Пример готовой дипломной работы по предмету: Информационные технологии
СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ 7
1 Описание предметной области 10
1.1 Описание деятельности ведущего документоведа кафедры 10
1.2 Описание алгоритма расчета почасовой оплаты преподавателям учебного заведения 13
1.3 Обзор существующих программ для автоматизации расчета почасовой оплаты преподавателям учебного заведения 21
1.4 Обоснование необходимости разработки программы для автоматизации расчета почасовой оплаты преподавателям учебного заведения 25
2 Постановка задачи 28
2.1 Требования к функциональности программы для автоматизации расчета почасовой оплаты преподавателям учебного заведения 28
2.3 Требования к входной и выходной информации 32
3 Разработка программы для автоматизации расчета почасовой оплаты преподавателям учебного заведения 35
3.1 Обоснование выбора СУБД 35
3.2 Обоснование выбора среды разработки 38
3.3 Разработка базы данных 41
3.4Разработка приложения 51
3.5 Тестирование программы 58
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 62
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 64
ПРИЛОЖЕНИЕ А. Руководство пользователя 67
Содержание
Выдержка из текста
Практическая значимость работы заключается в том, что внедрение программы по поиску сертификатов цифровых серверов на ftp производителей цифровых серверов позволяет более эффективно использовать рабочее время.
Первая часть дипломной работы посвящена обзору и анализу предметной области. В ней будет рассмотрена и проанализирована организационная структура поликлиники. На основе анализа разработаны модели работы подразделений стоматологической поликлиники и их взаимодействие. На основе построенных моделей сформулированы задачи дипломной работы.
В течение последнего десятилетия задача качественных преобразований отечественной системы здравоохранения стала одной из центральных и наиболее обсуждаемых в государственной политике. Продолжающийся в настоящее время период реформирования государственной системы здравоохранения текущего столетия хронологически совпал с глобальным лавинообразным развитием сферы информационных технологий, поэтапным становлением информационного общества в РФ. В связи с изложенным, с научной точки зрения следует искать пути совершенствования системы здравоохранения, направленные как на изучение потребностей системы здравоохранения в информационном обеспечении, так и на повышение качества информации и создание новых методов её получения, хранения и распределения, в т.ч. путем повышения эффективности использования имеющихся ресурсов.
Обзор существующих подходов к автоматизации рабочих мест сотрудников образования. Разработка клиентского приложения с удобным, интуитивно-понятным интерфейсом для обеспечения автоматизации трудовой деятельности преподавателя информатики.
Одним из эффективных инструментов автоматизации рабочего места является Microsoft Outlook – информационный менеджер.Цель исследования – выделить основные компоненты Microsoft Outlook, позволяющие автоматизировать рабочее место.провести анализ компонентов Microsoft Outlook для автоматизации рабочего места.
Практическая значимость: внедрение проекта автоматизации рабочего места бухгалтера позволит повысить эффективность работы, упростить процесс сбора, передачи, обработки и выдачи информации.
Функционирование АРМ может дать численный эффект только при условии правильного распределения функций и нагрузки между человеком и машинными средствами обработки информации, ядром которых является ЭВМ. Лишь тогда АРМ станет средством повышения не только производительности труда и эффективности управления, но и социальной комфортности специалистов [2].
Принципиально новый шаг был совершен, когда от применения ЭВМ для решения отдельных задач перешли к их использованию для комплексной автоматизации тех или иных законченных участков деятельности человека по переработке информации.Одним из первых примеров подобного системного применения ЭВМ в мировой практике были так называемые административные системы обработки данных: автоматизация банковских операций, бухгалтерского учета, резервирования и оформления билетов и т.
По мере своего дальнейшего развития административные системы обработки данных перерастают в автоматизированные системы управления (АСУ) соответствующими объектами, в которых, как правило, не ограничиваются одной ЭВМ, а в составе двух и более ЭВМ объединяют в вычислительный комплекс (ВК).
При решении очередной задачи система нуждается во вводе только небольшой порции дополнительной информации, — остальное берется из ……………
Принципиально новый шаг был совершен, когда от применения ЭВМ для решения отдельных задач перешли к их использованию для комплексной автоматизации тех или иных законченных
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ
1 Должностная инструкция ведущего документоведа СГУПС.
2 Деятельность ведущего документоведа кафедры [Электронный ресурс].
Режим доступа: http://udsu.ru/official/instr_doc_c.
3 Почасовая оплата труда преподавателя-почасовика [Электронный ресурс].
Режим доступа: http://phdru.com/placement/perhour.
4 Оплата труда преподавателей с почасовой оплатой труда [Электронный ресурс].
Режим доступа: http://www.pro-personal.ru/article/308508-oplata-truda-prepodavateley-i-rukovoditeley-vuzov.
5 Письмо Минобразования России и Профсоюза работников народного образования и науки Российской Федерации от
1. января 2001 года № 20-58-196/20-5/7 «О почасовой оплате труда в образовательных учреждениях».
6 Оплата труда преподавателей ВУЗа [Электронный ресурс].
Режим доступа: http://www.vfmgiu.ru/Higher-education-in-Russia/Payment-of-workers-of-high-school/index.html .
7 Журнал «Заработная плата» № 12 [Электронный ресурс].
Режим доступа: http://www.zplata.ru/articles/2003/12/1401.html .
8 Постановление Правительства Российской Федерации от 2 октября 2003 года № 609 (с изменениями от 18.08.2005) «О повышении тарифных ставок(окладов) Единой тарифной сетки по оплате труда работников организаций бюджетной сферы».
9 Письмо Минобразования России от 9 ноября 1995 года № 75-М «О среднемесячном количестве рабочих часов при определении часовой тарифной ставки в 1996 году».
10 Приказ от 31.01.2014 г. № 01-10/фин «Об установлении ставок почасовой оплаты труда, выплачиваемых из средств, полученных от приносящей доход деятельности».
11 Ставки почасовой оплаты преподавателей-почасовиков за проведение учебных занятий в университете СГУПС.
12 Составление расписания в ВУЗе [Электронный ресурс].
Режим доступа: http://pulsar.ru/wiki/detail.php?title=Составление расписания в ВУЗе.
13 Правила составления расписания для ВУЗа [Электронный ресурс].
Режим доступа: http://nsau.edu.ru/bulletin/analytics/400.html .
14 Гринченко Н. Н. Проектирование баз данных. СУБД MS SQL Server 2012. Учебное пособие – СПб.: Горячая Линия – Телеком, 2013. – 296 с.
15 Исаев Г.А., Проектирование информационных систем. Учебное пособие, М.- Омега-Л, 2015. – 432 с.
16 Коротков Э.М. Разработка баз данных: учебник. — 2-е изд. – М.: ИНФРА — М, 2009. – 398 с.
17 Описание программы 1С:Зарплата и кадры образовательного учреждения [Электронный ресурс]: Режим доступа: http://v 8.1c.ru/ budghrm/
18 Описание программы Тарифы и кадры [Электронный ресурс]: Режим доступа: http://puls-pro.ru
19 Информационно-аналитическая система «Naumen University» [Электронный ресурс]: Режим доступа: http://www.naumen.ru/solutions/university.
20 Макаров Н.А., Проектирование баз данных. Учебное пособие, М.: Горячая линия – Телеком, 2013. – 240 с.
21 Пирогов, В.Ю. Информационные системы и базы данных. Организация и проектирование – СПб.: БХВ-Петербург, 2012. – 169 с.
22 Назаров С.В. Компьютерные технологии обработки информации. – М.: Финансы и статистика, 2012. – 290 с.
23 Стюарт Роб, Практическое руководство по доступу к данным СПб: БХВ-Петербург, 2013. – 304 с.
24 Бочаров В.В. Проектирование информационных систем. СПб.: Питер, 2014. – 256 с.
25 Леонтьев В.П. Новейшая энциклопедия персонального компьютера. М.: ОЛМА-ПРЕСС, 2011. – 306 с.
26 Тарасов С., СУБД для программиста. Базы данных изнутри. М.: Соломон, 2015. – 320 с.
27 Бирюкова О.Ю. Эффективная работа с СУБД — М.: Эксмо, 2012. – 352 с.
28 Горев А., Макашарипов С. Эффективная работа с СУБД. – С-Пб.: Питер, 2013. – 169 с.
29 Баканов М.И., Шеремет А.Д. Теория проектирования баз данных: Учебник. – М.: Финансы и статистика, 2012. – 563 с.
30 Коротков Э.М. Разработка баз данных: учебник. — 2-е изд. – М.: ИНФРА — М, 2012. – 398 с.
31 КушнаревЕ. Microsoft Access СПб; М.,2011. – 196 с.
32 КоровинаК.К. Microsoft Access 2010. М.: Восход, 2013. – 198 с.
33 Лопатин З.П. MySQL для Windows приложений. М: Юг-Книга, 2012. – 102 с.
34 Официальный сайт PosrgreSQL[Электронный ресурс]: Режим доступа: https://www.postgresql.org/
35 МихееваВ.Д., ХаритоноваИ.А. Microsoft SQL Server. – СПб.: БХВ – Петербург, 2010. – 374 с.
36 Официальный сайт MS SQL Server[Электронный ресурс]: Режим доступа: https://www.sqlserver.com/
37 Каган Б.М., Мкртумян И.Б. Введение в MS SQL Server . – М.: Энергоатомиздат, 2012. – 488 с.
38 Сравнение языков программирования [Электронный ресурс].
Режим доступа: https://ru.wikipedia.org/wiki/Сравнение_языков_ программирования.
39 Embarcadero RAD Studio [Электронный ресурс].
Режим доступа: https://www.embarcadero.com/ru/products/rad-studio
40 Microsoft Visual Studio [Электронный ресурс].
Режим доступа: https://www.visualstudio.com/
41 Булавин П.Р. Проектирование баз данных – М.: Лидер, 2011. – 356 с.
42 Доронин К. Введение в системы баз данных: Пер.с англ.-М.;СПб., 2011. – 389 с.
список литературы
