Пример готовой дипломной работы по предмету: Менеджмент организации
Содержание
ОГЛАВЛЕНИЕ
ВВЕДЕНИЕ ……………..……………..……………..……………..………..3
ГЛАВА 1.ОСНОВНЫЕ ТЕНДЕНЦИИ ФОРМИРОВАНИЯ И РАЗВИТИЯ КОРПОРАТИВНОЙ КУЛЬТУРЫ ПРЕДПРИЯТИЯ ……..……………..……… 5
1.1. Сущность корпоративной культуры организации 5
1.2. Современные модели корпоративной культуры 9
1.3. Инструменты формирования корпоративной культуры 16
ГЛАВА 2.АНАЛИЗ ОРГАНИЗАЦИОННОЙ КУЛЬТУРЫ ООО «СТРЕЛЛА» ……..……………..………..……..……………..………..……..…… 21
2.1. Характеристика ООО «СТРЕЛЛА» и ее организационной структуры……..……………..………..……..……………..………..……..……… 21
2.2. Анализ организационной культуры предприятия 32
2.3. Характеристика типа существующей организационной культуры 38
ГЛАВА 3.ФОРМИРОВАНИЕ И РАЗВИТЕ УЛУЧШЕННОЙ ОРГАНИЗАЦИОННОЙ КУЛЬТУРЫ ООО «СТРЕЛЛА» ……..……………..… 43
3.1. Разработка алгоритма формирования организационной культуры ..43
3.2. Мероприятия по формированию и совершенствованию улучшенной организационной культуры 45
3.3 Оценка эффективности разработанных мероприятий 55
ЗАКЛЮЧЕНИЕ……..……………..………..……..……………..………… 59
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ……..………………..62
ПРИЛОЖЕНИЯ……..……………..………..……..……………..………….69
Выдержка из текста
ВВЕДЕНИЕ
Внутренняя обстановка организаций, в которой приходится работать современным менеджерам, включает в себя организационную культуру, технологию производства, организационную структуру, материальные фонды. Для успешной конкуренции среди всех этих факторов чрезвычайно важным является правильное понимание фактора организационной культуры. Организационная культура должна соответствовать внешней обстановке и стратегии этой компании. При наличии этого соответствия создаются такие условия, при которых сотрудники компании трудятся с полной самоотдачей и высокой производительностью, что делает компанию высоко конкурентоспособной.
Актуальность темы обусловлена необходимостью изучения роли организационной культуры в эффективном управлении человеческими ресурсами.
Поддержание организационной культуры для предприятия не слишком затратно, но в тоже время сильная культура может привести в компанию новых клиентов, высококвалифицированных специалистов, повысить работоспособность сотрудников и удовлетворенность работой, создать необходимый благоприятный имидж компании на рынке, а значит увеличить прибыль. Поэтому даже в кризисных условиях развитые компании не жалеют средств на формирование и поддержание организационной культуры, развития ее элементов.
Объектом исследования в данной работе является компания ООО «СТРЕЛЛА».
Предметом исследования является организационная культура компании ООО «СТРЕЛЛА».
Целью данной работы является формирование и развитие улучшенной корпоративной культуры ООО «СТРЕЛЛА».
В ходе исследования будут решены следующие задачи:
1. Изучение основных тенденций формирования и развития организационной культуры предприятия
2. Анализ сущности организационной культуры, ее элементов. Определение инструментов формирования культуры предприятия
3. Характеристика и идентификация типа организационной культуры ООО «СТРЕЛЛА»
4. Разработка мероприятий по совершенствованию организационной культуры в ООО «СТРЕЛЛА»
В процессе работы были использованы общие и специальные методы исследования: анализ, синтез, системный подход, статистический метод, полевые исследования, экспертная оценка.
Теоретическую основу исследования составили труды отечественных и зарубежных специалистов, а также публикации в периодических изданиях, затрагивающие различные аспекты исследуемой проблемы, результаты современных исследований по вопросам формирования корпоративной культуры.
Список использованной литературы
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ
1. Адизес, И. Управляя изменениями / И. Адизес. — СПб. : Питер, 2012. — 224 с.
2. Бакша, Н. В. Корпоративная социальная ответственность : учеб. пособие / Н. В. Бакша, А. А. Данилюк. — Тюмень: Издательство Тюменского государственного университета, 2012. — 292 с.
3. Веснин, В. Р. Менеджмент / В. Р. Веснин. — М. : Велби : Проспект, 2006. — 504 с. — (Гриф УМО).
4. Веснин, В. Р. Управление человеческими ресурсами : теория и практика : учеб. для студентов вузов, аспирантов, преподавателей, руководителей и специалистов-практиков / В. Р. Веснин. — Москва : Проспект, 2014. — 688 с.
5. Генкин, Б. М. Управление человеческими ресурсами : учеб. / Б. М. Генкин, И. А. Никитина. — М. : Норма : ИНФРА-М, 2013. — 464 с. — (Гриф УМО).
6. Герчикова, И. Н. Менеджмент : учеб. для вузов / И. Н. Герчикова. — 4-е изд., перераб. и доп. — М. : ЮНИТИ-ДАНА, 2005. — 499 с. — (Гриф М-ва образования и науки РФ, УМО).
7. Глумаков, В. Н. Стратегический менеджмент : практикум / В. Н. Глумаков, М. М. Максимцов, Н. И. Малышев. — М. : Вузовский учебник, 2010. — 186 с.
8. Глухов, В. В. Стратегический менеджмент инновационной организации : учеб. пособие / В. В. Глухов [и др.].
- 2-е изд., испр. и доп. — М. : Государственный университет управления, 2009. — 608 с. ? (Гриф УМО).
9. ГОСТ Р ИСО 26000 — 2012 "Руководство по социальной ответственности". — М. : Стандартинформ, 2014. — 223 с.
10. Дейнека, А. В. Управление человеческими ресурсами : учеб. для бакалавров / А. В. Дейнека, В. А. Беспалько. — М. : Дашков и К°, 2013. — 392 с.
11. Долгов, А. И. Стратегический менеджмент : учеб. пособие / А. И. Долгов, Е. А. Прокопенко. — 2-е изд. — М. : Флинта : НОУ ВПО "МПСИ", 2010. — 277 с.
12. Дорофеев, В. Д. Менеджмент : учеб. пособие / В. Д. Дорофеев, А. Н. Шмелева, Н. Ю. Шестопал. — М. : ИНФРА-М, 2008. — 440 с. — (Гриф УМО).
13. Егоршин, А. П. Стратегический менеджмент : учеб. / А. П. Егоршин. — 3-е изд., испр. и доп. — Н. Новгород : НИМБ, 2013. — 192 с.
14. Зайцев, Л. Г. Стратегический менеджмент : учеб. / Л. Г. Зайцев, М. И. Соколова. — 2-е изд., перераб. и доп. — М. : Магистр, 2011. — 528 с. — (Гриф МОиН).
15. Зарецкий, А. Д. Корпоративная социальная ответственность : мировая и отечественная практика : учеб. пособие / А. Д. Зарецкий, Т. Е. Иванова. — Краснодар : КСЭИ, 2012. — 231 с. — (Гриф УМО РАЕ).
16. Зуб, А. Т. Управление проектами : учеб. и практикум для академического бакалавриата / А. Т. Зуб. — М. : Юрайт, 2014. — 422 с. — (Гриф УМО ВО).
17. Кабушкин, Н. И. Основы менеджмента : учеб. пособие / Н. И. Кабушкин. — 11-е изд., стер. — М. : Новое знание, 2009. — 336 с. — (Гриф УМО).
18. Кожевина, О. В. Управление изменениями : учеб. пособие / О. В. Кожевина. — М. : ИНФРА-М, 2013. — 286 с. — (Гриф УМО).
19. Корпоративная социальная ответственность : учеб. для бакалавров / Э. М. Коротков [и др.]; под ред. Э. М. Короткова. — М. : Юрайт, 2013. — 445 с. — (Гриф совета УМО по образованию в области менеджмента).
20. Корпоративная социальная ответственность : учеб. и практикум для академического бакалавриата / под общ. ред.В. Я. Горфинкеля, Н. В. Родионовой. — М. : Юрайт, 2014. — 570 с. — (Гриф уполномоченного учреждения ФГБОУ "Государственный университет управления").
21. Маленков, Ю. А. Стратегический менеджмент : учеб. / Ю. А. Маленков. — М. : Проспект, 2011. — 224 с.
22. Менеджмент : учеб. / О. С. Виханский, А. И. Наумов. — 5-е изд., перераб. и доп. — М. : Магистр : ИНФРА-М, 2013. — 573 с. — (Гриф М-ва образования и науки РФ).
23. Менеджмент : учеб. / О. С. Виханский, А. И. Наумов. — 5-е изд., перераб. и доп. — М. : Экономистъ, 2011. — 576 с. — (Гриф МО).
24. Менеджмент : учеб. пособие / под ред. В. В. Лукашевича, Н. И. Астаховой. — М. : ЮНИТИ-ДАНА, 2007. — 250 с. — (Гриф УМО).
25. Менеджмент : учеб. пособие / под ред. Н. Ю. Чаусова, О. А. Калугина. — М. : КНОРУС, 2010. — 496 с. — (Гриф УМО).
26. Менеджмент организации : учеб. / А. В. Тебекин, Б. С. Касаев. — 2-е изд., перераб. и доп. — М. : КноРус, 2008. — 260 c. — (Гриф М-ва образования и науки РФ).
27. Мескон, М. Х. Основы менеджмента / М. Х. Мескон, М. Альберт, Ф. Хедоури; пер. с англ. — 3-е изд. — М. : Вильямс, 2007. — 488 с.
28. Михненко, П. А. Теория менеджмента : учеб. / П. А. Михненко. — М. : Московский финансово-промышленный университет "Синергия", 2012. — 304 с. — (Гриф УМО).
29. Огарков, А. А. Управление организацией : учеб. / А. А. Огарков. — М. : Эксмо, 2006. — 512 с.
30. Остапенко, Ю. М. Экономика труда : учеб. пособие / Ю. М. Остапенко. — 2-е изд., перераб и доп. — М. : ИНФРА-М, 2007. — 272 с.
31. Селезнева, Е. В. Лидерство : учеб. для бакалавров / Е. В. Селезнева. — М. : Юрайт, 2013. — 429 с. — (Гриф УМО).
32. Спивак, В. А. Лидерство : учеб. для академического бакалавриата / В. А. Спивак. — М. : Юрайт, 2014. — 393 с. — (Гриф УМО).
33. Стратегический менеджмент : учеб. / под ред. А. Н. Петрова. — 2-е изд. ? СПб. : Питер, 2010. — 495 с.
34. Стратегический менеджмент : учеб. для вузов / под ред. А. Н. Петрова. — 3-е изд. — СПб. : Питер, 2012. — 400 с. — (Гриф УМО).
35. Управление изменениями : учеб. / А. О. Блинов, Н. В. Угрюмова. — М. : Дашков и К°, 2014. — 304 с. — (Гриф МО РФ).
36. Управление изменениями : учеб. / под ред. Т. Ю. Ивановой. — М. : КноРус, 2014. — 349 с. — (Гриф УМО).
37. Управление изменениями : учеб. / С. Д. Резник, М. В. Черниковская, И. С. Чемизов. — 2-е изд. ? М. : ИНФРА-М, 2014. — 382 с. — (Гриф УМО).
38. Управление изменениями : учеб. и практикум для академического бакалавриата / Э. М. Коротков, М. Б. Жернакова, Т. Ю. Кротенко. — 2-изд. — М. : Юрайт, 2014. — 278 с. — (Гриф УМО).
39. Управление организацией : учеб. / под ред. А. Г. Поршнева, З. П. Румянцевой, Н. А. Саломатина. — 4-е изд., перераб. и доп. — М. : ИНФРА-М, 2008. — 669 с. — (Гриф УМО).
40. Управление проектами : учеб. / А. И. Балашов [и др.]; под общ. ред. Е. М. Роговой. — М. : Юрайт, 2014. — 383 с. — (Гриф УМО).
41. Управление проектами : учеб. / Э. Ларсон, К. Грей. ? 3-е изд. ? М. : Дело и сервис, 2013. ? 784 с.
42. Управление проектами : учеб. пособ. / И. И. Мазур [и др.]; под общ. ред. И. И. Мазура и В. Д. Шапиро. — 8-е изд., стер. — М. :Омега-Л, 2012. — 960 с. — (Гриф МО и Н РФ).
43. Управление проектами : учеб. пособие / Ю. И. Попов, О. В. Яковенко. — М. : ИНФРА-М, 2010. — 208 с. — (Гриф МО РФ).
44. Управление проектами : фундаментальный курс : учеб. / А. В. Алешин [и др.]; под общ. ред. В. М. Аньшина, О. Н. Ильиной. — М. : Изд. дом Высшей школы экономики, 2013. — 620 с. — (Гриф УМО).
45. Управление человеческими ресурсами : учеб. для бакалавров / под ред. И. А. Максимцева. — М. : Юрайт, 2012. — 525 с. — (Гриф НТС СПбГУЭФ, НРС издательства "Креативная экономика").
46. Фунтов, В. Н. Основы управления проектами в компании : учеб пособие / В. Н. Фунтов. — 3-е изд, доп. — СПб. : Питер, 2011. — 400 с. — (Гриф УМО).
47. Шифрин, М. Б. Стратегический менеджмент / М. Б. Шифрин. — СПб. : Питер, 2010. — 240 с. — (Гриф УМО).
48. Экономика и управление человеческими ресурсами : учеб. пособие / А. М. Асалиев, Г. Г. Вукович, Т. Г. Строителева. — М. : НИЦ ИНФРА-М, 2013. — 143 с. — (Гриф УМО).
