Пример готовой дипломной работы по предмету: Право и юриспруденция
Содержание
ВВЕДЕНИЕ………………………………………………………………………….3
ГЛАВА I. ТЕОРЕТИКО-ПРАВОВЫЕ ОСНОВЫ ДИСЦИПЛИНАРНОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ……………………7
1.1. История формирования и развития института дисциплинарной ответственности в России……………………………………………………..7
1.2. Дисциплинарная ответственность как самостоятельный вид юридической ответственности……………………………………………… 15
1.3. Сущность дисциплинарной ответственности по нормам трудового права России…………………………………………………………………..25
Выводы………………………………………………………………………..35
ГЛАВА II. ПОРЯДОК ПРИВЛЕЧЕНИЯ К ДИСЦИПЛИНАРНОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ ПО ТРУДОВОМУ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВУ РФ…37
2.1. Виды дисциплинарной ответственности, применяемые в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации……………………………..37
2.2. Последствия наступления дисциплинарных взысканий вследствие несоблюдения трудовой дисциплины……………………………………… 46
2.3. Особенности дисциплинарной ответственности государственных служащих………………………………………………………………………55
Выводы………………………………………………………………………..65
ЗАКЛЮЧЕНИЕ…..……………………………………………………………….67
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ И ЛИТЕРАТУРЫ…… 71
Выдержка из текста
Актуальность темы определяется тем, что дисциплинарная ответственность находится в числе важнейших правовых категорий и заслуженно занимает одно из центральных мест в общей теории права. Однако до настоящего времени ее признанная традиционность и вместе с тем неоднозначность продолжают оставаться причиной актуальности этой проблемы. Правовое регулирование трудовых отношений требует сегодня создания такого правового механизма, который в максимальной степени учитывал бы интересы всех участников процесса труда в неуклонном укреплении трудовой дисциплины. Между тем, эти интересы нередко вступают в конфликт с трудовым законодательством при реализации конституционных прав граждан на труд, на его оплату, на отдых, безопасные условия труда, а также при применении мер дисциплинарной ответственности к работникам.
Основной целью является анализ правовых механизмов дисциплинарной ответственности и разработка конкретных предложений по их совершенствованию.
В соответствии с поставленной целью выдвинуты следующие научные задачи:
- изучить теоретико-правовые основы дисциплинарной ответственности в Российской Федерации;
- рассмотреть историю формирования и развития института дисциплинарной ответственности в России;
- раскрыть сущность дисциплинарной ответственности по нормам трудового права России;
- проанализировать порядок привлечения к дисциплинарной ответственности по трудовому законодательству РФ;
- выявить последствия наступления дисциплинарных взысканий вследствие несоблюдения трудовой дисциплины;
- определить особенности дисциплинарной ответственности государственных служащих.
Объектом данной работы выступает совокупность общественных отношений материально-правового и процессуального характера, складывающихся в сфере института дисциплинарной ответственности.
Предметом являются нормативные правовые акты, регламентирующие условия и порядок привлечения к дисциплинарной ответственности.
Список использованной литературы
1. Конституция Российской Федерации (принята всенародным голосованием 12.12.1993) (принята всенародным голосованием 12.12.1993) (с учетом поправок, внесенных Законами РФ о поправках к Конституции РФ от 30.12.2008 N 6-ФКЗ, от 30.12.2008 N 7-ФКЗ, от 05.02.2014 N 2-ФКЗ) // http://www.pravo.gov.ru. — 26.02.2014.
2. Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях от 30.12.2001 N 195-ФЗ (ред. от 05.05.2014) (с изм. и доп., вступ. в силу с 07.06.2014) // http://www.pravo.gov.ru. — 05.05.2014.
3. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 02.04.2014, с изм. от 05.05.2014) // http://www.pravo.gov.ru. — 05.05.2014.
4. Гражданский кодекс Российской Федерации (часть первая) от 30.11.1994 N 51-ФЗ (ред. от 05.05.2014) // http://www.pravo.gov.ru. — 05.05.2014.
5. Уголовно-исполнительный кодекс Российской Федерации от 08.01.1997 N 1-ФЗ (ред. от 05.05.2014) // http://www.pravo.gov.ru. — 05.05.2014.
6. Федеральный закон от 27.05.1998 N 76-ФЗ (ред. от 03.02.2014) «О статусе военнослужащих» // http://www.pravo.gov.ru. — 04.02.2014.
7. Федеральный закон от 27.07.2004 N 79-ФЗ (ред. от 02.04.2014) «О государственной гражданской службе Российской Федерации» // http://www.pravo.gov.ru. — 02.04.2014.
8. Федеральный закон от 30.12.2008 N 307-ФЗ (ред. от 04.03.2014) «Об аудиторской деятельности» // http://www.pravo.gov.ru. — 04.03.2014
9. Федеральный закон от 01.12.2007 N 315-ФЗ (ред. от 07.06.2013) «О саморегулируемых организациях» // http://www.pravo.gov.ru. — 07.06.2013.
10. Федеральный закон от 25.12.2008 N 273-ФЗ (ред. от 28.12.2013) «О противодействии коррупции» // http://www.pravo.gov.ru. — 30.12.2013.
11. Указ Президента РФ от 16.11.1998 N 1396 (ред. от 30.09.2012) «Об утверждении Дисциплинарного устава таможенной службы Российской Федерации» // http://www.pravo.gov.ru. — 02.10.2012.
12. Указ Президента РФ от 10.11.2007 N 1495 (ред. от 14.01.2013) «Об утверждении общевоинских уставов Вооруженных Сил Российской Федерации» (вместе с «Уставом внутренней службы Вооруженных Сил Российской Федерации», «Дисциплинарным уставом Вооруженных Сил Российской Федерации», «Уставом гарнизонной и караульной служб Вооруженных Сил Российской Федерации») // http://www.pravo.gov.ru. — 14.01.2013.
13. Постановление ВС РФ от 23.12.1992 N 4202-1 (ред. от 25.11.2013) «Об утверждении Положения о службе в органах внутренних дел Российской Федерации и текста Присяги сотрудника органов внутренних дел Российской Федерации» // http://www.pravo.gov.ru. — 25.11.2013.
14. Постановление Правительства РФ от 25.08.1992 N 621 (ред. от 14.07.2001, с изм. от 07.07.2003) «Об утверждении Положения о дисциплине работников железнодорожного транспорта Российской Федерации» // Собрание законодательства РФ. — 23.07.2001.
…
Итого –
8. источника
