Содержание

Введение……………………………………………………………………………..

Глава 1. Теоретические основы изучения психолого-педагогических особенностей социализации различных категорий граждан……………………..5

1.1. Содержание понятия социализации личности…………………………………………5

1.2. Особенности социализации различных возрастных категорий………………8

1.3. Специфика трудовой стадии социализации и организация эффективного управления социализацией и адаптацией персонала………………………………12

Глава 2. Опытно-экспериментальная работа по исследованию особенностей социализации граждан в процессе трудовой деятельности (на примере ООО «-»)…………………………………………………………………………………………..25

2.1. Организация опытно-экспериментальной работы…………………………..25

2.2. Диагностика уровня социализированности и адаптированности персонала ООО «-»………………………………………………………………..26

2.3. Основные пути и условия совершенствования процесса социализации

и адаптации граждан в процессе трудовой деятельности ………..………………34

Заключение…………………………………………………………………………….48

Список использованных источников…………………………………………………………..51

Приложения………………………………………………………………………….

Выдержка из текста

……

Предметом исследования выступают стратегии на трудовой стадии социализации в организации.

Объект исследования – процесс управления социализацией и адаптацией персонала ООО «-».

Реализация поставленной цели стала возможна путем решения следующих задач:

1. Выявить сущность понятия социализации личности.

2. Определить особенности социализации различных возрастных категорий граждан.

3. Охарактеризовать специфику трудовой стадии социализации и организации эффективного управления социализацией и адаптацией персонала.

4. Провести опытно-экспериментальную работу по исследованию особенностей социализации граждан в процессе трудовой деятельности.

5. Определить основные пути и условия совершенствования процесса социализации и адаптации граждан в процессе трудовой деятельности.

…….

Список использованной литературы

42 источника

С этим материалом также изучают

Виды трудовых процессов, используемых в организации (на примере торгового предприятия «Перекресток») 2

... трудовых процессов 1.2.Классификация трудовых процессов 1.3. Требования к организации трудовых процессов 2. Практическая часть 2.1. Характеристика предприятия 2.2.Характеристика трудовых процессов, применяемых в организации ... персоналом организации: ...

Виды трудовых процессов, используемых в организации (на примере торгового предприятия «Перекресток»)

... Выдержка из текста Виды трудовых процессов, используемых в организации (на примере торгового предприятия «Перекресток») Степень научной разработанности проблемы. Вопросы управления персоналом на предприятиях в ...

курсовая Адаптация персонала 2

... адаптации персонала в организации. Предметом исследования выступают социальные стратегии адаптации сотрудников в организации. Объект исследования - особенности адаптации сотрудников в организации. Целью работы является изучение процессов адаптации ...

Разработка системы адаптации персонала (на примере ЗАО «Строймонтажсервис»

... цели адаптации персонала 6 1.2. Организационный механизм управления процессом адаптации 11 1.3. Организация управления адаптацией персонала 13 1.4. Этапы и критерии адаптации персонала 17 1.5.Методы обучения, используемые при адаптации персонала 19 ...

Как написать курсовую «Человек и организация» — исчерпывающий разбор темы с анализом адаптации персонала

Узнайте все о взаимодействии человека и организации для вашей курсовой работы. В статье рассмотрены ключевые теоретические модели, принципы управления персоналом и детальный процесс адаптации новых сотрудников в компании.

психологичекие проблемы адаптации персонала в организации

... звучит как никогда актуально для любой компании. Проанализировать хозяйственную деятельность, систему управления персоналом и особенности трудовой адаптации персонала в обществе с ограниченной ответственностью «-»; В этой же ...

Совершенствование управления социально-психологической адаптацией персонала в организации ООО «Кроне Инжиниринг»

... системы социально-психологической адаптации персонала в деятельность рассматриваемого предприятия.Объектом исследования дипломной работы является московский филиал компании ООО «Кроне Инжиниринг», специализирующейся на организации оптовой торговли ...

Адаптация персонала в организации 3

... Построение программы исследования особенностей психологической адаптации сотрудника в организации 212.2. Анализ эмпирических данных 252.3. Методические указания по оптимизации процесса профессиональной адаптации медицинского персонала отделения ...

Анализ и совершенствование системы адаптации персонала на примере гостиницы (аннотация, доклад, рецензия)

... они быстрее приспосабливались к своей трудовой деятельности и к коллективу, а также начинали эффективно работать в организации. Тема процесса адаптации персонала в организации очень важна и имеет ...

ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ АДАПТАЦИЯ ПЕРСОНАЛА В ОРГАНИЗАЦИИ

... организации. Гипотеза исследования: изучение личностных адаптивных потенциалов и проблем социально-психологической профессиональной адаптации персонала хирургического отделения позволяет оптимизировать процесс адаптации. Одним из бизнес-процессов, ...

Похожие записи

Разработка мероприятий по улучшению деятельности по реабилитации инвалидов в Центре обучения инвалидов СПБГЭУ 2

Содержание Введение 3 Глава 1. Теоретические основы образования людей с ограниченными возможностями здоровья 6 1.1. Анализ состояния доступности высшего образования для лиц с ограниченными возможностями здоровья 6 1.2. Инклюзивное обучение как условие повышения качества образования студентов-инвалидов 31 Глава 2. Анализ деятельности Центра обучения инвалидов Санкт-Петербургского Государственного Экономического Университета 37 2.1….

Формирование навыков социального общения у школьников с ЗПР 2

Содержание Введение 3 Глава 1. Современное состояние проблемы формирования навыка социального общения детей с ЗПР 1.1. Теоретические основы изучения социально общения умственно отсталых детей 6 1.2. Психолого-педагогическая характеристика умственно отсталых детей 18 1.3. Проблема формирования навыка социального общения детей с ЗПР в современной литературе 30 Глава 2. Практика исследования особенностей…

Взаимосвязь эмоциональной сферы с удовлетворением проф. деятельностью.

Содержание ? Оглавление Введение Глава 1. Теоретические основы изучения влияния эмоциональной сферы на профессиональную деятельность 1.1.Понятие и сущность эмоций 1.2.Влияние эмоциональной сферы на поведение 1.3.Понятие и особенности конфликтных эмоциональных состояний 1.4. Влияние эмоциональной сферы на удовлетворенность профессиональной деятельностью Глава 2. Эмпирическое исследование взаимосвязи эмоциональной сферы с удовлетворённостью трудом 2.1. Организация…

Автоматизация поддержки принятия решений при рассмотрении кредитных заявок физических лиц в Омском филиале закрытого акционерного общества «СтарБанк»

ОГЛАВЛЕНИЕ ВВЕДЕНИЕ 6 ГЛАВА 1. АНАЛИТИЧЕСКАЯ ЧАСТЬ 8 1.1. Технико-экономическая характеристика предметной области и предприятия 8 1.1.1. Характеристика предприятия 8 1.1.2. Организационная структура управления предприятием и её характеристика 10 1.2. Характеристика комплекса задач и обоснование необходимости автоматизации 12 1.3. Анализ существующих разработок и выбор стратегии автоматизации 14 1.4 Постановка цели…

Управление персоналом как составная часть компании

Содержание АННОТАЦИЯ4 ВВЕДЕНИЕ5 1.УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ — КАК СОСТАВНАЯ ЧАСТЬ МЕНЕДЖМЕНТА КОМПАНИЯ.7 1.1. Объект и субъект управления персоналом.7 1.2.Принципиальная схема управление персоналом.10 1.2.1. Разработка и проведение кадровой политики.10 Внедрение инноваций19 1.2.2. Оплата и стимулирования труда29 2. ОЦЕНКА ЭФФЕКТИВНОСТИ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ НА ПРЕДПРИЯТИИ ОАО «АРМЗ»38 2.1. Краткая характеристика компания38 2.2. Анализ управление…

Инвестиционная деятельность коммерческого банка на рынке ценных бумаг

ВВЕДЕНИЕ ГЛАВА 1. ЭКОНОМИКО-ПРАВОВОЙ МЕХАНИЗМ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ БАНКОВ НА РЫНКЕ ЦЕННЫХ БУМАГ 1.1. Экономическая сущность и функции рынка ценных бумаг 1.2. Нормативно-правовое регулирование деятельности банков на рынке ценных бумаг 1.3. Современные тенденции рынка ценных бумаг в РФ и деятельности банков на нем ГЛАВА 2. ОРГАНИЗАЦИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ КОММЕРЧЕСКИХ БАНКОВ КАК ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ УЧАСТНИКОВ…