Пример готовой дипломной работы по предмету: Управление персоналом
Содержание
ГЛАВА
1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ АТТЕСТАЦИИ ПЕРСОНАЛА ……………………………………………………………
1.1 Понятие и сущность аттестации персонала ……………………….
1.2 Виды и формы аттестации персонала ………………………………
1.3 Методы аттестации персонала………………………………………
ГЛАВА
2. ИССЛЕДОВАНИЕ СИСТЕМЫ АТТЕСТАЦИИ ПЕРСОНАЛА В ООО «БЕЛГРАНКОРМ»……………………………..
2.1 Характеристика производственно-хозяйственной деятельности ООО «Белгранкорм»……………………………………………………..
2.2 Анализ системы управления персоналом ООО «Белгранкорм»….
2.3 Исследование актуального состояния системы аттестации персонала ООО «Белгранкорм»…………………………………………
ГЛАВА
3. ПРОЕКТ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ СИСТЕМЫ АТТЕСТАЦИИ ПЕРСОНАЛА ООО «БЕЛГРАНКОРМ»…………….
3.1 Предложения по совершенствованию системы аттестации персонала на предприятии………………………………………………
3.2 Обоснование социально-экономической эффективности проекта по совершенствованию системы аттестации персонала на предприятии………………………………………………………………
Выдержка из текста
Каждая компания, предприятие, организация стремятся к эффективной и конкурентоспособной деятельности на рынке, а персонал предприятия является тем ресурсом, который либо обеспечивает это, либо нет. Критерии и методы оценки «качества» человеческих ресурсов меняются в соответствии с изменением характера труда. Если раньше от работников требовался лишь высокий уровень профессиональных знаний, то теперь все большее значение придается их человеческим качествам, таким, как умение работать в команде, способность разрабатывать новые идеи и воплощать их в жизнь, способность адаптироваться к сложившейся ситуации. Поэтому в современных условиях проблемы аттестации персонала являются особо актуальными.
Аттестация персонала является одной их важнейших функций управленческой деятельности. Данная система оценки проводится для того, чтобы определить уровень профессиональной подготовки трудовых ресурсов и соответствия занимаемой ими должности, а также решить вопрос о присвоении им квалификационного разряда. Следовательно, аттестация персонала выявляет результаты деятельности, деловые и личностные качества сотрудника, стимулирует их творческий рост и активность, повышает квалификацию, обеспечивает возможность продвижения по карьерной лестнице
Список использованной литературы
1. «Конституция Российской Федерации» (принята всенародным голосованием 12.12.1993) (с учетом поправок, внесенных Законами РФ о поправках к Конституции РФ от 30.12.2008 N 6-ФКЗ, от 30.12.2008 N 7-ФКЗ, от 05.02.2014 N 2-ФКЗ, от 21.07.2014 N 11-ФКЗ)
2. «Трудовой кодекс Российской Федерации» от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 30.12.2015) — 230с.
3. «Гражданский кодекс РФ» (Принят Государственной Думой
2. октября 1994 года) (с учетом поправок, внесенных Федеральным законом от 08.03.15 № 42-ФЗ)
4. Об аттестации сотрудников Государственной противопожарной службы МЧС России, выполняющих функции по осуществлению государственного пожарного надзора: приказ МЧС России от
1. января 2003 г. № 20.
5. Об аттестации средних медицинских, фармацевтических и социальных работников системы социальной защиты населения на присвоение им квалификационных категорий: приказ Минтруда России от 4 июня 2004 г. № 169.
6. Об утверждении Положения о порядке проведения аттестации прокурорских работников органов и учреждений прокуратуры Российской Федерации: приказ Генеральной прокуратуры Российской Федерации от
2. июня 2012 г. № 242.
7. О проведении аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации: Указ Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 г. № 110.
8. Авдиенко, А. Трудовой потенциал и перспективы его развития / А. Авдиенко [Текст]
/ А. Авдиенко // Служба кадров и персонал. – 2011. – № 8. – С. 9-12.
9. Армстронг, М. Практика управления человеческими ресурсами [Текст]: учебник. – 8-е изд. / Пер. с англ. Под ред. С.К. Мордовина. – СПб.: Питер, 2011. – 832 с.
10. Бондаренко, В.В. Менеджмент организации [Текст]
/ В.В. Бондаренко, В. А. Юдина, О. Ф. Алёхина. – М.: Кнорус, 2010. – 232 с.
11. Безручко, П. Актуальные проблемы управления персоналом и пути их решения [Текст]
/ П. Безручко // Корпоративная культура. – 2011. – № 1 (13).
– С. 9-12.
12. Богатырева, Н. Конкурентный потенциал организации: влияние аттестации [Текст]
/ Н. Богатырева // Проблемы теории и практики управления. – 2011. – № 2. – С. 104-109.
13. Веснин, В. Р. Основы менеджмента [Текст]: учеб. / В. Р. Веснин. – М.: Проспект, 2011. – 320 с.
14. Веснин В.Р. Менеджмент: Учебник – 4-е изд., перераб. и доп. – М.: Изд. «Проспект», 2013. – 616 с.
15. Ветчанова, О.В. Мотивация персонала как инструмент кадровой политики учреждений культуры [Текст]: [Самар. обл. ист. — краеведч. музей им. П. В. Алабина]
/ О. В. Ветчанова // Справочник руководителя учреждения культуры. – 2012. – № 9. – С. 37-48.
16. Виканский О.С., Наумов А.И. Менеджмент 5-е изд. – М., 2014. – 576 с.
17. Витвицкий, Е. Управление персоналом и системы аттестации персонала / Е. Витвицкий, И. Пустоветова // Человек и труд. – 2012. – № 3. – С. 52-53.
18. Выбираем метод оценки персонала // Управление персоналом: просто, практично, полезно. – 2012. – № 1. – С. 26-30.
19. Герчикова И.И. Менеджмент 4-е изд. перероб. и доп. – М., 2010. – 512 с.
20. Гнатюк И. Проводим аттестацию персонала // Кадровая служба и управление персоналом предприятия. – 2015. – № 9. – С. 20-35.
21. Голубкова, Е.Н. Внутренний маркетинг и управление персоналом — инструменты повышения эффективности управления [Текст]
/ Е. Н. Голубкова, О.З. Михайлов // Маркетинг в России и за рубежом. – 2012. – № 3. – С. 27-34.
22. Горелов Н.А. Антикризисное управление человеческими ресурсами: учебное пособие [Текст]/ Горелова Н.А. – СПб.: Питер, 2010. – 429 стр.
23. Десслер Г. Управление персоналом [Электронный ресурс]
/ Г. Десслер. – Пер. с англ. – 2-е изд. (эл.).
– М.: БИНОМ. Лаборатория знаний, 2013. – 799 с.
24. Дьячков Д. Комплексная оценка руководителей : компетентносный подход // Справочник по управлению персоналом. – 2012. – № 2. – С. 60-65.
25. Егоршин А.П. Основы управления персоналом: Учебное пособие / А.П. Егоршин. – 4-e изд., перераб. и доп. – М.: НИЦ ИНФРА-М, 2015. – 352 с.
26. Кибанов. А.Я. Управление организацией: Энциклопедический словарь. – М.: Издательский дом ИНФРА-М, 2008. – 628с.
27. Кибанов А.Я. Управление персоналом организации: Учебник – 4-е изд., доп. и пере раб. – М.: ИНФРА-М. 2010. – 695 с.
28. Кравец Д.А. Аттестация персонала // Делопроизводство и кадры. – 2015. – № 11. – С. 65 — 75.
29. Красовская, Л.С. Механизм управления кадрами [Текст]
/ Л.С. Красовская // Менеджмент в России и за рубежом. – 2012. – № 4. – С. 101-107.
30. Кузьмина, Т. Непростой путь аттестации персонала [Текст]
/ Т. Кузьмина, Т. Сотникова // Служба кадров и персонал. – 2012. – № 3. – С. 18-22.
31. Литти С. Оцениваем сотрудника – повышаем эффективность // Справочник по управлению персоналом. – 2011. – № 9. – С. 64-70.
32. Макаров, В. М. Менеджмент [Текст]
/ В. М. Макаров, Г. В. Попова. – СПб.: Питер, 2011. – 256 с.
33. Малин А.С. Исследование систем управления [Текст]
/А.С. Малин, В.И. Мухин; Гос. ун-т — Высшая школа экономики. – 3-е изд. – М.: Изд. дом ГУ ВШЭ, 2011. – 215 с.
34. Маслов Е.В. Управление персоналом предприятия: учебное пособие. – М.: ИНФРА-М, 2008. – 312 с.
35. Митрофанова Е.А. Управление персоналом: теория и практика. Оценка результатов труда персонала и результатов деятельности подразделений службы управления персоналом: Учебно-практическое пособие / Е.А. Митрофанова, Л.В. Ивановская. Под ред. А.Я. Кибанова. – М.:Проспект, 2012. – 72 с.
36. Одегов Ю.Г., Абдурахманов К.Х., Котова Л.Р. Оценка эффективности работы с персоналом. – М.: Альфа-Пресс, 2011. – 752 с.
37. Одегов, Ю. Г. Экономика труда: учебник и практикум для академического бакалавриата / Ю. Г. Одегов, Г. Г. Руденко. – 2-е изд., перераб. и доп. – М.: Издательство Юрайт, 2014. – 423 с.
38. Попова Н.В. Организация, нормирование и оплата труда на предприятии. – М.: Финпресс, 2011. – 176 с.
39. Рябов В.В., Фролов Ю.В., Леванова Т.В., Масумов М.А. Механизм управления эффективностью работы в организации // Народное образование. – 2011. – № 5.
40. Рябов В.В., Фролов Ю.В. Методика стимулирования профессионального развития работников // Администратор образования. – 2010. – №№ 10, 11.
41. Сидоркина С. Оценка персонала – выбери нужный метод // Справочник по управлению персоналом. – 2011. – № 8. – С. 48-53.
42. Травин В.В., Магура М.И., Курбатова М.Б.: Мотивационный менеджмент. Модуль
3. Учебно-практическое пособие. – М.: Дело, 2014. – 128с.
43. Терентьева, В. И. Бренд-интегрированный менеджмент [Текст]
/ В. И.Терентьева, Г. Л. Тульчинский. – М.: Изд-во Вершина, 2012. – 384 с.
44. Турчинов А.И., Магомедов К.О., Кононенко Т.А. Социологический анализ проблем кадровой политики и управления персоналом в российских организациях: Монография. – М.: МАКС Пресс, 2011. – 149 с.
45. Чижова, Л. Развитие трудового потенциала: обоснование стратегии [Текст]
/ Л. Чижова // Человек и труд. – 2012. – № 1. – С. 48-53.
46. Щегорцов, В. Управление сквозь призму кадрового менеджмента [Текст]
/ В. Щегорцов, В. Таран // Служба кадров и персонал. – 2011. – № 7. – С. 33-37.
47. Управление человеческими ресурсами: учебник / под. ред. Ю.Г Одегова, В.В. Лукашевича С.А. Карташов. – М.: КНОРУС, 2015. – 222 с.
48. Аттестация персонала // http://кадровая-служба.рф/аттестация персонала
49. Аттестация персонала: кадровая политика организации // http://www.grandars.ru/college/biznes/attestaciya-personala.html
50. Аттестация персонала как часть системы мотивации // http://www.hr-director.ru/article/65729-qqq-15-m 10-attestatsiya-personala-kak-chast-sistemy-motivatsii
51. Аттестация персонала: ключевые принципы и положения // http://www.sbsc.ru/free/attest_general.pdf
52. Аттестация персонала на предприятии: http://center-yf.ru/data/Kadroviku/Attestaciya-personala-na-predpriyatii.php
53. Аттестации персонала предприятий: понятие, цели, задачи аттестации персонала // http://life-prog.ru/2_21619_attestatsii-personala-predpriyatiy-ponyatie-tseli-zadachi-attestatsii-personala.html
54. Иванов Ю. Оценка и аттестация персонала // http://www.top-personal.ru/issue.html ?158
55. Методы аттестации персонала// http://www.pro-personal.ru/article/225303-metody-attestatsii-personala
56. Организация и проведение аттестации персонала по решению работодателя // http://www.kadrovik.ru/modules.php?file=article&name;= News&op=modload&sid=150
57. Оценка и аттестация персонала // http://www.kadry.ru/articles/detail.php?ID=24565
58. Проводим аттестацию персонала // http://alianskadrovic.ru/attestaciya-personala/provodim-attestaciyu-personala
59. Разработка стандарта «аттестация персонала» на предприятии // http://www.managfine.ru/mfines-506-1.html
60. Что такое аттестация персонала? // http://www.tatsel.ru/delo/attestation/chto-takoe-attestaciya
