Пример готовой дипломной работы по предмету: Управление персоналом
Содержание
Правильно подобранный состав сотрудников надолго обеспечит эффективную деятельность предприятию. Приоритетную роль отводиться планирование человеческих ресурсов организации. Планирование включает в себя подбор, найма, обучение и распределение трудовых ресурсов. Для этого выделяется определенные статьи затрат на предприятия. Подбор и найм некомпетентных сотрудников приводит к увеличению затрат компании на подготовку и обучения и адаптацию новых сотрудников. В то же время омоложение коллектива приводит к внесению в производства обновлений и новых взглядов, что благоприятно влияет на развитие потенциала компании.
Решениями этих вопросов занимается кадровое планирование на предприятие. В условиях дефицита рабочей силы и отсутствия опыта и необходимой квалификации у работников многие предприятия сталкиваются с серьезными проблемами в эффективности деятельности предприятия.
Достаточность человеческих ресурсов, компетентность, опытность, обучаемость персонала являются основными задачами кадровой политики.
Выдержка из текста
Содержание
Введение
1. Теоретические аспекты планирования численности
трудовых ресурсов на предприятии
1.1. Трудовые ресурсы предприятия: понятие, сущность,
структура и значение
1.2. Цели и роль планирования и управления персоналом
1.3. Современные методы управления персоналом, их
особенности
2. Планирование численности работников на примере
предприятия ООО «МосБурСервис»
2.1. Организационно-экономическая характеристика ООО «МосБурСервис»
2.2. Оценка структуры, использования и движения
работающего состава
2.3. Анализ эффективности планирования численности
работников ООО «МосБурСервис»
3. Направления повышения эффективности планирования
человеческих ресурсов
3.1. Разработка рекомендаций по совершенствованию
системы планирования человеческих ресурсов в
организации ООО «МосБурСервис»
3.2. Пути повышения эффективности использования трудовых ресурсов в ООО «МосБурСервис»
Заключение
Список использованной литературы
Приложение
Список использованной литературы
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ
1. Авдеев В.В. Управление персоналом: технология формирования команды: Учебное пособие. — М.: Финансы и статистика, 2012. – 250 с.
2. Аврашков Л.Я. Экономика предприятия: учебник/ Л.Я. Аврашков, В.В. Адамчук, О.В. Антонова- М.: ЮНИТИ, 2011. – 345 с.
3. Акберин Р.З., Кибанов А.Я. Совершенствование структуры, функций и экономических взаимоотношений управленческих подразделений предприятий при разных формах хозяйствования. Учебное пособие — М.: ГАУ, 2013. – 300 с.
4. Армстронг, М.. Практика управления человеческими ресурсами = Of Human Resource Management Practice: учебник для слушателей, обучающихся по программе "Мастер делового администрирования" : перевод с английского/ М. Армстронг. — 10-е изд.. — Санкт-Петербург: Питер, 2012. с. 810-846
5. Бавыкин В. Новый менеджмент. Управление предприятием на уровне высших стандартов. Режим доступа: http://www.piter-consult.ru/functional-areas/hr-consulting.html
6. Бакирова, Г. Х.. Психология развития и мотивации персонала: учебное пособие для студентов вузов, обучающихся по специальностям "Психология" (030301), "Менеджмент организации" (080507), "Управление персоналом" (080505)/ Г. Х. Бакирова. — Москва: Юнити-Дана, 2013. — 439 с.
7. Блинов А.О., Василевская О.В. Искусство управления персоналом: Учеб. пос. — М.: ГЕЛАН, 2011.
8. Василенко, С. В.. Корпоративная культура как инструмент эффективного управления персоналом/ С. В. Василенко. — Москва: Дашков и К°, 2010. — 136 с.;
9. Виханский О.С. Стратегическое управление: Учебник для студентов и аспирантов вузов по специальности «Менеджмент». — М.: МГУ, 2012. – 300 с.
10. Генкин, Б. М.. Управление человеческими ресурсами: учебник для студентов, обучающихся по специальности 080502 "Экономика и управление на предприятии (по отраслям)"/ Б. М. Генкин, И. А. Никитина. — Москва: Инфра-М : Норма, 2013. с. 453-463.
11. Зайцев Г.Г., Файбушевич С.И. Управление кадрами на предприятии: персональный менеджмент. — СПб.: Изд-во Санкт-Петербургского университета экономики и финансов, 2012. – 300 с.
12. Иванов П.Н. Организация, планирование и управление предприятием: Учеб.пособие/ П.Н. Иванов — Л.: ЛФЭИ, 2012. – 526 с.
13. Ивановская Л.В., Свистунов В.М. Обеспечение системы управления персоналом на предприятии. Режим доступа: http://www.iteam.ru/publications/strategy/section_17/
14. Иванцевич Дж., Лобанов А.А. Человеческие ресурсы управления. Основы управления персоналом. Режим доступа: http://www.hr-portal.ru/article/protsessnyi-podkhod-k-razrabotke-strategii-upravleniya-personalom
15. Карпей, Т.В. Экономика, организация и планирование.: Учеб. пособие. -Мн.: Дизайн ПРО. — 2013. — 328с.
16. Кафидов, В. В.. Управление человеческими ресурсами : для бакалавров и специалистов : учебное пособие по специальности "Менеджмент организации" : стандарт третьего поколения/ В. В. Кафидов. — Санкт-Петербург: Питер, 2013. — 208 с.;
17. Кибанов А.Я., Захаров Д.К. Формирование системы управления персоналом. — М.: ГАУ, 2013. – 230 с.
18. Кибанов, А. Я Управление персоналом организации: учеб. для студентов вузов, обуч. по спец. "Менеджмент организации", "Управление персоналом", "Экономика труда"/ Гос. ун-т упр.; ред. А. Я. Кибанов. — 4-е изд., доп. и перераб.. — Москва: Инфра-М, 2011. — с. 678-688.
19. Кибанов, А. Я.. Служба управления персоналом: учеб. пособие для студ. вузов, обуч. по спец. "Управление персоналом"/ А. Я. Кибанов, В. Г. Коновалова, М. В. Ушакова. — Москва: КноРус, 2010. —
20. Крылов, Э.И., Власова, В.М., Журавкова, И.В. Анализ эффективности использования трудовых ресурсов предприятия и расходов на оплату труда. Учебное пособие – М.: Финансы и статистика, 2012. – 272 с.
21. Лисицин Н.А. Экономика, организация и планирование промышленного производства: Учеб. пособие для вузов /Н.А. Лисицин – М.: Выш. шк., 2012. – 459 с.
22. Лукашевич В. В. Основы управления персоналом: Учебное пособие. 2-е изд., перераб. и доп. – М.: КНОРУС, 2013. – 240 с.
23. Нехорошева, Л.Н, Антонова, Н.Б., Зайцева, М.А. Экономика предприятия.: Учеб. пособие / Под ред. Л.Н. Нехорошевой. — Мн.: Выш. шк. — 2013. -383с.
24. Питерс Т., Уотерман Р. В поисках эффективного управления. — М.: Прогресс, 2013.
25. Самыгин С.И., Столяренко Л.Д. Менеджмент персонала. — М.: Зевс, 2013. – 656 с.
26. Скопылатов И.А., Ефремов О.Ю. Управление персоналом. — СПб.: Изд-во Смольного ун-та, 2013. – 324 м.
27. Смирнов Б.М. Кадровые нововведения в системе управления персоналом. — М.: ГАУ, 2012., 456С.
28. Сотникова С.И. Управление карьерой: Уч. пос. — М.: ИНФРА-М, 2011
29. Суша, Г.З. Экономика предприятия: Учебное пособие. – Мн.: Новое знание, 2013. – 384 с.
30. Шлендер П. Э. Управление персоналом организации: учеб. пособие для студентов вузов, обуч. по спец. 080104 "Экономика труда" и др. эконом. спец./ ред. П. Э. Шлендер. — Москва: Вузовский учебник: Инфра-М, 2011. с. 392-394.–
Электронные ресурсы:
31. Стратегическое управление персоналом [Электронный ресурс]
– Режим доступа: http://www.market-pages.ru
32. Стратегическое управление персоналом [Электронный ресурс]
– Режим доступа: http://www.top-personal.ru
33. Стратегии управления персоналом [Электронный ресурс]
– Режим доступа: http://www.i-u.ru
34. Стратегия управления персоналом [Электронный ресурс]
– Режим доступа: http://www.hr-portal.ru
35. Современный подход к персоналу и управлению им [Электронный ресурс]
– Режим доступа: http://www.webarhimed.ru
