Пример готовой дипломной работы по предмету: Экономика предприятия
Введение
1. Цели и задачи использования трудовых ресурсов
1.1. Трудовые ресурсы и производительность труда работников: понятие, содержание, значение
1.1.1 Общие положения
1.1.2 Производительность труда и ее виды
1.1.3 Производительность труда и ее связь с трудовыми ресурсами
1.2. Классификация и анализ состояния рабочих мест на предприятии
1.2.1 Рабочие места и условия труда
1.2.2 Анализ состояния рабочих мест
1.3. Структура и состав ручного труда и его роль на предприятиях
1.4. Перспективные направления повышения производительности труда
1.4.1 Факторы роста производительности труда
1.4.2 Научно – технический прогресс как фактор роста производительности труда
1.4.3 Анализ факторов роста производительности труда
2. Анализ состояния рабочих мест на предприятии ООО «Авторемонтный завод»
2.1. Источники данных и их характеристика для анализа состояния рабочих мест
2.1.1 Общие положения
2.1.2 Краткая характеристика предприятия
2.2. Методика анализа состояния рабочих мест с применением ручного труда на предприятии
2.2.1 Общие положения
2.2.2 Анализ состояния уровня ручного и механизированного труда на «Авторемонтном заводе»
2.2.3 Анализ основании для механизации ручного труда на «Авторемонтном заводе»
2.3 Аналитический расчет состояния рабочих мест на предприятии
3. Рекомендации по сокращению ручного труда в ремонтном цехе ООО «Авторемонтный завод»
3.1 Необходимость и возможность сокращения уровня ручного труда в авторемонтном цехе № 3 «Авторемонтного завода»
3.3 Мероприятия по сокращению ручного труда
3.4 Экономическая эффективность мероприятии по сокращению ручного труда
3.4.1. Расчет необходимых объемов инвестирования и прогноз реализации инвестиционного проекта
3.4.2 Общая характеристика процесса оценки инвестиционного проекта
Заключение
Литература
Приложения
Содержание
Выдержка из текста
Анализ состояния рабочих мест и разработка рекомендаций по сокращению ручного труда в ремонтном цехе ООО»Авторемонтный завод»
В процессе работы над выпускной квалификационной работы использованы следующие методы исследования и обработки информации: количественной и качественной оценки и обработки информации, наблюдение, тестирование, анкетирование, персонала, хронометраж, фотография рабочего времени, метод сравнительного анализа, методы кадрового аудита и др.
Цель данной дипломной работы — разработка коммерчески обусловленных предложений по развитию культурно — досуговых мероприятий отеля «Октябрьская» в рамках осуществления им предпринимательской деятельности.
Ключевые слова: анализ хозяйственной деятельности, рентабельность, основные фонды.Цель дипломной работы – анализ финансово-хозяйственной деятельности предприятия ОАО «Набережно — Челнинский завод «ЖБИ Мелиорация» и разработка мероприятий по улучшению ее эффективности.
Целью работы является разработка методического подхода, позволяющего решить задачу оптимизации маршрутов автотранспортной доставки продукции группы компаний «Лактика» в Санкт-Петербурге и Ленинградской области с целью сокращения пробега транспортных средств (ТС), времени обслуживания клиентов и транспортных затрат.
Теоретической и методологической базой исследования послужили фундаментальные концепции и гипотезы, представленные в классических и современных трудах отечественных и зарубежных ученых по проблемам стратегического менеджмента. Проблемы стратегического менеджмента исследовались в работах следующих зарубежных специалистов: Акоффа Р., Ансоффа И., Каплана Р., Карлоффа Б., Кинга У., Клиланда Д., Коно Т., Ламбена Жан-Жак, Минцберга Г., Нортона Д., Портера М., Прахалада К., Стрикленда А.Дж., Томпсона А.А., Хамела Г. и других. Среди отечественных специалистов в области стратегического управления следует отметить работы Зуба А.Т., Катькало В.С., Кузнецовой С.А., Марковой В.Д., Петрова А.Н., Фатхутдинова Р.А. Кризисные явления в экономике отражены в работах Абалкина Л.И., Глазьева С.Ю., Кондратьева Н.Д., Клименко Л.А., Кузьменко В.П., Меньшикова С.М., Яковца Ю.В. и других авторов.
В работе используются следующие методы исследования финансового состояния: горизонтальный и вертикальный анализ, трендовый, коэффициентный и факторный анализ. Анализ проводится на сновании годовой бухгалтерской отчётности предприятия за 2011-2013 гг.
Методологической основой исследования является системный подход, в рамках которого мы широко использовали метод структурно-функционального анализа, а также общенаучные методы – анализ и синтез, абстрагирование, описание, объяснение; общелогические методы – дедуктивный, индуктивный и традуктивный. Для получения эмпирических данных мы применяли анализ документов, сравнительный анализ и др.
Методологической основой исследования является системный подход, в рамках которого мы широко использовали метод структурно-функционального анализа, а также общенаучные методы – анализ и синтез, абстрагирование, описание, объяснение; общелогические методы – дедуктивный, индуктивный и традуктивный. Для получения эмпирических данных мы применяли анализ документов, сравнительный анализ и др.
Из специальных методов в ходе исследования применялись системный, структурно-функциональный, сравнительно-статистический, наблюдение, анкетирование, анализ документов, монографической, методы экспертной, балльной, рейтинговой, суммарной оценок, факторный, графический, экономико-математическое моделирование.
Методологической основой исследования является системный подход, в рамках которого мы широко использовали метод структурно-функционального анализа, а также общенаучные методы – анализ и синтез, абстрагирование, описание, объяснение; общелогические методы – дедуктивный, индуктивный и традуктивный. Для получения эмпирических данных мы применяли анализ документов, сравнительный анализ и др.
Методологической основой исследования является системный подход, в рамках которого мы широко использовали метод структурно-функционального анализа, а также общенаучные методы – анализ и синтез, абстрагирование, описание, объяснение; общелогические методы – дедуктивный, индуктивный и традуктивный. Для получения эмпирических данных мы применяли анализ документов, сравнительный анализ и др.
Цель работы – разработать рекомендации по реагированию на инциденты. проанализировать инциденты в конкретной организации;
Список источников информации
1. Абчук В.А. Менеджмент: Учебник. – СПб.: Издательство «Союз», 2002. 320 с.
2. Акимова Т.А. Теория организации. – М.: ЮНИТИ., 2003 -240 с
3.Адамчук В.В., Ромашов О.В. Экономика и социология труда. – М.: Экономика 2000 – 380 с.
4. Бобрышев Д.Н. Основные категории теории управления. – М.: Мысль, 1986. – 280 с.
5. Бовыкин В. Новый менеджмент. М.: Наука, 1997. – 430 с.
6.Богдановская Л.А., Виноградов Г.Г.: Анализ хозяйственной деятельности в промышленности. – М.: Экономика 2006 – 420 с.
7.Булатов А.С.: ‘Экономика предприятия’. Учебник. – М.: ЭСКМО 1999 — 280 с.
8.Веснин В.Р. Практический менеджмент персонала Москва “Юристъ” 2003. 496с.
9.Волков О.И., . Скляренко В.К. Экономика предприятия’. Курс лекций. – м.: Просвещение 2002 – 380 с.
10.Вудкок М. Френсис Д. «Раскрепощенный менеджер. Для руководителя практика «Издательство Дело» Москва 1991 г. – 280 с.
11.Власова Н.М. Руководство по управлению людьми: инструменты власти влияния. – М.: ИНФРВА-М, 2000.- 320 с.
12.Гончаров В.В. Важнейшие понятия и концепции в современном управлении. – М.: МНИИПУ, 1998. – 140 с.
13.Гневко В.А., Яковлев И.П. Менеджмент: Социально-гуманитарное измерение. СПб, 1996. – 380 с.
13.Гурней Б. Введение в науку управления. – М.: Мысль, 1969. -180 с.
14.Голубков Е. П. Основы маркетинга. М.: Финпресс, 2001
15.Гущина И. Трудовая мотивация как фактор повышения эффективности труда // Общество и экономика.- 2005 С.48-56
16. Данные бухгалтерской отчетности фирмы ООО Авторемонтный завод за 2005 — 2006 гг
17. Данные статистической отчетности фирмы ООО Авторемонтный завод за 2005 – 2006 гг.
18. Данные финансовой отчетности фирмы ООО Авторемонтный завод за 2005 — 2006
19. Добролюбов Е. А. Система материального и нематериального стимулирования (мотивации) персонала // Банковские технологии.- 2002.- № 3. С.15-21
20. Комаров Е. И. Стимулирование и мотивация в современном управлении персоналом // Управление персоналом.- 2002.- № 1 С.12-18
21. Кириллов Л. Как заставить сотрудников «гореть» на работе // Управление персоналом.- 2004.- № 6. С.34-38
22.Любанова Т.П., Мясоедова Л.В., Грамотенко Т.А., Олейникова Ю.А. «Бизнес-план».- М: Приор, 2003. – 220 с.
23.Маниловский Р.Г. «Бизнес-план».- М.: Финансы и статистика, 1999. – 270 с.
24. Манаев С.В., Горковенко Ю.Л Адаптация новых сотрудников: роли, функции, назначение. //Трудовое право N1 2002 С.52-61
25. Мамыкин А.А. «Стратегия и тактика маркетинга в Интернет» // Маркетинг в России и за рубежом – № 2, 2000 С.34-39
26. Маслов М.Е. Управление персоналом предприятия. М., ИНФРА, 2005 – 48023.
27. Маркетинг. Учебник для вузов. Г.Л.Багиев, В.М.Тарасевич, Х.Анн. Под общей редакцией Г.Л.Багиева. – М.:ОАО Изд. Экономика. 1999. – 703 с.
28. Маркетинг. Учебник, практикум и учебно-методический комплекс по маркетингу. Р.Б.Ноздрева, Г.Д.Крылова и др. – М.: Экономика 2003. – 568 с.
29. Моррис Р. Маркетинг: ситуации и примеры. Пер. с англ. – М.: Банки и биржи. ЮНИТИ, 1996. – 192 с.
30. Мильнер Б.З. Теория организации. – М.: ИНФРАМ-М., 2004 – 340 с.
31.Общий курс менеджмента в таблицах и графиках: Учебник для вузов / Б.В. Прынин, Л.В. Прынина, Н.Д. Эриашвили, З.А. Усман; Под ред. проф. Б.В. Прынина. – М.: ЮНИТИ, 1998. – 180 с.
32.Общесоюзный классификатор: Работы и услуги на транспорте. 1.74.007. — М.: Изд-во стандартов, 1976.
33. Орлов А.И. Сертификация и статистические методы. — Ж-л «Заводская лаборатория». 1997. Т. 63. № 3. С.55-62.
34.Питерс Т., Уотерман Р. В поисках эффективного управления. /Пер. с англ. М.: Экономика, 1996. – 226 с.
35.Попов С.Г. Управление персоналом. Учебн.пособие, М :«Ось-89», 2002 – 380 с.
36. Попов Р.А. Антикризисное управление. – М.: Высшая школа, 2004 – 240 с.
37.Планкетт Л., Хейл Г. Выработка и принятие управленческих решений. /Пер. с англ. М.: Мысль, 1984. – 480 с.
38.Разработка управленческого решения: Учебник/ Б.Г. Литвак. – М.: Дело, 2002. – 240 с.
39. Полднев К. Формирование и развитие карьеры // Служба кадров.- 2002.- № 4. С.48-54
40. Ремизов. К.С. Основы экономики труда.. М.: Экономика 1990, — 320 с.
41. «Рекламные Технологии» — электронная версия журнала. www.bizlink.ru
42. Резник С.Д. Управление персоналом. – М.: ИНФРА – М., 2002 – 220 с.
43. Слезингер Г. Э. Труд в условиях рыночной экономики. М.,1996, с.420.
44. Солощенко М.Ю. «Методы оценки экономической ценности Internet-сайта», журнал «Маркетинг и маркетинговые исследования», № 5, 2000
45.Теория, практика и искусство управления: Учебник для ВУЗов/ В.И. Кнорринг. – М.: Норма, 2001. – 430 с.
46.Трейш Д. “Менеджмент с точки зрения здравого смысла” -Москва. “Автор”-1993г. – 420 с.
47.Требования к бизнес-плану и рекомендации по его составлению, разработанные Федеральным Фондом поддержки малого предпринимательства . URL: http://www.siora.ru, http://www.delo.ru
48. Токарская Н. М., Солодова Н. Г. Стратегия фирмы в области управления человеческими ресурсами: Зарубежный опыт. – Иркутск, Сибирь 2000. – 420 с.
49. Успенский И.В. Интернет как инструмент маркетинга. – СПб.: БХВ – Санкт-Петербург, 2000. – 220 с.
50. Цыпкин Ю.А. Управление персоналом. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2001. – 480 с.
51. Шмелев С.К. Кадровая политика предприятия. Разработка и практическое осуществление. – М.: Экономика. 2004 – 380 с.
52. Шмален Г. Основы и проблемы экономики предприятия. — М.: Финансы и статистика, 1996. — 512 с.
53.Шеремет А.Д. “Теория экономического анализа”. – М.: Экономика 2001 – 380 с..
54.Шеремет А.Д. “Экономический анализ в управлении производством”. –М.: ЭлКо 2000 – 226 с.
55. Шишкин А. К., Вартанян С.С., Микрюков В.А. “Бухгалтерский учет и финансовый анализ на предприятиях”. М.: Экономика 2006 – 480 с.
56.Фатхутдинов Р.А. Система менеджмента. 2-е издание. — М.:ЗАО «Бизнес школа «Интел-Синтез»,1997. – 280 с.
57.Эванс Д. Маркетинг. Пер. с английского Б. Берман.- М.: Экономика, 1993 – 380 с.
56. Экономика предприятия. Под ред. Горфинкеля. М., «Банки и биржи».
1996, с.75.
57. Энтин С.М. Сокращение ручного труда на предприятии// Маркетинг и менеджмент 2006 № 7 С.29 – 37
58. Юнусов Д.З. Производительность труда: анализ факторов.// Бухгалтерский учет 2005 № 4 с.56 = 61
59. Яковлев Б.П. Новые технологии в обработке материалов. // Химия 2006 № 11 С.45 — 56
60. Янкин С.С., Парасочка В.К., «Статистика и финансы». – М.: фИНАНСЫ 2006, — 280 с.
список литературы
