Пример готовой дипломной работы по предмету: Бухгалтерский учет и аудит
Содержание
ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА
1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ БУХГАЛТЕРСКОГО УЧЕТА И АНАЛИЗА РАСЧЕТОВ С ПЕРСОНАЛОМ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА 5
1.1. Сущность, формы и системы оплаты труда 5
1.2 Нормативно-правовое регулирование расчётов с персоналом по оплате труда 11
1.3. Раскрытие информации в МСФО и бухгалтерской отчетности 13
2. ОРГАНИЗАЦИЯ БУХГАЛТЕРСКОГО УЧЕТА РАСЧЕТОВ С ПЕРСОНАЛОМ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА В ООО «СТРОЙПРОЕКТ» 18
2.1. Организационно-экономическая характеристика ООО «СТРОЙПРОЕКТ» 18
2.2. Документальное оформление расчётов по оплате труда 26
2.3. Синтетический и аналитический учёт расчетов с персоналом по оплате труда 30
2.4. Оценка состояния бухгалтерского учета расчетов с персоналом по оплате труда 38
3. АНАЛИЗ РАСЧЕТОВ С ПЕРСОНАЛОМ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА В ООО «СТРОЙПРОЕКТ» 42
3.1. Анализ динамики и структуры фонда оплаты труда 42
3.2. Анализ использования фонда оплаты труда 48
3.3. Рекомендации по улучшению учетно-аналитической практики расчетов с персоналом по оплате труда 50
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 54
Выдержка из текста
ВВЕДЕНИЕ
Учет заработной платы по праву занимает одно из ведущих мест в системе бухгалтерского учета любой организации и является одним из самых трудоемких и важных участков, где необходимо обеспечить правильность начисления и выплаты заработной платы в соответствии с требованиями законодательства РФ. В период перехода российской системы учета на МСФО важным является совершенствование работы бухгалтерских служб по организации оплаты труда, начислению заработной платы и расчетам с персоналом по оплате труда.
Оплата труда является важнейшим средством стимулирования роста производительности, ускорения научно-технического прогресса, улучшения качества продукции (работ, услуг), повышения эффективности производства, улучшения финансовых результатов деятельности.
Таким образом, эффективность используемых форм и систем оплаты труда как средства мотивации персонала для повышения производительности труда, важность учета и проведения анализа оплаты труда для обеспечения руководства организации своевременной и полной информацией о состоянии расчетов с персоналом, определяет актуальность и практическую значимость выбранной темы исследования.
Целью выпускной квалификационной работы является исследование методологии и оценка действующей практики бухгалтерского учета расчетов с персоналом по оплате труда на примере конкретной организации, разработка мероприятий по их улучшению.
Для достижения поставленной цели в выпускной квалификационной работе решаются следующие основные задачи:
- изучение теоретических и методических основ бухгалтерского учета и анализа расчетов с персоналом;
- изучение организационно-экономической характеристики организации – объекта исследования;
- анализ и оценка действующей практики бухгалтерского учета расчетов с персоналом;
- проведение анализа фонда оплаты труда и эффективности его использования;
- разработка мероприятий по улучшению учетно-аналитической практики расчетов с персоналом по оплате труда.
Объектом исследования является ООО «СТРОЙПРОЕКТ» — коммерческая организация, основным направлением деятельности которой является производство общестроительных работ. Предметом исследования являются расчеты с персоналом по оплате труда в ООО «СТРОЙПРОЕКТ».
Выпускная квалификационная работа состоит из введения, трех глав, заключения, списка использованных источников и приложений. В первой главе рассматриваются теоретические и методические основы бухгалтерского учета и анализа расчетов с персоналом. Во второй главе проведен анализ действующей практики синтетического и аналитического расчетов с персоналом, дана оценка их состояния. В третьей главе проведен анализ фонда оплаты труда и разработаны мероприятия по улучшению учетно-аналитической практики расчетов с персоналом по оплате труда.
Теоретической и методологической основой исследования являются законодательные и нормативные документы РФ, МСФО, труды ученых в области экономики, бухгалтерского учета, экономического анализа по теме исследования.
Информационной базой исследования является годовая бухгалтерская финансовая отчетность, учетная политика, первичные документы и учетные регистры ООО «СТРОЙПРОЕКТ» за 2012- 2014 гг.
При написании дипломной работы использовались следующие методы исследования: балансовый метод, экономико-статистические методы, горизонтальный и вертикальный анализ, коэффициентный анализ, методы факторного анализа и другие.
Список использованной литературы
ражданский кодекс Российской Федерации (часть первая) от 30.11.1994 N 51-ФЗ (ред. от 13.07.2015);
2. Конвенция N
9. Международной организации труда "Относительно защиты заработной платы" (принята в г. Женева 01.07.1949);
3. Конституция Российской Федерации (принята всенародным голосованием 12.12.1993) (ред. от 21.07.2014);
4. Налоговый кодекс Российской Федерации (часть первая) от 31.07.1998 N 146-ФЗ (ред. от 13.07.2015);
5. Налоговый кодекс Российской Федерации (часть вторая) от 05.08.2000 N 117-ФЗ (ред. от 28.11.2015);
6. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 05.10.2015);
7. Федеральный закон от
1. июня 2000 года N 82-ФЗ (ред. от 01.12.2014) «О минимальном размере оплаты труда»;
8. Федеральный закон «О бухгалтерском учёте» № 402-ФЗ от 06.12.2011 (в ред. 04.11.2014)
9. Федеральный закон «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования» № 212-ФЗ от 24.07.09 (ред. 28.11.2015)
10. Приказ Министерства финансов Российской Федерации от
2. июля 1998г. № 34н (ред. 25.10.2010) «Об утверждении положения о бухгалтерском учете и отчетности в Российской Федерации»;
11. Положение по бухгалтерскому учету «Доходы организации» ПБУ 9/99, утвержденное Приказом Минфина России от 06.05.1999 N 32н (ред. от 06.04.2015)
12. Положение по бухгалтерскому учету «Расходы организации» ПБУ 10/99, утвержденное Приказом Минфина России от 06.05.1999 N 33н (ред. от 06.04.2015)
13. Приказ Минфина РФ от 31.10.2000 N 94н (ред. от 08.11.2010) «Об утверждении Плана счетов бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности организаций и Инструкции по его применению»
14. Международный стандарт финансовой отчетности (IAS) 19 "Вознаграждения работникам" (ред. от 17.12.2014) (введен в действие на территории Российской Федерации Приказом Минфина России от 18.07.2012 N 106н)
15. Агафонова М.Н., Акимова В.Г. Практическая бухгалтерия, М.: Бератор, 2011 – 479 с.
16. Бабаев Ю.А., Комиссарова И.П. Бухгалтерский учет. – М.: ЮНИТИ–ДАНА, 2012.– 527с.
17. Богомолец С. Р. Бухгалтерский учет [Электронный ресурс]
: учебник / Г. И. Алексеева, С. Р. Богомолец, И. В. Сафонова и др.; под ред. С. Р. Богомолец. — 3-е изд., перераб. и доп. — М.: МФПУ Синергия, 2013. — 720 с.
18. Бурмистрова Л. М. Бухгалтерский учет: Учебное пособие / Л.М. Бурмистрова. — 3-e изд., перераб. и доп. — М.: Форум: НИЦ ИНФРА-М, 2014. — 320 с.
19. Бухгалтерский учет: Учебник./Под ред. Гришенко М.Н. — М.: ИНФРА-М, 2012. – 592 с.;
20. Воробьева Е.В. Заработная плата в 2012 году.–М.:Эксмо,2012.– 736
21. Зонова А. В. Бухгалтерский учет и анализ: Учебное пособие / А.В. Зонова, Л.А. Адамайтис. — М.: Магистр: НИЦ ИНФРА-М, 2014. — 576 с.
22. Касьянова Г.Ю. Учет-2011: бухгалтерский и налоговый, Москва: АБАК. — 2011. – 896 с.
23. Кондраков Н. П. Бухгалтерский учет: Учебное пособие / Н.П. Кондраков. — 7-e изд., перераб. и доп. — М.: НИЦ ИНФРА-М, 2014. — 841 с
24. Палий В.Ф. Современный бухгалтерский учет. – М.: Бухгалтерский учет, 2012. – 792с.
25. Пашуто В.П. организация, нормирование и оплата труда на предприятии: Учебно-практическое пособие / В.П. Пашуто. -5-е изд., стер. –М.: КНОРУС, 2009. -320с.
26. Переверзев М. П. Бухгалтерский учет: Учебное пособие / М.П. Переверзев, А.М. Лунева; Под общ. ред. М.П. Переверзева. — 2-e изд. — М.: НИЦ ИНФРА-М, 2013. — 221 с.
27. Поленова С. Н. Миславская, Н. А. Бухгалтерский учет: Учебник / Н. А. Миславская, С. Н. Поленова. — М.: Издательско-торговая корпорация «Дашков и К°», 2013. — 592 с.
28. Рахманова С.Ю. Оплата труда. Типичные нарушения, сложные вопросы. –М.: Омега-Л, 2010. – 256с.;
29. Сигидов Ю. И. Бухгалтерский учет и анализ: Уч. пос./ Ю.И. Сигидов и др.; Под ред. Ю.И. Сигидова, М.С. Рыбянцевой. — М.: НИЦ ИНФРА-М, 2014. — 336 с.
30. Райзберг Б. А., Лозовский Л. Ш. «Современный экономический словарь» 5-е изд., перераб. и доп.-М., 2007 — http://slovari.yandex.ru/
31. Жулина Е.Г., Иванова Н.А. Европейские системы оплаты труда // статья опубликована на сайте http://lib.rus.ec/b/204761/read
32. Масленникова Л.А. Системы оплаты труда: как сделать выбор // Российский налоговый курьер. – 2010. — № 6. — http://www.rnk.ru/article_2750.html
