Пример готовой дипломной работы по предмету: Бухгалтерский учет и аудит
Содержание
ВВЕДЕНИЕ 2
1. НОРМАТИВНО – ПРАВОВАЯ БАЗА РАСЧЕТОВ ПО ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЕ И СВЯЗАННЫХ С НЕЙ ОТЧИСЛЕНИЙ 4
1.1 ВИДЫ, СИСТЕМЫ, ФОРМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА 4
1.2 НОРМАТИВНЫЕ И ЗАКОНОДАТЕЛЬНЫЕ АКТЫ, РЕГУЛИРУЮЩИЕ ВОПРОСЫ УЧЕТА ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ И СВЯЗАННЫХ С НЕЙ ОТЧИСЛЕНИЙ 8
1.3 ОСОБЕННОСТИ УЧЕТА РАСЧЕТОВ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА В СООТВЕТСТВИИ С МСФО 20
2 УЧЕТ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ И СВЯЗАННЫХ С НЕЙ ОТЧИСЛЕНИЙ В ООО «ТЕХАВТОДОП» 26
2.1 ХАРАКТЕРИСТИКА ОРГАНИЗАЦИИ. ОСОБЕННОСТИ УЧЕТА ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ НА ПРЕДПРИЯТИИ В СООТВЕТСТВИИ С УЧЕТНОЙ ПОЛИТИКОЙ 26
2.2 СОСТАВ ФОНДА ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ И ВЫПЛАТ СОЦИАЛЬНОГО ХАРАКТЕРА 29
2.3 УЧЕТ РАСЧЕТОВ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА. ДОКУМЕНТЫ ПО УЧЕТУ ТРУДА И ЕГО ОПЛАТЫ, ПОРЯДОК ИСЧИСЛЕНИЯ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ, УЧЕТ РАСХОДОВ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА 33
2.4 УЧЕТ УДЕРЖАНИЙ ИЗ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ 44
2.5 ИСЧИСЛЕНИЕ ФОНДА ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ; НАЧИСЛЕНИЕ ВО ВНЕБЮДЖЕТНЫЕ ФОНДЫ 54
2.6 НАЛОГОВЫЙ УЧЕТ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ ОРГАНИЗАЦИИ 64
2.7 АВТОМАТИЗАЦИЯ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ И СВЯЗАННЫХ С НЕЙ ОТЧИСЛЕНИЙ 65
3 АНАЛИЗ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ (СТРУКТУРА) В 74
ООО «ТЕХАВТОДОП» 74
3.1 АНАЛИЗ ФОРМИРОВАНИЯ ДОХОДОВ РАБОТНИКОВ 74
3.2 АНАЛИЗ ФОРМ И СИСТЕМ ОПЛАТЫ ТРУДА 76
3.3 ОЦЕНКА ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ФОНДА ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ 78
3.4 АНАЛИЗ ТЕМПОВ РОСТА ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ ТРУДА И СРЕДНЕГОДОВОЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ 81
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 89
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 92
ПРИЛОЖЕНИЯ 97
Выдержка из текста
Расчеты с рабочими и служащими – один из наиболее трудоемких участков бухгалтерской работы.Учет расчетов по заработной плате связан не только с оплатой труда за отработанное время, но начислением и удержанием налога на доходы с физических лиц, а также страховых взносов в государственные внебюджетные фонды.
Актуальность выбранной темы обусловлена тем, что учет оплаты труда работников является очень важной составной частью всего бухгалтерского учета, работы с сотрудниками и налоговых начислений. Важно не только правильно отразить расчеты по заработной плате в бухгалтерском учете, но и правильно рассчитать сумму, причитающуюся к выплате каждому работнику по всем основаниям, а также своевременно удержать из заработной платы суммы обязательных или иных вычетов. Трудовые ресурсы оказывают влияние не только на эффективную работу конкретного предприятия, но и являются главным рычагом деятельности государства в целом.
Целью данной выпускной квалификационной работы является изучить особенности организации учета оплаты труда на предприятии, провести анализ и выработать предложения по совершенствованию учета и анализа зарплаты на предприятии в условиях компьютеризации.
ВКР предполагает, что для осуществления этой цели необходимо выполнить следующие задачи:
1) рассмотреть нормативно – правовуб базу расчетов по заработной плате и связанных с ней отчислений;
2) изучить организацию учета заработной платы и связанных с ней отчислений в ООО «Техавтодоп» основываясь на требованиях действующего законодательства;
3) привести характеристику автоматизации учета заработной платы и связанных с ней отчислений
4) проанализировать все аспекты заработной платы;
Объектом исследования является общество с ограниченной ответственностью «Техавтодоп».
Предметом исследования является бухгалтерский учет оплаты труда и расчетов с персоналом ООО «Техавтодоп».
Для написания ВКР были использованы следующие методы исследования: сравнение, сопоставление, анализ.
Материалы, используемые в процессе исследования: учебная, специальная литература, законодательные и нормативные акты, а также формы бухгалтерской отчетности по труду, утвержденные законодательством РФ.
Список использованной литературы
1 Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 06.04.2015, с изм. от 02.05.2015)
2 Налоговый кодекс Российской Федерации (часть вторая) от 05.08.2000 N 117-ФЗ (ред. от 06.04.2015) (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.05.2015)
3 Гражданский кодекс Российской Федерации (часть первая) от 30.11.1994 N 51-ФЗ (ред. от 06.04.2015)
4 Семейный кодекс Российской Федерации от 29.12.1995 N 223-ФЗ (ред. от 20.04.2015)
5 Федеральный закон от 19.06.2000 N 82-ФЗ (ред. от 01.12.2014) "О минимальном размере оплаты труда"
6 Приказ Минфина РФ от 04.09.2001 N 69н (ред. от 25.11.2014) "Об особенностях применения страховыми организациями Плана счетов бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности организаций и Инструкции по его применению"
7 Приказ Минфина России от 06.05.1999 N 33н (ред. от 06.04.2015) "Об утверждении Положения по бухгалтерскому учету "Расходы организации" ПБУ 10/99" (Зарегистрировано в Минюсте России 31.05.1999 N 1790)
8 Федеральный закон от 24.07.2014 N 212-ФЗ (ред. от 31.12.2014)"О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования"
9 Постановление Правительства РФ от 24.12.2007 N 922 (ред. от 15.10.2014) "Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы"
10 Федеральный закон от 24.07.1998 N 125-ФЗ (ред. от 29.12.2015) "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний"
11 Постановление Правительства РФ от 04.12.2014 N 1316 "О предельной величине базы для начисления страховых взносов в Фонд социального страхования Российской Федерации и Пенсионный фонд Российской Федерации с 1 января 2015 г."
12 Постановление Правительства РФ от 26.11.2015 N 1265 "О предельной величине базы для начисления страховых взносов в Фонд социального страхования Российской Федерации и Пенсионный фонд Российской Федерации с 1 января 2016 г."
13 Федеральный закон от 24.07.1998 N 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний".
14 Федеральный закон от 01.04.1996 N 27-ФЗ (ред. от 29.12.2015) "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования"
15 Алексеева Г.И. Порядок осуществления удержаний из заработной платы работников // Бухгалтерский учет в бюджетных и некоммерческих организациях, 2014, N 17. 12 с.
16 Антосенков Е. Реформа заработной платы — ожидание и реальность /Кокин Ю. // Экономист, 2013 г., № 4. 89 с.
17 Баканов М.И. Теория экономического анализа/ Шеремет А.Д. М: Финансы и статистика, 2014 г. 539 с.
18 Бучнев О.А. Производительность труда как ключевой фактор повышения эффективности производства/ Шамис Л.В., Кардашевский В.В., и др. М.: ООО «ИРЦ Газпром», 2013. 142 с.
19 Бычков А. Оплата труда. Судебная практика: "серые" зарплаты и премии // Финансовая газета. 2015. N 10. С. 10 — 11
20 Вахрушина М.А. Анализ финансовой отчетности: Учебник / Под ред. М.А. Вахрушиной. — 2-e изд. — М.: Вузовский учебник: ИНФРА-М, 2014. 431 с.
21 Войтоловский Н.В. Комплексный экономический анализ предприятия / Калинина А.П., Мазурова И.И. СПб: Питер, 2013. 576 с.
22 Гетьман В.Г. Бухгалтерский учет: Учебник /Гетьман В.Г., Керимов В.Э., Бабаева З.Д., Неселовская Т.М. М.: ИНФРА-М, 2014. 717с.
23 Горбунова Е.С. [Комментарий к Определению ВС РФ от 19.02.2015 N 303-КГ 14-9081]
// Оплата труда: акты и комментарии для бухгалтера. 2015. N 4. С. 24 — 27.
24 Губанов С. Система организации и поощрения труда (опыт методической разработки) // Экономист , 2015 г., № 3. 65 с.
25 Данилова В.В. Перечисляем зарплату на банковские карты // Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение, 2013, N 4. 39 с.
26 Дубров А.М., Лагоша Б.А., Хрусталев Е.Ю. Моделирование рисковых ситуаций в экономике и бизнесе. — М.: Финансы и статистика, 2013. – 367 с.
27 Калинина И.Н. Наличные займы турфирмы на выплату заработной платы // Туристические и гостиничные услуги: бухгалтерский учет и налогообложение. 2015. N 2. С. 33 — 37.
28 Кравченко С.А. Даем работнику взаймы// Аптека: бухгалтерский учет и налогообложение, 2014, N 3. 127 с.
29 Мартынюк Н.А. Как отправить зарплату работника "налево" // Главная книга. 2015. N 7. С. 43 — 50.
30 Масленникова Л., Медведева М. Нюансы налогового и бухгалтерского учета депонированной зарплаты // Российский налоговый курьер, 2014, N 19. 78 с.
31 Немирович Р.В. [Комментарий к Постановлению АС УО от 22.01.2015 N Ф 09-9561/14]
// Оплата труда: акты и комментарии для бухгалтера. 2015. N 4. С. 73 — 78.
32 Нестеров С.Е. Отдельные вопросы выплаты и расчета пособия по временной нетрудоспособности // Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение, 2014, N 11. 115 с.
33 Нестеров С.Е. Средний заработок: рассчитываем с учетом новшеств// Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение, 2014, N 6. 32 с.
34 Нестеров С.Е.НДФЛ: обзор разъяснений Минфина // Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение, 2014, N 7. 128 с.
35 Оплачивается ли больничный, если работник болел во время отпуска без сохранения зарплаты? // "Электронный журнал "Азбука права". 2015.
36 Парушина Н.В. Аудит: основы аудита, технология и методика проведения аудиторских проверок / Каштымова Е.А.М.: ИД «ФОРУМ»: ИНФРА-М, 2014. 560 с.
37 Попов А.К. Форма 4-ФСС за I квартал 2015 года: отчитываемся по-новому // Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение. 2015. N 4. С. 33 — 43.
38 Правомерно ли понижение зарплаты работнику при неизменности его должности? // "Электронный журнал "Азбука права". 2015.
39 Пронина Е. Учет оплаты труда//Кадровый вопрос, 2014, N 7.45с.
40 Пфеффер А. Порядок выплаты заработной платы // Кадровый вопрос, 2014, N 7.67 с.
41 Соколова О. НДФЛ с декабрьской зарплаты в отчетности // Информационный бюллетень "Экспресс-бухгалтерия". 2015. N 13. С. 32 — 34.
42 Сорокина Е. Удержания из зарплаты: правовые основы и учет // Новая бухгалтерия, 2013, № 10.83 с.
43 СуверневаА. Какие нововведения в Трудовой кодекс планируют законодатели? // Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение, 2013, N 5. 38 с.
44 Сусанов А.В. [Комментарий к Определению ВС РФ от 26.12.2014 N 304-КГ 14-6337]
// Оплата труда: акты и комментарии для бухгалтера. 2015. N 4. С. 11 — 14.
45 Тарасова А.В. [Комментарий к Постановлению АС УО от 29.01.2015 N Ф 09-9597/14]
// Оплата труда: акты и комментарии для бухгалтера. 2015. N 4. С. 63 — 67.
46 Трофимова В. Индексация заработной платы [Интервью с Н. Пластининой]
// Трудовое право. 2015. N 4. С. 110 — 111.
47 Что делать при длительной задержке выплаты зарплаты? // "Электронный журнал "Азбука права". 2015.
48 Шадрина Т.В. Кого и в каких случаях отстраняем от работы? // Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение. 2015. N 4. С. 52 — 62.
Электронные ресурсы
49 Сайт Министерства финансов РФ URL: http://www.minfin.ru
50 Консультационно-правовая система «Консультант Плюс». URL: http://www.consultant.ru
51 Информационно-правовой портал «Гарант»URL: http://www.garant.ru
52 Энциклопедический словарь экономики и права URL: http://dic.academic.ru/contents.nsf/dic_economic_law/.
