Пример готовой дипломной работы по предмету: Информационные технологии
ВВЕДЕНИЕ…………………………………………………………………………………………………………..3
1. АНАЛИТИЧЕСКАЯ ЧАСТЬ…………………………………………………………..6
1.1. Технико-экономическая характеристика предметной области 6
1.1.1. Характеристика предприятия 6
1.1.2. Краткая характеристика подразделения или видов его деятельности 8
1.2. Техническая и технологическая сущность задачи 11
1.3. Обоснование необходимости и цели использования вычислительных и телекоммуникационных средств для решения задачи 14
1.4. Постановка задачи 16
1.4.1. Цель и назначение создания или модернизации модулей или сервисов информационной системы 16
1.4.2. Общая характеристика организации решения задачи вычислительными и телекоммуникационными средствами 18
1.4.3. Формализация алгоритма решения задачи 20
1.5. Анализ существующих разработок и обоснование выбора технологии проектирования модулей (сервисов) 22
1.6. Обоснование проектных решений по видам обеспечения: 26
1.6.1. по техническому обеспечению 26
1.6.2. по программному обеспечению 28
1.6.3. по технологическому обеспечению 31
2. ПРОЕКТНАЯ ЧАСТЬ…………………………………………………………………34
2.1. Техническое обеспечение задачи 34
2.1.1. Модель информационных потоков в информационной системы и ее
описание 34
2.1.2. Физическая схема взаимодействия отдельных частей информационной (телекоммуникационной) системы 35
2.1.3 Функции и назначение отдельных аппаратных компонентов проектируемой системы 37
2.1.4. Характеристика аппаратного комплекса в целом 39
2.2. Программное обеспечение задачи 40
2.2.1. Общие положения 40
2.2.2 Структурная схема пакета (дерево вызова процедур и программ) 41
2.2.3. Описание программных модулей 42
2.2.4. Схема взаимосвязи программных модулей и информационных (конфигурационных) файлов 48
2.3. Технологическое обеспечение задачи (комплекса задач, АРМ) 52
2.3.1. Организация технологии сбора, передачи, обработки и выдачи
информации 52
2.3.2. Схема технологического процесса сбора, передачи, обработки и выдачи информации 59
3. ЭКСПЕРИМЕНТАЛЬНАЯ ЧАСТЬ………………………………………………….62
3.1 Назначение эксперимента 62
3.2 Тестирования разработанной автоматизированной информационной системы 62
3.3 Результаты проведения эксперимента 69
4. ОБОСНОВАНИЕ ЭКОНОМИЧЕСКОЙ ЭФФЕКТИВНОСТИ ПРОЕКТА ……….75
4.1. Диграмма Ганта 75
4.2 Составление сметы затрат на разработку 76
4.3.Определение цены создания системы 78
4.4. Расчет показателей экономической эффективности 83
ЗАКЛЮЧЕНИЕ…………………………………………………………………………..84
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ……………………………………..86
ПРИЛОЖЕНИЕ. ЛИСТИНГ РАЗРАБОТАННОЙ ПРОГРАММЫ…………………..88
Содержание
Выдержка из текста
В процессе работы отдел кадров столкнулся с тем, что программа, функционирующая на сегодняшний день в отделе, уже не могла удовлетворять потребностям сотрудников отдела. Данная программа позволяла вести только учет личных биографических данных сотрудников, не охватывая при этом аспектов обучения, поощрения и наказания, результатов оценки и прохождения аттестации, вопросов кадрового резерва и многих других.
Целью работы является создание автоматизированного рабочего места работников кадрового отдела войсковой части. Разрабатываемая система позволит ускорить работу с данными о военнослужащих, что в свою очередь позволить улучшить качество и увеличить количество обрабатываемой информации.
Автоматизированное рабочее место сотрудника отдела кадров
3. Интерфейс программы абсолютно не рассчитан на длительную работу оператора с ПЭВМ. Слишком контрастные цветовые настройки диалогов ввода информации, а также вы-дача звукового сигнала после удачного ввода информации сильно утомляло и вызывало раз-дражение пользователей.
Таким образом, автоматизация процесса работы отдела кадров является нужным и перспективным процессом. До написания данного диплома на МЗР ОРБИТА использовалась написанная ранее на Cliper-e база данных АРМ-ОК-94. Однако к моменту преддипломной практики накопились замечания по недостаткам программы. Вот список основных недостатков, которые отмечались как критические и требовали устранения в первую очередь:
Таким образом, автоматизация процесса работы отдела кадров является нужным и перспективным процессом. До написания данного диплома на МЗР ОРБИТА использовалась написанная ранее на Cliper-e база данных АРМ-ОК-94. Однако к моменту преддипломной практики накопились замечания по недостаткам программы. Вот список основных недостатков, которые отмечались как критические и требовали устранения в первую очередь:
Результатом работы является программа “АРМ Отдел кадров”, применяемая до настоящего времени на Московском Заводе Радиоаппаратуры (МЗР) “ОРБИТА”. При указанной численности штата предприятия отдел кадров состоит из начальника отдела кадров и нескольких сотрудников отдела кадров.
С использованием вычислительной техники достигаются высокие результаты в скорости получения информации и удобства работы с ней. Весь этот процесс перехода от старых принципов работы к информационным технологиям называется автоматизацией.
Ожидаемым эффектом от внедрения разработанной информационной системы будет уменьшение временных затрат на поиск нужной информации, поиск данных для отчетных форм, ведение кадровой документации в электронном виде, автоматизация выдачи справок по запросу сотрудников, что оптимизирует использование рабочего времени специалиста по кадрам.
Ожидаемым эффектом от внедрения разработанной информационной системы будет уменьшение временных затрат на поиск нужной информации, поиск данных для отчетных форм, ведение кадровой документации в электронном виде, автоматизация выдачи справок по запросу сотрудников, что оптимизирует использование рабочего времени специалиста по кадрам.
Список источников информации
1. Березин Б. И., Березин С. Б. Начальный курс С и С++; Диалог-МИФИ — , 2007. — 288 c.
2. Голицына О. Л., Максимов Н. В., Попов И. И. Базы данных; Форум — Москва, 2012. — 400 c.
3. Голицына, О.Л. и др. Базы данных; Форум; Инфра-М — Москва, 2007. — 399 c.
4. Дейтел, Х.М.; Дейтел, П.Дж. Как программировать на С++; М.: Бином; Издание 4-е — Москва, 2005. — 543 c.
5. Диго, С.М. Базы данных; М.: Финансы и статистика — , 2005. — 592 c.
6. Карпова И. П. Базы данных; Питер — Москва, 2013. — 240 c.
7. Кузин А. В., Левонисова С. В. Базы данных; Академия — Москва, 2010. — 320 c.
8. Кузнецов С. Д. Базы данных. Модели и языки; Бином-Пресс — Москва, 2008. — 720 c.
9. Кузнецов С. Д. Базы данных; Академия — Москва, 2012. — 496 c.
10. Кумскова И. А. Базы данных; КноРус — Москва, 2011. — 488 c.
11. Лафоре Р. Объектно-ориентированное программирование в С++; Питер — Москва, 2011. — 928 c.
12. Мэйерс С. Эффективное использование С++; Книга по Требованию — Москва, 2006. — 300 c.
13. Уилсон М. Расширение библиотеки STL для С++; Книга по Требованию — Москва, 2008. — 608 c.
14. Фленов Михаил Искусство программирования на С++; БХВ-Петербург — Москва, 2006. — 256 c.
15. Фуфаев Э. В., Фуфаев Д. Э. Базы данных; Академия — Москва, 2013. — 320 c.
16. Хомоненко А. Д., Цыганков В. М., Мальцев М. Г. Базы данных; Корона-Век — Москва, 2010. — 736 c.
17. Штерн Виктор С++; Лори — , 2013. — 860 c.
18. [Электронный ресурс]
. Компания «Альтами» Метод доступа http://altamisoft.ru/
19. Левчук Е. А. Технологии организации, хранения и обработки данных:— Санкт-Петербург, Вышэйшая школа, 2005 г.- 240 с
20. Проектирование экономических информационных систем: Учебник/Г.Н.Смирнова. – М: Финансы и статистика, 2011. – 512стр.
21. Голубков Е.П. Маркетинговые исследования: теория, методология и практика. М., Финпресс, 1998. – 280с.
22. Экономика предприятия (фирмы):/ Учебник/ под ред.проф. О.И.Волкова и доц. О.В.Девяткина.- 3-е изд., перераб. и доп. ._М.: ИНФРА, М.-2004 г.
список литературы
