Пример готовой дипломной работы по предмету: Управление персоналом
Содержание
Оглавление
Введение
1. Теоретические аспекты антикризисного управления персоналом в организации
1.1. Сущность антикризисного управления
1.2. Принципы антикризисного управления персоналом
1.3. Формирование кадрового состава на кризисном предприятии
Выводы по 1 главе
2. Исследование эффективности антикризисных мер в управлении персоналом ЗАО «Вадэн»
2.1. Общая характеристика производственно-хозяйственной деятельности ЗАО «Вадэн»
2.2. Анализ кадрового потенциала персонала ЗАО «Вадэн»
2.3. Анализ методов управления персоналом в ЗАО «Вадэн»
Выводы по 2 главе
3. Разработка мероприятий по совершенствованию антикризисной стратегии управления персоналом ЗАО «Вадэн»
3.1. Разработка комплекса мероприятий по адаптации персонала к новым условиям деятельности в ЗАО «Вадэн»
3.2. Оценка социально-экономической эффективности разработанных мероприятий
Выводы по 3 главе
Заключение
Список использованных источников и литературы
Приложения
Выдержка из текста
Антикризисное управление персоналом организации
Список использованной литературы
Список использованных источников и литературы
1. Алексеев Н. Управление предприятием в кризисной ситуации (опыт работы) // Проблемы теории и практики управления. – 2006. — № 6. – с.15-17.
2.Базаров Т.Ю., Еремина Б.Л. Управление персоналом. – М.: ЮНИТИ, 2007. – 397с.
3. Баранов В. А. Антикризисное управление. – М.: ФБК-Пресс, 2009. – 383с.
4. Маренков Н.Л., Касьянов В.В. Антикризисное управление. – М.: Феникс, 2008. – 371с.
5. Гончаров В. В. В поисках совершенства управления: Руководство для высшего управленческого персонала. – М.: МНИИПУ, 208. – 492с.
6. Маслов Е.В. Антикризисное управление трудом: Учебное пособие. – Новосибирск: НГУЭУ, 2005. – 176с.
7. Митин А.Н., Овчинников А.В., Токарева Ю.А., Федорова А.Э. Антикризисное управление персоналом организации. – М.: ИНФРА-М, 2008. – 575с.
8. Попов Р. А. Антикризисное управление. – М.: Высшее образование, 2009. – 197с.
