Пример готовой дипломной работы по предмету: Бухгалтерский учет, анализ и аудит
Введение 3
ГЛАВА
1 Основы организации учета оплаты труда и страховых взносов во внебюджетные фонды на территории Российской Федерации 5
1.1 Правовые основы организации учета оплаты труда 5
1.2 Виды, формы и системы оплаты труда 12
1.3. Организация учета оплаты труда 17
1.4. Документы по учету личного состава, труда и его оплаты 25
1.5. Внебюджетные фонды, начисление страховых взносов во внебюджетные фонды 28
ГЛАВА
2. АНАЛИТИЧЕСКИЙ И СИНТЕТИЧЕСКИЙ УЧЕТ РАСЧЕТОВ С ПЕРСОНАЛОМ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА НА ПРИМЕРЕ ООО «ТЕНАНТС СЕРВИСЕЗ» 31
2.1. Краткая экономическая характеристика предприятия 31
2.2. Учет оплаты труда за отработанное время 37
2.3. Учет сдельной оплаты труда 39
2.4. Расчет дополнительных выплат (отпуск, пособия) 41
2.5. Виды и учет удержаний из заработной платы. 48
2.6. Учет выплат заработной платы. Различные варианты выплат 51
Глава
3. Бухгалтерский учет начисления страховых взносов во внебюджетные фонды на примере ООО «ТЕНАНТС СЕРВИСЕЗ»… 58
Заключение 68
Список использованной литературы 70
Приложения 75
Содержание
Выдержка из текста
Материалы, используемые в процессе исследования: учебная, специальная литература, законодательные и нормативные акты, а также формы бухгалтерской отчетности по труду, утвержденные законодательством РФ.
В разделе 1.1 целесообразно рассмотреть сущность, основы организации и задачи учета труда и его оплаты. Необходимо изучить виды оплаты труда ( основную и дополнительную), ее формы и системы. Привести примеры.
Информационной базой исследования темы настоящей работы явились законодательные и нормативно-правовые акты, монографические издания, статьи периодических публикаций, информационные статьи в открытых интернет – источниках, а так же данные годовых отчетов по «МБДОУ
Гипотеза работы заключается в том, что система социального страхования несовершенна и требует серьезного укрепления законодательной базы. Появление системы социальных страховых взносов, отвечающих за организацию и страхование необходимость в современной жизни, например если за гражданина в течении трудовой деятельности не уплачиваются страховые взносы в Пенсионный фонд, то он даже при наступлении общеустановленного пенсионного возраста не будет иметь права на страховую пенсию.
Теоретической и информационной основой выпускной квалификационной работы являются научные труды отечественных и зарубежных специалистов в области бухгалтерского учета, экономического и финансового анализа, таких как Бабаева Ю.А., Богаченко В.М., Кондраков Н.П., Петров А.М., Шеремет А.Д., нормативно-правовые акты, а также финансовая отчетность и внутренняя документация ЗАО «Софтлайн Трейд».
Актуальность темы учета расчетов по заработной плате обусловлена необходимостью перестройки учета в строительных организациях в связи с новыми рыночными условиями.Необходимым условием правильного определения оплаты и соблюдения принципа материальной заинтересованности работников является рационально организованный бухгалтерский учет.▪ контроль за использованием фонда оплаты труда и выплатой премий;
Учет оплаты труда по праву занимает одно из центральных мест в системе бухгалтерского учета, поскольку является неотъемлемой частью деятельности любой организации. Труд является важнейшим элементом издержек производства и обращения. Заработная плата — основной источник дохода рабочих и служащих, с ее помощью осуществляется контроль за мерой труда и потребления, она используется как важнейший экономический рычаг управления экономикой.
Учет оплаты труда по праву занимает одно из центральных мест во всей системе учета на предприятии.Цель данной работы провести теоретическое исследование учета расчетов по оплате труда и правовое регулирование трудовых отношений.- изучить бухгалтерский учет расчетов с персоналом по оплате труда.
Целью выпускной квалификационной работы является разработка комплекса теоретических, методических положений и практических рекомендаций по совершенствованию учета и аудита, а также используемого методического инструментария в процессе аудиторских проверок расчетов страховых взносов в государственные внебюджетные социальные фонды.
- сбор и обработку показателей по труду и заработной плате для целей оперативного руководства и составления необходимой отчетности, а также расчетов с органами социального страхования, пенсионным фондом и фондом медицинского страхования.
Список источников информации
1 Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 06.04.2015, с изм. от 02.05.2015)
2 Налоговый кодекс Российской Федерации (часть вторая) от 05.08.2000 N 117-ФЗ (ред. от 06.04.2015) (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.05.2015)
3 Гражданский кодекс Российской Федерации (часть первая) от 30.11.1994 N 51-ФЗ (ред. от 06.04.2015)
4 Семейный кодекс Российской Федерации от 29.12.1995 N 223-ФЗ (ред. от 20.04.2015)
5 Федеральный закон от 19.06.2000 N 82-ФЗ (ред. от 01.12.2014) «О минимальном размере оплаты труда»
6 Приказ Минфина РФ от 04.09.2001 N 69н (ред. от 25.11.2011) «Об особенностях применения страховыми организациями Плана счетов бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности организаций и Инструкции по его применению»
7 Приказ Минфина России от 06.05.1999 N 33н (ред. от 06.04.2015) «Об утверждении Положения по бухгалтерскому учету «Расходы организации» ПБУ 10/99″ (Зарегистрировано в Минюсте России 31.05.1999 N 1790)
8 Федеральный закон от 24.07.2009 N 212-ФЗ (ред. от 31.12.2014)»О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования»
9 Постановление Правительства РФ от 24.12.2007 N 922 (ред. от 15.10.2014) «Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы»
10 Федеральный закон от 24.07.1998 N 125-ФЗ (ред. от 29.12.2015) «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний»
11 Постановление Правительства РФ от 04.12.2014 N 1316 «О предельной величине базы для начисления страховых взносов в Фонд социального страхования Российской Федерации и Пенсионный фонд Российской Федерации с 1 января 2015 г.»
12 Постановление Правительства РФ от 26.11.2015 N 1265 «О предельной величине базы для начисления страховых взносов в Фонд социального страхования Российской Федерации и Пенсионный фонд Российской Федерации с 1 января 2016 г.»
13 Федеральный закон от 24.07.1998 N 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний».
14 Федеральный закон от 01.04.1996 N 27-ФЗ (ред. от 29.12.2015) «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования»
15 Алексеева Г.И. Порядок осуществления удержаний из заработной платы работников // Бухгалтерский учет в бюджетных и некоммерческих организациях, 2014, N 17. 12 с.
16 Антосенков Е. Реформа заработной платы — ожидание и реальность /Кокин Ю. // Экономист, 2013 г., № 4. 89 с.
17 Баканов М.И. Теория экономического анализа/ Шеремет А.Д. М: Финансы и статистика, 2014 г. 539 с.
18 Бучнев О.А. Производительность труда как ключевой фактор повышения эффективности производства/ Шамис Л.В., Кардашевский В.В., и др. М.: ООО «ИРЦ Газпром», 2013. 142 с.
19 Бычков А. Оплата труда. Судебная практика: «серые» зарплаты и премии // Финансовая газета. 2015. N 10. С. 10 — 11
20 Вахрушина М.А. Анализ финансовой отчетности: Учебник / Под ред. М.А. Вахрушиной. — 2-e изд. — М.: Вузовский учебник: ИНФРА-М, 2014. 431 с.
21 Войтоловский Н.В. Комплексный экономический анализ предприятия / Калинина А.П., Мазурова И.И. СПб: Питер, 2013. 576 с.
22 Гетьман В.Г. Бухгалтерский учет: Учебник /Гетьман В.Г., Керимов В.Э., Бабаева З.Д., Неселовская Т.М. М.: ИНФРА-М, 2014. 717с.
23 Горбунова Е.С. [Комментарий к Определению ВС РФ от 19.02.2015 N 303-КГ 14-9081]
// Оплата труда: акты и комментарии для бухгалтера. 2015. N 4. С. 24 — 27.
24 Губанов С. Система организации и поощрения труда (опыт методической разработки) // Экономист , 2012 г., № 3. 65 с.
25 Данилова В.В. Перечисляем зарплату на банковские карты // Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение, 2013, N 4. 39 с.
26 Дубров А.М., Лагоша Б.А., Хрусталев Е.Ю. Моделирование рисковых ситуаций в экономике и бизнесе. — М.: Финансы и статистика, 2013. – 367 с.
27 Калинина И.Н. Наличные займы турфирмы на выплату заработной платы // Туристические и гостиничные услуги: бухгалтерский учет и налогообложение. 2015. N 2. С. 33 — 37.
28 Кравченко С.А. Даем работнику взаймы// Аптека: бухгалтерский учет и налогообложение, 2014, N 3. 127 с.
29 Мартынюк Н.А. Как отправить зарплату работника «налево» // Главная книга. 2015. N 7. С. 43 — 50.
30 Масленникова Л., Медведева М. Нюансы налогового и бухгалтерского учета депонированной зарплаты // Российский налоговый курьер, 2014, N 19. 78 с.
31 Немирович Р.В. [Комментарий к Постановлению АС УО от 22.01.2015 N Ф 09-9561/14]
// Оплата труда: акты и комментарии для бухгалтера. 2015. N 4. С. 73 — 78.
32 Нестеров С.Е. Отдельные вопросы выплаты и расчета пособия по временной нетрудоспособности // Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение, 2014, N 11. 115 с.
33 Нестеров С.Е. Средний заработок: рассчитываем с учетом новшеств// Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение, 2014, N 6. 32 с.
34 Нестеров С.Е.НДФЛ: обзор разъяснений Минфина // Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение, 2014, N 7. 128 с.
35 Оплачивается ли больничный, если работник болел во время отпуска без сохранения зарплаты? // «Электронный журнал «Азбука права». 2015.
36 Парушина Н.В. Аудит: основы аудита, технология и методика проведения аудиторских проверок / Каштымова Е.А.М.: ИД «ФОРУМ»: ИНФРА-М, 2014. 560 с.
37 Попов А.К. Форма 4-ФСС за I квартал 2015 года: отчитываемся по-новому // Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение. 2015. N 4. С. 33 — 43.
38 Правомерно ли понижение зарплаты работнику при неизменности его должности? // «Электронный журнал «Азбука права». 2015.
39 Пронина Е. Учет оплаты труда//Кадровый вопрос, 2014, N 7.45с.
40 Пфеффер А. Порядок выплаты заработной платы // Кадровый вопрос, 2014, N 7.67 с.
41 Соколова О. НДФЛ с декабрьской зарплаты в отчетности // Информационный бюллетень «Экспресс-бухгалтерия». 2015. N 13. С. 32 — 34.
42 Сорокина Е. Удержания из зарплаты: правовые основы и учет // Новая бухгалтерия, 2013, № 10.83 с.
43 СуверневаА. Какие нововведения в Трудовой кодекс планируют законодатели? // Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение, 2013, N 5. 38 с.
44 Сусанов А.В. [Комментарий к Определению ВС РФ от 26.12.2014 N 304-КГ 14-6337]
// Оплата труда: акты и комментарии для бухгалтера. 2015. N 4. С. 11 — 14.
45 Тарасова А.В. [Комментарий к Постановлению АС УО от 29.01.2015 N Ф 09-9597/14]
// Оплата труда: акты и комментарии для бухгалтера. 2015. N 4. С. 63 — 67.
46 Трофимова В. Индексация заработной платы [Интервью с Н. Пластининой]
// Трудовое право. 2015. N 4. С. 110 — 111.
47 Что делать при длительной задержке выплаты зарплаты? // «Электронный журнал «Азбука права». 2015.
48 Шадрина Т.В. Кого и в каких случаях отстраняем от работы? // Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение. 2015. N 4. С. 52 — 62.
Электронные ресурсы
49 Сайт Министерства финансов РФ URL:
50 Консультационно-правовая система «Консультант Плюс». URL: http://www.consultant.ru
51 Информационно-правовой портал «Гарант»URL: http://www.garant.ru
52 Энциклопедический словарь экономики и права URL: http://dic.academic.ru/contents.nsf/dic_economic_law/.
список литературы
