинкеля, Н. В. Родионовой. — М. : Юрайт, 2014. — 570 с. — (Гриф уполномоченного учреждения ФГБОУ «Государственный университет управления»).
21. Маленков, Ю. А. Стратегический менеджмент : учеб. / Ю. А. Маленков. — М. : Проспект, 2011. — 224 с.
22. Менеджмент : учеб. / О. С. Виханский, А. И. Наумов. — 5-е изд., перераб. и доп. — М. : Магистр : ИНФРА-М, 2013. — 573 с. — (Гриф М-ва образования и науки РФ).
23. Менеджмент : учеб. / О. С. Виханский, А. И. Наумов. — 5-е изд., перераб. и доп. — М. : Экономистъ, 2011. — 576 с. — (Гриф МО).
24. Менеджмент : учеб. пособие / под ред. В. В. Лукашевича, Н. И. Астаховой. — М. : ЮНИТИ-ДАНА, 2007. — 250 с. — (Гриф УМО).
25. Менеджмент : учеб. пособие / под ред. Н. Ю. Чаусова, О. А. Калугина. — М. : КНОРУС, 2010. — 496 с. — (Гриф УМО).
26. Менеджмент организации : учеб. / А. В. Тебекин, Б. С. Касаев. — 2-е изд., перераб. и доп. — М. : КноРус, 2008. — 260 c. — (Гриф М-ва образования и науки РФ).
27. Мескон, М. Х. Основы менеджмента / М. Х. Мескон, М. Альберт, Ф. Хедоури; пер. с англ. — 3-е изд. — М. : Вильямс, 2007. — 488 с.
28. Михненко, П. А. Теория менеджмента : учеб. / П. А. Михненко. — М. : Московский финансово-промышленный университет «Синергия», 2012. — 304 с. — (Гриф УМО).
29. Огарков, А. А. Управление организацией : учеб. / А. А. Огарков. — М. : Эксмо, 2006. — 512 с.
30. Остапенко, Ю. М. Экономика труда : учеб. пособие / Ю. М. Остапенко. — 2-е изд., перераб и доп. — М. : ИНФРА-М, 2007. — 272 с.
31. Селезнева, Е. В. Лидерство : учеб. для бакалавров / Е. В. Селезнева. — М. : Юрайт, 2013. — 429 с. — (Гриф УМО).
32. Спивак, В. А. Лидерство : учеб. для академического бакалавриата / В. А. Спивак. — М. : Юрайт, 2014. — 393 с. — (Гриф УМО).
33. Стратегический менеджмент : учеб. / под ред. А. Н. Петрова. — 2-е изд. ? СПб. : Питер, 2010. — 495 с.
34. Стратегический менеджмент : учеб. для вузов / под ред. А. Н. Петрова. — 3-е изд. — СПб. : Питер, 2012. — 400 с. — (Гриф УМО).
35. Управление изменениями : учеб. / А. О. Блинов, Н. В. Угрюмова. — М. : Дашков и К°, 2014. — 304 с. — (Гриф МО РФ).
36. Управление изменениями : учеб. / под ред. Т. Ю. Ивановой. — М. : КноРус, 2014. — 349 с. — (Гриф УМО).
37. Управление изменениями : учеб. / С. Д. Резник, М. В. Черниковская, И. С. Чемизов. — 2-е изд. ? М. : ИНФРА-М, 2014. — 382 с. — (Гриф УМО).
38. Управление изменениями : учеб. и практикум для академического бакалавриата / Э. М. Коротков, М. Б. Жернакова, Т. Ю. Кротенко. — 2-изд. — М. : Юрайт, 2014. — 278 с. — (Гриф УМО).
39. Управление организацией : учеб. / под ред. А. Г. Поршнева, З. П. Румянцевой, Н. А. Саломатина. — 4-е изд., перераб. и доп. — М. : ИНФРА-М, 2008. — 669 с. — (Гриф УМО).
40. Управление проектами : учеб. / А. И. Балашов [и др.]; под общ. ред. Е. М. Роговой. — М. : Юрайт, 2014. — 383 с. — (Гриф УМО).
41. Управление проектами : учеб. / Э. Ларсон, К. Грей. ? 3-е изд. ? М. : Дело и сервис, 2013. ? 784 с.
42. Управление проектами : учеб. пособ. / И. И. Мазур [и др.]; под общ. ред. И. И. Мазура и В. Д. Шапиро. — 8-е изд., стер. — М. :Омега-Л, 2012. — 960 с. — (Гриф МО и Н РФ).
43. Управление проектами : учеб. пособие / Ю. И. Попов, О. В. Яковенко. — М. : ИНФРА-М, 2010. — 208 с. — (Гриф МО РФ).
44. Управление проектами : фундаментальный курс : учеб. / А. В. Алешин [и др.]; под общ. ред. В. М. Аньшина, О. Н. Ильиной. — М. : Изд. дом Высшей школы экономики, 2013. — 620 с. — (Гриф УМО).
45. Управление человеческими ресурсами : учеб. для бакалавров / под ред. И. А. Максимцева. — М. : Юрайт, 2012. — 525 с. — (Гриф НТС СПбГУЭФ, НРС издательства «Креативная экономика»).
46. Фунтов, В. Н. Основы управления проектами в компании : учеб пособие / В. Н. Фунтов. — 3-е изд, доп. — СПб. : Питер, 2011. — 400 с. — (Гриф УМО).
47. Шифрин, М. Б. Стратегический менеджмент / М. Б. Шифрин. — СПб. : Питер, 2010. — 240 с. — (Гриф УМО).
48. Экономика и управление человеческими ресурсами : учеб. пособие / А. М. Асалиев, Г. Г. Вукович, Т. Г. Строителева. — М. : НИЦ ИНФРА-М, 2013. — 143 с. — (Гриф УМО).
список литературы
