Содержание
Оглавление
Введение 3
1. Дисциплинарная ответственность – самостоятельный вид юридической ответственности 5
1.1.Юридическая ответственность: понятие, признаки, виды 5
1.2.Понятие и принципы дисциплинарной ответственности 15
Глава 2. Виды дисциплинарной ответственности 19
2.1.Общая дисциплинарная ответственность 19
2.2.Специальная дисциплинарная ответственность 19
Заключение 27
Список использованных источников и литературы 29
Выдержка из текста
Введение
Актуальность исследования дисциплинарной ответственности обусловлена рядом обстоятельств теоретического, практического и методического характера. Дисциплина труда является объективно необходимой формой связи между работниками, участвующими в процессе труда. Ее основное требование заключается в том, чтобы люди, участвующие в едином или разных, но связанных между собой процессах труда, подчинялись определенному порядку поведения. Характер этого подчинения, с одной стороны, определяется особенностями применяемой техники и технологии производства, с другой — является производным от социально-экономических отношений, установившихся в обществе и в трудовом коллективе.
Развитие человеческого общества в прошлом и в настоящее время характеризуется в разной степени выраженными тенденциями движения ко все более свободным и добровольным формам труда. Соответственно изменяется и отношение к труду, в характере которого по мере развития более высоких форм организации труда все больше утверждаются элементы добровольности, сознательности, самоорганизации. Этот процесс длительный. В современных условиях еще необходимы специальные методы укрепления дисциплины труда: административные, правовые, организационные, экономические, материальные и моральные.
Важную роль в укреплении дисциплины труда играют правовые меры, в частности, применение дисциплинарной ответственности.
Цель исследования – проанализировать теоретические и практические аспекты дисциплинарной ответственности и ее видов.
Для достижения цели были поставлены следующие задачи:
1.Рассмотреть понятие и виды юридической ответственности,
2.Изучить понятие и принципы дисциплинарной ответственности,
3.Рассмотреть виды дисциплинарной ответственности.
Объектом исследования явились общественные отношения, связанные с процессами применения дисциплинарной ответственности в соответствии с действующим российским трудовым законодательством.
Предметом исследования выступили правовые нормы, закрепляющие правила применения дисциплинарной ответственности.
Теоретическую основу исследования составили труды ведущих ученых и специалистов в области трудового права: Атаманчук Г.В., Шанхаев С.В., Иванников И.А., Колесникова В.Г. , Яценко Н.А., Дубровин А., Бахрар Д.Н., Куревина Л. В. , Пикалова А. и другие
В процессе исследования применялись диалектический метод научного познания, а также частные научные методы: исторический, формально-нормативный, логический и другие.
Методологическую и теоретическую основу исследования составляют общенаучные методы познания, комплексный и системный подходы.
Данная работа выполнена на основе законодательства Российской Федерации, ряда нормативных документов, комплексного анализа существующей литературы и периодических изданий.
Список использованной литературы
Список использованных источников и литературы
1. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. [Электронный ресурс]: [Принят Государственной Думой 21 декабря 2001 года; в ред. 01.01.2014]. // СЗ РФ – 2001 №197– режим доступа: [Консультант Плюс]. — Загл.с экрана.
2. Гражданский кодекс Российской Федерации [Электронный ресурс]: [Федер. закон Принят Государственной Думой 21 октября 1994 года; ред. от 30.09.2013] // CЗ РФ. – 1994.- Режим доступа: [Консультант Плюс]. – Загл. с экрана.
3. Федеральный закон от 8 марта 2011 г. N 35-ФЗ "Устав о дисциплине работников организаций, эксплуатирующих особо радиационно опасные и ядерно опасные производства и объекты в области использования атомной энергии", С изменениями и дополнениями от: 30 ноября 2011 г Система ГАРАНТ: http://base.garant.ru/
4. "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации"[Электронный ресурс]: [Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 17 марта 2004 г.; в ред. 28.09.2012]. // СЗ РФ – 2004 — №2–. Режим доступа: [Консультант Плюс]. — Загл.с экрана.
5. Постановление Правительства РФ от 25 августа 1992 г. N 621 "Об утверждении Положения о дисциплине работников железнодорожного транспорта Российской Федерации" С изменениями и дополнениями от: 14 июля 2001 г. Система ГАРАНТ: http://base.garant.ru/
6. Приказ от 25.12.2000 № 30 ц «Об утверждении перечня грубых нарушений дисциплины, за со¬вершение которых может быть применено дисциплинарное взыскание, предусмотренное подпунктом «в» пункта 15 Положения о дисциплине работников железнодорожного транспорта Российской Феде¬рации, и категорий работников, привлекаемых к ответственности за эти нарушения» // СПС Консуль-тантПлюс
7. Постановление Правительства Российской Федерации от 11.10.1993 № 1032 «О распространении действия положения о дисциплине работников железнодорожного транспорта Российской Федерации, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 25.08.1992 № 621, на работ¬ников метрополитенов» // Собрание актов Президента и Правительства РФ. 1993. № 42.
8. Приказ Госкорпорации «Росатом» от 18.12.2013 № 1/21-НПА «Об утверждении Перечня долж¬ностей (профессий) работников эксплуатирующих организаций, в том числе работников, непосред¬ственно обеспечивающих безопасность особо радиационно опасных и ядерно опасных производств и объектов в области использования атомной энергии» (Зарегистрировано в Минюсте России 05.02.2014 «31229) // СПС КонсультантПлюс.
9. Атаманчук Г.В. Сущность государственной службы: история, теория, закон, практика [Текст] / Атаманчук Г. В. ; Рос. акад. гос. службы при Президенте РФ — М. : Изд-во РАГС , 2008. —
10. Бахрар Д.Н., Особенности дисциплинарной ответственности как вида юридической ответственности//Современное право. — 2008 . — №4
11. Бондаренко Э.Н. Трудовое право [Текст]:: учебник / [Э. Н. Бондаренко, К. Н. Гусов, , К. Д. Крылов, и др.] ; под ред. К. Н. Гусова — Москва : Проспект , 2013. — 628 с.
12. Вишневский А.Ф. Юридическая ответственность: некоторые аспекты теоретического осмысления в правовой науке [Текст]: // Вестник Пермского университета. — 2013. — №4(22)
13. Дубровин А. Дисциплинарная ответственность работника // Кадровик. Трудовое право для кадровика. — 2008. — № 9
14. Иванников И.А. Юридическая ответственность в России: проблемы теории и практики //Наука и образование: хозяйство и экономика, предпринимательство, право и управление. – 2010. — №4
15. Колесникова В.Г. , Яценко Н.А. особенности дисциплинарной ответственности по Российскому трудовому праву // Научный аспект. – 2013 . — №1
16. Маврин С.П., Хохлов Е.Б. Трудовое право России[Текст]:: учебник / под. ред. С.П. Маврина, Е.Б. Хохлова. – 3-е изд., перераб. и доп. – М.: Норма: ИНФРА-М, 2012. – 608 с.
17. Миронов В.И. Трудовое право [Текст] : учебник для вузов по напр. "Юриспруденция" / Миронов В. И. — СПб. : Питер , 2009. — 864 с.
18. Орловский Ю. Реформа трудового законодательства продолжается [Текст]: // Хозяйство и право. — 2013 — №6, с .3-11
19. Орловский Ю.П. Трудовое законодательство: актуальные вопросы, комментарии, разъяснения[Текст]:: практическое пособие / Ю.П Орловский, А.Ф. Нуртдинова, Л.А. Чиканова. – 2.-е изд., перераб и доп. – М.: Издательство Юрайт, 2013. – 575.
20. Рыжкнкова А.Я. Трудовое право [Текст]: краткий курс лекций / А.Я. Рыженкова, В.М. Мелихов, С.А. Шаронов. – 2-е изд. перераб. и доп. – М.: Издательство Юрайт, 2013. – 206. с.
21. Самойлов В.Г. Дисциплинарная ответственность в трудовом праве: общая и специальная: дис… канд. юрид. наук. М., 2006. С. 84
22. Филиппова М.Ю. Правовое регулирование дисциплины труда работников железнодорожного транспорта Российской Федерации: автореф. дис… канд. юрид. наук. М., 2009. С. 8.
23. Хачатуров Р.Л., Липинский Д.А. Общая теория юридической ответственности. Спб. 2007. С.50
24. Шанхаев С.В. Об актуальности и необходимости исследования института юридической отвественности военных организаций [Текст]// Военное право №1, 2009 г.