Пример готовой дипломной работы по предмету: Государственное и муниципальное управление
Оглавление
Введение
1.Анализ безработицы в России
2. Основные направления государственной политики по обеспечению занятости
2.1.Понятие и виды занятости
2.2. Правовые гарантии в области обеспечения занятости
2.3.Организационно – правовые мероприятия по обеспечению занятости
3. Уволенные военнослужащие как трудовой ресурс
3.1. Динамика увольнения военнослужащих
3.2. Проблемы увольнения военнослужащих со службы из рядов ВС и их трудоустройства
3.3. Основные перспективы развития эффективной системы занятости уволенных военнослужащих в рамках государства
4. Деятельность государственной службы занятости в решении проблем занятости военнослужащих уволенных из рядов ВС
4.1. Общая характеристика и задачи деятельности государственной службы занятости (на примере Федеральной службы занятости и службы занятости ВАО Москвы)
4.2. Особенности работы по обеспечению занятости военнослужащих уволенных из рядов ВС
4.3. Перспективы развития эффективной политики занятости в отношении военнослужащих уволенных из рядов ВС в рамках службы занятости
Заключение
Список использованной литературы
Содержание
Выдержка из текста
2)теоретическая – выявить некоторые недостатки как в законодательстве о занятости, так и в его применении на практике в России. В этом смысле одной из целей данной работы было показать образец реализации прав граждан России в области занятости на примере Калужской области.
Марксизм и кейнсианство, например, рассматривают безработицу как явление внешнее, вынужденное по отношению к безработному гражданину, т.е. социальное зло, присущее лишь капитализму. Проще говоря, человек хочет работать, но не может, т.к. не может трудоустроиться.
Одна из них — проблема занятости, которая неразрывно связана с людьми, их производственной деятельностью.Цель данной курсовой работы – изучение и анализ проблемы безработицы в России и пути ее преодоления.- рассмотреть особенности государственного регулирования в области занятости.
Для написания дипломного проекта мы использовали такие методы работы, как изучение и анализ литературы по данному вопросу, наблюдение и исследование работающего предприятия, проектирование системы управления персоналом предприятия.
Актуальность темы исследования заключается в том, что государственная служба занимает особое место в достижении общенациональных целей и играет важную роль в механизме управления государством.Полнота и эффективность исполнения функций государственной гражданской службы обусловлена системой организационно-правового регулирования и взаимодействия соответствующих органов государственной и муниципальной власти, представляющих собой подразделения организационного и распорядительского характера.Таким образом, решение организационно-правовых проблем, связанных с регламентацией государственной гражданской службы в Российской Федерации представляется важнейшей научной проблемой и имеет практическое значение для эффективного социально-экономического развития России.
Поставленные цель и задачи предопределили следующую структуру работы. В первой главе рассматриваются основные теоретические положения государственного сектора, а также определяются роль, функции, структура государственного сектора. Во второй главе проводится анализ состояния государственного сектора в РФ, а также определяется перспективы развития государственного сектора в России.
Список использованной литературы
Законы и иные нормативные акты
1.Конституция РФ – М., 2011
2.Федеральный закон РФ от 27.05. 1998 г. №
76. «О статусе военнослужащих» // СЗ РФ. 1998, №
22. Ст.233 в ред изменений на 2011 г. – СПС Гарант 2011
3.Программа антикризисных мер Правительства РФ на 2009 г. // Российская газета 2009. –
2. марта
Литература
4.Александрова Л., Пухова А. Мигрантов выводят из тени. И они становятся добропорядочными работниками петербургских предприятий. // Санкт-Петербургские ведомости. Выпуск №
14. от 12.08.2008
5.Алиева Э.К. Проблема социальной и правовой защиты военнослужащих // Юристъ — Правоведъ. 2007. № 4. С. 118-120.
6.Атаманчук С.Г., Матирко В.И. Государственная служба: кадровый потенциал.– М.,
7.Бердычевский В.С. Трудовое право. – М., 2008.
8.Бородин С.С. Трудовая миграция в РФ: возможные пути решения. // Миграционное право 2007. — № 3. С. 12
9.Вереникин А. О. Занятость и государство в переходной экономике. М., 2006.
10.Гладарев Б. Трудовые стратегии и изменения повседневной жизни в трансформирующемся обществе // Отечественные записки 2003. — № 3. С. 11-12
11.Гладких И.П. Социальная защита военнослужащих сухопутных войск России: исторический аспект // Омский научный вестник. 2007. № 1. С. 61-67.
12.Головина С.Ю.: Правовое регулирование труда работников, допущенных к государственной тайне // Четвертый Трудовой кодекс России: Сб. научных статей / Под ред. В.Н. Скобелкина. Омск: Омский гос. ун-т, 2006.
13.Гриняев С.Н, Фомин А.Н. Вооруженные Силы России: год 2010 Аналитический доклад — М., 2010
14.Грицюк М., Смольякова Т. Женщина с ребенком ищет работу // Российская газета. 2008.
2. января.
15.Гусов К.Н., Толкунова В.Н. Трудовое право России. – М., 2006
16.Ковалев В.И. Защита трудовых прав гражданского персонала бюджетных учреждений Минобороны РФ воинских частей при увольнении // Право в Вооруженных Силах 2009 — № 6. С. 14-16
17.Колосовский В.В. Регулирование рынка труда и занятости молодежи в современной России. – М., 2007.
18.Кузнецов В. И. Методологические проблемы статистических исследований занятости. М., 2005.
19.Курдюмов Н.В. Методы и формы участия негосударственного сектора в регулировании процессов трудовой миграции. // Миграционное право 2007 № 3. С. 3-11
20.Макаев С. Уволенные в запас кадровые военнослужащие как ресурс государственного развития // Власть 2009 — № 9 С. 43-46
21.Медведев О.М. Правовые проблемы обеспечения занятости населения. Тверь, 1994.
22.Малева Т. Российский рынок труда и политика занятости: парадигмы и парадоксы // Государственная и корпоративная политика занятости. М., 2005.
23.Нуртдинова А.Ф. Трудовое право: некоторые аспекты развития в современном обществе. // Справочно – правовая система Консультант плюс 2011 – Комментарии законодательства
24.Одегов Ю.Г., Алиев Ш.М. Подготовка и переподготовка кадров как компонент политики занятости // Известия Таганрогского государственного радиотехнического университета. 2000. Т. 16. № 2. С. 294-296.
25.Оборский А.Ю., Музалев А. Контрактникам – социальные гарантии // Ориенти. 2006. № 3. С. 42-44
26.Озерова Е.Ю. Жизненные стратегии бывших военнослужащих // Вестник Российского государственного гуманитарного университета. 2009. № 2. С. 268-275.
27.Основы социальной работы // От вред. П.Д.Павленок – М.: Инфра, 2009
28.Панкратов П. Концепции государственной политики в сфере труда и занятости нет, время ее создавать. // Известия 2007. –
1. ноября
29.Райзберг Б.А., Лобко А.Г. Программно – целевое планирование и управление – М., 2009.
30.Розэ А., Гельман З., Гаврилов Ю. Солдат до востребования // Российская газета, федеральный выпуск, 2008,
1. октября.
31.Скворцова М.Б. Молодое поколение в системе человеческого потенциала как фактор социально – экономического развития региона. ( на примере Северо – Западного федерального округа).
Автореферат на соискание уч. степени– Санкт – Петербург, 2007
32.Социальная статистика / Под ред. И. И. Елисеевой. М., 2007.
33.Сыроватская Л. Трудовое право. – М., 2005
34.Трудовое право РФ: проблемы и перспективы.// Под ред. А.М. Лушникова – М., 2007.
35.Трудовое право России: Учебник / Под ред. С.П. Маврина, Е.Б. Хохлова. М.: Юристъ, 2005.
36.Трудовое право РФ: проблемы и перспективы. – М., 2007. .
37.Чернова Т.В. Экономическая статистика. – Таганрог, 2009.
38.Шанхаев С.В. Прохождение военной службы по контракту: практические рекомендации – М., 2009
Электронные ресурсы
39.ГУ ЦЗН ВАО Москвы // [Электронный ресурс]: http://www.vao.mos.ru/czn/
40.Количество безработных по последнему месту работы // Департамент труда и занятости населения Москвы [Электронный ресурс]: http://www.labor.ru/?id=1014
41.Медведев Д.А. Вступительное слово на совещании по вопросам формирования резерва управленческих кадров
2. июля 2008 г. // [Электронный ресурс]: http: //www. kremlin. ru/appears/ 2008/07/ 23/ 1706 type 63378 204467.shtml
42.Официальный сайт Росстата // [электронный ресурс]: http://www.gks.ru/wps/wcm/connect/rosstat/rosstatsite/main/trade/
43.Официальный сайт Минобороны РФ // [Электронный ресурс]: http://mil.ru/
44.По данным Департамента труда и занятости населения Москвы 2011 г. // Архив Департамента труда и занятости населения Москвы
45.Снимай шинель – иди на склад // [Электронный ресурс]: http://www.trud.ru/issue/article.php?id=200904270730001
46.Увольнения в российской армии // [Электронный ресурс]: http://lenta.ru/story/reform/
список литературы
