Пример готовой дипломной работы по предмету: Бухгалтерский учет, анализ и аудит
СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ
1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ БУХГАЛТЕРСКОГО УЧЕТА И ОТЧЕТНОСТИ ПО РАСЧЕТАМ ТРУДА И ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ
1.1. Понятие, сущность заработной платы, основные формы и системы оплаты труда в организации
1.2. Отчетность по расчетам труда и заработной платы в организации
1.3. Нормативно-правовое регулирование учета заработной платы
1.4. Особенности бухгалтерского учета заработной платы в организации
2. ОРГАНИЗАЦИЯ УЧЕТА ТРУДА И ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ НА ПРИМЕРЕ ОРГАНИЗАЦИИ ООО «ВОСХОД»
2.1. Организационно-экономическая характеристика деятельности организации
2.2. Организация бухгалтерского учета в организации
2.3. Организация труда и документальное оформление труда и заработной платы в организации
2.4. Бухгалтерский учет заработной платы в организации
3. РАЗРАБОТКА ПРЕДЛОЖЕНИЙ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ УЧЕТА ТРУДА И ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ В ОРГАНИЗАЦИИ ООО «ВОСХОД»
3.1. Совершенствование автоматизации учета заработной платы в организации
3.2. Совершенствование документального оформления операций по учету труда в организации
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМОЙ ЛИТЕРАТУРЫ
ПРИЛОЖЕНИЯ
1
Содержание
Выдержка из текста
Учет труда и заработной платы должен обеспечить оперативный контроль над количеством и качеством труда, за использованием средств, включаемых в фонд заработной платы и выплаты социального характера.
Одним из важнейших направлений деятельности бухгалтерии любой компании является учет расчетов по оплате труда. Учет труда и заработной платы является одним из наиболее трудоемких и ответственных участков работы бухгалтера. Он по праву занимает одно из центральных мест во всей системе бухгалтерского учета фирмы.
Спросом на рынке труда выступают вакансии в различных организациях, требования к потенциальному работнику определенной квалификации и опытом работы. При этом в трудовом договоре прописываются размер заработной платы и ее форма.
Целью дипломной работы является выявить сущность и значение трудовых ресурсов и заработной платы для работников предприятий торговли и провести планирование фонда заработной платы, исходя из данных анализа трудовых показателей предприятия и провести анализ производительности труда и факторов на нее влияющих на предприятии ООО «ПЕТРОСВЕТ».
Все вышеперечисленные критерии и являются основой для составления отчета на тему: “Операции с наличной иностранной валютой в Сбербанке России: виды, порядок оформления”. И еще важной основой послужила Инструкция Банка России от 28.04.2004 № 113-И «О порядке открытия, закрытия, организации работы обменных пунктов и порядке осуществления уполномоченными банками отдельных видов банковских операций и иных сделок с наличной иностранной валютой и валютой Российской Федерации, чеками (в том числе дорожными чеками), номинальная стоимость которых указана в иностранной валюте, с участием физических лиц».
Методологической основой являются научные труды отечественных и зарубежных ученых в области труда и заработной платы и их учета в бюджетном учреждении, монографическая и периодическая литература в области бухгалтерского учета заработной платы в бюджетных учреждениях.
Теоретической и методологической основой исследования являются Законы и Законодательные акты РФ: Конституция Российской Федерации, Гражданский и Трудовой кодексы Российской Федерации, Закон «О бухгалтерском учете», федеральные и региональные законы, касающиеся заработной платы и другие нормативные и правовые документы, относящиеся к сфере исследования.
Актуальность темы заключается в том, что доступность современных компьютерных языков и возросший уровень компьютерной грамотности специалистов в области экономики и бухгалтерского учета позволяют создавать в короткое время программные приложения высокого качества с требуемым набором функций.Целью производственной практики является изучение способов совершенствования автоматизированного рабочего места бухгалтера по учету реализации продукции.- ознакомиться с принятой в организации учетной политикой;
Характеристика анализируемого предприятия. ООО «Спорт-Пассаж» представляет собой общество с ограниченной ответственностью, является юридическим и действует на основе Устава, имеет собственное имущество, самостоятельный баланс и расчетный счет. Размер уставного капитала составляет 100.000 рублей, который принадлежит единственному учредителю. В Уставном капитале данного предприятия иностранного капитала нет. На расчетный счет ООО «Спорт-Пассаж» поступают следующие денежные средства: оплата за аренду платежных терминалов. В свою очередь с него снимаются денежные средства на оплату счетов, за расчетно-кассовое обслуживание банком, отчисления налогов в бюджет, в фонды социального обеспечения, содержание офиса, заработную плату сотрудников.
Во время практики проходило общее знакомство с отделением СБ РФ, учетно-отчетной документацией отделение Банка, организационной структурой управления и основными функциями аппарата управления, режимом работы отделения.
Требования к организации труда и его оплате в условиях рыночных отношений обусловлены действиями работодателей.Целью работы является изучение особенностей учёта и контроля заработной платы, а также разработка мероприятий по улучшению учета труда и его оплаты в коммерческих предприятиях на примере Общества с ограниченной ответственностью «Стиль».Предмет исследования – особенности учета труда и заработной платы в ООО «Стиль»
Работа посвящена анализу системы оплаты труда в условиях промышленного предприятия и разработке направлений ее усовершенствования.В первом разделе рассмотрены теоретические основы оплаты труда, а именно, природа и сущность заработной платы, формы, системы и функции оплаты труда, а также проблемы мотивации и стимулирования труда.Во втором разделе проанализированы технико-экономические показатели работы предприятия с целью выявления сильных и слабых сторон его деятельности, система оплаты труда, ее влияние на эффективность производства.
СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМОЙ ЛИТЕРАТУРЫ
1.Конституция Российской Федерации от 12.12.1993 (ред. от 30.12.2008 N 7-ФКЗ).
2.Гражданский кодекс Российской Федерации (часть первая) от 30.11.1994 N 51-ФЗ (принят ГД ФС РФ 21.10.1994) (ред. от 29.06.2009).
3.Трудовой Кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ (в ред. от 29.12.2012г.).
4.Федеральный закон от
1. июня 2000г. N 82-ФЗ «О минимальном размере оплаты труда» (ред. от 03.12 2012г.)
5.Федеральный закон от 06.12.2011г. № 402-ФЗ «О бухгалтерском учете» (ред. от 12.12.2011)
6.Федеральный закон от
2. декабря 2006 г. N 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» (от 05.04.2013 N 36-ФЗ).
7.Приказ Минфина РФ от 31.10.2000 N 94н «Об утверждении Плана счетов бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности организаций и Инструкции по его применению» (ред. от 08.11.2010) .
8.Акулич М. А.. Налоговый учет и отчетность. Краткий курс. – Сп/б: Питер, 2009. – 208 с.
9.Анищенко А.В. Средний заработок: когда платить и как рассчитать ? // Главбух. – 2011. — № 4. – с.25-26.
10.Гарнов А.П. Экономика предприятия. Современное бизнес-планирование. – М.:Дело и Сервис, 2011- 272 с.
11.Баканов М.И., Мельник М.В., Шеремет А.Д. Теория экономического анализа: Учебник. М.: Финансы и статистика, 2011. — 536 с.
12.Бабаев Ю. А. Бухгалтерский финансовый учет: учебник для вузов / Ю.А. Бабаев. — 2-е изд. — М.: Вузовский учебник, 2010. — 525 с.
13.Васильев Ю.В., Малеева А.В., Алексеева А. И. Комплексный экономический анализ хозяйственной деятельности. – М.: Кнорус, 2012 – 712 с.
14.Вещунова Н.Л. Бухгалтерский и налоговый учет. Учебник. – М.: Проспект, 2010. – 843 с.
15.Воробьева Е.А. Оплата труда // Бухгалтерское приложение к газете «Экономика и жизнь. – 2012. — № 16. – с.14-18.
16.Генкин Б. М. Организация, нормирование и оплата труда на промышленном предприятии: Учебник / Б. М. Генкин. – М.: НОРМА, 2007. – 462 с.
17.Домбровская Е.Н. Бухгалтерская (финансовая) отчетность. – М.: Инфра-М, 2009 – 288 с.
18.Донцова Л.В., Никифорова Н.А. Анализ финансовой отчетности: учебное пособие. 2-е изд.- М.: Дело и сервис.- 2010- 172 с.
19.Иванова И. Ю., Аксенов А. П., Берзинь И. Экономика предприятия. – М.: Кнорус, 2011.- 352 с.
20.Ивашкевич В.Б. Бухгалтерский управленческий учет. М., Феникс, 2011. – 341 с.
21.Ковалев В.В. Финансовый менеджмент в вопросах и ответах. – М.: Проспект, 2011. – 304 с.
22.Кожинов В.Я. Современный бухгалтерский учет: учебник. – М.: Издательство «Альфа-Пресс», 2008. –с. 144
23.Кондраков Н.П. Бухгалтерский учёт: учебник – 2-е изд., перераб. и доп. – М.: ИНФРА, 2011. — 720 с.
24.Кувакина О. Комплексный экономический анализ предприятия. – Спб.: Питре, 2012 – 576 с.
25.Ларионов А. Д. Бухгалтерский учет: практикум: (для не учетных специальностей).
– М.: Проспект, 2009. – 440 с.
26.Панченко Т.М. Выплата заработной платы безналичным путем // Финансовая газета. Региональный выпуск. – 2010. — № 38. – с.10.
27.Пашуто В.П. Организация, нормирование и оплата труда на предприятии. – М.: КноРус, 2008. — 317 с.
28.Патрушина С. М. Информационные системы в бухгалтерском учете: Учебное пособие / С. М. Патрушина. – М.: ИКЦ «МарТ», 2010.
29.Пошерстник Н.В., Мейксин М.С. Самоучитель по бухгалтерскому учету изд. 7 – е, перер. и .доп. — М.: Герда, 2012.
30.Переверзев М.П., Лунева А.М. Бухгалтерский учет: Учебное пособие. – М.: Инфра-М, 2009 – 240 с.
31.Рофе А.И. Организация и нормирование труда: учебник. 2-е изд., доп. и перераб. М. : МИК, 2011. – 224 с.
32.Сухарев И.Р. Практика российского бухгалтерского учета. // Бухгалтерский учет, 2010. — № 9. — 46-50 с.
33.Скляренко В.К., Прудников В.М. Экономика предприятия: Учебник. М.: Инфра-М, 2008 — 528 с.
34.Сухарев И.Р. Практика российского бухгалтерского учета. // Бухгалтерский учет, 2010. — № 9. — 46-50 с.
35.Сосненко Л.С., Свиридова Е.Н., Кивелиус И.Н. Комплексный экономический анализ хозяйственной деятельности. Краткий курс: Учебное пособие. – М.: КноРус, 2009. – 189 с.
36.Федотова С.В. Управленческий учет как элемент системы управления коммерческой организацией / С.В.Федотова, А.Н.Наумов // Бухгалтерский учет. — 2012. – № 16. — С.62.
37.Федченко, А. А. Оплата труда и доходы работников: Учебное пособие / А. А. Федченко, Ю. Г. Одегов. – М.: Издательско-торговая корпорация «Дашков и Ко», 2008. – 130 с.
38.Хильчук Е.Л., Чикирева И.П.. Трудовое право Российской Федерации: Учебное пособие. 3-е изд., перераб. и доп. Москва: Издательство Проспект, 2009. – 581 с.
39.Шеремет А.Д. Старовойтова Е.В. Бухгалтерский учет и анализ. – М.: Инфра-М, 2012. – 617 с.
40.Экономика предприятия. Учебник. – 2-е изд., перераб. и доп.; Под общ. ред. Руденко А.И.-Мн.: Выш.шк., 2009. – 138 с.
список литературы
