Содержание

Введение

Глава 1. Теоретические основы организации кадровой работы в органах муниципального управления

1.1. Особенности управления кадрами в органах муниципального управления

1.2. Критерии эффективности управления кадрами в органах муниципального управления

Глава 2. Исследование кадровой работы в администрации района

2.1. Анализ качественной структуры служащих в администрации района

2.2. Анализ практики кадровой работы в администрации района

Глава 3. Совершенствование кадровой работы в администрации района

3.1. Совершенствование системы отбора кадров

3.2. Мероприятия по обучению кадров

3.3. Оценка эффективности предложенных мероприятий

Заключение

Список использованных источников

Приложение

Выдержка из текста

……

Предмет исследования – система кадровой работы в органах муниципального управления.

Объект исследования – администрация района .

Целью работы является совершенствование кадрового обеспечения администрации района

Для достижения поставленной цели определены следующие задачи:

1. Рассмотреть особенности управления кадрами органов муниципального управления.

2. Изучить особенности кадрового обеспечения .

3. Определить критерии эффективности управления муниципальными служащими.

4. Дать организационно-экономическую характеристику деятельности администрации района

5. Провести анализ качественной структуры работников органов муниципального управления и организации управления муниципальными служащими в органах муниципального управления.

6. Проанализировать практику кадрового обеспечения в администрации района

7. Разработать мероприятия по совершенствованию кадрового обеспечения администрации района

Методы исследования: аналитический, метод синтеза, метод дедукции, графический и расчетный методы.

……

……………..

Список использованной литературы

32 источника

Похожие записи