Пример готовой дипломной работы по предмету: Бухгалтерский учет и аудит
Содержание
ВВЕДЕНИЕ…………………………………………………………………..5
1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ УЧЕТА ТРУДА И ЕГО ОПЛАТЫ….8
1.1 Сущность труда и его оплаты ………………………………………… 8
1.2 Виды, формы и системы оплаты труда………………………………..11
1.3 Документация по учету личного состава, труда и его оплаты……….15
1.4 Синтетический и аналитический учет расчетов с персоналом по оплате труда…………………………………………………………………..….19
1.5 Учет удержаний из заработной платы работников……………….….24
2. ОРГАНИЗАЦИЯ БУХГАЛТЕРСКОГО УЧЕТА РАСЧТОВ С ПЕРСОНАЛОМ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА В МУП «СПЕЦИАЛИЗИРОВАННЫЙ КОМБИНАТ»………………………………..32
2.1 Экономическая характеристика Муниципального унитарного предприятия «Спецкомбинат »……………………….32
2.2 Порядок документального оформления личного состава, отработанного времени и выработки в МУП «Специализированный комбинат »………………………………………………………… 38
2.3 Начисление основной и дополнительной заработной платы……….41
2.4 Удержания из заработной платы работников МУП «Специализированный комбинат »…………………..47
3. ПУТИ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ УЧЕТА ТРУДА И ЕГО ОПЛАТЫ В МУП «СПЕЦКОМБИНАТ »……………….51
3.1 Оценка системы бухгалтерского учета МУП «Спецкомбинат»………………………………………………………… 51
3.2 Предлагаемые мероприятия по улучшению учета труда и его оплаты в МУП «Спецкомбинат »………………………………54
ЗАКЛЮЧЕНИЕ……………………………………………………………..59
СПИСОК ИНФОРМАЦИОННЫХ ИСТОЧНИКОВ……………………..63
ПРИЛОЖЕНИЯ………………………………………………………….… 66
Выдержка из текста
Важнейшим направлением деятельности бухгалтерии любого предприятия является учет заработной платы работников предприятия. Этот участок работы является одним из наиболее трудоемких и ответственных в работе бухгалтера. Учет заработной платы по праву занимает одно из центральных мест во всей системе учета на предприятии. Он должен обеспечивать оперативный контроль над количеством и качеством труда, за использованием средств, включаемых в фонд заработной платы и выплат социального характера.
Политика в области оплаты труда, социальная поддержка и защита работников в наше время возложены непосредственно на предприятия, которые самостоятельно устанавливают формы, системы, размеры оплаты труда и материального стимулирования. Понятие «заработная плата» сейчас охватывает все виды заработков (а также различных видов премий, доплат, надбавок и социальных льгот), начисленных в денежных и натуральных формах (независимо от источников финансирования), включая денежные суммы, начисленные работникам в соответствии с законодательством за неотработанное время (ежегодный отпуск, праздничные дни и тому подобное).
Список использованной литературы
1. Конституция РФ (принята всенародным голосованием 12.12.1993).
2. Трудовой кодекс РФ от 30.12.2001г. № 197-ФЗ
(действующая редакция от 02.04.2014).
3. Семейный кодекс РФ от 29.12.1995 N 223-ФЗ (действующая редакция от 05.05.2014).
4. Гражданский кодекс РФ от 30.11.1994 N 51-ФЗ (принят ГД ФС РФ 21.10.1994) (действующая редакция от 14.11.2013).
5. Налоговый кодекс Российской Федерации (действующая редакция от
3. января 2014 года).
6. Кодекс РФ об административных правонарушениях (КоАП РФ) от 30.12.2001 N 195-ФЗ (действующая редакция от 15.02.2014).
7. Уголовный кодекс РФ от 13.06.1996 N 63-ФЗ.
8. Федеральный Закон «О бухгалтерском учете» от 06.12.2011 № 402-ФЗ.
9. Федеральный закон РФ от 11.03.1992г. № 2490-1 «О коллективных договорах и соглашениях».
10. Федеральный закон от 24.07.2009 № 212-ФЗ «О страховых взносах в Пенсионных фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования».
11. Приказ Минфина РФ от 31.10.2000 № 94н «Об утверждении Плана счетов бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности организаций и Инструкции по его применению».
12. Приказ Минфина РФ от 06.05.1999 № 33н «Об утверждении Положения по бухгалтерскому учету «Расходы организации» ПБУ 10/99».
13. Постановление Госкомстата России от 05.01.2004 № 1 «Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты».
14. Постановление Госкомстата РФ от 28.11.1997 г. №
7. «Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету работы строительных машин и механизмов, работ в автомобильном транспорте».
15. Астахов В.П. Бухгалтерский (финансовый) учет. Учебное пособие. – Юрайт, 2011.
16. Астахов В.П. Бухгалтерский учет. – Феникс, 2013.
17. Бабаев Ю.А. Бухгалтерский учет: Учебник для вузов. – Проспект (ТК Велби), 2010.
18. Войтоловский Н.В., Калинина А.П., Мазурова И.И. Экономический анализ: Основы теории. Комплексный анализ хозяйственной деятельности организации: Учебник. — М.: Высшее образование, 2008.
19. Егоров В.В. Средний заработок. Порядок расчета. — Налоговый вестник, 2010.
20. Захарьин В.Р. Заработная плата в коммерческих организациях и бюджетных учреждениях: учебно-практическое пособие. – М.: Проспект, 2009.
21. Кондраков Н.П. Бухгалтерский (финансовый, управленческий) учет: учебник. – М.: ТК Велби, Издательство Проспект, 2009.
22. Кондраков Н.П., Кондраков И.Н. Бухгалтерский учет на малых предприятиях — Проспект, 2010.
23. Корсетская Е.В. Зарплата и налоги — АйСи Групп, 2010.
24. Кравченко Л. И. Анализ хозяйственной деятельности: Учебник. – М.: Высшая школа, 2009.
25. Любушин Н.П. Комплексный экономический анализ хозяйственной деятельности. -М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2008.
26. Любушин Н.П., Лещева В.Б., Дьякова В.Г. Анализ финансово-экономической деятельности предприятия: Учебное пособие для вузов. –М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2008.
27. Никитин В.Ю. Заработная плата. Бухгалтерские, налоговые и правовые аспекты. – 12-е изд., перераб. и доп. М.: ГроссМедиа, РОСБУХ, 2011.
28. Пястолов С.М. Анализ финансово-хозяйственной деятельности предприятия. –М: Мастерство, 2009.
29. Расстрыгина И.А. Заработная плата: удержания и выплаты. — Финансовая газета. – 2012.
30. Савицкая Г.В. Анализ хозяйственной деятельности предприятия: Учебник. -М.: ИНФА-М, 2008.
31. Савицкая Г.В, Методика комплексного анализа хозяйственной деятельности. –М.: Инфра-М, 2009.
32. Скамай Л.Г., М.И.Трубочкина. Экономический анализ деятельности предприятий: Учебник. – М.: ИНФРА-М, 2011.
33. Филина Ф.Н. Справочник работника малого предприятия — М.: ГроссМедиа, РОСБУХ, 2010.
34. Шеремет А.Д. Методика финансового анализа: Учебник. – М.: ИНФРА-М, 2009.
35. Информационно-правовая система «КонсультантПлюс».
