Пример готовой дипломной работы по предмету: Бухгалтерский учет и аудит
Содержание
СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ…………………………………………………………. ………… 3
1. Краткая характеристика предприятия…………………………………… 6
2. Начисление заработной платы работникам и отражение в учете…… 10
3. Учет удержаний из заработной платы работников…………………… 21
4. Учет расчетов с работниками по прочим операциям………………… 26
ЗАКЛЮЧЕНИЕ……………………………………………………………… 31
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ…………………………………………………… 33
ПРИЛОЖЕНИЯ……………………………………………………………… 34
Выдержка из текста
На любом предприятии самым объемным и трудоемким разделом в системе бухгалтерского учета является оплата труда. Заработная плата – это основной источник дохода рабочих и служащих, она используется как важнейший экономический рычаг управления экономикой.
Все работники предприятия получают за проделанную работу заработную плату, т.е. некую сумму денежных средств, которые компенсируют затраты труда работника и удовлетворяют некоторые личные потребности. Заработная плата – это вознаграждение работника за труд в зависимости от его квалификации, сложности и качества работы. Труд для работодателя выступает как один из факторов производства, а заработная плата рабочего как элемент издержек производства.
Список использованной литературы
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ
1. КОНСТИТУЦИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ (с учетом поправок, внесенных Законами Российской Федерации о поправках к Конституции Российской Федерации от 30.12.2008 N 6-ФКЗ, от 30.12.2008 N 7-ФКЗ, от 05.02.2014 N 2-ФКЗ, от 21.07.2014 N 11-ФКЗ)
2. «Налоговый кодекс Российской Федерации» (часть первая) от 31.07.1998 № 146-ФЗ (принят ГД ФС РФ 16.07.1998) (ред. от 29.12.2009) (с изм. и доп., вступающими в силу с 22.01.2010);
3. «Налоговый кодекс Российской Федерации» (часть вторая) от 05.08.2000 № 117-ФЗ (принят ГД ФС РФ 19.07.2000) (ред. от 27.12.2009) (с изм. и доп., вступающими в силу с 01.01.2010);
4. «Гражданский кодекс Российской Федерации» (часть вторая) от 26.01.1996 № 14-ФЗ (принят ГД ФС РФ 22.12.1995) (ред. от 17.07.2005);
5. «Семейный кодекс РФ Российской Федерации» от 29.12.1995 № 223-ФЗ (принят ГД ФС РФ 08.12.1995) (ред. т 30.06.2008) (с изм. и доп., вступающими в силу с 01.09.2008);
6. Федеральный закон от 24.07.2009 № 212-ФЗ (ред. от 25.11.2009) «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования»;
7. Федеральный закон от 02.10.2007 № 229-ФЗ (ред. от 27.09.2009, с изм. от 17.12.2009) «Об исполнительном производстве»;
8. Федеральный закон РФ от 29.12.2006 № 255-ФЗ (ред. от 24.07.2009) «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»;
9. Федеральный закон от 19.06.2000 № 82-ФЗ (ред. от 14.12.2015) «О минимальном размере оплаты труда»;
10. Федеральный закон от 24.07.1998 № 125-ФЗ (ред. от 28.11.2009) «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний»;
11. Федеральный закон от 21.11.1996 № 129-ФЗ (ред. от 23.11.2009) «О бухгалтерском учете»;
12. Федеральный закон от 12.01.1996 № 10-ФЗ (ред. от 30.12.2008) «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности»;
13. Федеральный закон от 19.05.1995 № 81-ФЗ (ред. от 24.07.2009) «О государственных пособиях гражданам, имеющих детей»;
14. Постановление Правительства РФ от 24.12.2007 № 922 (ред. от 11.11.2009) «Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы»;
15. Постановление Правительства РФ от 15.06.2007 № 375 (ред. от 19.10.2009) «Об особенностях порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности»;
16. Постановление Правительства РФ от 07.07.1999 № 765 (с изм. от 05.10.2006) «О перечне выплат, на которые не начисляются страховые взносы в фонд социального страхования Российской Федерации»;
17. Постановление Правительства РФ от 18.07.1996 № 841 (ред. от 15.08.2008) «О перечне видов заработной платы и иного дохода, из которого производится удержание алиментов на несовершеннолетних детей»;
18. Приказ Минфина РФ от 22.07.2003 № 67н (ред. от 18.09.2006) «О формах бухгалтерской отчетности организаций»;
19. Приказ Минфина РФ от 31.10.2000 № 94н (ред. от 18.09.2006) «Об утверждении Плана счетов бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности организаций и Инструкции по его применению»;
20. Приказ Минфина РФ от 06.05.1999 № 33н (ред. от 27.11.2006) «Об утверждении Положения по бухгалтерскому учету «Расходы организации» ПБУ 10/99»;
21. Приказ Минфина РФ от 29.07.1998 № 34н «Об утверждении Положения по ведению бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности в Российской Федерации»;
22. Постановление Госкомстата России от 05.01.2004 № 1 «Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты»;
23. Постановление Минтруда РФ от 21.08.1998 № 37 (ред. от 29.04.2008) «Об утверждении Квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и других служащих»;
24. Решение Совета Директоров ЦБР от 22.09.1993 №
4. «Порядок ведения кассовых операций в РФ»;
25. Бабаев Ю.А. Теория бухгалтерского учета: учеб. 3-е изд., перераб. и доп. М.: ТК Велби, Издательство Проспект, 2010 – 256 с.;
26. Бабаев Ю.А. Бухгалтерский финансовый учет: Учебник. — 2-е изд.; перераб. и доп. — М.: Вузовский учебник, 2009. — 650с.
27. Захарьин В.Р. Заработная плата в коммерческих организациях и бюджетных учреждениях: учебно-практическое пособие. – М.: Проспект, 2009. – 656 с.;
28. Кеворкова Ж.А., Сапожникова Н.Г., Савин А.А. План и корреспонденция счетов бухгалтерского учета. Более 10
00. проводок. Практика применения нового Плана счетов: практическое пособие. М.: ТК Велби, Издательство Проспект, 2009. – 576 с.;
29. Кондраков Н.П. Бухгалтерский (финансовый, управленческий) учет: учебник. – М.: ТК Велби, Издательство Проспект, 2009. – 442 с.;
30. Морозова Ж.А. Исчисление заработной платы и материальной помощи работникам // Библиотечка «Российской газеты». – 2008 – 173 с.;
31. Организация и регулирование оплаты труда: Учеб. пособие. – 2-е изд., перераб. и доп. / Под ред. м.Е. Сорокиной. – М.: Вузовский учебник, 2009. – 301 с.;
32. Расстрыгина И.А. Заработная плата: удержания и выплаты // «Финансовая газета». – 2007. – 48 с.
33. Сперанский А.А., Драгунская Н.В. Оптимизация системы оплаты труда и материального стимулирования. – М.: Издательство «Альфа-пресс». 2006. – 192 с.;
34. Хруцкий В.Е. Оценка персонала. Критика теории и практики применения системы сбалансированных показателей. – М.: Финансы статистика, 2009 – 223 с.;
35. Смирнова М.Е., Сорокина М.Е., Федченко А.А., Шлендер П.Э. Организация и регулирование оплаты труда: учебное пособие для вузов.- 2-е изд., перераб. и доп. под ред. Сорокиной М.Е.– М.: Вузовский учебник, 2009. 301 с.;
36. Дубовик Л. Оплата труда, нормирование социальное партнерство Человек и труд. – 2009. — № 7. С. 19-24;
37. Портнова Н. Формирование фонда заработной платы в контексте кадровой стратегии предприятия Человек и труд. – 2009. № 8. – С. 34-36.
Размещено на Allbest.ru
38. http://www.consultant.ru/
