Пример готовой дипломной работы по предмету: Право и юриспруденция
Содержание
Содержание:
Введение……………………………………..………………………………..3-5
Глава I. Пенсионное обеспечение лиц, работающих по
трудовому договору………………………………………………………..… 6
1.1. Понятие, особенности, принципы пенсионного обеспечения лиц, работающих по трудовому договору……………………….…… 6-23
1.2. Финансирование и проблематика по пенсионному обеспечению лиц, работающих по трудовому договору…………..………………..24-32
Глава II. Пенсионное обеспечение военнослужащих………………….… 31
2.1 Понятие, особенности, принципы пенсионного обеспечения военнослужащих……………………………………………………….…..32-43
2.2 Финансирование и проблематика пенсионного обеспечения военнослужащих…………………………………………………………..43-46
2.3 Судебная практика…………………………………………………… 46-65
Заключение……………………………………………………..………..… 66-68
Список использованной литературы…………………………………… 69-70
Выдержка из текста
Пенсия по государственному пенсионному обеспечению — ежемесячная государственная денежная выплата, которая предоставляется гражданам в целях компенсации им заработка (дохода), утраченного в связи с прекращением федеральной государственной гражданской службы при достижении установленной законом выслуги при выходе на страховую пенсию по старости (инвалидности); либо в целях компенсации утраченного заработка гражданам из числа космонавтов или из числа работников летно-испытательного состава в связи с выходом на пенсию за выслугу лет; либо в целях компенсации вреда, нанесенного здоровью граждан при прохождении военной службы, в результате радиационных или техногенных катастроф, в случае наступления инвалидности или потери кормильца, при достижении установленного законом возраста; либо нетрудоспособным гражданам в целях предоставления им средств к существованию.
Потребность в социальном обеспечении появилось одновременно с возникновением человеческого общества.
В любом обществе независимо от его экономического и политического устройства , всегда есть люди, которые в силу естественных, не зависящих от них причин , не могут собственными усилиями приобретать источник своего существования. К числу таких людей относятся, прежде всего дети и старики. Первые «еще» , а вторые «уже» нетрудоспособны. Кроме того, ряды нетрудоспособных может пополнить каждый человек, потерявший способность трудиться временно либо постоянно в связи с расстройством здоровья.
Важными чертами пенсии является ее связь с бывшей трудовой деятельностью пенсионера и с размером получаемой ранее заработной платы, ее обязательный характер.
Таким образом пенсия- это государственная выплата, производимая из пенсионного фонда с целью материального обеспечения нетрудоспособных граждан в связи с их с прошлой трудовой и иной общественно-полезной деятельностью в размерах, как правило, соизмеримых с размером прошлого заработка.
Трудовые пособия, пенсия, которые выплачиваются лицам, состоявших в трудовых отношениях с предприятием (государственным, муниципальным, кооперативным ) и утратившим заработную плату временно в связи с нетрудоспособностью. Выплачиваются они за счет средств социального страхования. Наличие трудовых связей между субъектом обеспечения пособия и страхователем, в роли которого выступает предприятие или иной аналогичный объект, обязательно.
Цель трудовых пособий- полное или частичное возмещение утраченного заработка.
Вопрос пенсионного обеспечения военнослужащих запаса и в отставке – один из самых острых, поскольку затрагивает сами основы существования человека в погонах после ухода в запас и завершения долгих лет службы. Особенно он актуален для тех, кто в силу различных обстоятельств, в том числе по состоянию здоровья, не нашел возможности трудоустроиться после службы в Вооруженных Силах.
Именно поэтому военнослужащими в запасе и в отставке было с пониманием, но в то же время неоднозначно воспринято вынужденное решение государства приостановить до 1 января 2016 года индексацию военных пенсий, точнее говоря, ежегодное увеличение понижающего
коэффициента, как предусматривалось ранее.
Оно было приостановлено Федеральным законом от 1 декабря 2014 года (397-ФЗ) и принято в условиях необъявленной войны США и НАТО против России, падения цен на нефть и поступлений в бюджет.
Военнослужащие проходят военную службу по контракту или военную службу по призыву в соответствии с Федеральным законом "О воинской обязанности и военной службе".
Цель работы — анализ пенсионного обеспечения лиц, работающих по трудовому договору и военнослужащих.
В связи с поставленной целью решаются следующие задачи:
• Определить виды пенсионного обеспечения лицам, работающим по трудовому договору и военнослужащим
• Раскрыть проблематику реализации прав на пенсионное обеспечение, работающим по трудовому договору и военнослужащим
• Выделить практику применения законодательства Российской Федерации в сфере пенсионного обеспечения лиц, работающих по трудовому договору и военнослужащим.
Объект работы — пенсионное обеспечение лиц, работающих по трудовому договору и военнослужащих.
Предмет данного исследования – актуализация проблематики и применения законодательства о пенсионном обеспечении лиц, работающих по трудовому договору и военнослужащим.
Структура работы. Данная дипломная работа состоит из введения, основной части, в которую входят две главы, заключения, списка используемой литературы.
Список использованной литературы
Список используемой литературы
Нормативно-правовая литература
1. Конституция Российской Федерации (принята на всенародном голосовании
1. декабря 1993 г.)
2. Конституция Российской Федерации"(принята всенародным голосованием 12.12.1993) (с учетом поправок, внесенных Законами РФ о поправках к Конституции РФ от 30.12.2008 № 6-ФКЗ, от 30.12.2008 № 7-ФКЗ, от 05.02.2014 № 2-ФКЗ// Собрание законодательства РФ, 03.03.2014, № 9, — ст. 851.
3. Федеральный закон от 28.12.2013 № 424-ФЗ «О накопительной пенсии» / «Российская газета», № 295, 30.12.2013.
4. Федеральный закон от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» / «Российская газета» № 296, 31.12.2013.
5. Федеральный закон от 17.12.2001 № 173-ФЗ (ред. от 28.12.2013) «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» //[Электронный ресурс]
- Режим доступа: КонсультантПлюс (дата обращения 09.04.14).
6. Федеральный закон от 18.07.2009 N 187-ФЗ
7. Федеральный законом от 21.07.2014 N 216-ФЗ
8. Федеральный закон от 21.07.2014 N 216-ФЗ
9. Федеральный закон от 25.07.2002 N 116-ФЗ, от 30.06.2003 N 86-ФЗ, от 28.12.2010 N 404-ФЗ
Материалы судебной практики
1. Апелляционное определение от
2. ноября 2014 г. N 32-АПГ 14-19
2. Определение от 17 февраля 2015 г. N 339-О
3. Кассационное определение от
2. января 2015 г. N 206-КГ 14-2
Учебная литература и периодическая печать
1. Булин Д. Пенсионная реформа: получить пенсию будет сложнее //«Российская газета» № 6265, 23.12.2013
2. Гацко М.Ф. Социально-правовые проблемы пенсионного обеспечения военнослужащих // Стратегическая стабильность, 2005. № 2
3. Захаров М.Л. Право социального обеспечения России. Учебник/ М.: БЕК, 2002. — 318 с.
4. Азарова Е. Инвалиды — военнослужащие / Соц. защита. — 2012. — N 6. — С.16
5. Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий (утв. Постановлением Правительства от 24.07.2002 г.
6. Постановление Правительства РФ от
1. июля 2002г. № 537 "О Списках производств, работ, профессий и должностей, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости"
7. Фатеев, К. В. О проблемах пенсионного обеспечения граждан, уволенных с военной службы / К.В. Фатеев, С.С. Харитонов // Право в Вооруженных Силах.
8. Федотов, А. И. Совершенствование системы пенсионного обеспечения лиц, проходивших военную службу в Вооруженных Силах Российской Федерации / А. И. Федотов. — М.: Едиториал УРСС,
9. Калинин, В. М. Комментарий законодательства о возмещении вреда, причиненного жизни или здоровью военнослужащих / В.М. Калинин. — М.: За права военнослужащих, 2011. — 383 с.
