Содержание
ВВЕДЕНИЕ
1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ 5
1.1. Организация управленческой деятельности в строительстве 5
1.2. Сущность мотивации персонала в системе управления персоналом 13
1.3. Проблемы кадрового планирования в строительной организации 19
2. ОРГАНИЗАЦИЯ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ НА ПРЕДПРИЯТИИ 27
2.1. Организационно-экономическая характеристика предприятия 27
2.2. Особенности управления персоналом в организации 36
3. МЕРОПРИЯТИЯ, НАПРАВЛЕННЫЕ НА ПОВЫШЕНИЕ ЭФФЕКТИВНОСТИ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ 49
3.1. Внедрение системы стимулирования персонала 49
3.2. Оценка экономической эффективности 64
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 77
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ
Выдержка из текста
….
Цель исследования — определение сущности управления персоналом в строительной организации и рассмотрение путей оптимизации управленческого процесса в строительной организации.
Объект исследования — организация кадрового управления в строительной компании ООО «-»
Предмет исследования — методы эффективного управления в строительной сфере.
Для достижения поставленной цели предполагается последовательное решение нижеперечисленных задач:
изучить общетеоретические подходы к определению стратегии управления персоналом;
рассмотреть сущность и содержание теории управления персоналом;
определить основные направления в современном менеджменте, которые необходимо учитывать в процессе кадрового планирования в строительстве;
исследовать управленческие технологии и практику управлением персоналом на предприятии ООО «-»;
разработать методические рекомендации по совершенствованию стратегии управления в компании.
Вопросам управления персоналом посвящены работы таких ученых, как: Мескон М. Х., Г. Минцберг, П. Друкер, Руденко Г. Г., Апенько С. Н., Пономарев А. М., Беркутова Т. А., Крониковская Н. В., Дятлов В. А., Пихало В. Т., Кибанов А. Я., Одегов Ю. Г. и др.
Теоретическую и методологическую основу исследования составили Конституция Российской Федерации, Трудовой кодекс Российской Федерации и другие нормативно-правовые акты в сфере оплаты труда. Документы предприятия, учебники
Информационной базой исследования послужили труды российских и зарубежных ученых в области менеджмента, материалы периодической печати, внутренняя документация и финансовая отчетность рассматриваемой компании, открытые данные в сети Интернет.
Список использованной литературы
38 источников
С этим материалом также изучают
Детальный разбор всех этапов написания курсовой по управлению персоналом. Изучите структуру, ключевые теории, функции и методы практического анализа для создания качественной научной работы.
... В. Управление персоналом предприятия [Текст]: учебное пособие / Е. В. Маслов, П. В. Шеметова. М.: Инфра-М, 2004. 312 с.5.Москвин, В. Совершенствование кадрового потенциала компании [Текст ...
... персоналом данного предприятия.•проанализировать отчет по проведенному социологическому исследованию, направленному на изучение уровня удовлетворенности трудом и системой мотивации работников организации. Система управления персоналом организации ...
... Выдержка из текста Система управления персоналом организации Предметом исследования данного проекта является рассмотрение принципов и практики управления персонала как метода стратегического управления организацией, что предполагает обратить большее ...
... Предмет исследования – организационные и управленческие отношения, возникающие по поводу формирования и совершенствования системы управления персоналом (на примере предприятия ОАО «Саратовоблгаз»). Выбор стратегии управления персоналом организации ...
Ищете пример курсовой по социально-психологическим методам управления? В статье вы найдете не просто готовый образец, а детальный разбор структуры, теоретической базы и практической части для самостоятельного написания сильной работы.
... А.Я Кибанов. Значительное место в исследованиях этих ученых отводится сущности управления персоналом, характеристике подсистем управления персоналом, Проблематика анализа доходов и прибыли коммерческой организации широко освещена в работах ...
... Лицей №48» г.Предметом исследования является система управления персоналом организации и ее совершенствование. Разработка проекта совершенствования системы управления персоналом на примере компании-дистрибьютора ООО "МК ЮНИКС" Управление персоналом в ...
Получите исчерпывающий образец дипломной работы по совершенствованию системы управления персоналом, включающий теоретическую базу, детальный анализ и практические рекомендации. Эталонная структура и содержание помогут вам в написании собственного исследования.
... предприятия питания в целом. Объектом исследования является персонал компании ООО «Дикор». Предметом исследования данного проекта является рассмотрение принципов и практики управления персонала как метода стратегического управления организацией, ...
