Содержание
Введение 3
Глава 1. Теоретические основы системы управления персоналом в организации 6
1.1 Персонал как объект управления 6
1.2 Элементы системы управления персоналом организации 10
1.3 Методы управления персоналом организации 13
Глава 2. Анализ системы управления персоналом на примере Федерального агентства по управлению государственным имуществом (Росимущество) 19
2.1 Общая характеристика федерального агенства и анализ основных показателей деятельности 19
2.2 Оценка обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами, движения кадров и использования рабочего времени 21
2.3 Оценка эффективности системы управления персоналом в организации ТУ Росимущества 27
Глава 3. Направления совершенствования системы управления персоналом Федерального агентства по управлению государственным имуществом (Росимущество) 42
3.1 Разработка рекомендаций по совершенствованию системы управления персоналом 42
3.2 Расчет экономической эффективности предложенных мероприятий 52
Заключение 66
Список использованных источников и литературы 68
Приложение 73
Выдержка из текста
Актуальность исследования определяется тем, что управление персоналом является основой любой экономической системы, поскольку люди являются наиболее ценными из ресурсов страны и предприятия. Содержание управления персоналом определяется социальными отношениями, объемами производства, технологией и другими факторами.
Создание сплоченного коллектива высокопрофессиональных специалистов, работающих на благо общей цели и собственного процветания, — это непрекращающийся процесс.
Объект исследования – Федеральное агентство по управлению государственным имуществом (Росимущество).
Предмет исследования – совершенствование системы управления персоналом в Федеральном агентстве по управлению государственным имуществом (Росимущество).
Цель работы – разработка рекомендаций
Список использованной литературы
1. Гражданский кодекс Российской Федерации: Части первая, вторая и третья: Принят Государственной Думой 21 октября 1994г. – М.: Юристъ, 2015. – 656 с.
2. Виханский, О. С. Менеджмент. Человек, стратегия, организация, процесс : Учебник для экономических специальностей вузов / О. С. Виханский, А. И. Наумов. – М. : Изд-во МГУ, 2012. – 416 с.
3. Горбунов, А. П. Основы социального менеджмента : Учебное пособие / А. П. Горбунов. – Пятигорск : Кавказздравница, 2012. – 785 с.
4. Дергачев, А. А. Стратегия подбора и формирование управленческой команды / А. А. Дергачев, И. В. Калинин. – М. : Изд-во РАГС, 2012. – 315 с.
5. Журавлев, П. В. Персонал : Словарь понятий и определений / П. В. Журавлев, С. А. Карташов, Н. К. Маусов, Ю. Г. Одегов. – М. : Экзамен, 2013. – 512 с.
6. Иванова-Швец, Л. Н. Инновационно-ориентированное управление человеческими ресурсами: сущность, принципы, модель // Креативная экономика. — 2014. — № 3 (87). — С. 23-34.
7. Кибанов, А. Я. Управление персоналом организации : Учебник / А. Я. Кибанов. – М. : ИНФРА-М, 2014. – 512 с.
8. Маслов, Е. В. Управление персоналом предприятия : Учебное пособие / Е. В. Маслов. – М. : ИНФРА-М, 2014. – 312 с.
9. Спивак, В. А. Организационное поведение и управление персоналом / В. А. Спивак. – Спб. : Питер, 2014. – 416 с.
10. Старобинский, Э. Е. Как управлять персоналом / Э. Е. Старобинский. – М. : Бизнес – школа «Интел-Синтез», 2014. – 384 с.
11. Травин, В. В. Менеджмент персонала предприятия : Учебно-практическое пособие / В. В. Травин, В. А. Дятлов. – М. : Дело, 2013. – 272 с.
12. Хант, Дж. Управление людьми в компаниях: руководство для менеджеров : пер. с англ. / Дж. Хант. – М. : Олимп-Бизнес, 2012. – 360 с.
13. Алехина, О. Е. Стимулирование развития работников организации / О.Е. Алехина // Управление персоналом. — 2013. — № 1. — С. 50-52.
14. Андреева, Т. Почему опадают яблоки, или внутренняя демотивация персонала / Т. Андреева // Top Manager. — 2013. — №22. – С. 13-21.
15. Бадаева, С. Возможность самореализации как одна из лучших форм мотивации / С. Бадаева // Мотивация и оплата труда. – 2014. — №3. – С. 58-60.
16. Безюнова, И. В. Кадры и управление: подбор и оценка : Учебное пособие / И. В. Бадаева. — М.: ОАО Экономика, 2014. — 269с.
17. Белкин, В. Мотивы и стимулы труда / В. Белкин // Социальная защита. — 2012. — № 7. — С. 44-47.
18. Богданов, Ю. Н. Мотивация персонала / Ю. Н. Богданов // Методы менеджмента качества. – 2014. – № 11. – С. 14-19.
19. Верещагина, Л. А. Психология потребностей и мотивация персонала / Л.А. Верещагина. – Вологда : Гуманитарный центр, 2013. — 152 с.
20. Веснин, В. Р. Практический менеджмент персонала : Пособие по кадровой работе / В. Р. Веснин. — М. : Юристь, 2014. – 496 с.
21. Виханский, О. С. Менеджмент : человек, стратегия, организация, процесс : Учебное пособие / О. С. Виханский, А. И. Наумов. — М. : Гардарики, 2014. — 528с.
22. Гаврилица, О. Платить или не платить? : Вот в чем вопрос номер один работы с персоналом / О. Гаврилица // Служба кадров. — 2013. — № 5. — С. 33-36.
23. Грачев, М. Суперкадры. Управление персоналом в международной корпорации / М. Грачев. — М. : Дело, 2014. – 450 с.
24. Гущина, И. Трудовая мотивация как фактор повышения эффективности труда / И. Гущина // Общество и экономика. – 2014. – № 1. – С.169-174.
25. Журавлев, А. А. Стиль в современной психологии управления / А.А. Журавлев. — М. : Экономика, 2014. – 143 с.
26. Забродин, Ю. М. Психология личности и управление человеческими ресурсами / Ю. М. Забродин. — М. : Финстатинформ, 2013. — 360 с.
27. Иванова, С. В. Мотивация на 100 %: А где же у него кнопка? / С. В. Иванова. — СПб. : Питерд, 2014. — 288 с.
28. Каверзин, Н. Метод кнута и пряника: Всегда ли он оправдывает себя и в каких условиях эффективен? / Н. Каверзин // Служба кадров. — 2013. — № 8. — С. 32-37.
29. Каменев, И. Г. К вопросу о структуре инвестиций в человеческие ресурсы / И. Г. Каменев // Креативная экономика. — 2014. — № 5 (89). — С. 47-56.
30. Кибанов, А. Ф. Основы управления персоналом / А. Ф. Кибанов. – М. : ИНФРА-М., 2014. – 216 с.
31. Комаров, Е. И. Стимулирование и мотивация в современном управлении персоналом / Е. И. Комаров // Управление персоналом. – 2013. – № 1. – С. 38-41.
32. Котов, А. Практика системного подхода к мотивации персонала / А. Котов // Мотивация и оплата труда. – 2013. — №3. – С. 44-47.
33. Ладанов, И. Д. Практический менеджмент. Управление персоналом / И. Д. Ладанов. — М. : Ника, 2014. – 243 c.
34. Малышев, К. Б. Психология управления: Научно-методическое пособие для вузов / К. Б. Малышев. — М. : Персей, 2014. – 144 с.
35. Маслоу, А. Мотивация и личность / А. Маслоу. — СПб: Питер, 2014. — 352 с.
36. Практическая психология для менеджеров / Под руководством академика М. К. Тутушкиной. — М. : Филин, 2014. – 507 с.
37. Пугачев, В. П. Руководство персоналом организации : Учебник / В. П. Пугачев. — М. : Аспект Пресс, 2014. – 279 с.
38. Розанова, В. А. Психология управления : Учебное пособие / В. А. Розанова. — М. : ИНФРА-М, 2014. – 384 с.
39. Сальникова, Н. Мотивация как «стержень» эффективности управления / Н. Сальникова // Мотивация и оплата труда. – 2014. — №.4. – С. 68-71.
40. Липсиц, И. В. Секреты умелого руководителя / И. В. Липсиц. — М.: Экономика, 2014. -197 с.
41. Сергеева, Ю. Построение системы нематериального стимулирования сотрудников / Ю. Сергеева // Мотивация и оплата труда. – 2014. — №.2. – С. 66-68.
42. Стременкова, И. Р. Моральная атмосфера : Теоретичко-методологические аспекты / И. Р. Стременкова. – М. : ЮНИТИ, 2013. – 185 с.
43. Таланова, А. В. Основные подходы к управлению персоналом организации / А. В. Таланова // Экономика, предпринимательство и право. — 2014. — № 1 (22). — С. 3-7.
44. Травин, В. В. Менеджмент персонала предприятия: Учебное пособие / В. В. Травин. — М. : Дело, 2014. – 358 с.
45. Кибанов, А. Я. Управление персоналом организации : Учебник / А. Я. Кибанов. М. : ЮНИТИ, 2014. – 468 с.
46. Уткин, Э. А. Основы мотивационного менеджмента / Э. А. Уткин. – М. : Издательство ЭКМОС, 2013. – 194 с.
47. Хуген, М. Стратегия управления трудовым персоналом предприятия / М. Хуген. — М. : ЮНИТИ, 2014. – 168 с.
48. Шаховой, В. А. Мотивация трудовой деятельности / В.А. Шаховой. — М. : Вершина, 2014. – 224 с.
49. Цыпкин, Ю. А. Управление персоналом : Учебное пособие для вузов / Ю. А. Цыпкин. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2014. – 446 с.
50. Шекшня, С. В. Управление персоналом современной организации / С. В. Шекшня. – М. : Интел-Синтез, 2013. – 368 с.
51. Шипунов, В.Г. Основы управленческой деятельности: управление персоналом, управленческая психология, управление на предприятии : Учебник / В. Г. Шипунов. – М. : Высшая школа, 2013. – 304 с.