Автоматизация учета труда и его оплаты в обществе с ограниченной ответственностью 3

Содержание

СОДЕРЖАНИЕ

ВВЕДЕНИЕ 3

1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ АВТОМАТИЗАЦИИ БУХГАЛТЕРСКОГО УЧЕТА 6

1.1. Особенности компьютерной обработки данных. Требования к программным комплексам по учету труда и заработной платы 6

1.2. Назначение комплексов автоматизации учета 11

1.3. Общие принципы построения и возможности программ автоматизации учёта труда и заработной платы 19

2. АВТОМАТИЗАЦИЯ УЧЕТА ТРУДА И ЕГО ОПЛАТЫ В ООО «УНЫШ» БАЛТАСИНСКОГО РАЙОНА РТ 25

2.1. Производственно-экономическая характеристика предприятия 25

2.2. Организация бухгалтерского учета 34

2.3. Организация учёта труда и заработной платы 36

3. ИСПОЛЬЗОВАНИЕ ИНДИВИДУАЛЬНОГО КОМПЛЕКСА ПО АВТОМАТИЗАЦИИ УЧЕТА ТРУДА И ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ 47

3.1. Формирование первичных документов 47

3.2. Возможности формирования аналитических показателей по труду и заработной плате 57

3.3. Эффективность внедрения автоматизированной системы учета труда и его оплаты 60

ЗАКЛЮЧЕНИЕ 63

БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК 66

ПРИЛОЖЕНИЯ 70

Выдержка из текста

В соответствии с изменениями в экономическом и социальном развитии страны существенно меняется и политика в области оплаты труда, социальной поддержке и защиты работников. Многие функции государства по реализации этой политики возложены непосредственно на предприятия, которые самостоятельно устанавливают формы, системы и размеры оплаты труда, материального стимулирования его результатов. Понятие «заработная плата» наполнилось новым содержанием и охватывает все виды заработков (а также различных видов премии, доплат, надбавок и социальных льгот), начисленных в денежных и натуральных формах (независимо от источников финансирования), включая денежные суммы, начисленные работникам в соответствии с законодательством за не проработанное время (ежегодный отпуск, праздничные дни и тому подобное).

Таким образом, трудовые доходы каждого работника определяются его личным вкладом, с учетом конечных результатов работы предприятия, регулируется налогами и максимальными размерами не ограничиваются. Минимальный размер оплаты труда работников всех организационно-правовых форм устанавливаются законодательством.

Список использованной литературы

1. Федеральный закон от 21 ноября 1996 г. № 129-ФЗ "О бухгалтерском учете".

2. Положение по бухгалтерскому учету "Учетная политика организации" (ПБУ 1/2008).

3. Постановление Госкомстата РФ от 5 января 2004 г. № 1 "Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты".

4. Постановление Правительства РФ от 8 июля 1997 г. № 835 "О первичных учетных документах".

5. План счетов бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности организаций (утв. приказом Минфина РФ от 31 октября 2000 г. № 94н).

6. Инструкция по применению Плана счетов бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности организаций (утв. приказом Минфина РФ от 31 октября 2000 г. № 94н).

7. Баянова О.В. Автоматизация учетно-аналитического обеспечения управления затратами на оплату труда // Международный бухгалтерский учет. – 2012. — № 47.

8. Бехтерева Е.В. Оформление первичных учетных бухгалтерских документов при совершении различных хозяйственных операций. Документация по учету кадров расчетов с персоналом // Горячая линия бухгалтера. — № 9-10. — 2011.

9. Бименова Ю. Пошаговый алгоритм расчета отпускных // Практическая бухгалтерия. — № 5. — 2011.

10. Верховцев А.В. Заработная плата. — М.: Инфра-М, 2010.

11. Владимиров А.В. Возврат сумм заработной платы работником при его увольнении с работы – бухгалтерские и налоговые аспекты // Консультант бухгалтера. — № 1. — январь 2010.

12. Власова В.М. Первичные документы. — М.: Финансы и статистика, 2011.

13. Войко А. Бухгалтерский учет расчетов с персоналом // Финансовая газета. Региональный выпуск. — № 15. — 2011.

14. В помощь бухгалтеру и аудитору. Справочно-методическое пособие. — М.: Республика, 2011.

15. Глушков И.Е. Бухгалтерский учет на современном предприятии. — М.: Инфра-М, 2009.

16. Данилан А.А. Бухгалтерский учет на предприятиях. – 6-е изд., доп. и перераб. – М.: Финансы и статистика, 2010.

17. Глицкий А.Б. Применение автоматизированных систем бухгалтерского учета на предприятии. – М.: Финансы и статистика, 2002. – 320 с.

18. Грянина Е.А., Харитонов С.А. Настольная книга по оплате труда и ее расчёту в программе "1С:Зарплата и Управление Персоналом 8" (редакция 3.0) – М.: 1С-Паблишинг. – 2015. — 614 с.

19. Дараева Ю.А. Теория бухгалтерского учета: конспект лекций — http://www.libok.net/writer/11408/kniga/46103/daraeva_yuliya_anatolevna/teoriya_buhgalterskogo_ucheta_konspekt_lektsiy/read/19.

20. Демушкин Ю.В. Как выбрать бухгалтерскую программу. http://www.ib.ru/page/2431.

21. Львова М., Кулибаба А. Автоматизация процессов: чудо одной кнопкой? // Консультант. – 2011. — № 21.

22. Макаров А. Последовательность автоматизации бизнеса // Финансовая газета. Региональный выпуск. – 2011. — № 30.

23. Маслова Т.С. Учет расчетов с персоналом по оплате труда // Бухгалтерский учет в бюджетных и некоммерческих организациях. – 2010. — № 11.

24. Михайлов И. За отпуск заплатит… работник: удержание за неотработанные дни предоставленного отпуска // Новая бухгалтерия. – 2010. — № 10.

25. Михеева Е.В. Информационные технологии в профессиональной дея- тельности экономиста и бухгалтера : учеб. пособие для студ. учреждений сред. проф. образования / Е.В.Михеева, Е.Ю.Тарасова, О.И.Титова. — 8-е изд., стер. — М. : Изда- тельский центр «Академия», 2013. — 240 с.

26. Некористова Е. Средства автоматизации кадровой деятельности: обзор рынка // Кадровик. Кадровое делопроизводство. – 2010. — № 1.

27. Пименова Ю. "Переходящие" пособия: плюсы для работодателя // Практическая бухгалтерия. – 2011. — № 2.

28. Пшенко А. Кадровые документы имеют социальное значение // Кадровик. Кадровое делопроизводство. – 2010. — № 6.

29. Радостовец В.К., Продан Л.Г. Бухгалтерский учет в основных отраслях народного хозяйства. — М.: Юрайтиздат, 2009.

30. Симаков С. Автоматизация системы управления персоналом: опыт внедрения // Консультант. – 2013. — № 7.

31. Слободняк И.А. Актуальные проблемы автоматизации бухгалтерского учета // Бухгалтерский учет в бюджетных и некоммерческих организациях. – 2014. — № 7.

32. Таль Г.К. Антикризисное управление. В 2 т. Т. 1. — М.: 2004. – 1027 с.

33. Фомичева Л.П. Азы учета под руководством профессионалов. Учет расчетов с персоналом по оплате труда. – М.: Республика, 2009.

34. Харитонов С.А. Настольная книга по оплате труда и ее расчёту в программе "1С:Зарплата и Управление Персоналом 8" (редакция 2.5) – М.: 1С-Паблишинг. – 2014. — 642 с.

35. Хохлов А.Е. Автоматизированные системы бухгалтерского учета: Конспект лекций. – Пенза: Изд-во Пенз. гос. ун-та, 2002. – 108 с:

36. Чистов Д.В. Автоматизация деятельности кредитной организации на платформе "1С:Предприятие 8" – М.: 1С-Паблишинг. – 2012. — 436 с.

37. Шилова Н. Автоматизация управленческого учета // Финансовая газета. Региональный выпуск. – 2011. — № 12.

38. Шишкин А.К. Учет, анализ и аудит на предприятии. — М.: Аудит, 2010.

39. http://www.bestnet.ru/programs/best-5/

40. http://www.ib.ru/wiki/2029