Содержание
Введение 5
1 Теоретические аспекты учета и аудита расчетов с персоналом по оплате труда 7
1.1 Виды, формы и системы оплаты труда 7
1.2 Бухгалтерский учет расчетов с персоналом по оплате труда 11
1.3 Методика аудита расчетов с персоналом по оплате труда 24
1.4 Налоговый учет расходов на оплату труда 29
Выдержка из текста
С необходимостью начисления и выплаты заработной платы сталкиваются практически все хозяйствующие субъекты, занятые как в предпринимательской деятельности, так и в бюджетной сфере.
В рыночной экономике заработная плата является основой повышения заинтересованности работающих в результатах труда, его производительности, увеличении объемов произведенной продукции, улучшении ее качества и ассортимента. Что касается конкретных моделей рыночных систем оплаты труда, то, включая все составляющие элементы, можно констатировать, что они достаточно разнообразны и зависят от множества факторов, в частности от степени экономического развития страны, ее национальных особенностей и традиций, развитости системы социального партнерства и гарантий, роли государства в регулировании экономических процессов и др
Список использованной литературы
1. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 г. №917-ФЗ (в ред. от 31.12.2014) [Электронный ресурс] – Режим доступа. – www.consultant.ru. Дата обращения 11.01.2015.
2. Налоговый кодекс Российской Федерации: часть вторая от 05.08.2000 г. №117-ФЗ (в ред. от 29.12.2014) [Электронный ресурс] – Режим доступа. – www.consultant.ru. Дата обращения 14.01.2015.
3. Семейный кодекс Российской Федерации: часть вторая от 29.12.1995 г. №223-ФЗ (в ред. от 04.11.2014) [Электронный ресурс] – Режим доступа. – www.consultant.ru. Дата обращения 16.11.2014.
4. Федеральный закон от 06.12.2011 №402-ФЗ «О бухгалтерском учете» (принят ГД СФ РФ 22.11.2011) [Электронный ресурс] – Режим доступа. – www.consultant.ru. Дата обращения 19.01.2015.
5. Федеральный закон от 29.12.2006 №255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» (принят ГД СФ РФ 20.12.2006) (в ред. от 31.12.2014) [Электронный ресурс] – Режим доступа. – www.consultant.ru. Дата обращения 14.01.2015.