Пример готовой дипломной работы по предмету: Экономика
Содержание
Введение……………………………………………………………………………………………………………….3
1 Теоретические аспекты занятости и безработицы………………………………………………..8
1.1 Социально-экономическая сущность рынка труда. Занятость и безработица: основные понятия………………………………………………………………………………………………….8
1.2 Социально-экономические последствия безработицы. Закон Оукена………………17
1.3 Методы борьбы с безработицей………………………………………………………………………22
2 Анализ и оценка безработицы и занятости и пути ее регулирования…………………..28
2.1 Анализ современного состояния безработицы и занятости во Владимирской области……………………………………………………………………………………………………………….28
2.2 Программа Правительства по регулированию безработицы ……………..………….40
2.3 Основные направления по повышению эффективности функционирования рынка труда в РФ в условиях кризиса…………………………………………………………………..48
Заключение………………………………………………………………………………………………………….55
Список сокращений…………………………………………………………………………………………….58
Список использованных источников…………………………………………………………………….62
Приложения ……………………………………………………………………………………………………….63
Выдержка из текста
Проблема занятости и безработицы стала одной из острейших социальных проблем, с которыми столкнулось человечество в XX веке. И, к сожалению, в XXI веке эта проблема не исчезла. Можно даже сказать, что она приобрела новую окраску. Безработица несет с собой не только бедность значительным слоям населения, но и духовную, моральную, нравственную деградацию людей. Поэтому решение проблемы занятости населения стоит в числе наиважнейших, первоочередных задач в любой цивилизованной стране. Этот вывод нашел свое юридическое закрепление в 1948 году во «Всеобщей декларации прав человека», где подчеркивается, что каждый человек имеет право на труд, свободный выбор работы, справедливые и благоприятные условия труда и на защиту от безработицы .
Принято считать, что безработица — это своеобразная плата за рынок, издержки рыночной экономики. И, скорее всего, так оно и есть. В любой конкурентной борьбе (а рынок, как известно, без этого невозможен) есть победители и проигравшие. Речь идет о том, чтобы минимизировать, значительно снизить социальные последствия рыночного негатива, особенно в области реализации права на труд как одной из важнейших составляющих человеческой жизни.
Наша страна, как и большинство стран с рыночной экономикой, столкнулась с все более обостряющейся проблемой занятости населения, решение которой требует как значительных практических усилий, так и глубоких теоретических проработок. Через механизм рынка труда устанавливаются уровни занятости населения и оплаты труда. Существенным следствием процессов, происходящих на рынке труда, становится безработица — в целом негативное, но практически неизбежное явление общественной жизни».
Занятость населения составляет необходимое условие для его воспроизводства, так как от нее зависят уровень жизни людей, издержки общества на подбор, подготовку, переподготовку и повышение квалификации кадров, на их трудоустройство, на материальную поддержку людей, лишившихся работы. Она представляет собой важный сектор социально-экономического развития общества, который соединяет в себе экономические и социальные результаты функционирования всей экономической системы. Большая часть социальных, демографических, экономических явлений в той или иной степени выступает в качестве факторов или результатов, происходящих в сфере занятости.
Современная российская экономика встала на путь реформ, перехода к рыночным отношениям. На этом пути, безусловно, имеются издержки, но общая направленность реформ в сторону развития, которому следуют цивилизованные страны мира, является прогрессивной. В последнее время проблема скрытой безработицы и неформальной занятости стали объектом достаточно бурного обсуждения, глубина их проработки явно недостаточна .
Изменение социально-экономической структуры общества, структурная перестройка общественного производства привели к ухудшению состояния рынка труда, к росту безработицы в России. Достижение высокого уровня занятости — одна из основных целей макроэкономической политики государства. Экономическая система, создающая дополнительное количество рабочих мест, ставит задачу увеличить количество общественного продукта и тем самым в большей степени удовлетворить материальные потребности населения. При неполном использовании имеющихся ресурсов рабочей силы система работает, не достигая границы своих производственных возможностей .
Термин «безработица» — сложное и многоаспектное социально-экономическое явление, присущее обществу с рыночной экономикой, когда часть населения не занята в производстве товаров и услуг, не может реализовать свою рабочую силу на рынке труда из-за отсутствия (абсолютной или относительной нехватки) подходящих рабочих мест и лишается вследствие этого заработанной платы как основного источника необходимых средств к жизни» .
Безработица — не просто отсутствие работы. Она, как неизбежный спутник свободного предпринимательства, ставит нелегкие задачи перед теми, кто профессионально занимается социальной работой. Безработица достаточно широко распространена и оказывает мощное и разрушительное влияние на людей. Это явление на нашем рынке труда обостряет социальную напряженность в обществе, способствует росту преступности, наркомании, болезней.
Немалый урон безработица наносит жизненным интересам людей, не давая им приложить свое умение в том или ином роде деятельности, в каком можно наибольшим образом проявить себя. Очень длительный период отсутствия работы заканчивается серьезным психологическим стрессом. И хотя она может оказаться мобилизующим волю испытанием, большинство прошедших через это говорят, что пережили отчаяние, бессилие и растерянность, особенно если были без работы несколько месяцев.
Проблема занятости является на сегодняшний день одной из самых актуальных в нашем обществе, и все связанные с ней вопросы требуют незамедлительного изучения и решения. Конъюнктура рынка труда сегодня складывается под влиянием двух противоречивых тенденций. С одной стороны, резко сокращается спрос на рабочую силу, а с другой стороны, постоянно растет число лиц, ищущих работу.
Уровень безработицы представляет собой один из ключевых макроэкономических показателей, и правильное его определение необходимо для осмысления и прогнозирования результатов социально-экономической политики . Вместе с тем современный рынок труда характеризуется постоянными динамическими изменениями, переливами рабочей силы из одного состояния занятости в другое. Все вышеизложенное предопределяет актуальность и важность данной проблемы.
Цель выпускной квалификационной работы является исследование современного состояния и особенностей безработицы и определение основных направлений её регулирования в Российской Федерации.
Задачи выпускной квалификационной работы:
1. Рассмотреть социально-экономическую сущность рынка труда.
2. Изучить систему основных показателей рынка труда и методы их исчисления и анализа.
3.Провести анализ и оценка безработицы и занятости во Владимирской области и пути ее регулирования.
Объектом исследования выступают занятость и безработица как социальные явления на рынке труда в период реформирования отечественной экономики.
Предметом исследования является механизм регулирования занятости и безработицы, а также влияние социально-экономических преобразований на структуру и особенности рынка труда.
Теоретическую основу исследования составили работы зарубежных и отечественных ученых по проблемам занятости, безработицы, функционирования рынка труда, методологии социологического и социально — экономического анализа проблем экономически активного населения. В исследовании обобщен опыт российских и зарубежных руководителей и специалистов, работающих непосредственно на местах (в региональных отделениях Федеральной Государственной Службы Занятости Населения) и исследующих проблемы занятости и безработицы как на федеральном, так и на региональном уровнях.
Гипотеза исследования формулируется следующим образом. Безработица и занятость — важнейшие аспекты социального развития человека, связанные с общественно полезной деятельностью в сфере труда. Два этих явления составляют очень важную часть нашей жизни. В современных условиях переходной экономики они напрямую зависят от социальной, экономической и демографической ситуации в стране. Занятость и безработица трансформируются под влиянием происходящих в обществе процессов: наблюдаются качественные изменения в самом слое безработных, появляются новые разновидности занятости. Отсутствие четкой государственной политики занятости в нашей стране, не дает возможности региональным и муниципальным органам труда и занятости проводить более эффективную политику в этой сфере и разрабатывать действенный механизм регулирования рынка труда. Именно поэтому необходимы новые теоретические и практические подходы к решению данной проблемы.
Научные методы, использованные в работе. При написании работы были использованы экономико-статистические методы исследования: метод группировок, метод исчисления средних величин, методы исчисления показателей динамики, табличный метод, графический метод.
Выпускная квалификационная работа состоит из введения, двух глав, заключения, списка сокращений, списка использованных источников и приложений.
Список использованной литературы
Список использованных источников
Нормативно-правовые акты
1. Конституция Российской Федерации.- М.: Омега-Л, 2016. – 56 с.
2. Трудовой кодекс Российской Федерации.- М.: Омега-Л, 2016. – 186 с.
3. Комментарий к Трудовому Кодексу РФ /Отв. ред. Ю.П. Орловский – М.: Инфра – М, 2016.- 899 с.
4. Комментарий к Трудовому Кодексу РФ /Отв. ред. К.Я. Ананьева.- М.: Омега-Л, 2016. – 912 с.
5. Закон РФ от 19.04.1991 N 1032-1 (ред. от 11.07.2011) О занятости населения в Российской Федерации
6. Постановление правительства РФ №
45. от 22.04.97. «Об утверждении Порядка регистрации безработных граждан».
7. Постановление правительства РФ от 22.06.1999 г. №
65. «О мерах по поддержанию занятости населения». Бюллетень Минтруда, 1999 № 7.
8. Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ «О трудоустройстве граждан особо нуждающихся в социальной защите» №
2. от 16.02.2001г.
9. Приказ Федеральной Государственной Службы Занятости Населения «О трудоустройстве граждан особо нуждающихся в социальной защите» №
5. от 13.04.2001.
10. Концепция долгосрочного социально-экономического развития российской федерации на период до 2020 года
11. О дополнительных мерах по поддержке рынка труда Российской Федерации: Постановление Правительства РФ №
31. от 9 апреля 2009 г.
12. Основные направления антикризисных действий Правительства Российской Федерации на 2010 год» (одобрено на заседании Правительства РФ (протокол от 30.12.2009 N 42))
13. О предоставлении субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации: Постановление Правительства РФ № 1089 от
3. декабря 2008 г.
Научная и учебная литература, статьи, монографии
14. Адамчук В.В. Экономика труда /В.В. Адамчук – М: ИНФРА – М, 2013.- 415 с.
15. Бабашкина А.М. Государственное регулирование национальной экономики: Учебное пособие/А.М. Бабушкина. – М.: Финансы и статистика, 2014. – 480 с.
16. Базылев Н.И. Экономическая теория: учеб. пособие / Н.И. Базылев – М.:ИНФРА-М, 2015. – 672 с.
17. Бочарова И.Ю. Снижение длительной безработицы и программы профилирования/И.Ю. Бочарова // Региональная экономика: теория и практика. – 2014. – № 25. – С. 2-7.
18.Буров, В.Ю. Основы предпринимательства: учебное пособие / В.Ю. Буров. – Чита, 2014. – 441 с.
19.Воловская Н.М. Экономика и социология труда: Учебник для вузов/Н.М. Воловская – 3-е изд., доп. – М.: НОРМА, Новосибирск: Сибирское соглашение, 2014. – 256 с.
20. Гелета И.В. Современное состояние и перспективы рынка труда /И.В. Гелета //Гуманитарные и социально-экономические науки.-2013. – № 1.- С. 68-71
21. Генкин Б.М. Экономика и социология труда: Учебник /Б.М. Генкин. – М.: НОРМА – ИНФРА-М, 2014. – 416 с.
22. Дюркгейм Э. Социология. Её предмет, метод, предназначение /Э. Дюркгейм. – М.: Прогресс, 2013. – 190 с.
23. Завельский М.Г. Экономика и социология труда: Курс лекций/М.Г. Завельский. – М.: НОРМА, 2013. – 281 с.
24. Кашенов А. Краткосрочные и долгосрочные прогнозы занятости и безработицы /А. Кашенов// Социальная политика и социальное партнёрство. – 2015. – № 8. – С.7-16.
25. Кистанов В.В., Копылов Н.В. Региональная экономика России: Учебник / В.В. Кистанов, Н.В. Копылов.- М.: Финансы и статистика, 2014. – 584 с.
26. Колосова Р.П. Российский рынок труда: возможности и ограничения в контексте социоэкономического подхода/Р.П. Колосова // Труд и социальные отношения. – 2015. – № 4. – С. 26-29.
27. Лайкам К. Структурный анализ занятости и безработицы /К. Лайкам // Человек и труд. – 2014. – № 8. – С. 14-17.
28. Маслова, И. Прогнозы безработицы и корректировка политики занятости /И. Маслова // Человек и труд. – 2015. – № 6. – С. 29-31.
29. Мониторинг реализации региональных программ, предусматривающих дополнительные мероприятия, направленные на снижение напряжённости на рынке труда. – М.: Федеральная служба статистики, 2015. – 19 с.
30. Остапенко Н.М. Экономика труда: учебное пособие/Н.М. Остапенко. – М.: ИНФРА-М, 2014. – 317 с.
31. Ромашов О. В. Социология труда: Учеб. пособие / О. В.Ромашов. – М.: Гардарики, 2013. – 456 с.
32. Россия в цифрах: Стат. сб. – М.: Федеральная служба государственной статистики, 2015. – 340 с.
33. Рофе A.И. Рынок труда, занятость населения, экономика ресурсов для труда /А.И. Рофе.- М.: МИК, 2013.-190 с.
34. Рощин С.Ю. Экономика труда: Учеб. пособие / С.Ю. Рощин, Т.О Разумова. – М.:ИНФРА-М, 2014.- 400 с.
35. Рощин С.Ю., Экономика труда: экономическая теория труда: учебное пособие/С.Ю. Рощин. – М.: ИНФРА-М, 2013. – 244 с.
36. Сидоров М.К. Социально-экономическая география и регионалистика России: учебник /М.К. Сидоров.- М.:ИНФРА – М, 2014. – 400 с.
37.Система муниципального управления: Учебник для вузов. 3-е изд. / Под ред. В.Б. Зотова. – СПб.: Питер, 2014. – 560 с.
38. Социология в России: Учеб. пособие / Под ред. В.А. Ядова. – 2-е изд. – М.: Изд-во Ин-та Социологии РАН, 2013. – 640 с.
39. Экономика труда: (социально-трудовые отношения): Учебник / Под ред. Н.А.Волгина, Ю.Г. Одегова. – М.: «Экзамен», 2013. – 736с. 2
40. Экономика труда: учебник / Под ред. П.Э. Шлендера, Ю.П. Кокина. – М.: Юристъ, 2013. – 265 с.
41. Экономика труда: учебник / Под ред. М.А. Винокурова, Н.А. Горелова. – СПб: Питер, 2014. – 190 с.
42. Экономика труда: Учебник / Под. ред. П.Э. Шендлера и Ю.П. Кокина. – М.: Юрист, 2014. – 592 с.
43. Экономика труда: учебно-методическое пособие для госслужащих / Под ред. А.Ф. Зубова. – М.: Финсатинформ, 2014. – 268 с.
Интернет Ресурсы
44. Федеральная служба государственной статистики Российской Федерации — http://www.gks.ru
