Пример готовой дипломной работы по предмету: Бухгалтерский учет и аудит
Содержание
Содержание
Введение 3
Глава
1. Теоретические основы бухгалтерского учета и анализа расчетом с работниками по оплате труда и др. операциям 5
1.1. Нормативно-правовое регулирование учета расчетов с персоналом 5
1.2. Бухгалтерский учет расчетов по оплате труда и другим операциям 10
1.3. Методика экономического анализа фонда оплаты труда 17
Глава
2. Бухгалтерский учет расчета по оплате труда в ООО «Комплект Дизайн» 24
2.1. Организационно- экономическая характеристика ООО «Комплект Дизайн» 24
2.2. Начисление заработной платы и расчеты по другим операциям 28
2.3. Виды удержаний с заработной платы и отражение их в бухгалтерском учете 36
Глава
3. Анализ фонда оплаты труда и разработка рекомендаций по оптимизации фонда оплаты труда 47
3.1. Анализ влияния производительности труда на оплату 47
3.2. Анализ фонда оплаты труда в ООО «Комплект Дизайн» 55
3.3. Рекомендации по оптимизации фонда оплаты труда 57
Заключение 69
Список литературы 72
Приложения 75
Приложение 1 Приказ о приеме на работу 75
Приложение 2 Приказ о предоставлении отпуска 76
Приложение 3 Приказ о расторжении трудового договора 77
Приложение 4 Расчетно-платежная ведомость 78
Приложение 5 Бухгалтерская отчетность 79
Выдержка из текста
Введение
Расходы на оплату труда занимают большую часть себестоимости и для правильного управления этими расходами нужна достоверная информация.
Бухгалтерский учет расходов на оплату труда формирует информацию о составе, структуре затрат. Учет позволяет своевременно отражать затраты и контролировать ход выполнения плана по расходованию средств. Анализ позволяет выявить резервы более эффективного использования ресурсов.
Целью написания данной дипломной работы является углубление теоретических знаний и получение практических навыков синтетического и аналитического учета расчетов с персоналом по оплате труда и прочим операциям, а также проведение анализа данных расходов. Для достижения поставленной цели необходимо решить ряд задач:
изучить сущность оплаты труда, основные функции заработной платы;
рассмотреть нормативное регулирование учета расходов на оплату труда;
изучить цель и задачи учета и анализа расходов на оплату труда;
рассмотреть методологию учета и анализа расходов на оплату труда;
исследовать краткую характеристику предприятия;
проанализировать порядок организации синтетического и аналитического учета расходов на оплату труда;
изучить виды и порядок учета удержаний из заработной платы;
выполнить анализ обеспеченности трудовыми ресурсами, анализ использования фонда заработной платы;
разработать рекомендации по повышения качества использования трудовых ресурсов.
Объектом исследования в рамках данной дипломной работы выступает современное предприятие ООО «Комплект Дизайн». ООО «Комплект Дизайн» является юридическим лицом — коммерческой организацией и создано на основании добровольного решения учредителей. ООО «Комплект Дизайн» – это надежная компания, которая приняла за основу свой деятельности правила честной конкуренции и жесткого контроля качества товаров и услуг. Основная специализация – оптовая торговля мебельной фурнитурой. Предметом исследования является организация учета расчетов с персоналом на предприятии.
В качестве источников информации для написания данной дипломной работы были использованы формы бухгалтерской отчетности «Бухгалтерский баланс», «Отчет о финансовых результатах», прочие первичные документы и учетные регистры по учету расчетов с персоналом на данном предприятии, нормативно-правовые источники, регламентирующие порядок учета расходов на оплату труда, а также учебно-методическая литература по бухгалтерскому учету и анализу.
Данная дипломная работа состоит из трех глав. В первой главе изучаются теоретические аспекты учета и анализа расходов на оплату труда. Во второй главе исследуется порядок учета расчетов с персоналом по оплате труда на предприятии ООО «Комплект Дизайн». В третьей главе проведен анализ труда и заработной платы, а также предложены мероприятия по совершенствованию системы оплаты труда, системы управления персоналом и проведена оценка эффективности предложенных мероприятий.
Практическая значимость дипломной работы заключается в использовании результатов исследования в деятельности предприятия с целью повышения качества учета и совершенствования системы оплаты труда.
Список использованной литературы
Список литературы
1. Гражданский кодекс Российской Федерации (часть первая) от 30.11.1994 N 51-ФЗ (ред. от 23.07.2013) (с изм. и доп., вступающими в силу с 01.10.2013)
2. Конвенция N
9. Международной организации труда "Относительно защиты заработной платы" (принята в г. Женева 01.07.1949)
3. Конституция Российской Федерации (принята всенародным голосованием 12.12.1993) (ред. от 30.12.2008)
4. Налоговый кодекс Российской Федерации (часть первая) от 31.07.1998 N 146-ФЗ (ред. от 23.07.2013) (с изм. и доп., вступающими в силу с 01.10.2013)
5. Налоговый кодекс Российской Федерации (часть вторая) от 05.08.2000 N 117-ФЗ (ред. от 23.07.2013) (с изм. и доп., вступающими в силу с 01.10.2013)
6. "Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 23.07.2013) (с изм. и доп., вступающими в силу с 01.09.2013)
7. Федеральный закон от
0. декабря 2011г. № 402-ФЗ «О бухгалтерском учете»
8. Федеральный закон от
1. июня 2000 года N 82-ФЗ (ред. от 032.2012) «О минимальном размере оплаты труда»
9. Положение по бухгалтерскому учету «Доходы организации» ПБУ 9/99, утвержденное Приказом Минфина России от 06.05.1999 N 32н (ред. от 27.04.2012)
10. Положение по бухгалтерскому учету «Расходы организации» ПБУ 10/99, утвержденное Приказом Минфина России от 06.05.1999 N 33н (ред. от 27.04.2012)
11. Приказ Минфина РФ от 31.10.2000 N 94н (ред. от 08.11.2010) «Об утверждении Плана счетов бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности организаций и Инструкции по его применению»
12. Приказ Министерства финансов Российской Федерации от
2. июля 1998г. № 34н (ред. 25.10.2010) «Об утверждении положения о бухгалтерском учете и отчетности в Российской Федерации»
13. Агафонова М.Н., Акимова В.Г. Практическая бухгалтерия, М.: Бератор, 2011
14. Анализ финансовой отчетности / Под ред. Ефимовой О.В., Мельник М.В. — 4-е изд., испр. и доп. — М.: Омега-Л, 2009. — 451 с.
15. Бородина В.А. Бухгалтерский учет. — М.: ЮНИТИ, 2010
16. Бухгалтерский учет: Учебник./Под ред. Гришенко М.Н. — М.: ИНФРА-М, 2008 – 592 с.
17. Бухгалтерский учет / Под ред. И.П. Комиссарова, Ю.А. Бабаев, В.А. – М.: ЮНИТИ, 2010
18. Бухгалтерский учет / Под ред. П.С. Безруких. – М., 2010
19. Вахрушина М.А. Бухгалтерский управленческий учет. – М.: ИКФ Омега-Л; Высш. шк., 2009. – 570с.
20. Вещунова Н.Л. Бухгалтерский и налоговый учет: учеб. – 3-е изд.перер.и доп. – М.:Проспект, 2009. – 776с.
21. Ивашкевич В.Б. Бухгалтерский управленческий учет. Учеб. Для вузов. – М.: Экономистъ, 2011. – 618с.
22. Касьянова Г.Ю. Учет-2011: бухгалтерский и налоговый, Москва: АБАК. — 2011. – 896 с.
23. Ковалев В.В., Волкова О. Н. Анализ хозяйственной деятельности предприятия. – М.: Проспект, 2010 – 424с.
24. Кравченко Л.И Анализ хозяйственной деятельности в торговле/ М.: Новое издание, 2009.-512с.
25. Козлова Е.П. Корреспонденция счетов бухгалтерского учета. — М.: Финансы и статистика, 2011. – 214 с.
26. Козлова О.Ю. Финансовый менеджмент. М.: Финансы и статистика, 2012 – 528с.
27. Моргунов Е.Б. Управление персоналом: исследование, оценка, обучение. – М.: Бизнес-школа "Интел-синтез", 2008
28. Райзберг Б. А., Лозовский Л. Ш. «Современный экономический словарь» 5-е изд., перераб. и доп.-М., 2007 — http://slovari.yandex.ru/
29. Рахманова С.Ю. Оплата труда. Типичные нарушения, сложные вопросы. –М.: Омега-Л, 2008 – 256с.
30. Сорокина М.Е. организация и регулирование оплаты труда: Учеб. Пособие. -2-е изд., перераб. и доп./ Под ред. М.Е. Сорокиной. –М.: Вузовский учебник, 2009. – 301 с.
31. Чайковская Л.А. Бухгалтерский учет и налогообложение: учеб. пособие. – М.: Издательство «Экзамен», 2010. – 621 с.
32. Жулина Е.Г., Иванова Н.А. Европейские системы оплаты труда // статья опубликована на сайте http://lib.rus.ec/b/204761/read
33. Масленникова Л.А. Системы оплаты труда: как сделать выбор // Российский налоговый курьер. – 2006. — № 6. — http://www.rnk.ru/article_2750.html
34. http://www.consultant.ru/online/base/ — Справочно-правовая система.
