Пример готовой дипломной работы по предмету: Туризм
Содержание
СОДЕРЖАНИЕ
Введение 5
1 Теоретические основы процесса трудоустройства выпускников вузов 8
1.1 Понятие трудоустройства и трудоустройства выпускников 8
1.2 Отечественная и зарубежная практика трудоустройства выпускников вузов 13
1.3 Особенности процесса трудоустройства выпускников туристской направленности 23
2 Исследование трудоустройства выпускников вузов города Новосибирск туристской направленности 34
2.1 Возможности вузов города Новосибирск по трудоустройству выпускников туристской направленности 34
2.2 Сравнение условий подготовки выпускников к трудоустройству в Новосибирских вузах туристской направленности 41
2.3 Исследование содержания работы центров занятости вузов города Новосибирск 48
3 Рекомендации по совершенствованию трудоустройства выпускников вузов туристской направленности г. Новосибирска 58
3.1 Рекомендации по совершенствованию деятельности центра занятости НГУЭУ 58
3.2 Рекомендации и пожелания по взаимодействию участников процесса трудоустройства выпускников туристской направленности 64
3.3 Расчет затрат на организацию программы по совершенствованию трудоустройства выпускников туристской направленности 71
Заключение 80
Список используемых источников 83
Приложения 89
Выдержка из текста
ВВЕДЕНИЕ
Актуальность исследования. С переходом к рыночной экономике трудоустройство человека становится его личным делом. Посредством служб занятости государство лишь оказывает ему содействие в поиске работы.
Только с 2016 года Росстат планирует проводить сплошное обследование трудоустройства выпускников профессиональных учебных заведений, которое будет показывать приближение системы образования к потребностям рынка. [1].
Поэтому перед вузами стоит непростой вопрос о подготовке специалистов и о возможной помощи им в трудоустройстве. Это и построение системы профессиональной ориентации и психологической поддержки будущих выпускников, задачи социального контроля в процессе подготовки эффективных выпускников, способных найти себя на рынке труда.
Работодатели заинтересованы в таких специалистах, которые будут соответствовать их профессиональным требованиям. Однако сами они неохотно принимают участие в процессе трудоустройства выпускников в период их практик. И не каждый вуз активен в подготовке выпускников к эффективному поведению на рынке труда, поэтому проблема трудоустройства выпускников в большинстве случаев решается самими выпускниками.
Таким образом, всем заинтересованным сторонам одного общего необходимо знать планы друг друга и соответствующие условия, виды и формы сотрудничества.
Именно взаимодействие по формуле: «работодатель – студент – вуз» может гарантировать выпускникам трудоустройство по специальности, работодателям иметь квалифицированного конкурентоспособного специалиста в соответствии с требованиями рынка труда, а вузам – профессиональный имидж конкурентоспособного вуза.
Степень разработанности проблемы. Трудоустройство выпускников вузов остается одной из острейших проблем в сфере труда, которой посвящали свои работы множество исследователей, такие как Т. О. Разумова, Е.Б. Бреева, Ф.Р.Филиппов, С.С.Балабанов, О.А. Синиченко и другие.
Цель исследования: изучить тенденции трудоустройства выпускников вузов и предложить рекомендации по совершенствованию этого процесса в вузах туристской направленности города Новосибирска.
Исходя из представленной цели, были поставлены следующие задачи:
1. Изучение литературы по теме.
2. Раскрыть процесс трудоустройства выпускников вузов.
3. Исследовать состояние трудоустройства выпускников вузов туристской направленности города Новосибирска.
4. Предложить рекомендации по совершенствованию выпускников вузов туристской направленности города Новосибирска.
Объект исследования – процесс трудоустройства выпускников вуза.
Предмет исследования – трудоустройство выпускников вузов туристской направленности города Новосибирска.
Методы исследования: анализ документов, анкетирование, сравнение, обработка результатов исследования.
Структура работы включает введение, три главы, в каждом по три параграфа, заключение и список литературы.
В первом разделе рассмотрены теоретические основы трудоустройства и трудоустройства выпускников, зарубежная и отечественная практика трудоустройства выпускников и особенности туристского направления в процессе трудоустройства.
Во втором разделе представлены результаты анализа трудоустройства студентов вузов туристской направленности города Новосибирска. Рассмотрена деятельность центров занятости вузов туристской направленности.
В третьем разделе предложены рекомендации по совершенствованию работы участников трудоустройства выпускников туристской направленности.
Список использованной литературы
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ
1. Анисимов П. Ф. Финансирование профессионального образования за рубежом. М.: Мастерство, 2001. 88 с.
2. [9]
Анисимов П. Ф. Финансирование профессионального образования за рубежом. М.: Мастерство, 2001. 88 с.
3. Алюшина Ю.Е., Дмитриевская Н. А., Ефимова JI. А. Наше видение модели специалиста // Научное обеспечение открытого образования. М.: МГУ, 2003. С. 8.
4. Антропов В. А., Прокопьев В. П., Рогожин С. А. Материально-техническое обеспечение подготовки специалистов в вузах региона // Межрегиональная науч.-практ. конф. «Развитие экономики региона: инновации, инвестиции, менеджмент». Екатеринбург, 24–
2. апр. 2001 г.
5. Андреев А.Г. Знания или компетенции? // Высшее образование в России. 2005. № 2. С. 3.
6. Байденко В.И. Базовые навыки (ключевые компетенции) как обязатель-ный компонент высококачественного профессионального образования // Профессиональное образование и формирование личности специалиста: науч.-методич. сборник. М.: Институт проблем развития среднего профессионального образования, 2003. С. 14-32.
7. Батаршев А. В., Алексеева И. Ю., Майорова Е. В. Диагностика профес-сионально важных качеств. СПб.: Питер, 2007. 192 с.
8. Давыденко Т.М. Роль работодателей в процессе развития профессиональных компетенций студентов при реализации учебных и производственных практик // Педагогические науки. 2012. № 2 Режим доступа: [http://www.science-education.ru/102-5753]
9. Борисова А. А., Киселева М. М. Обеспечение профильного трудоустройства выпускников вузов: зарубежный опыт, отечественная практика ВПЛ «Новосибирский государственный технический университет», г. Новосибирск
10. Безработица в России: хорошая статистика скрывает глобальные проблемы [Электронный ресурс].
URL: http://top.rbc.ru/economics/ 25/05/2012/652070.shtml: http://top.rbc.ru/economics/25/05/2012/652070. shtml
11. [3]
Бурков А.В. Методология статистического исследования качества высшего образования, как фактора занятости специалистов – выпускников вузов. — М.: ЦСПиМ, 2011.
12. [16]
Быданова Е.Н. Роль и место центров содействия трудоустройству выпускников в системе занятости РФ. М. : Наука, 1978. С. 123.
13. Борейко Т. Кто и чему учит студентов в туристических вузах? // Туризм: Практика, проблемы, перспективы. 2007. № 5. С. 8-13.
14. Васильев Е.В. Практическая подготовка менеджеров туризма в системе высшего образования: монография. М.: Наука, 2008. 239 с.
15. Доклад ООН: безработная молодежь дорого обойдется миру [Электронный ресурс].
16. Жданкин Н. Суанов В. Инновационный подход к решению проблемы трудоустройства выпускников // Ректор вуза. – 2014. -№ 3. — С. 4-7]
17. [7]
Кодекс образования Франции. Законодательная часть / Под общ. ред. В. М. Филиппова; Науч. ред. и предисл. – А. Н. Козырин, введение – Г. Ф. Ткач. М.: Статут, 2003. 270 с.
18. [1]
Круглый стол по вопросам трудоустройства выпускников [Электронный ресурс].
URL: http://nsuem.ru/dt/students/employment/roundTable.php
19. Лобанова Е. Э., Фиронова В. П. Подготовка и трудоустройство молодых специалистов: мотивация работодателей // Труд и социальные отношения. 2011. № 10. С. 13– 23
20. Лукичев Г.Ф. В поисках эффективного взаимодействия высшего образования и работодателей// Экономика образования. — 2007. — N 4. — С. 5-2. Режим доступа: http://www.russianenic.ru/publications/10.html
21. [2]
Мишин А. К. Совершенствование механизма управления трудоустройством выпускников вузов: сб. науч. статей по материалам 2-й междунар. конф. — Новочеркасск: изд-во ЮРГТУ, 2010. — С. 263-265. — 0,25 п.л.
22. Насибуллин Р.Т. Молодежь на рынке труда крупного города // Социологические исследования. 2007. № 11.
23. [11]Налоговые льготы за границей Института системного анализа социальных проблем мегаполисов, портала трудоустройства выпускников государственных ВУЗОВ РФ, статистические данные сайта CAREER.RU и др
24. Осьмук Л. А., Цой М. Е. Проблемы взаимодействия университета с бизнес-сообществом в компетентностной парадигме // Идеи и идеалы. 2012. № 2 (12).
Т. 1.
25. Пашинян И.А. Оптимизация процесса трудоустройства выпускников вузов в рыночных условиях: атореф. дис. канд. социол. наук. М., 2011.
26. [14]
Приказ Минобразования России от 12.05.1999 N 1283 (ред. от 12.07.1999) "О создании Центра содействия занятости учащейся молодежи и трудоустройству выпускников учреждений профессионального образования" [Электронный ресурс].
URL: http://base.consultant.ru/cons/cgi/online.cgi?req=doc;base=EXP;n=534766
27. [12]Российский мониторинг экономического положения и здоровья населения НИУ-ВШЭ» (RLMS-HSE) [Электронный ресурс].
URL: http://www.hse.ru/rlms/about http://www.hse.ru/rlms
28. [18]
Рейтинг вузовских центров – 2014 года. [Электронный ресурс].
URL: http://kcst.bmstu.ru/component/regions/rating/2014/v
29. Синягин А., Фролкин П. Выпускники ВУЗа: перспективы трудоустройства//Человеческие ресурсы, 2001 — № 3.
30. Синиченко О.А. и др. Мониторинг студентов и выпускников ВУЗа как инструмент системы управления востребованностью молодых специалистов на рынке труда (коллективная монография).
- Таганрог: Изд-во ТТИ ЮФУ, 2008. — С. 336. — 21,0/0,5 п.л.
31. Синиченко О.А. Опыт трудоустройства молодых специалистов зарубежом / Матер. межрегион. науч.-технич. конф. студентов, аспирантов и молодых ученых ЮФО. – Новочеркасск: Изд-во ЮРГТУ, 2009. — С. 438-439. — 0,1 п.л.
32. [13]
Справочная информация: "Единый квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и служащих" (Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс) [Электронный ресурс].
URL: http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_97378/
33. [6]
Трудоустройство по студенческому статусу [Электронный документ]
URL: http://www.50states.ru/education/trudoustrojstvo-po-studencheskomu-statusu/
34. [8]
Трудоустройство выпускников в Германии [Электронный ресурс].
URL: http://www.rabota-nsk.ru/?select=stat&inside=stat 152
35. Цой М.Е., Осьмук Л.А. Проблемы взаимодействия университета с бизнес-обществом в компетентностной парадигме // Идеи и идеалы, № 2 (12) т.1, С. 135-142.
36. Цой М.Е., Щеколдин В.Ю. Разработка системы маркетинговых исследований как инструмента проектирования образовательных программ опережающей профессиональной подготовки // Спрос и предлож. на рынке труда и рынке образов. усл, в регионах России : сб. докл. по материалам
1. Всерос. науч.-практ. Интернет-конф., Петрозаводск, 30–
3. окт. 2013 г. – Петрозаводск : Изд-во ПетрГУ, 2013. – С. 284– 290
37. Цой М. Е. Формирование системы взаимодействия с рынком труда в крупном вузе // Содействие профессиональному становлению личности и трудоустройству молодых специалистов в современных условиях: сборник материалов Всеросс. заочн. научно-практ. Конф. / Белгород: ИП Остащенко А.А., 2010. — 365-369
38. Шарков, Ф.И. [Электронный ресурс]: Карьера в IT-индустрии. Практика трудоустройства в Великобритании /. М.; Экзамен, 2007.
39. Щемелева Ж.А. Трудоустройство молодежи Белоруссии: Статистика и практика // «Отдел кадров» № 6 (101), июнь 2009 г.
40. Харитонова Л. «Сюкацу»: трудоустройство выпускников по-японски // Карьера – Регион. 2011. № 9.
41. Федеральные государственные образовательные стандарты от 1 марта 2012 года
42. Чаплин Ю.С. «Взаимодействие учреждений начального профессионального образования и службы занятости на рынке труда Новосибирской
2. области». //Информационно-тематический сборник. Профессиональное образование. Обучение безработных граждан и незанятого населения. Минтруд России. Всероссийский научно-практический центр профориентации и психологической поддержки населения. — М.: 2001. С.77-81
43. Чаплин Ю.С. Региональный рынок труда: требования к подготовке кадров. //Профессиональное образование 2002. -№ 7. С. 34-35.
44. [Электронный ресурс].
URL: br-econ.muh.ru/images/stories/doc/120704_shedlovskaya.pdf
45. Яровой В.И.; Под ред. Г. В. Щекина Профессиональная ориентация, подготовка и оценка персонала: Обзорная информация / М., 1995. 120 с.
