Пример готовой дипломной работы по предмету: Право и юриспруденция
Содержание
Введение
1. Понятие дисциплины труда, дисциплинарного проступка и дисциплинарного взыскания
1.1. Значение дисциплины труда и понятие дисциплинарного проступка
1.2. Характеристика дисциплинарного взыскания
2. Порядок применения и снятия дисциплинарного взыскания
2.1. Порядок применения дисциплинарного взыскания
2.2. Снятие дисциплинарного взыскания
3. Совершенствование системы дисциплинарных взысканий, порядка их применения и снятия.
3.1. Трудовые споры, связанные с дисциплинарными взысканиями
3.2. Перспективы развития законодательства в части дисциплинарных взысканий
Заключение
Библиография
Выдержка из текста
Дисциплинарные взыскания, порядок их применения и снятия.
Список использованной литературы
Нормативно-правовые акты:
1.Конституция Российской Федерации. Принята Всенародным Голосованием 12.12.1993. «Российская газета», № 237, 25.12.1993.
2. Конвенция МОТ №
4. «О сокращении рабочего времени до сорока часов в неделю» 1935 г.
3.Гражданский кодекс Российской Федерации (часть первая) от 30.11.1994 № 51-ФЗ. Принят ГД ФС РФ 21.10.1994. «Российская газета», № 238-239, 08.12.1994. с изм. и доп. в ред. от 27.12.2009 г.
4.Гражданский кодекс Российской Федерации (часть вторая) от 26.01.1996 № 14-ФЗ. Принят ГД ФС РФ 22.12.1995. «Российская газета», № 23, 06.02.1996, № 24, 07.02.1996, № 25, 08.02.1996, № 27, 10.02.1996. с изм. и доп. в ред. от 17.07.2009 г.
5.Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ. Российская газета, № 256, 31.12.2001.
6.Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях от
3. декабря 2001 г. № 195- ФЗ. «Российская газета», № 256, 31.12.2001. с изм. и доп. в ред. от 27.07.2010 г.
Судебная практика:
7.Определение КС РФ от 25.12.2008 N 860-О-О. СПС «КонсультантПлюс».
8.Определение ВС РФ от 30.07.2008 N 36-В 08-23. СПС «КонсультантПлюс».
9.Постановление ФАС МО от 26.12.2007 N КА-А 40/13358-07 по делу N А 40-72479/06-112-424. СПС «КонсультантПлюс».
10.Определение Московского городского суда от 27.07.2010 по делу N 33-22493. СПС «КонсультантПлюс».
11.Определение Московского городского суда от 08.07.2010 по делу N 33-20005/10. СПС «КонсультантПлюс».
12.Определение Московского городского суда от 06.07.2010 по делу N 33-20042. СПС «КонсультантПлюс».
13.Определение Санкт-Петербургского городского суда от 30.08.2010 N 33-11910. СПС «КонсультантПлюс».
14.Определение Ленинградского областного суда от 19.05.2010 N 33-2306/2010. СПС «КонсультантПлюс».
15.Определение Санкт-Петербургского городского суда от 22.04.2010 N 5146. СПС «КонсультантПлюс».
16.Определение Ленинградского областного суда от 08.04.2010 N 33-1476/2010. СПС «КонсультантПлюс».
17.Определение Санкт-Петербургского городского суда от 28.10.2009 N 14077. СПС «КонсультантПлюс».
18.Определение Московского городского суда от 01.07.2010 по делу N 33-19776. СПС «КонсультантПлюс».
19.Определение Московского городского суда от 01.07.2010 по делу N 33-19660. СПС «КонсультантПлюс».
20.Определение Московского городского суда от 29.06.2010 по делу N 33-17522. СПС «КонсультантПлюс».
21.Определение Московского городского суда от 22.06.2010 по делу N 33-18382. СПС «КонсультантПлюс».
Литература:
22.Анисимов Л.Н. Трудовой договор: права и обязанности сторон. М.: Деловой двор, 2009. – 348 с.
23.Белинин А.А. Технологическая дисциплина труда. Кемерово, 2007. – 328 с.
24.Белянинова Ю.В. Трудовое право: Учебное пособие для вузов. М.: Приор-издат, 2009. – 224 с.
25.Власов А.А. Трудовое право 3-е изд. Конспект лекций. М.:Издательство Юрайт, 2010. – 422 с.
26.Гусов К.Н., Толкунова В.Н. Трудовое право России, учебник, Проспект, Москва 2006 – 496 с
27. Гусов К.Н. Трудовое право России: Практикум. Учебное пособие. М.:ПРОСПЕКТ, 2010. – 256 с.
28.Дзарасов М.Э. К вопросу о трудовом правонарушении и дисциплинарной ответственности за его совершение // Гражданин и право. 2008. N 5 (май).
29.Демидов Н.В. Увольнение по инициативе работодателя. Автореф. дис. … канд. юрид. наук. Томск, 2009. – 428 с.
30.Исайчева Е.А. Энциклопедия трудовых отношений. М.: Альфа-Пресс, 2005. – 578 с.
31.Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации / Под ред. Л.Н. Анисимова. М., 2006. – 512 с.
32.Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации (постатейный) / Под ред. Ю.П. Орловского. М.: ИНФРА-М, 2006. – 498 с.
33.Комментарий к КЗоТ / Под ред. Ю.П. Орловского, Р.З. Лившица. М., 2000. – 439 с.
34.Комментарии к Кодексу законов о труде Российской Федерации / Под ред. В.И. Шкатуллы. М.: ИНФРА-М, 2000. – 549с.
35.Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации (постатейный) / Под ред. Е.Н. Сидоренко. М.: Юрайт-Издат, 2005. – 419 с.
36.Костян И.А. Гарантии при увольнении работников по инициативе работодателя: отдельные вопросы правоприменения. Трудовое право, 2009, N 10.
37.Лушникова М.В., Лушников А.М. Курс трудового права: Учебник: В 2 т. Т. 2. М., 2009. 412 с.
38.Мелихов В. М., Рыженков А. Я., Шаронов С. А. Трудовое право России. 2-е изд. Учебник для вузов. М.:Издательство Юрайт, 2010. С. 239. – 275 с.
39.Молодцов М.В., Головина С.Ю. Трудовое право Росси: Учебник для ВУЗов. М.:НОРМА, 2009. – 430 с.
40.Михайлов И. Оспоренное увольнение. ЭЖ-Юрист, 2010, N 17.
41.Орловский Ю.П. Некоторые вопросы применения законодательства о расторжении трудового договора с работником. Журнал российского права, 2010, № 6.
42.Панов И.А. Наказать, нельзя помиловать или наказать нельзя, помиловать? // Управление персоналом. 2009. N 9.
43.Петров А.Я. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя (п. 1 ч. 1 ст.
8. ТК РФ).
Законность, 2010, N 4.
44.Петров А.Я. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя с отдельными категориями работников. Трудовое право, 2009, N 12.
45.Ритер М.О Федин В.С. Юридический статус работника как субъекта трудового права. М.: Велби. 2007 – 240 с.
46.Сафонов В.А., Хохлов Е.Б. Трудовое право России прогрессивный. 3-е изд. М.:Издательство Юрайт, 2010. С. 178.
47.Скобелкин В.Н. Трудовые правоотношения. М., 1999. – 348 с.
48.Смоленский М. Б. Трудовое право Российской Федерации для студентов ВУЗов. РнаД.:Феникс, 2010. С. 418.
49.Сосна Б.И., Ивлиев Г.П., Аворник Г.К. Трудовое право России: Справочное пособие. М., 2005. – 412 с.
50.Судебная практика по трудовым делам / Составитель Д.Н. Рогачев. М., 2006.- 289 с.
51.Тихомиров М.Ю. Трудовой договор: Практическое пособие для работодателей и работников. М.: Издательство Тихомирова М.Ю., 2009. – 312 с.
52.Толмачев И.А., Ершов В.А. Справочник практикующего юриста по трудовому праву. М.: ГроссМедиа, 2008. – 304 с.
53.Трудовое право: Учебник / Под ред. О.В. Смирнова. М., 1997. С. 322.
54.Туболев Д. Дисциплинарная ответственность // Бизнес-адвокат. 1999. N 20.
55.Уголовное право РФ. Общая часть: Учебник / Под ред. Р.Р. Галиакбарова. Саратов, 2004. С. 187.
56.Щур Д.Л., Щур-Труханович Л.В. Прекращение трудового договора: Комментарий к главе
1. Трудового кодекса РФ. СПС КонсультантПлюс, 2008.
57.Юсупов В.Г., Гущина К.О. Трудовые договоры: новые требования и возможности: Справочник для работников и работодателей. Омега-Л, 2008. – 389 с.
