Пример готовой дипломной работы по предмету: Трудовое право
Оглавление
Введение
Глава
1. Понятие дисциплинарной ответственности
1.1. Дисциплинарная ответственности в трудовом праве
1.2. Позитивный и ретроспективный аспект дисциплинарной ответственности
1.3. Принципы дисциплинарной ответственности
Глава
2. Виды дисциплинарной ответственности
2.2. Специальная дисциплинарная ответственность
Глава 3.Особенности процедуры привлечения к дисциплинарной ответственности
3.2. Особенности привлечения к дисциплинарной ответственности руководителя организации, руководителя структурного подразделения организации, их заместителей
ЗаключениеОшибка! Закладка не определена.
Содержание
Выдержка из текста
Теоретическую основу исследования составили труды ведущих ученых и специалистов в области трудового права: Атаманчук Г.В., Шанхаев С.В., Иванников И.А., Колесникова В.Г. , Яценко Н.А., Дубровин А., Бахрар Д.Н., Куревина Л. В. , Пикалова А. и другие
Однако до настоящего времени ее признанная традиционность и вместе с тем неоднозначность продолжают оставаться причиной актуальности этой проблемы.Основной целью является анализ правовых механизмов дисциплинарной ответственности и разработка конкретных предложений по их совершенствованию.
Предмет исследования – трудовое законодательство и иные нормативные акты, регулирующие дисциплинарную ответственность работников.Целью курсовой работы является изучение и анализ понятия и видов дисциплинарной ответственности. анализ общей и специальной дисциплинарной ответственности;
Методологическую основу исследования составил диалектико-материалистический метод познания объективной действительности. Использовались также специально-научные методы (исторический, логический, функциональный, системный, сравнительный) и частнонаучные методы (формально-юридический и сравнительно-правовой).
Директор автохозяйства подписал приказ о запрещении бухгалтерии выплачивать слесарю Самойлову заработную плату и распорядился выдавать ее только его жене, так как Самойлов злоупотребляет спиртными напитками.
Дисциплинарное взыскание применяется не позднее одного месяца со дня обнаружения проступка, не считая времени болезни работника, пребывания его в отпуске, а также времени, необходимого на учет мнения представительного органа работников.
3. Рассмотреть вопросы, касающиеся правового регулирования дисциплинарной ответственности, к которым необходимо отнести понятиеи виды дисциплинарных взысканий, порядок их применения, понятие специальной дисциплинарной ответственности.
Трудовой кодекс Российской Федерации (далее — ТК РФ) закрепил право применения дисциплинарных взысканий всецело за работодателем. Лишь в исключительных случаях, прямо предусмотренных в законодательстве, на работодателя возлагается обязанность применения мер дисциплинарной ответственности (статья
19. ТК РФ).
Полномочия по привлечению к дисциплинарной ответственности могут быть возложены на руководителя или других должностных лиц, но в любом случае это право должно быть документально зафиксировано в локальных нормативных актах.
Ввиду того, что вопросы дисциплинарной ответственности работника и ее виды имеет существенное научно-познавательное, информационное, а также практическое значение, необходимо провести всесторонний правовой анализ данной категории. Отграничить дисциплинарную ответственность от иных видов юридической ответственности. Определить основные виды дисциплинарной ответственности работника Выявить межотраслевое взаимодействие рассматриваемого института с другими отраслями российского права.
Правоприменительная практика оказывает определенное влияние на развитие законодательства. Взаимосвязь качества закона и качества жизни населения может быть реализована в контексте конституционного партнерства, посредством которого достигается взаимосвязь правотворчества и правоприменения. В связи с этим анализ судебной практики представляется весьма актуальным.
Объектом исследования выступают общественные отношения, возникающие в процессе применения дисциплинарной ответственности государственных гражданских служащих, военнослужащих и сотрудников правоохранительных органов.
При выполнении курсовой работы были использованы следующие методы исследования: сравнительно – правовой, формально — юридический, системный, логический и статистический. Использование данных методов помогает глубже и шире подойти к изучению темы.
Список использованной литературы
1.Нормативно-правовые акты
1.1.Конституция РФ от 12.12.1993 г.
1.2.Федеральный закон от
1. января 1992 г. N 2202-1 «О прокуратуре Российской Федерации» // СЗ РФ. 1995. N
47. Статья 4472.
1.1.Федеральный закон от
2. июля 1997 г. N 114-ФЗ «О службе в таможенных органах Российской Федерации» // СЗ РФ. 1997. N
30. Статья 3586.
1.2.Трудовой кодекс Российской Федерации от
3. декабря 2001 г. № 197-ФЗ // Собрание законодательства РФ. 2002. № 1 (Ч. 1).
Ст. 3 (в ред. от
3. июня 2006 г.).
1.3.Федеральный закон «О государственной гражданской службе Российской Федерации» от
2. июля 2004 г. N 79-ФЗ // Собрание законодательства РФ. 2004. N
31. Ст. 3215.
2.Научная и учебная литература
2.1.Александров Н.Г. Трудовые отношения как предмет правового регулирования // Ученые труды ВИЮН. М., 1947.
2.2.Бачило И.Л., Шорина Е.В. Ответственность в управлении. М., 1983.
2.3.Горячев А.С. Особенности дисциплинарной ответственности руководителя // КонсультантПлюс.
2.4.Гусов К.Н. Полетаев Ю. Н. Ответственность по российскому трудовому праву: научно-практическое пособие. М., 2008.
2.5.Гущина Н.А. Поощрительные нормы российского права: теория и законодательная практика. СПб.: Юридический центр Пресс, 2003.
2.6.Дзарасов М.Э. К вопросу о трудовом правонарушении и дисциплинарной ответственности за его совершение // Гражданин и право. 2002. N 5.
2.7.Жукова Ю.А. Дисциплинарная ответственность как правовое средство исполнения трудовых обязанностей: Диссертация на соискание ученой степени кандидата юридических наук. Саратов, 2005
2.8.Карпенко О.И. Дисциплинарная ответственность в трудовом праве: понятие и виды: Дис. … канд. юрид. наук. М., 2003.
2.9.Комаров С.А., Малько А.В. Теория государства и права: Учеб.-методич. пособие; краткий учебник для вузов. М., 1999.
2.10.Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации / Под ред. К.Н. Гусова. М., 2007.
2.11.Краснов М.А. Ответственность в системе народного представительства. М., 1995.
2.12.Лившиц Р.З. Трудовое законодательство: настоящее и будущее. М., 1989.
2.13.Липинский Д.А. Проблемы юридической ответственности / Под ред. Р.Л. Хачатурова. СПб.: Юридический центр Пресс, 2003.
2.14.Лушников М.В., Лушникова А.М. Очерки теории трудового права. СПб.: Юридический центр Пресс, 2006.
2.15.Малько А.В. Льготная и поощрительная правовая политика. СПб.: Юридический центр Пресс, 2004.
2.16.Мамут Л.С. Поощрительный процесс // Политология для юристов. М., 1993.
2.17.Максимов И.В. Концепция позитивной административной ответственности в теории и праве // Государство и право. 2006. N 8.
2.18.Носкова Е.А. Позитивная юридическая ответственность: Диссертация на соискание ученой степени кандидата юридических наук. Тольятти, 2004.
2.19.Ожегов С.И. Словарь русского языка. М., 1984.
2.20.Полетаев Ю.Н. Материальная ответственность сторон трудового договора. М., 2003.
2.21.Полетаев Ю.Н. Правопорядок и ответственность в трудовом праве. М., 2001.
2.22.Попов В.И., Колосовский А.В. Понятие юридической ответственности // Южно-Уральский юридический вестник. 2005. N 3(41).
2.23.Пятаков А.В. Укрепление трудовой дисциплины: правовые проблемы. М., 1999.
2.24.Пятаков А.В. Ответственность по советскому трудовому праву // Советское государство и право. 1981.
2.25.Самощенко И.С., Фарукшин М.Х. Ответственность по советскому законодательству. М., 1971.
2.26.Седов В. Дисциплинарные взыскания, налагаемые на государственных гражданских служащих // Вопросы трудового права. 2008. N 4.
2.27.Смолярчук В.И., Гинцбург Л.Я., Смирнов О.В., Орловский Ю.П., Тищенков И.А., Бородина Н.Н. Проблемы трудового права. М., 1968.
2.28.Сыроватская Л.А. Ответственность по советскому трудовому праву. М., 1990.
2.29.Трудовое право: Учеб. / Под ред. О.В. Смирнова, И.О. Снигиревой.
2.30.Трудовое право России: Учебник / Под ред. А.М. Куренного.
2.31.Теория государства и права: Учеб. / Под ред. В.К. Бабаева. М., 2006.
2.32.Теория государства и права: Учеб. для вузов / Под ред. В.М. Корельского и В.Д. Перевалова. М., 2000.
2.33.Щур-Труханович Л.В. Дисциплинарное взыскание и порядок его применения // Трудовой кодекс Российской Федерации: правовые новации. Постатейный научно-практический комментарий / Руководитель автор. коллектива проф. В.В. Куликов. М., 2006.
2.34.Ямпольская Ц.А. Вопросы административного и военно-административного права // Труды Военной юридической академии. Вып. 7 / Под общ. ред. С.С. Студеникина. М., 1948.
3.Материалы судебной практики
3.1. Постановление Пленума Верховного Суда РФ от
1. марта 2004 г. N 2 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации» // Бюллетень Верховного Суда РФ. 2007. N 3.
список литературы
