Содержание

Раздел 1. Теоретические аспекты бухгалтерского учёта расчетов с

персоналом по оплате труда

1.1 Нормативно – правовое регулирование бухгалтерского учета расчетов с персоналом по оплате труда 7

1.2 Виды, формы и системы оплаты труда 14

1.3 Особенности бухгалтерского учета расчетов с персоналом по оплате труда 25

Выводы по разделу 1 29

Раздел 2. Организационно-экономическая характеристика МУП «Коломенская электросеть»

2.1. Цель, задачи и виды деятельности предприятия. Характеристика организационной структуры управления предприятием 31

2.2. Характеристика внешней среды предприятия и его положения на

рынке 36

2.3. Анализ системы бухгалтерского учета расчетов с персоналом по оплате труда 39

2.4. Анализ финансовой бухгалтерской отчетности предприятия 47

Выводы по разделу 2 54

Раздел 3. Проектные мероприятия с использованием методов эконометрического моделирования

3.1. Расчет экономических и социально-экономических показателей, характеризующих деятельность предприятия 56

3.2. Совершенствование учета расчетов с персоналом по оплате труда в МУП «Коломенская электросеть»

Выдержка из текста

Учет расчетов с персоналом по оплате труда является важнейшим и занимает одно из центральных мест в системе бухгалтерского учета , поскольку является неотъемлемой частью деятельности любой организации.

Одним из главных факторов, влияющих на производительность труда, а значит и на результат хозяйственной деятельности в целом, является оплата труда.

Список использованной литературы

1. Гражданский кодекс Российской Федерации;

2. Конституция Российской Федерации;

3. Налоговый кодекс Российской Федерации;

4. Трудовой кодекс Российской Федерации;

5. Федеральный закон "О бухгалтерском учете" от 06.12.2011 № 402-ФЗ;

6. Федеральный закон "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" от 24.07.1998 № 125-ФЗ;

7. Федеральный закон "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" от 01.04.1996 № 27-ФЗ;

8. Федеральный закон "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" от 29.12.2006 № 255-ФЗ;

9. Федеральный закон "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" от 01.04.1996 № 27-ФЗ;

10. Постановление Правительства РФ от 24.12.2007 № 922 (ред. от 10.12.2016) "Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы";

11. Постановление Правительства РФ от 27.12.2004 № 861 (ред. от 11.05.2017) «Об утверждении Правил недискриминационного доступа к услугам по передаче электрической энергии и оказания этих услуг, Правил недискриминационного доступа к услугам по оперативно-диспетчерскому управлению в электроэнергетике и оказания этих услуг, Правил недискриминационного доступа к услугам администратора торговой системы оптового рынка и оказания этих услуг и Правил технологического присоединения энергопринимающих устройств потребителей электрической энергии, объектов по производству электрической энергии, а также объектов электросетевого хозяйства, принадлежащих сетевым организациям и иным лицам, к электрическим сетям»;

12. Приказ Минфина России от 06.05.1999 № 33н (ред. от 06.04.2015) "Об утверждении Положения по бухгалтерскому учету "Расходы организации" ПБУ 10/99" (Зарегистрировано в Минюсте России 31.05.1999 N 1790);

13. Приказ Минфина РФ от 31.10.2000 № 94н (ред. от 08.11.2010) «Об утверждении Плана счетов бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности организаций и Инструкции по его применению»;

14. Приказ Минфина России от 06.10.2008 № 106н (ред. от 06.04.2015) "Об утверждении положений по бухгалтерскому учету" (вместе с "Положением по бухгалтерскому учету "Учетная политика организации" (ПБУ 1/2008)", "Положением по бухгалтерскому учету "Изменения оценочных значений" (ПБУ 21/2008)") (Зарегистрировано в Минюсте России 27.10.2008 № 12522);

15. Приказ Минфина России от 19.11.2002 N 114н (ред. от 06.04.2015) "Об утверждении Положения по бухгалтерскому учету "Учет расчетов по налогу на прибыль организаций" ПБУ 18/02";

16. План счетов;

17. http://www.consultant.ru;

18. http://e.glavbukh.ru/;

19. http://v8.1c.ru/buhv8/bs/;

20. Алиев, И. И. Экономика труда: учебник для бакалавров / И. И. Алиев, Н. А. Горелов, Л. О. Ильина. — М.: Юрайт, 2013. — 671 с.;

21. Захаров И.В. Бухгалтерский учет и анализ: учебник для академического бакалавриата / И.В. Захаров, О.Н. Калачаева; под редакцией И.В. Дмитриевой. – М. : Издательство Юрайт, 2015 – С. 33;

22. Малышева Р.Н. Теория бухгалтерского учета. – М. Финансы и статистика, 2014;

23. Оплата труда персонала: Учебник / О.К. Минёва. — М.: Альфа-М: НИЦ ИНФРА-М, 2014. — 192 с.;

24. Радостовец В.К., Продан Л.Г. Бухгалтесркий учет в основных отраслях народного хозяйства. – М.: Юрайтиздат, 2014;

25. Сайфутдинова Д.А. Соловьева И.А. Совершенствование формирования переменной части заработной платы на основе управления по целям / Интернет-журнал \"Науковедение\", Вып. 1, 2014.

Похожие записи