Содержание

СОДЕРЖАНИЕ

Введение ………………………………………………………………5

1. Анализ эффективности использования трудовых ресурсов …………………….8

1.1. Анализ эффективности использования трудовых ресурсов …………………..8

…

1.3. Оценка влияния использования трудовых ресурсов на результаты деятельности предприятия …………………………………………………………..26

…

2. Обоснование мероприятий по повышению эффективности использования трудовых ресурсов ……………………………………………………………..37

…

…

3.1. Определение рациональной потребности предприятия в трудовых ресурсах ……54

…

Выдержка из текста

Общетеоретические и практические аспекты состояния и развития системы управления персоналом мотивации труда нашли свое отражение в трудах…Комплексный анализ научной литературы показал, что, во-первых, проблема управленческой деятельности не получила…Предметом исследования является совокупность теоретических и практических проблем, возникающих в процессе управления персоналом…

Список использованной литературы

15.Каплан Р., Нортон Д. Организация, ориентированная на стратегию. Как в новой бизнес-среде преуспевают организации, применяющие сбалансированную систему показателей. М.: Олимп-Бизнес, 2009.

16.Квитковская П. Оценка затрат на персонал организации // Кадровый вопрос. – 2012. – № 12. – С. 77 – 85.

17.Кибанов А.Я., Баткаева И.А., Митрофанова Е.А., Ловчева М.В. Мотивация и стимулирование трудовой деятельности: Учеб. / Под ред. А.Я. Кибанова. М.: ИНФРА-М, 2009. 452 с.

С этим материалом также изучают

Влияние менеджмента на эффективность персонала комплексный анализ управленческих стратегий и их результатов

Детальный разбор механизмов влияния управленческих решений на продуктивность сотрудников. Исследуем ключевые факторы от стиля руководства и мотивации до процесса адаптации, представляя научно-обоснованный подход к повышению эффективности персонала в современных организациях.

Курсовая работа «Информационные технологии в управлении и планировании выпуска изделий» — полное руководство от А до Я

Получите подробный разбор структуры и содержания курсовой работы по информационным технологиям в управлении. В статье вы найдете теоретические основы, практические рекомендации и наглядный пример разработки базы данных для планирования выпуска продукции.

Основные направления использования информационных технологий для организации управленческой деятельности 3

Содержание ВведениеТеоретическая часть: «Основные направления использования информационных технологий для организации управленческой деятельности»1. Основные направления развития автоматизации управленческой деятельности2. Основные направления ...

Основные направления использования информационных технологий для организации управленческой деятельности 2

Содержание ВведениеТеоретическая часть: «Основные направления использования информационных технологий для организации управленческой деятельности»1. Информационные технологии как инструмент формированияуправленческих решений2. Основные направления ...

Как составить идеальную структуру для реферата по ИТ в управлении и наполнить ее содержанием

Рассматриваем каждый раздел реферата по информационным технологиям в управлении от введения до заключения. Узнайте, как правильно сформулировать цель и задачи, какие ERP и BI-системы включить в анализ и как написать сильные выводы для высокой оценки.

Личная эффективность персонала — комплексный анализ для курсовой работы и практики

Раскрываем тему личной эффективности персонала от А до Я. В статье вы найдете теоретические основы, готовую структуру для курсовой работы, разбор практических методик повышения продуктивности и системные подходы к оценке результатов.

Управление персоналом организации и пути повышения эффективности ее деятельности

... государственных решений основными элементами кадровой политики. Управление трудовыми ресурсами является одним из важнейших направлений в деятельности организации и считается основным направлением ее экономического успеха. ...

Как написать реферат на тему эффективное использование ресурсов муниципального образования — структура, анализ и ключевые аспекты

Детальный разбор темы для вашего реферата. Раскрываем сущность и состав муниципальных ресурсов, от финансов до казны, изучаем критерии и методы оценки эффективности, включая SWOT-анализ, и опираемся на ключевые нормативные акты.

Использование модели 7 «С» для анализа деятельности организации

... анализ деятельности управленческого персонала. – М.: КноРус, 2011. – 192 с. 4) План счетов бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности организаций. ... использования модели 7 «С» на предприятии ОАО «Modus» 2.2. Проведения анализа применения ...

Похожие записи

Набор, отбора и найма персонала на предприятии ООО «Людмила»

Содержание ВВЕДЕНИЕ2 ГЛАВА I. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ НА СОВРЕМЕННОМ ПРЕДПРИЯТИИ5 1.1 ПОНЯТИЕ ОТБОРА, ПОДБОРА И НАЙМА ПЕРСОНАЛА5 1.2. МЕТОДЫ ОТБОРА, ПОДБОРА И НАЙМА ПЕРСОНАЛА НА ПРЕДПРИЯТИИ15 1.3. ПУТИ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ МЕТОДОВ ОТБОРА, ПОДБОРА И НАЙМА ПЕРСОНАЛА НА СОВРЕМЕННОМ ПРЕДПРИЯТИИ42 ГЛАВА 2. СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ СИСТЕМЫ НАБОРА, ОТБОРА И НАЙМА ПЕРСОНАЛА НА ПРЕДПРИЯТИИ…

Криминалистическое исследование боеприпасов 3

Содержание Оглавление Введение 3 Глава I. Классификация боеприпасов в криминалистике 7 1. Общие аспекты правового регулирования боеприпасов 7 2. Криминалистические особенности боеприпасов 11 1. Механизмы идентификации с использованием системы Арсенал 20 2. Основные конструкции экспертиз с применением сканера Папилон 31 3. Актуальное значение исследования боеприпасов при расследовании преступлений 41 Заключение…

Электронное маркетинговые исследования информационного обеспечения трейдинга на рынке Forex

Содержание Оглавление Введение 3 Глава 1. Электронный рынок FOREX и его особенности 5 1.1. Роль и место валютного рынка в экономике 5 1.2. Организация доступа к рынку FOREX 9 1.3. Методы анализа рынка и прогнозирования движения курсов валют на FOREX 13 Глава 2. Маркетинг с использованием информациионных технологий 19 2.1….

Бизнес-модель тур. предприятия

Содержание Оглавление ВВЕДЕНИЕ I. ТЕОРЕТИКО-МЕТОДИЧЕСКИЕ ВОПРОСЫ БИЗНЕС-МОДЕЛИРОВАНИЯ 1.1. Бизнес-модели и бизнес-процессы и традиционные способы их разработки 1.2. Сущность и этапы реинжиниринга бизнес-процессов 1.3. Методология функционального моделирования IDEF0 1.4. Особенности стратегического клиентоориентированного моделирования в турбизнесе Выводы по главе 1 II. АНАЛИЗ СУЩЕСТВУЮЩЕЙ БИЗНЕС-МОДЕЛИ ТУРФИРМЫ 2.1. Краткая характеристика турфирмы ООО «Санрайз Тур…

правоотношение по разрешению трудовых споров

Содержание Введение 3 Глава 1. Правоотношения по разрешению трудовых споров в предмете трудового права 6 1.1 Понятие и сущность правоотношений по разрешению трудовых споров 6 1.2 Виды правоотношений по разрешению трудовых споров 11 1.3 Основания возникновения правоотношений по разрешению трудовых споров 22 Глава 2. Структура правоотношений по разрешению трудовых споров…

Продвижение автомобильной марки Opel

Содержание Введение 3 Глава 1. Тенденции в развитии марки Opel 6 1.1 Бизнес идея и миссия компании 6 1.2 История марки Opel 10 1.3 Выбор сегментов потребителей Opel 18 1.4 Методы продвижения компании 23 Глава 2. Способы и методы продвижения марки Opel 41 2.1 Особенности продвижения продукции Opel на автомобильном…