Пример готовой дипломной работы по предмету: Право и юриспруденция
Содержание
СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ
ГЛАВА I. ПРАВОВОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ ИНДИВИДУАЛЬНОГО ТРУДОВОГО СПОРА ПО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВУ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
1.1. История развития института индивидуальных трудовых споров в России
1.2. Понятие и классификация индивидуальных трудовых споров
1.3. Порядок рассмотрения индивидуальных трудовых споров по законодательству России и проблемы их правового регулирования
ГЛАВА II. ОСОБЕННОСТИ РАССМОТРЕНИЯ ОТДЕЛЬНЫХ ИНДИВИДУАЛЬНЫХ ТРУДОВЫХ СПОРОВ
2.1. Рассмотрение споров о восстановлении на работе
2.2. Рассмотрение споров об оплате труда работников
2.3. Рассмотрение споров о материальной ответственности
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ ИНФОРМАЦИИ
Выдержка из текста
ВВЕДЕНИЕ
Трудовые отношения объективно предполагают существование конфликта, поскольку в процессе труда соединяются разнородные факторы производства, отчужденные друг от друга (наличие отчуждения рабочей силы (труда) от капитала и средств производства), взаимодействуют экономически обособленные субъекты (работники и работодатели).
Вступая в трудовые правоотношения, работодатели и работники отстаивают собственные интересы, не совпадающие с интересами другой стороны трудового договора. Несовпадение, а порой и противоположность (антагонизм) интересов работодателей и работников в процессе осуществления трудовой деятельности являются объективной основой возникновения конфликтов по поводу установления и изменения условий труда, применения законодательства и иных нормативных правовых актов, соглашений о труде.
Конституцией РФ признается право на индивидуальные и коллективные трудовые споры. Закрепление этого права является важнейшей гарантией соблюдения трудовых прав работающих граждан.
Сущность индивидуального трудового спора состоит в том, что это спор одного работника с работодателем. Он возникает в результате нарушения (реального или мнимого) трудовых прав работника и поэтому носит индивидуальный характер. При этом особое значение данный спор имеет в силу того, что в нем работник самостоятельно выступает в качестве стороны и в сравнении с работодателем является слабой стороной, а потому нуждается в особой защите. Сказанное обуславливает актуальность выбранной темы исследования.
Объектом исследования выпускной квалификационной работы являются общественные отношения, связанные с теоретическими и практическими вопросами института индивидуальных трудовых споров.
Предметом исследования выступают трудовые и гражданско-процессуальные нормы, регулирующие индивидуальные трудовые споры, а также научная литература и судебная практика, затрагивающая вопросы реализации законодательства об индивидуальных трудовых спорах.
Целью проведенного исследования является анализ правового регулирования и порядка разрешения индивидуальных трудовых споров по законодательству Российской Федерации, поиск проблем правового регулирования и предложение путей их разрешения.
Для достижения данной цели в рамках проводимого исследования решены следующие задачи:
1) исследовать историю развития института индивидуальных трудовых споров в России;
2) определить понятие и классификацию индивидуальных трудовых споров;
3) охарактеризовать порядок рассмотрения индивидуальных трудовых споров по законодательству России и проблемы их правового регулирования;
4) исследовать порядок рассмотрения споров о восстановлении на работе;
5) исследование порядок рассмотрения споров об оплате труда работников;
6) исследовать порядок рассмотрения споров о материальной ответственности.
Выбранная тема дипломного исследования являлась предметом изучения таких ученых, как А.А. Бережнов, Н.Г. Гладков, С.Ю. Головина, А.М. Куренной, М.В. Матненко, Г.А. Жилин, Е. Сафарова, А.И. Сувернева, М. Скудутис, Т.А. Сошникова, и некоторые другие.
Методологическую базу исследования составляют следующие методы познания: общенаучный диалектический метод познания и связанные с ним специальные методы; анализ и синтез, формально-логический, сравнительно-правовой, структурно-системный и другие методы.
Были представлены различные точки зрения ученых, дана оценка данным точкам зрения, а также сделаны необходимые выводы, основанные на собственном мнении.
Практическая значимость данной работы заключается в том, что после всестороннего исследования темы был разработан ряд практических рекомендаций, которые в дальнейшем могут дополнить теоретико-методологическую базу нормотворческой деятельности по совершенствованию действующего законодательства, закрепляющего и развивающего трудовое и гражданско-процессуальное право Российской Федерации.
Положения работы могут быть использованы в процессе преподавательской деятельности по таким дисциплинам как трудовое право, гражданское процессуальное право, а также в практической деятельности правоприменителей.
Дипломная работа состоит из введения, двух глав, включающих шесть параграфов, заключения и списка использованных источников информации.
Список использованной литературы
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ ИНФОРМАЦИИ
1.Нормативно-правовые акты
1. Конституция Российской Федерации (принята всенародным голосованием 12.12.1993) (с учетом поправок, внесенных Законами РФ о поправках к Конституции РФ от 30.12.2008 N 6-ФКЗ, от 30.12.2008 N 7-ФКЗ) // Собрание законодательства РФ. 2009. №
4. Ст. 445.
2. «О Конституционном Суде Российской Федерации»: Федеральный конституционный закон от 21.07.1994 № 1-ФКЗ (ред. от 05.04.2013) // Собрание законодательства РФ. 1994. №
13. Ст. 1447.
3. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ (ред. от 28.12.2013) // Собрание законодательства РФ. 2002. № 1 (ч. 1).
Ст. 3.
4. Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации от 14.11.2002 № 138-ФЗ (ред. от 28.12.2013) // Собрание законодательства РФ. 2002. №
46. Ст. 4532.
5. «Об альтернативной процедуре урегулирования споров с участием посредника (процедуре медиации)» Федеральный закон от 27.07.2010 г. N 193-ФЗ // Собрание законодательства РФ. 2010. N
31. Ст. 4162.
6. «Об исполнительном производстве» Федеральный закон от 02.10.2007 № 229-ФЗ (ред. от 28.12.2013) // Собрание законодательства РФ. 2007. №
41. Ст. 4849.
7. «О минимальном размере оплаты труда» Федеральный закон от 19.06.2000 № 82-ФЗ (ред. от 02.12.2013) // Собрание законодательства РФ. 2000. №
26. Ст. 2729.
8. «О бухгалтерском учете» Федеральный закон от 06.12.2011 № 402-ФЗ (ред. от 28.12.2013) // Собрание законодательства РФ. 2011. №
50. Ст. 7344.
9. «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации, признании не действующими на территории Российской Федерации некоторых нормативных правовых актов СССР и утратившими силу некоторых законодательных актов (положений законодательных актов) Российской Федерации» Федеральный закон от 30.06.2006 № 90-ФЗ (ред. от 28.12.2013) // СЗ РФ. 2006. N
27. Ст. 2878.
2. Судебная практика
10. Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 10.02.2009 N 2 (ред. от 09.02.2012) «О практике рассмотрения судами дел об оспаривании решений, действий (бездействия) органов государственной власти, органов местного самоуправления, должностных лиц, государственных и муниципальных служащих» // Российская газета. N 27. 2009.
11. Постановления Пленума Верховного Суда РФ от
1. марта 2004 г. N 2 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации» (в ред. от
2. декабря 2006 г. N 63) // БВС РФ. 2007. N 3.
12. Постановление Пленума Верховного Суда РФ от
2. ноября 2003 г. N
1. «О некоторых вопросах, возникших в судебной практике при рассмотрении дел по трудовым спорам с участием акционерных обществ, иных хозяйственных товариществ и обществ» // БВС РФ. 2004. N 1.
13. Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 16.11.2006 № 52 (ред. от 28.09.2010) «О применении судами законодательства, регулирующего материальную ответственность работников за ущерб, причиненный работодателю» // Бюллетень Верховного Суда РФ. 2007. № 1.
14. Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 28.12.2006 №
6. «О внесении изменений и дополнений в Постановление Пленума Верховного Суда Российской Федерации от
1. марта 2004 г. № 2 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации» // Бюллетень Верховного Суда РФ. 2007. № 3
15. Определение Конституционного Суда РФ от 15.07.2008 N 421-О-О "Об отказе в принятии к рассмотрению жалобы гражданина Старухина Геннадия Николаевича на нарушение его конституционных прав статьей
39. Трудового кодекса Российской Федерации" // СПС «КонсультантПлюс».
16. Определение Конституционного Суда РФ от 15.11.2007 N 795-О-О «Об отказе в принятии к рассмотрению жалобы гражданина Онищенко Игоря Николаевича на нарушение его конституционных прав статьей
39. Трудового кодекса Российской Федерации и пунктом 2 статьи
7. Федерального закона «Об исполнительном производстве» // СПС «КонсультантПлюс».
17. Определение Верховного Суда РФ от 08.10.2010 N 48-Г 10-24 // СПС «КонсультантПлюс», раздел «Судебная практика».
18. Определение Верховного Суда РФ от 28.05.2010 N 18-В 10-16 // СПС «КонсультантПлюс».
19. Определение Верховного Суда РФ от 28.05.2009 N 19-Г 09-5 // СПС «КонсультантПлюс», раздел «Судебная практика».
20. Обзор законодательства и судебной практики Верховного Суда Российской Федерации за второй квартал 2010 г., утв. Постановлением Президиума Верховного Суда РФ от 15.09.2010 // Бюллетень Верховного Суда РФ. 2010. N 12
3. Специальная литература
21. «Генеральное соглашение между общероссийскими объединениями профсоюзов, общероссийскими объединениями работодателей и Правительством Российской Федерации на 2014 — 2016 годы» // Российская газета. 2013. № 295.
22. Архипов В.В. О досудебном рассмотрении индивидуальных трудовых споров // Адвокат. 2007. № 8.
23. Банников Р.Ю. Досудебный порядок урегулирования споров / науч. ред. В.В. Ярков. М.: Инфотропик Медиа, 2012. Серия «Гражданский и арбитражный процесс: новые имена & новые идеи». Кн. 7.
24. Бережнов А.А. Комиссии по трудовым спорам: практика правоприменения // Законы России: опыт, анализ, практика. 2012. N 10. С. 41 — 46.
25. Большой толковый словарь русского языка. СПб., 2000. 1564 с.
26. Буянова М.О. Трудовое право: учебное пособие. Москва: Проспект, 2011.
27. Вологжанин В.П. Соотношение трудового и гражданско-процессуального законодательства при рассмотрении трудовых споров / Вологжанин В.П., Грин Е.В. // Российский юридический журнал. Екатеринбургское издательство УрГЮА. 2007. N 1.
28. Головина С.Ю. Понятийный аппарат трудового права. Екатеринбург: Изд-во УрГЮА, 1997.
29. Голощапов С.А., Толкунова В.Н. Трудовые споры в СССР: Учеб. пособие по спецкурсу. М., 1974.
30. Домбаева И.В. Актуальные проблемы развития гражданского судопроизводства на современном этапе // Научные труды. Российская академия юридических наук. Вып. 8: В 3 т. Т. 2. М.: Издательская группа «Юрист», 2008.
31. Егорова О.А., Беспалов Ю.Ф. Настольная книга судьи по трудовым делам: учебно-практическое пособие. М.: Проспект, 2013.
32. Забрамная Е.Ю. Трудовое законодательство Российской Федерации: некоторые проблемы и рекомендации по их решению // Проблемы защиты трудовых прав граждан: Материалы научно-практической конференции / Ред. А.С. Леонов. М.: Права человека, 2004.
33. Киселев И.Я. Трудовое право России: Историко-правовое исследование: Учебное пособие. М.: Норма, 2001.
34. Комментарий к Конституции Российской Федерации / Под ред. В.Д. Зорькина и Л.В. Лазарева. М., 2009. 1134 с. Кудряшов А.А. Медиация в России // Нотариус. 2009. N 2.
35. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации. Извлечения: научно-практический комментарий (постатейный) / М.А. Архимандритова, А.К. Гаврилина, Т.Ю. Коршунова и др.; отв. ред. Ю.П. Орловский. М.: КОНТРАКТ, 2012.
36. Костян И.А. О специализированных судах по трудовым делам и Трудовом процессуальном кодексе / Костян И.А., Пискарев И.К., Шеломов Б.А. // Хозяйство и право. 2003. N 8.
37. Ленин В.И. «О промышленных судах» // В.И. Ленин о трудовом законодательстве. М., 1959.
38. Матненко М.В. Третейское урегулирование разногласий в трудовых отношениях // Трудовое право. 2008. N 6.
39. Миронов В.И. Трудовое право России: Учебник. М.: Журнал «Управление персоналом», 2005.
40. Настольная книга судьи по трудовым спорам: учебно-практическое пособие / Г.А. Жилин, В.В. Коробченко, С.П. Маврин и др.; под ред. С.П. Маврина. М.: Проспект, 2011. 296 с.
41. Научно-практический комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации (постатейный) / О.Н. Волкова, В.Л. Гейхман, И.К. Дмитриева и др.; отв. ред. В.Л. Гейхман. М.: Юрайт, 2012.
42. Ответы Судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда РФ на вопросы судов по применению норм Гражданского процессуального кодекса РФ // Разъяснения Верховного Суда РФ от 24.03.2004.
43. Пискарев И.К. О концепции создания трудовой юстиции. Проблемы защиты трудовых прав граждан: Материалы научно-практической конференции / Ред. А.С. Леонов. М.: Права человека, 2004.
44. Практика применения Трудового кодекса Российской Федерации: некоторые спорные вопросы // Журнал российского права. 2007. N 8.
45. Сафарова Е. Трудовые споры: индивидуальные и коллективные // Трудовое право. 2010. N 11.
46. Семенова А.А. Проблемы исполнения судебных решений по делам о восстановлении на работе // Исполнительное право. 2013. № 2.
47. Скудутис М. Трудовые споры: к каким выводам приходят суды // Трудовое право. 2011. N 8. С. 73 -88.
48. Сошникова Т.А. Право на индивидуальные и коллективные трудовые споры // Законодательство и экономика. 2004. N 8.
49. Сошникова Т.А. Проблемы совершенствования законодательства о трудовых спорах в современной России // Трудовое право в России и за рубежом. 2011. N 3. С. 54 — 57.
50. Трудовое право России / Под ред. А.С. Пашкова. СПб., 1994.
51. Трудовое право России: Учебник / Под ред. С.П. Маврина, Е.Б. Хохлова. 2-е изд. М., 2008.
52. Трудовое право России: Учебник / А.Ф. Нуртдинова, Ю.П. Орловский, Л.А. Чиканова и др.; отв. ред. Ю.П. Орловский, А.Ф. Нуртдинова. 2-е изд. М.: КОНТРАКТ, ИНФРА-М, 2008.
53. Феофилактов А.С. Особенности компенсации морального вреда как способа защиты трудовых прав работника // Трудовое право. 2010. N 1.
54. Хныкин Г.В. Трудовые споры о заработной плате и материальной ответственности // Законы России: опыт, анализ, практика. 2007. № 4
55. Экономико-правовой бюллетень. 2004. N 3.
4.Интернет-ресурсы
56. http://www.gks.ru.
