Содержание
СОДЕРЖАНИЕ
Введение ………………………………………………………………5
1. Анализ эффективности использования трудовых ресурсов …………………….8
1.1. Анализ эффективности использования трудовых ресурсов …………………..8
…
1.3. Оценка влияния использования трудовых ресурсов на результаты деятельности предприятия …………………………………………………………..26
…
2. Обоснование мероприятий по повышению эффективности использования трудовых ресурсов ……………………………………………………………..37
…
…
3.1. Определение рациональной потребности предприятия в трудовых ресурсах ……54
…
Выдержка из текста
Общетеоретические и практические аспекты состояния и развития системы управления персоналом мотивации труда нашли свое отражение в трудах…Комплексный анализ научной литературы показал, что, во-первых, проблема управленческой деятельности не получила…Предметом исследования является совокупность теоретических и практических проблем, возникающих в процессе управления персоналом…
Список использованной литературы
15.Каплан Р., Нортон Д. Организация, ориентированная на стратегию. Как в новой бизнес-среде преуспевают организации, применяющие сбалансированную систему показателей. М.: Олимп-Бизнес, 2009.
16.Квитковская П. Оценка затрат на персонал организации // Кадровый вопрос. – 2012. – № 12. – С. 77 – 85.
17.Кибанов А.Я., Баткаева И.А., Митрофанова Е.А., Ловчева М.В. Мотивация и стимулирование трудовой деятельности: Учеб. / Под ред. А.Я. Кибанова. М.: ИНФРА-М, 2009. 452 с.