Содержание
Многие женщины задумываются над вопросом « Что важнее: семья или работа? Карьера или дети?» Эти вопросы задает себе практически каждая женщина, которая хочет сделать карьеру. Что делать: посвятить себя всю работе и продвижению по служебной лестнице, достижению какой либо цели или заниматься домом, мужем, обустраивать домашний очаг и растить детей? Как же быть?
В связи со сложившимися традициям, во все времена перед женщиной стояли только две основные задачи: выйти замуж и родить детей. Ей надо было организовывать хозяйство, сделать дом чистым, уютным и желанным. В современном мире к основным задачам добавилась еще одна — работа. Современной женщине не достаточно быть просто хозяйкой, женой и матерью. Она прошла достаточно жесткий путь эволюционный путь и порой уже именно карьера занимает у женщины лидирующее место в планировании своих жизненных задач. Значительно расширились рамки женских возможностей в профессиональном плане. Все меньше профессии разделяются по половому признаку, все чаще женщина успешно осваивает и реализует мужские специальности. Конкуренция между мужчиной и женщиной в профессиональной сфере становится острее.
В современной России толчком для развития у женщин желания продвигаться по карьерной лестнице и профессионально совершенство-ваться, с моей точки зрения, стала «перестройка». Женщина, в силу своих психологических особенностей, легче приспосабливается к изменившимся условиям, ее ум склонен к анализу от частного к общему, от деталей к целостному охвату. Поэтому в резко изменившейся экономике страны женщина быстрее нашла себе место в трудовой сфере. Они быстрее смогли перепрофилироваться, пройти необходимое обучение и адаптироваться в новой жизни. Именно женщины стали первыми менеджерами по продажам, консультантами по недвижимости и т.п.
Выдержка из текста
Карьера женщины очень сильно отличается от карьеры мужчины — это не является секретом ни для кого. Даже простой обыватель знает, что мысли и действия женщины существенно отличаются от мыслей и действий мужчины в той же ситуации. Соответственно стиль работы, мотивация и продвижение по карьерной лестнице у них совершенно другие.
На карьеру женщины могут повлиять достаточно много причин. Это могут быть какие-либо семейные проблемы, изменения в организа-ции работы в компании, и даже глобальные изменения в мире и стране. Также взаимоотношения с коллегами и отношение к ней руководителя могут значительно повлиять на карьерные изменения женщины, заставить ее сделать какие-либо усилия для изменения своего положения в организации, либо остаться пассивной и тихо ждать своего часа.
Список использованной литературы
Список используемой литературы:
1. Материалы с интернет-сайта www.woman.ru
2. Источник: «Российская Бизнес-газета»
3. Женщины и бизнес http://businesswomen.ucoz.ru
4. Инвестгазета