Содержание
ВВЕДЕНИЕ 3
1. ВИДЫ АУДИТА. КРИТЕРИИ ОБЯЗАТЕЛЬНОСТИ АУДИТОРСКОЙ ПРОВЕРКИ 5
1.1. Понятие и сущность аудита. Критерии обязательности аудита 5
1.2. Характеристика основных видов аудита 10
2. АУДИТ РАСЧЕТОВ С ПЕРСОНАЛОМ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА 17
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 29
СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 30
Выдержка из текста
В соответствии с действующими положениями Федерального закона РФ «Об аудиторской деятельности» аудиторская деятельность, аудит – это предпринимательская деятельность по независимой проверке бухгалтерского учета и финансовой (бухгалтерской) отчетности организаций и индивидуальных предпринимателей. В результате аудиторской проверки выявляют ошибки и проблемные участки бухгалтерского учета в проверяемой организации. Одним из наиболее сложных и проблемных участков учета является – учет расчетов с персоналом по оплате труда. Оплата труда – это вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также различные компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты) и стимулирующие выплаты (доплаты стимулирующего характера, премии и поощрительные выплаты).
На современном этапе развития экономических отношений в организациях применяется две формы оплаты труда – сдельная и повременная, однако каждая из этих форм имеет по несколько разновидностей. При этом начисление, порядок расчета и учет фактических выплат труда по разным системам по-разному отражается в учете организации и на практике влечет за собой много ошибок. В соответствии с этим практическое исследование темы – «Аудит расчетов с персоналом по оплате труда» считается достаточно актуальной.
Цель работы – исследовать теоретические и практические аспекты аудита, в том числе аудита расчетов с персоналом по оплате труда.
Задачи исследования:
1) Изучить виды аудита.
2) Выявить критерии обязательности аудита.
3) Провести аудиторскую проверку расчетов с персоналом по оплате труда на примере конкретного предприятия ООО «Лидер».
Объект исследования – расчеты с персоналом по оплате труда. Предмет исследования – аудит расчетов с персоналом по оплате труда.
Методы исследования и изучения, используемые в данной работе:
общенаучные методы: диалектический метод, сравнительный метод, метод теоретического анализа и синтеза различных источников литературы, метод обобщения полученных сведений и материалов;
специальные аудиторские методы и процедуры; методы финансового и экономического анализа: аналитический метод, горизонтальный и вертикальный анализ, сравнительный анализ.
Методологической и теоретической основой исследования послужили учебные пособия по аудиту. Это такие авторы, как И.Е. Глушков, В.В. Дряхлов, О.В. Ковалева, П. Барышников, А.Д. Шеремет.
Законодательной основой исследования выступают – Налоговый кодекс РФ, Федеральные законы РФ, Стандарты аудита и иные нормативные правовые документы, регулирующие аудит в России.
Официальной базой аудита расчетов с персоналом по оплате труда стали официальные бухгалтерские документы предприятии ООО «Лидер».
Структура и объем работы. Курсовая работа состоит из введения, основной части, заключения, списка использованной литературы.
Список использованной литературы
1. Федеральный закон «Об аудиторской деятельности» от 30.12.2015г. №307-ФЗ. // http://www.minfin.ru/ru/.
2. Положение по бухгалтерскому учету «Учетная политика организации» (ПБУ 1/2015) (утверждено приказом Минфина России от 06.10.2015 № 106н, с изменениями от 08.11.2010 №144н).
3. Положение по бухгалтерскому учету «Учет договоров строительного подряда» (ПБУ 2/2015) (утверждено приказом Министерства финансов Российской Федерации от 24.10.2015 № 116н, с изменениями от 08.11.2010 № 144н). // http://www.minfin.ru/ru/
4. Положение по бухгалтерскому учету «Бухгалтерская отчетность организации» (ПБУ 4/99) (утверждено приказом Минфина России от 06.07.1999 № 43н, с изменениями от 08.11.2010 № 142н)
5. Положение по бухгалтерскому учету «Учет финансовых вложений» ПБУ 19/02 (утверждено приказом Минфина России от 10.12.2002 № 126н, с изменениями от 08.11.2010 № 144н). // http://www.minfin.ru/ru/
6. Положение по бухгалтерскому учету «Информация об участии в совместной деятельности» ПБУ 20/03 (утверждено приказом Минфина России от 24.11.2010 № 105н, с изменениями от 18.09.2006 № 116н)
7. План счетов бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности предприятий и инструкция по его применению.
8. Приказ Министерства финансов Российской Федерации от 29.07.1998 г. № 34н «Об утверждении положения по ведению бухгалтерского учёта и бухгалтерской отчетности в Российской Федерации»
9. Приказ Министерства финансов Российской Федерации от 11.09.2015г. №94н «Об утверждении Плана счетов бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности организаций и Инструкции по его применению». // http://www.minfin.ru/ru/
10. Приказ Министерства финансов Российской Федерации от 22.07.2010 г. № 67н «О формах бухгалтерской отчётности организаций»
11. Аудит: Учебник для вузов / Под ред. проф. Клочкова М.В.. – М.: Аудит, ЮНИТИ, 2012. – 521 с.
12. Андреев В.Д. Практикум по аудиту: учеб. Пособие. – М.:ЮНИТИ-ДАНА, Аудит, 2014. — 397 с.
13. Барышников Н.П. Организация и методика проведения общего аудита. — М.: ФИЛИН, 2015.- 658 с.
14. Камышанов П.И. Аудит: стандарты и практика. – М.: Элиста: АПП «Джангар», 2015. – 635 с.
15. Ковалева О.В., Константинов Ю.П. Аудит: Учебное пособие/Под ред. О.В. Ковалевой.-М.: Изд-во ПРИОР, 2015.- 458 с.
16. Подольский В.И., Аудит в строительстве: учеб.для студ. высш. учеб. заведений/ В.И. Подольский, Н.В. Савинов; под ред. В.И. Подольского. – М.: Изд-во Академия, 2015. – 200 с.