Пример готовой дипломной работы по предмету: Бухгалтерский учет и аудит
Содержание
ВВЕДЕНИЕ 3
1. Принципы организации учета и налогообложения оплаты труда юридическими лицами 5
1.1 Нормативно-правовое регулирование 5
1.2 Система оплаты труда и бухгалтерский учет операций по оплате труда 13
1.3 Налогообложение и обложение страховыми взносами оплаты труда 38
1.4 Использование интернет-ресурсов и онлайн-сервисов в учете и налогообложении оплаты труда 42
2 Организация учета расчетов с персоналом по оплате труда в ООО «ДСЦБИ «МАСКОМ» 48
2.1 Организационно-экономическая характеристика организации 48
2.2 Бухгалтерский учет начисления оплаты труда 57
2.3 Бухгалтерский учет удержаний из заработной платы сотрудников 68
3 Совершенствование учета, налогообложения по оплате труда в ООО «ДСЦБИ «МАСКОМ» 78
3.1 Анализ трудовых ресурсов и оплаты труда 78
3.2 Аудит расчетов с персоналом по оплате труда 92
3.3 Рекомендации по совершенствованию учета расчетов с персоналом по оплате труда 103
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 108
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 110
Выдержка из текста
Учет труда и заработной платы занимает одно из центральных мест в системе бухгалтерского учета на любом предприятии. Он представляет собой упорядоченную систему наблюдения, сбора, регистрации и обобщения информации о труде работников предприятия и его оплате путем сплошного, непрерывного и документального учета. На основании этой информации осуществляется контроль использования рабочего времени, соблюдения соотношения между ростом производительности труда и заработной платы, уровня соответствующих затрат.
Актуальность данной темы заключается в том, что организация учёта труда и заработной платы по праву занимает одно из центральных мест во всей системе учёта на предприятии, а применение онлайн-сервисов, делает эту тему более востребованной. Заработная плата входит как важная доля затрат в себестоимость продукции, работ и услуг, и это в итоге влияет на получение прибыли предприятия. С учетом заработной платы связаны учет и выплата взносов в бюджет и внебюджетные фонды, неправильное начисление которых может привести к большим штрафам.
Целью выпускной квалификационной работы является систематизация и расширение теоретических знаний в области налогообложения и бухгалтерского учета расчетов по оплате труда, освещение возможностей, преимуществ и недостатков онлайн-сервисов, а также практический аспект ведения учета расчетов по плате труда на предприятии ООО «ДСЦБИ «МАСКОМ».
Для достижения поставленной цели необходимо решение следующих задач:
1) Систематизировать теоретические знания бухгалтерского учета расчетов с персоналом по оплате труда;
2) Углубить знания и приобрести навыки в области налогообложения оплаты труда;
3) Рассмотреть бухгалтерский учет по оплате труда в ООО «ДСЦБИ «МАСКОМ»;
4) Провести анализ затрат на оплату труда в условиях изучаемого предприятия;
5) Провести системную оценку онлайн-сервисов по бухгалтерскому учету;
6) Разработать рекомендации по совершенствованию учета затрат по оплате труда и снижение этих затрат.
Политика в области оплаты труда является составной частью управления предприятием, и от нее в значительной мере зависит эффективность его работы, так как заработная плата является одним из важнейших стимулов в рациональном использовании рабочей силы.
Объектом выпускной квалификационной работы станет
Действующая система организации и оплаты труда основывается на законодательстве о труде и предусматривает наряду с государственным регулированием трудовых отношений значительные права предприятий в выборе систем и форм оплаты руда. Учет расчетов по оплате труда – наиболее сложный и трудоемкий участок бухгалтерии, организация которого требует обеспечить правильное и своевременное начисление заработной платы и выдачу ее в установленные сроки; правильное и своевременное удержание налогов, связанных с начислением заработной платы, и перечисление их в бюджет; удержание различных сумм. Таким образом, учет и анализ труда и заработной платы занимает одно из важнейших мест в бухгалтерском учете, ведь заработная плата является основным источником дохода рабочих и служащих. В связи с этим важно соблюдать действующее законодательство о труде, правильность начисления заработной платы и удержаний из нее, документальное оформление и отражение в учете всех видов расчетов между предприятием и его работником. При написании выпускной квалификационной работы были использованы законодательные и нормативные акты, регламентирующие учет расчетов с персоналом по оплате труда, учебная литература, статьи ведущих ученых экономистов в области бухгалтерского учета, экономического анализа и аудита, периодические издания и ресурсы сети Интернет.
Список использованной литературы
1. Гражданский кодекс Российской Федерации. М.:Омега-Л,2015. 585 с.
2. Трудовой Кодекс Российской Федерации. М.:Норматика,2015.208с.
3. Налоговый кодекс Российской Федерации. М. : Омега-Л, 2015. 944 с.
4. О бухгалтерском учете : Федеральный закон от 06.12.2011 № 402-ФЗ. Доступ из справочно-правовой системы «КонсультантПлюс».
5. О введении в действие и прекращении действия документов международных стандартов финансовой отчетности на территории Российской Федерации : приказ Минфина РФ от
1. июля 2012 г. N 106н. Доступ из справочно-правовой системы «КонсультантПлюс».
6. О минимальном размере оплаты труда : Федеральный закон от 19.06.2000 № 82-ФЗ. Доступ из справочно-правовой системы «КонсультантПлюс».
7. О перечне видов заработной платы и иного дохода, из которых производится удержание алиментов на несовершеннолетних детей : постановление Правительства РФ от 18.07.96 № 841. Доступ из справочно-правовой системы «КонсультантПлюс».
8. О предельной величине базы для начисления страховых взносов в Фонд социального страхования Российской Федерации и Пенсионный Фонд Российской федерации с 1 января 2015 года : постановление Правительства РФ от 4 декабря 2014 г. № 1316. Доступ из справочно-правовой системы «КонсультантПлюс».
9. О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования : Федеральный закон от 24.07.09 № 212-ФЗ. Доступ из справочно-правовой системы «КонсультантПлюс».
10. Об аудиторской деятельности : Федеральный закон от 30.12.08г. № 307-ФЗ. Доступ из справочно-правовой системы «КонсультантПлюс».
11. Об аудиторской деятельности : Федеральный закон от 30.12.2008 № 307-ФЗ. Доступ из справочно-правовой системы «КонсультантПлюс».
12. Об исполнительном производстве : Федеральный закон от 02.10.2007 № 229-ФЗ. Доступ из справочно-правовой системы «КонсультантПлюс».
13. Об обществах с ограниченной ответственностью от 08.02.1998 № 14-ФЗ : Федеральный закон. Доступ из справочно-правовой системы «КонсультантПлюс».
14. Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством : Федеральный закон от 29.12.06 № 255-ФЗ. Доступ из справочно-правовой системы «КонсультантПлюс».
15. Об обязательном страховании гражданской ответственности владельца опасного объекта за причинение вреда в результате аварии на опасном объекте : Федеральный закон от 27.07.2010 № 225-ФЗ. Доступ из справочно-правовой системы «КонсультантПлюс».
16. Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы : постановление Правительства РФ от 24.12.2007 № 922. Доступ из справочно-правовой системы «КонсультантПлюс».
17. Об утверждении Методических указаний по инвентаризации имущества и финансовых обязательств : приказ Минфина РФ от 13.06.1995 №
49. Доступ из справочно-правовой системы «КонсультантПлюс».
18. Об утверждении плана счетов бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности организаций и инструкции по его применению : приказ Минфина России от 31.10.2000 № 94н. Доступ из справочно-правовой системы «КонсультантПлюс».
19. Об утверждении Положения по бухгалтерскому учету «Бухгалтерская отчетность организации» ПБУ 4/99 : приказ Минфина России от 06.07.1999 № 43н. Доступ из справочно-правовой системы «КонсультантПлюс».
20. Об утверждении Положения по бухгалтерскому учету «Расходы организации» ПБУ 10/99 : приказ Минфина России от 06.05.1999 № 33н. Доступ из справочно-правовой системы «КонсультантПлюс».
21. Об утверждении Положения по бухгалтерскому учету «Учетная политика организации» ПБУ 1/2008 : приказ Минфина России от 06.10.2008 г. № 106н. Доступ из справочно-правовой системы «КонсультантПлюс».
22. Об утверждении Положения по ведению бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности в Российской Федерации : приказ Минфина России от 29.07.1998 № 34н. Доступ из справочно-правовой системы «КонсультантПлюс».
23. Об утверждении унифицированных форм первичной документации по учету труда и его оплаты : постановление Госкомстата РФ от 05.01.2004г. №
1. Доступ из справочно-правовой системы «КонсультантПлюс».
24. Об Утверждении Федеральных правил (стандартов) аудиторской деятельности : постановление Правительства РФ от 23 сентября 2002 г. № 696. Доступ из справочно-правовой системы «КонсультантПлюс».
25. МСФО (IAS)
1. «Вознаграждения работникам» : Приложение № 1 к приказу Министерства финансов Российской Федерации от 18.07.2012 N 106н. Доступ из справочно-правовой системы «КонсультантПлюс».
26. Бариленко В. Комплексный анализ хозяйственной деятельности. М. : Форум, 2012. 464 с.
27. Бычкова С.М. Фомина Т.Ю. Практический аудит, 2013г. М. : Издательско-торговая корпорация «Дашков и Кº», 485с.
28. Ермолаева В.В., Новосёлова Т.О. Экономический анализ : учеб.пособие, 2012. 160 с.
29. Захарьин В.Р. Заработная плата в коммерческих организациях и бюджетных учреждениях: учебно-практическое пособие. М. : Проспект, 2011. 656 с.
30. Керимов. В.Э. Бухгалтерский управленческий учет: Учебник. М. : Издательско-торговая корпорация «Дашков и Кº», 2011. 480с.
31. Ковалев В.В.. Волкова О.Н. Анализ хозяйственной деятельности предприятия : учебник. М. : Проспект, 2012. 420 с.
32. Кондраков Н.П. Бухгалтерский (финансовый, управленческий учет).
М. : Проспект, 2013. 640с.
33. Корсетская Е.В. Зарплата и налоги. М. : АйСи Групп, 2012. 256 с.
34. Миргородская Т.В. Аудит. М. : КноРус, 2014. 288с.
35. Мишин Ю.А. Управленческий учет: Управление затратами и результатами производственной деятельности: Монография. М. : Дело и сервис, 2012. 364 с.
36. Никитенко Н. Н. Бухгалтерский учёт. В 2 ч. : учеб.пособие. Ч. 1.: РИЦ ХГАЭП, 2013.
37. Никитенко Н. Н. Бухгалтерский учёт. В 2 ч. : учеб.пособие. Ч. 2.: РИЦ ХГАЭП, 2013.
38. Одегов Ю.Г., Никонов Т.В. Аудит и контроллинг персонала. М. : Экзамен, 2012. 544 с.
39. Подольский В.И., Савин А.А. Аудит : учебник. М. : ЮРАЙТ, 2011. 606 с.
40. Савицкая Г.В. Анализ хозяйственной деятельности. М. : Инфра-М, 2014. 288 с.
41. Сапожникова Н. Г. Бухгалтерский учет. Учебник. М. : КноРус, 2013. 480с.
42. Стражев, В.И. Теория анализа хозяйственной деятельности. М. : Инфра-М, 2014г. 591с.
43. Берг О. Начисление заработной платы и отражение ее на счетах // Российский бухгалтер. 2012. № 11
44. Егоров В.В. Средний заработок. Порядок расчета. // Налоговый вестник, 2015. № 2. С. 288 – 310.
45. Жарылгасова Б. Т. Стандарт «Документирование аудита»: задачи и содержание // Аудиторские ведомости, 2014. № 7. с. 26.
46. Овчинникова О.С. Зарплата только на карточку: за и против // Зарплата. 2012. № 7
47. Огиренко Е.А. Вычеты по НДФЛ: новые правила, старые проблемы // Главбух. № 3, 2014. с.74
48. Шнайдер С. Новое в социальном страховании // Кадровик.ру. 2013. № 2
49. Бухгалтерия Онлайн [сайт].
URL: http://www.buhonline.ru (дата обращения 03.05.2016)
50. Консультант Плюс [сайт].
URL: http://www.consultant.ru/ (дата обращения 07.05.2016)
51. Пенсионный фонд РФ [сайт].
URL: www.pfrf.ru/ (дата обращения 03.05.2016)