Содержание
Содержание
Введение……………………………………………………………………………2
Глава 1.Значение и принципы аттестации работников…………………………3
Глава 2.Характеристика проведения аттестации……………………………….8
Заключение……………………………………………………………………….15
Список литературы………………………………………………………………17
Выдержка из текста
Аттестация как явление, связанное с проверкой соответствия работника, организации или места приложения труда установленным требованиям, получает широкое распространение. Помимо ранее существовавшей аттестации специалистов и рабочих мест сегодня аттестации подлежат образовательные учреждения, различные хозяйствующие субъекты. Итоговой государственной аттестации подлежат выпускники высших учебных заведений. Созданы специальные аттестационные центры, например, первый региональный центр по специальной экспертизе, защите информации и объектов. В трудовом праве термин «аттестация», используется в двух значениях: как аттестация рабочих мест и как аттестация работников. Аттестация работников направлена на выяснение квалификации работника, его соответствия занимаемой должности или выполняемой работе, с целью как продвижения работника по карьерной лестнице, так и контроля работодателя за качеством кадров.
Список использованной литературы
Список литературы
Нормативные акты
1.Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.01.2001 №197-ФЗ
2. Постановление Правительства РФ от 16.03.2000 N 234 «О порядке заключения трудовых договоров и аттестации руководителей федеральных государственных унитарных предприятий»……………
С этим материалом также изучают
СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ1.ПОНЯТИЕ АТТЕСТАЦИИ РАБОТНИКОВ В ТРУДОВОМ ПРАВЕ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ1.1.Понятие аттестации работников. Цели и задачи аттестации1.2. Правовая основа проведения аттестации2. ЭТАПЫ АТТЕСТАЦИИ2.1. ...
... аттестации работников организации. Список использованной литературы 1. Трудовой ... Содержание Введение 3 1. Сущность метода оценки – аттестации персонала 5 2. Роль метода аттестации в применении на предприятии 7 3. Этапы аттестации ... или как по ...
Откройте для себя сокровища литературы Ренессанса. Мы собрали ключевых авторов и их главные произведения — от Данте и Петрарки до Шекспира и Сервантеса — с краткими и точными содержаниями, которые помогут понять суть этой великой эпохи.
Содержание ГЛАВА 1. ПРАВО, ПОДЛЕЖАЩЕЕ ПРИМЕНЕНИЮ ПРИ ОПРЕДЕЛЕНИИ ПРАВОВОГО ПОЛОЖЕНИЯ ЛИЦ………………………12 1.1. Понятие и виды физических лиц, как субъектов международного частного права, правовые режимы…………………………………………….12 ...
... работника за весь период. Список использованной литературы1.Базарова Т. Ю., Еремина Б. Л. «Управление персоналом», Учебник, М.: Юнити, 2006. – 560 с.2.Белянинова Ю. В. Трудовое право. ...
... аттестация работников - своеобразное явление в трудовом праве. Его особенность состоит в том, что, несмотря на широкое распространение на практике, аттестации не нашлось места ... не был.Учебная литература и монографии.18.Анисимов Л.Н. Трудовой договор в ...
Содержание В трудовом праве под аттестацией работников принято понимать проверку профессиональной подготовки работника и его деловых качеств в целях определения уровня его квалификации ( ...
... глав, заключения и списка источников и литературы.В первой главе ”Аттестация как одна из форм определения квалификации работников” дается понятие аттестации, ... Г. Аттестация работников: нормативные акты и практика их применения // Трудовое право. - 1999. ...
... с.3. Аттестация работников предприятия [Текст]. – М.: ИНФРА-М, 2007. – 64 с. Библиотека журнала «Трудовое право» РФ. Выпуск ... Список использованных источников1. Гражданский Кодекс Российской Федерации [Текст]. – М.: Проспект, 2012. – 512 с.2. Трудовой ...
